cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Kusnul Ciptanila Yuni K
Contact Email
jiesfeunhasy@gmail.com
Phone
+6282244848534
Journal Mail Official
jiesfeunhasy@gmail.com
Editorial Address
Department of Islamic Economics, Faculty of Economics University of Hasyim Asyari Tebuireng Jombang, Indonesia Tebuireng, Jl. Irian Jaya No.55, Cukir, Kec. Diwek, Kabupaten Jombang, Jawa Timur 61471
Location
Kab. jombang,
Jawa timur
INDONESIA
JIES : Journal of Islamic Economics Studies
Published by Universitas Hasyim Asy'ari
ISSN : -     EISSN : 27237591     DOI : https://doi.org/10.33752/jies
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jies is a semi annual journal published by the Islamic Economics Study Program, Faculty of Economics, Hasyim Asyari University, Tebuireng. Jies accepts original scientific papers that have never been published in Economics, Islamic Public Economics, Islamic Monetary Economics, Islamic Business Economics, Islamic International Economics, Islamic Development Economics.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 174 Documents
 14   15   16   17   18 
Keadilan Kompensasi Dalam Organisasi Pendidikan Islam: Perspektif Organizational Citizenship Behavior Islamic Perspective Pada Kesejahteraan Guru Lidia, Fika Sofiatul; Sopingi, Imam; Musfiroh, Anita
JIES : Journal of Islamic Economics Studies Vol. 7 No. 1 (2026): Februari
Publisher : Program Studi Ekonomi Islam, Fakultas Ekonomi, Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/jies.v7i1.12093

Abstract

Kesejahteraan guru merupakan salah satu faktor penting dalam mendukung kualitas pendidikan di lembaga pendidikan Islam. Namun demikian, berbagai penelitian menunjukkan bahwa persoalan kompensasi masih menjadi tantangan yang dihadapi oleh banyak guru, terutama terkait aspek keadilan dalam pemberian imbalan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara keadilan kompensasi, Organizational Citizenship Behavior from Islamic Perspective (OCBIP), dan kesejahteraan guru dalam organisasi pendidikan Islam. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan library research. Data diperoleh melalui penelaahan berbagai literatur berupa buku, artikel jurnal, hasil penelitian terdahulu, dan dokumen ilmiah yang relevan dengan tema penelitian. Analisis data dilakukan melalui reduksi data, kategorisasi, interpretasi, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keadilan kompensasi tidak hanya berpengaruh terhadap kesejahteraan ekonomi guru, tetapi juga mendorong munculnya perilaku OCBIP yang tercermin dalam nilai amanah, ihsan, ta'awun, dan keikhlasan dalam bekerja. Selain itu, OCBIP berperan sebagai mekanisme yang memperkuat hubungan antara keadilan kompensasi dan kesejahteraan guru. Penelitian ini menawarkan konstruksi konseptual baru yang mengintegrasikan keadilan kompensasi, OCBIP, dan kesejahteraan guru dalam perspektif Islamic Human Resource Management.
Analisis Kriteria Penerima Beasiswa Pendidikan bagi Anak Yatim dan Dhuafa pada LAZNAS PYI: Perspektif Good Zakat Governance Mufadhdhal, Mufid; Salsabiil Fadhilah, Jehaan Devanya; Saraswati, Niken; Farhana Muslim, Hamia; Ramadhan, Muhammad Syafrie
JIES : Journal of Islamic Economics Studies Vol. 7 No. 2 (2026): Juni
Publisher : Program Studi Ekonomi Islam, Fakultas Ekonomi, Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/jies.v7i2.11976

Abstract

Penelitian ini menganalisis kriteria dan mekanisme seleksipenerima beasiswa pendidikan bagi anak yatim dan dhuafa padaLAZNAS PYI Yatim dan Zakat. Dengan pendekatan kualitatif studikasus tunggal, data dikumpulkan melalui wawancara mendalamsemi-terstruktur terhadap empat informan kunci, dilengkapi analisisdokumentasi pedoman operasional dan laporan program. Temuanmenunjukkan bahwa LAZNAS PYI menerapkan filosofi “YatimBuilding” yang menempatkan pendidikan sebagai investasi modalmanusia jangka panjang, bukan sekadar bantuan konsumtif. Kriteriaseleksi mencakup enam dimensi: status yatim atau dhuafa, kondisiekonomi keluarga, kerentanan pendidikan, rentang usia masuk(TK–kelas 5 SD), kondisi psikologis, dan persetujuan keluarga.Evaluasi melalui kerangka Good Zakat Governance (GZG)mengonfirmasi bahwa praktik LAZNAS PYI memenuhi prinsipakuntabilitas, transparansi, kepatuhan syariah, dan pemberdayaanmustahik berkelanjutan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa modelseleksi berlapis ini merepresentasikan paradigma zakat produktifyang berorientasi pada pemutusan rantai kemiskinan antargenerasimelalui intervensi pendidikan yang sistematis. This study examines the criteria and selection mechanisms governingeducational scholarship recipients for orphaned (yatim) and economicallydisadvantaged (dhuafa) children at LAZNAS PYI Yatim dan Zakat, a nationallyrecognized zakat institution in Indonesia. Employing a qualitative single casestudy design, data were gathered through semi-structured in-depth interviews with four institutional informants, supplemented by documentary analysis ofoperational guidelines and program reports. The findings demonstrate thatLAZNAS PYI operationalizes a distinctive “Yatim Building” philosophy, whichreframes zakat-based education as a long-term human capital investment — adeliberate departure from conventional consumptive charity models. Theselection framework integrates six criteria: orphan or dhuafa status, familyeconomic condition, educational vulnerability, age eligibility (early childhood toGrade 5), psychological readiness, and legal family consent. Analysis against theGood Zakat Governance (GZG) framework confirms institutional alignment withthe principles of accountability, transparency, sharia compliance, andsustainable mustahik empowerment. This study concludes that structured,multi-layered recipient selection constitutes not merely an administrativeprocedure, but a fundamental manifestation of amanah and institutionalaccountability in breaking the intergenerational poverty cycle throughsystematic educational intervention.
Integrasi Nilai-Nilai Islam Dalam Organizational Citizenship Behavior (OCB): Sebuah Literature Review Harimawan, Dwi; Sopingi , Imam; Musfiroh, Anita
JIES : Journal of Islamic Economics Studies Vol. 7 No. 2 (2026): Juni
Publisher : Program Studi Ekonomi Islam, Fakultas Ekonomi, Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/jies.v7i2.12086

