cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 2,288 Documents
 69   70   71   72   73 
Determinan Pengambilan Keputusan Investasi Saham (Survei Galeri Investasi UIN Raden Fatah Palembang) Indria Putri; Lukita Tripermata; Vhika Meiriasari
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.4125

Abstract

This study aims to determine the effect of risk perception, herding, and initial minimum capital in making stock investment decisions at the Investment Gallery of UIN Raden Fatah Palembang. Sampling using the slope formula, the result of the calculation obtained is 94 respondents. This research uses the help of SmartPLS software version 4.0. The results of this study obtained that the first hypothesis and had no effect and the third hypothesis had a positive effect with a P-value of 0.023 <0.005.
Pengaruh Word Of Mouth Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pada PT. Kemasindo Pratama Jaya Ayu Andika; Iwan Asmadi; Bambang Haryono
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4126

Abstract

Dalam dunia bisnis terdapat persaingan yang dinilai ketat karena hadirnya perkembangan globalisasi dan teknologi. Bisnis di bidang Industri percetakan menjadi satu dari sekian bisnis yang sangat kompetitif untuk saat ini, banyak penyedia jasa bersaing untuk mendapat perhatian pelanggan. Pelaku bisnis dituntut untuk kreatif dan inovatif untuk dapat bertahan di situasi ini. PT. kemasindo Pratama Jaya merupakan satu di antara banyak lembaga usaha yang berfokus pada bidang industri percetakan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengahui pengaruh Word of mouth Dan Kualitas Produk terhadap keputusan pembelian pada PT. Kemasindo Pratama Jaya. Metode yang di gunakan pada penelitian ini adalah metode Kuantitatif melalui pendekatan korelasional. Pada penelitian sampel yang di dapat sebanyak 83 orang. Teknik pengambilan data yang gunakan adalah probability sampling dengan teknik random sampling. Teknik analisis data yang di gunakan adalah uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, dan uji hipotesis menggunakan SPSS statistic 29. Hasil penelitian ini menunjukan terdapat Pengaruh positif dan siginifikan Word of mouth terhadap keputusan pembelian, terdapat pengaruh signifikan variabel kualitas produk terhadap keputusan pembelian, variabel word of mouth dan kualitas produk berpengaruh secara bersama-sama atau simultas terhadap keputusan pembelian
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Suku Dinas Perumahan Rakyat Dan Kawasan Permukiman Walikota Jakarta Barat Lisa Banowati; Ratih Hastasari
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4128

Abstract

In a company, of course, when carrying out their work, employees must have work motivation, this can encourage employees to create work enthusiasm. Apart from work motivation, there are things that can trigger employee performance, namely the work environment. This work environment is what every company owner needs to pay attention to, so that it can create a feeling of comfort and make employees work more optimally. This research aims to determine whether there is an influence between work motivation and the work environment on employee performance in the public housing sub-department and the West Jakarta mayor's residential area. This research uses quantitative research methods, and the sample size is 30 employees. Data collection is by distributing questionnaires. Data testing techniques in this research use validity tests, reliability tests, classical assumption tests, hypothesis tests, and coefficient of determination tests. The research results show that: 1) Work motivation partially has a significant effect on employee performance, 2) The work environment partially has a significant effect on employee performance, 3) Work motivation and the work environment simultaneously have a significant effect on employee performance.
Pengaruh Diskon Flash Sale dan Gratis Ongkir Terhadap Keputusan Pembelian Produk Fashion pada Konsumen Shopee di Cengkareng Novalia Rahmawati; Iwan Asmadi; Bambang Haryono
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4130

Abstract

Perkembangan marketplace menunjukkan peningkatan yang signifikan, mengubah secara drastis cara orang melakukan pembelian produk yang mereka butuhkan. Fenomena ini didorong oleh perubahan perilaku konsumen yang semakin mengandalkan teknologi digital untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Dengan adanya stategi diskon flash sale dan gratis ongkir di marketplace Shopee menjadi faktor konsumen akan memanfaatkan promosi tersebut dan tertarik untuk melakukan pembelian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh diskon flash sale dan gratis ongkir terhadap keputusan pembelian produk fashion pada konsumen shopee di cengkareng. Metode penelitian ini menggunakan desain penelitian kauntitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan studi dokumentasi. Dan Teknik analisis data yang digunakan adalah uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa diskon flash sale berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk fashion pada konsumen Shopee di Cengkareng. Gratis ongkir juga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk fashion pada konsumen Shopee di Cengkareng. Selain itu, diskon flash sale dan gratis ongkir berpengaruh signifikan secara simultan terhadap keputusan pembelian produk fashion pada konsumen Shopee di Cengkareng.
Pengaruh Manajemen Modal Kerja dan Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan pada PT. Astra Agro Lestari Icha Velli Sandi; Iwan Asmadi; Bambang Haryono
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4132

