cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Khairul Amri
Contact Email
amriconsulting@gmail.com
Phone
+6281360005873
Journal Mail Official
jemensri@lembagakita.org
Editorial Address
Jl. Teuku Nyak Arief No. 400, Jeulingke, Banda Aceh
Location
Kota banda aceh,
Aceh
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari
Published by Lembaga Otonom Lembaga Informasi dan Riset Indonesia
ISSN : 2528231X     EISSN : 27764672     DOI : https://doi.org/10.35870/jemensri
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Perkembangan ilmu pengetahuan terkait dengan ekonomi, manajemen dan sekretari baik secara teoritis maupun empiris terbukti sudah memberikan dampak positif bagi berbagai sisi kehidupan masyarakat. Perkembangan ilmu ekonomi dan manajemen misalnya sudah banyak memberikan manfaat bagi peningkatan efektifitas dan efisiensi dalam berbagai kegiatan ekonomi. Demikian pula halnya dengan ilmu sekretari dapat memberikan kontribusi bagi kemudahan pelaksanaan tugas-tugas administasi baik dilembaga pemerintah maupun non pemerintah. Hingga saat ini, penelitian terkait dengan ekonomi, manajemen dan sektretari sudah banyak dilakukan oleh akademisi, praktisi maupun peneliti yang konsen terhadap bidang ilmu tersebut. Namun tidak semua hasil penelitian dapat dipublikasikan dalam jurnal ilmiah. Kehadiran jurnal ekonomi manajemen dan sekretari (JEMENSRI) tidak hanya bermaksud untuk mempublikasikan hasil kajian empiris dan teoritis terkait dengan ekonomi manajemen dan sekretari. Tetapi lebih dari itu, JEMENSRI menjadi salahsatu sarana diseminasi hasil penelitian yang berkaitan dengan ketiga bidang ilmu tersebut. JEMENSRI bekerjasama dengan Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh terkait pengelolaan konten online mulai tahun 2021, dan diharapkan dapat memajukan penelitian nasional yang bertaraf internasional.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 2 No. 1 (2017): AGUSTUS 2017" : 5 Documents clear
Sistem Kearsipan pada Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Timur Amren; M Djamil; Helmiah
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari Vol. 2 No. 1 (2017): AGUSTUS 2017
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sistem kearsipan yang efektif di Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Timur menjadi sangat penting untuk mendukung pengelolaan dokumen dan informasi yang berkaitan dengan kegiatan administratif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi sistem kearsipan di Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Timur serta mengkaji hubungannya dengan kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data dari responden yang terdiri dari pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Timur. Hasil analisis data menunjukkan bahwa sistem kearsipan di Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Timur masih perlu ditingkatkan untuk mendukung efektivitas pengelolaan dokumen dan informasi. Selain itu, ditemukan bahwa kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi berhubungan positif dengan sistem kearsipan yang baik. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pengembangan sistem kearsipan yang efektif akan membantu meningkatkan kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi para pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Timur. Dalam jangka panjang, hal ini dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas kinerja di Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Timur dan mendorong pencapaian tujuan organisasi yang lebih baik. Oleh karena itu, disarankan bagi pihak yang terkait untuk melakukan evaluasi dan perbaikan terhadap sistem kearsipan yang ada untuk mendukung pengelolaan dokumen dan informasi yang lebih efektif di Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Timur.
Strategi Pemasaran Speedy pada PT. Telekomunikasi Indonesi Tbk Kandatel Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam Dewi Andriany; M Djamil; Saiful Amri
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari Vol. 2 No. 1 (2017): AGUSTUS 2017
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT Telekomunikasi Indonesia Tbk Kandatel Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam telah memperkenalkan layanan internet broadband Speedy sebagai salah satu produk andalan mereka. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis strategi pemasaran yang digunakan oleh PT Telekomunikasi Indonesia Tbk Kandatel Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam untuk memasarkan layanan internet broadband Speedy dan mengkaji hubungannya dengan kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data dari responden yang terdiri dari pelanggan Speedy di PT Telekomunikasi Indonesia Tbk Kandatel Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Hasil analisis data menunjukkan bahwa PT Telekomunikasi Indonesia Tbk Kandatel Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam menggunakan berbagai strategi pemasaran seperti promosi, iklan, dan penyediaan layanan yang dapat memenuhi kebutuhan pelanggan. Ditemukan bahwa kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi berhubungan positif dengan penggunaan layanan Speedy. Pelanggan yang memiliki kemampuan kerja yang baik cenderung lebih memanfaatkan layanan internet untuk keperluan kerja mereka. Kesadaran kerja juga berhubungan dengan penggunaan layanan internet yang lebih efektif dan efisien, sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja. Selain itu, motivasi pelanggan untuk menggunakan layanan internet juga berkaitan dengan kemampuan kerja dan kesadaran kerja mereka. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa strategi pemasaran yang baik akan membantu meningkatkan penggunaan layanan Speedy dan dapat berdampak positif pada kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi pelanggan. Oleh karena itu, disarankan bagi PT Telekomunikasi Indonesia Tbk Kandatel Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam untuk terus melakukan evaluasi dan perbaikan terhadap strategi pemasaran mereka untuk dapat memenuhi kebutuhan pelanggan dan meningkatkan penggunaan layanan Speedy di wilayah mereka. Selain itu, pelanggan juga perlu meningkatkan kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi mereka untuk dapat memanfaatkan layanan internet dengan lebih efektif dan efisien.