Abstract

Organizational Citizenship Behavior Islamic Perspective (OCBIP) merupakan pengembangan konsep Organizational Citizenship Behavior (OCB) yang mengintegrasikan nilai-nilai Islam ke dalam perilaku sukarela anggota organisasi. Kajian ini bertujuan menganalisis konsep OCBIP serta menjelaskan integrasi nilai-nilai Islam dalam perilaku kewargaan organisasi. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi pustaka (library research). Data diperoleh dari buku, jurnal ilmiah, artikel akademik, dan penelitian terdahulu yang relevan dengan OCB, OCBIP, serta manajemen sumber daya insani. Analisis data dilakukan menggunakan teknik content analysis untuk mengidentifikasi dan menginterpretasikan tema-tema yang berkaitan dengan nilai-nilai Islam dalam OCB. Hasil kajian menunjukkan bahwa ikhlas, amanah, ihsan, ta'awun, ukhuwah, keadilan, dan tanggung jawab merupakan nilai utama yang membentuk OCBIP. Nilai-nilai tersebut mendorong individu untuk memberikan kontribusi terbaik kepada organisasi sebagai bentuk tanggung jawab profesional sekaligus ibadah kepada Allah SWT. Selain meningkatkan efektivitas organisasi, OCBIP juga berperan dalam membangun budaya organisasi Islami yang berlandaskan integritas, kerja sama, dan kemaslahatan bersama. Temuan ini menunjukkan bahwa OCBIP dapat menjadi kerangka konseptual dalam pengembangan perilaku organisasi yang produktif, etis, dan sesuai dengan nilai-nilai Islam.
The Effect of Price and Product Variety on Purchasing Decisions (Mixue Ringin Contong Jombang) Faruq Syafiq, Muhammad
JIES : Journal of Islamic Economics Studies Vol. 7 No. 2 (2026): Juni
Publisher : Program Studi Ekonomi Islam, Fakultas Ekonomi, Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/jies.v7i2.12114

Abstract

This study aims to analyze the influence of price and product variety on consumer purchasing decisions at Mixue Ringin Contong Jombang. The research employed a quantitative approach using descriptive and associative methods. The sampling technique used was accidental sampling with a total of 100 respondents who were consumers of Mixue Ringin Contong Jombang. Data were collected through questionnaires, observations, and interviews. Data analysis was conducted using validity tests, reliability tests, and multiple linear regression analysis with the assistance of IBM SPSS version 26. The results showed that all research instruments were valid and reliable. The multiple linear regression analysis indicated that the price variable had a regression coefficient of 0.162 and the product variety variable had a coefficient of 0.196, indicating that both price and product variety positively influence consumer purchasing decisions. Product variety was found to have a more dominant influence than price. The findings suggest that companies should pay attention to pricing strategies and product diversity in order to improve consumer purchasing decisions for Mixue Ringin Contong Jombang products.

Page 18 of 18 | Total Record : 174

 14   15   16   17   18 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 2 (2026): Juni Vol. 7 No. 1 (2026): Februari Vol. 6 No. 3 (2025): Oktober Vol. 6 No. 2 (2025): Juni Vol. 6 No. 1 (2025): Februari Vol. 5 No. 3 (2024): Oktober Vol. 5 No. 2 (2024): Juni Vol. 5 No. 1 (2024): Februari Vol. 4 No. 3 (2023): Oktober Vol. 4 No. 2 (2023): Juni Vol. 4 No. 1 (2023): Februari Vol. 3 No. 3 (2022): Oktober Vol. 3 No. 2 (2022): Juni Vol. 3 No. 1 (2022): Februari Vol. 2 No. 1 (2021): Februari Vol. 1 No. 3 (2020): Oktober Vol. 1 No. 2 (2020): Juni Vol. 1 No. 1 (2020): Februari More Issue