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Manajemen Modal Kerja dan Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Pada PT. Astra Agro Lestari". Manajemen Modal Kerja diukur menggunakan Perputaran Modal Kerja, Kinerja Keuangan diukur menggunakan Return On Equity (ROE), dan Nilai Perusahaan diukur menggunakan Price Earning Ratio (PER ). Metode penelitian ini data sekunder berupa laporan keuangan pada tahun 2019 – 2023. Penelitian ini menggunakan sampel laporan keuangan periode 2019 – 2023. Hasil penelitian menunjukan pada H1 pengaruh Manajemen Modal Kerja terhadap Nilai Perusahaan menggunakan Uji t menunjukan bahwa memiliki hubungan positif dimana t hitung 2.392 > 2.110 t tabel dengan nilai signifikasi 0,029 < 0,05 Ho ditolak dan H1 diterima disimpulan pada H1 bahwa X1 dengan Y berpengaruh secara signifikan. Pada H2 Kinerja Keuangan terhadap Nilai Perusahaan menggunakan Uji t menunjukan bahwa hubungan negatif dimana t hitung -3.861 > 2.110 nilai signifikasi 0,001 < 0,05 Ho diterima H2 ditolak disimpulkan pada H2 bahwa X2 terhadap Y tidak berpengaruh secara signifikan. Dan pada uji H3 menggunakan Uji F pengaruh antara Manajemen Modal Kerja dan Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan dengan nilai f hitung 8.041 > 3.59 nilai signifikasi 0,003 < 0,005 Ho diterima dan H3 di tolak dapat disimpulkan bahwa Manjemen Modal Kerja dan Kinerja Keuangan terhadap Nilai Perusahaan berpengaruh secara simultan dan signifikan.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Imigrasi Kelas I Tangerang Doni Fauji; Iwan Asmadi; Bambang Haryono
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4139

Abstract

Gaya kepemimpinan dan Komunikasi dalam organisasi memainkan peran yang sangat penting dalam membentuk budaya organisasi dan mempengaruhi kinerja pegawai. Gaya kepemimpinan menjadi salah satu pengaruh perilaku orang lain baik secara individu maupun kelompok. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari gaya kepemimpinan, komunikasi dalam organisasi, dan kinerja pada pegawai negeri sipil Kantor Imigrasi Kelas I Tangerang. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif, metode penelitian ini berdasarkan pada filsafat positifisme dan dianggap sebagai metode ilmiah karena memenuhi prinsip-prinsip ilmiah yang konkrit, terukur, rasional, dan sistematis. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini dengan metode Observasi dan kuesioner dengan 22 sampel. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara gaya kepemimpinan dengan kinerja pegawai negeri. Tidak terdapat pengaruh signifikan pada komunikasi organisasi dengan kinerja pegawai. Terdapat pengaruh signifikan secara simultan pada variabel gaya kepemimpinan dan komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai negeri. Temuan ini memberikan pelajaran penting bagi para pegawai negeri sipil di Kantor Imigrasi Kelas I Tangerang bahwa gaya kepemimpinan dan komunikasi harus lebih di perhatikan lagi untuk mencapai tujuan organisasi.
Strategi Pemasaran Produk Pupuk Padat Semi Organik UD. Wahyu Abadi Kecamatan Kras Kabupaten Kediri Iman Aji Wijoyo; Zhalma Qorryk Fatunikmah; Joko Gagung
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4140

Abstract

Sebagai sebuah startup di bidang produksi pupuk, UD Wahyu Abadi menghadapi beberapa kendala yang menghambat pencapaian target omset usahanya. Salah satu faktor yang diduga menyebabkan belum tercapainya target omset tersebut adalah kurang optimalnya strategi pemasaran yang diterapkan oleh UD Wahyu Abadi. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi alternatif strategi pemasaran yang dapat diterapkan oleh perusahaan pupuk padat semi organik UD Wahyu Abadi. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan menerapkan analisis SWOT dan Matriks QSPM. Hasil dari Matriks IFAS menunjukkan total skor sebesar 2,907, sementara Matriks EFAS memperoleh total skor sebesar 3,307. Selain itu, berdasarkan analisis SWOT dan Matriks QSPM, diperoleh delapan alternatif strategi pemasaran yang dapat diterapkan oleh perusahaan.
Pengaruh Pajak Reklame, Pajak Hotel, Pajak Hiburan, dan Retribusi Parkir Terhadap Pendapatan Asli Daerah Kota Bengkulu Devi Ika Apriyani Sitanggang; Helmi Herawati; Winny Lian Seventeen
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4142