Sistem Pengendalian Manajemen dan Organisasi pada Dinas Pertambangan dan Energi Pemerintah Aceh Surya Darma; Syamsul Rizal; Nasir
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari Vol. 2 No. 1 (2017): AGUSTUS 2017
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sistem pengendalian manajemen dan organisasi yang efektif di Dinas Pertambangan dan Energi Pemerintah Aceh menjadi sangat penting untuk mendukung pengelolaan sumber daya alam yang ada di wilayah tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi sistem pengendalian manajemen dan organisasi di Dinas Pertambangan dan Energi Pemerintah Aceh serta mengkaji hubungannya dengan kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data dari responden yang terdiri dari pegawai di Dinas Pertambangan dan Energi Pemerintah Aceh. Hasil analisis data menunjukkan bahwa sistem pengendalian manajemen dan organisasi di Dinas Pertambangan dan Energi Pemerintah Aceh masih perlu ditingkatkan untuk mendukung efektivitas pengelolaan sumber daya alam. Ditemukan bahwa kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi berhubungan positif dengan sistem pengendalian manajemen dan organisasi yang baik. Pegawai yang memiliki kemampuan kerja yang baik cenderung lebih mampu mengelola sumber daya alam dengan efektif dan efisien. Kesadaran kerja juga berhubungan dengan pengelolaan sumber daya alam yang lebih efektif dan efisien, sehingga dapat meningkatkan hasil kerja. Selain itu, motivasi pegawai untuk bekerja juga berkaitan dengan kemampuan kerja dan kesadaran kerja mereka. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pengembangan sistem pengendalian manajemen dan organisasi yang efektif akan membantu meningkatkan kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi para pegawai di Dinas Pertambangan dan Energi Pemerintah Aceh. Dalam jangka panjang, hal ini dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan sumber daya alam di wilayah tersebut dan mendorong pencapaian tujuan organisasi yang lebih baik. Oleh karena itu, disarankan bagi pihak yang terkait untuk melakukan evaluasi dan perbaikan terhadap sistem pengendalian manajemen dan organisasi yang ada untuk mendukung pengelolaan sumber daya alam yang lebih efektif di Dinas Pertambangan dan Energi Pemerintah Aceh. Selain itu, pegawai juga perlu meningkatkan kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi mereka untuk dapat mengelola sumber daya alam dengan lebih efektif dan efisien.
Upaya Peningkatan Kedisiplinan Guru dan Pegawai pada Sekolah SMK-SMTI Negeri Banda Aceh Dian Novita; M Djamil; Syamsul Rizal
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari Vol. 2 No. 1 (2017): AGUSTUS 2017
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Peningkatan kedisiplinan guru dan pegawai di Sekolah SMK-SMTI Negeri Banda Aceh menjadi sangat penting untuk mencapai tujuan pendidikan yang optimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi upaya peningkatan kedisiplinan guru dan pegawai di Sekolah SMK-SMTI Negeri Banda Aceh serta mengkaji hubungannya dengan kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data dari responden yang terdiri dari guru dan pegawai di Sekolah SMK-SMTI Negeri Banda Aceh. Hasil analisis data menunjukkan bahwa upaya peningkatan kedisiplinan di sekolah tersebut perlu ditingkatkan agar dapat mencapai tujuan pendidikan yang optimal. Ditemukan bahwa kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi berhubungan positif dengan kedisiplinan yang baik di Sekolah SMK-SMTI Negeri Banda Aceh. Guru dan pegawai yang memiliki kemampuan kerja yang baik cenderung lebih disiplin dalam melaksanakan tugas-tugasnya. Kesadaran kerja juga berhubungan dengan kedisiplinan yang lebih baik, sehingga dapat meningkatkan hasil kerja. Selain itu, motivasi guru dan pegawai untuk bekerja juga berkaitan dengan kedisiplinan mereka. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa peningkatan kedisiplinan guru dan pegawai di Sekolah SMK-SMTI Negeri Banda Aceh akan membantu meningkatkan kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi para guru dan pegawai tersebut. Dalam jangka panjang, hal ini dapat meningkatkan kualitas pendidikan yang diberikan dan mendorong pencapaian tujuan sekolah yang lebih baik. Oleh karena itu, disarankan bagi pihak yang terkait untuk melakukan evaluasi dan perbaikan terhadap upaya peningkatan kedisiplinan yang ada di Sekolah SMK-SMTI Negeri Banda Aceh. Selain itu, guru dan pegawai juga perlu meningkatkan kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi mereka untuk dapat menjadi lebih disiplin dalam melaksanakan tugas-tugasnya di sekolah tersebut.
Sistem Kearsipan pada Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Timur Amren; M Djamil; Helmiah
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari Vol. 2 No. 1 (2017): AGUSTUS 2017
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sistem kearsipan yang efektif pada Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Timur sangat penting untuk menjaga dan mengelola dokumen-dokumen penting terkait kegiatan pendidikan di daerah tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi sistem kearsipan yang ada di Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Timur serta mengkaji hubungannya dengan kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data dari responden yang terdiri dari pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Timur. Hasil analisis data menunjukkan bahwa sistem kearsipan yang ada di Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Timur perlu diperbaiki agar dapat berjalan lebih efektif dan efisien. Ditemukan bahwa kemampuan kerja pegawai berhubungan positif dengan sistem kearsipan yang baik. Pegawai yang memiliki kemampuan kerja yang baik cenderung lebih mampu mengelola dan memanfaatkan sistem kearsipan dengan lebih efektif. Kesadaran kerja juga berhubungan dengan sistem kearsipan yang lebih baik, sehingga dapat meningkatkan efektivitas dalam pengelolaan dokumen. Selain itu, motivasi pegawai untuk bekerja juga berkaitan dengan sistem kearsipan yang baik. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa perbaikan sistem kearsipan di Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Timur akan membantu meningkatkan kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi para pegawai tersebut. Dalam jangka panjang, hal ini dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi pengelolaan dokumen dan informasi terkait kegiatan pendidikan di daerah tersebut. Oleh karena itu, disarankan bagi pihak yang terkait untuk melakukan evaluasi dan perbaikan terhadap sistem kearsipan yang ada di Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Timur. Selain itu, pegawai juga perlu meningkatkan kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi mereka untuk dapat lebih efektif dan efisien dalam mengelola dan memanfaatkan sistem kearsipan tersebut.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2017 2017


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 3 (2024): DESEMBER 2024 Vol. 9 No. 2 (2024): AGUSTUS 2024 Vol. 9 No. 1 (2024): APRIL 2024 Vol. 8 No. 3 (2023): DESEMBER 2023 Vol. 8 No. 2 (2023): AGUSTUS 2023 Vol. 8 No. 1 (2023): APRIL 2023 Vol. 7 No. 2 (2022): DESEMBER 2022 Vol. 7 No. 1 (2022): AGUSTUS 2022 Vol. 6 No. 2 (2021): DESEMBER 2021 Vol. 6 No. 1 (2021): AGUSTUS 2021 Vol. 5 No. 2 (2020): DESEMBER 2020 Vol. 5 No. 1 (2020): AGUSTUS 2020 Vol. 4 No. 2 (2019): DESEMBER 2019 Vol. 4 No. 1 (2019): AGUSTUS 2019 Vol. 3 No. 2 (2018): DESEMBER 2018 Vol. 3 No. 1 (2018): AGUSTUS 2018 Vol. 2 No. 2 (2017): DESEMBER 2017 Vol. 2 No. 1 (2017): AGUSTUS 2017 Vol. 1 No. 2 (2016): DESEMBER 2016 Vol. 1 No. 1 (2016): AGUSTUS 2016 More Issue