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pajak reklame, pajak hotel, pajak hiburan dan pajak parkir terhadap produksi asli Kota Bengkulu (PAD). Dengan menggunakan data sekunder laporan keuangan Provinsi Kabupaten Bengkulu, dilakukan analisis regresi untuk menguji hubungan antar variabel-variabel tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pajak Reklame, Pajak Hotel, Pajak Hiburan dan Retribusi Parkir berpengaruh positif terhadap PAD Kota Bengkulu. Pajak hotel memberikan kontribusi terbesar terhadap PAD, disusul pajak hiburan, pajak reklame, dan biaya parkir. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan efisiensi sistem perpajakan dapat menjadi strategi yang efektif untuk meningkatkan PAD Kota Bengkulu.
Pengaruh Penempatan Pegawai dan Pemberian Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Ketahanan Pangan Kota Palopo Sri Yesi; Yuni Christine; Tarisa Tarisa; Amri Amri; Idhasari Idhasari
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4145

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masalah yang timbul pada objek penelitian yaitu pada Dinas Ketahanan Pangan Kota Palopo dimana ketidakcocokkan keahlian dan kompetensi pegawai pada posisi yang di tempatkan. Selain itu, pemberian kompensasi yang tidak memadai di mana gaji dan tunjangan tidak sesuai dengan beban kerja yang di berikan sehingga menyebabkan menurunnya produktivitas pegawai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penempatan pegawai dan pemberian kompensasi terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan Kota Palopo. Populasi dan sampel berjumlah 50 responden dengan teknik sampling jenuh. Analisis regresi linear dengan aplikasi SPSS versi 20 untuk menilai hubungan antar variabel. Penempatan pegawai dan pemberian kompensasi secara besama-sama berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Ketahanan pangan Kota Palopo. Penempatan pegawai (X1‏) tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan Kota Palopo. Pemberian kompensasi (X2) berpengaruh singnifikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan Kota Palopo. Implikasinya, penelitian ini dapat menjadi bahan evaluasi bagi Dinas Ketahanan Pangan Kota Palopo agar kedepannya lebih memperhatikan beberapa hal dalam penempatan pegawai dan pemberian kompensasi serta perlu menetapkan target atau tujuan yang jelas.
Mediation of Profitability and Company Size on The Reputation of Public Accounting Firms and Audit Opinion Towards Audit Delay in Issuers on The Indonesia Stock Exchange Yusuf Yusuf; Lukman Anthoni; Rahman Faisal
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4151

Abstract

Penelitian ini menggunakan desain penelitian kausal-komparatif untuk menyelidiki faktor-faktor yang mempengaruhi audit delay di antara perusahaan-perusahaan di Indonesia dengan menggunakan data sekunder dari laporan keuangan tahunan dan audit yang diterbitkan antara tahun 2019 hingga 2022. Pendekatan kuantitatif ini menggunakan analisis jalur dan uji Sobel yang dilakukan dengan perangkat lunak AMOS 23.00 untuk menganalisis data yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia dan sumber lainnya. Temuan menunjukkan bahwa Profitabilitas secara signifikan mempengaruhi Audit Delay. Opini Audit, Reputasi Kantor Akuntan Publik dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap Audit Delay. Profitabilitas menjadi mediator dalam hubungan antara Reputasi KAP dan Audit Delay. Ukuran perusahaan juga menjadi mediator dalam hubungan antara Reputasi KAP dan Audit Delay. Temuan penelitian menunjukkan bahwa perusahaan dengan profitabilitas tinggi dan ukuran perusahaan yang besar yang menggunakan KAP dengan reputasi tinggi cenderung mengalami penundaan audit yang lebih singkat.

Page 71 of 229 | Total Record : 2288

 69   70   71   72   73 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3: Maret 2026 Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 5 No. 1: November 2025 Vol. 4 No. 6: September 2025 Vol. 4 No. 5: Juli 2025 Vol. 4 No. 4: Mei 2025 Vol. 4 No. 3: Maret 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 4 No. 1: November 2024 Vol. 3 No. 6: September 2024 Vol. 3 No. 5: Juli 2024 Vol. 3 No. 4: Mei 2024 Vol. 3 No. 3: Maret 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 3 No. 1: Juli-Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue