cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Yuli Rahmini Suci
Contact Email
yulirahminisuci13@gmail.com
Phone
+62542-8514883
Journal Mail Official
info@stiebalikpapan.ac.id
Editorial Address
Jln.Mayor Pol.Zainal Arifin No 166 RT 48 ,76124, Sumber Rejo, Balikpapan Tengah,Kalimantan Timur
Location
Kota balikpapan,
Kalimantan timur
INDONESIA
Visioner : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Balikpapan
ISSN : 22524835     EISSN : 25977474     DOI : https://doi.org/10.52630/jmbv
Core Subject : Education,
Education
VISIONER: JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS addresses economics, business, banking, management and accounting issues that are new developments in business excellence and best practices, and methodologies to determine these in manufacturing and financial service organisations. It considers all aspects of economics and business, including those management and accounting and economics with other fields of inquiry. VISIONER: JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Balikpapan, Kalimantan Timur, Indonesia
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 11 No 01 (2022): Jurnal Managemen dan Bisnis Visioner" : 5 Documents clear
THE INFLUENCE OF PARTICIPATORY LEADERSHIP STYLE MOTIVATION AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE PT. TRANS PIRAMIYD BALIKPAPAN Sudarmo, Sudarmo; Hasan, Syahril; Sutrisno, Hadi
Visioner : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11 No 01 (2022): Jurnal Managemen dan Bisnis Visioner
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52630/jmbv.v11.i01.78

Abstract

This study aims to understand whether Participatory leadership style, motivation and Work Discipline on Employee Performance at PT. Trans Piramyd Balikpapan on purpose and situation, sponsored by software that uses the SPSS version 18 windows, has a significant importance on the performance of the employees of PT. Trans Piramyd Balikpapan is dominant on employee performance partially. Leadership is the ability of a person for the purpose of a group or organization that has been determined. The purpose of this study was to study the presence or absence of the influence of Participatory Leadership style, Motivation and Work Discipline of PT. Trans Piramyd Balikpapan, is maximize by measuring the magnitude of this influence. The method used in this research is to use quantitative data obtained through 86 respondents are samples then processed using statistics then presented in the form of scientific analysis. After collecting data through both questionnaires, field observations using multiple linear regression analysis, where the regression analysis is: Y = 0.316 X1 + 0.343 X2 + 0.222 X3 Participative leadership style variables, motivation and work discipline have no significant effect on employee performance. F-count obtained is = 1.544> F table 0.209. The partially dominant support for the performance of employees of PT. Trans Piramyd Balikpapan is the highest-value work discipline, amounting to 0.042 with a t value of 2.062> 0.178 table values.
PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO, DEBT TO ASSET RATIO DAN TOTAL ASSET TURNOVER TERHADAP RETURN ON ASSET PADA PT. BAYU BUANA TRAVEL CABANG BALIKPAPAN Salsabila, Annisa
Visioner : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11 No 01 (2022): Jurnal Managemen dan Bisnis Visioner
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52630/jmbv.v11.i01.79

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah current ratio, debt to equity ratio, debt to asset ratio, total asset turnover memiliki pengaruh terhadap return on asset pada PT Bayu Buana Travel Cabang Balikpapam secara simultan dan juga untuk mengetahui variabel manakah yang secara parsial memiliki pengaruh dominan terhadap return on asset. Subjek dalam penelitian ini adalah PT Bayu Buana Travel Cabang Balikpapan dan objek dalam penelitian ini adalah data current ratio, debt to equity ratio, debt to asset ratio, total asset turnover, dan return on asset dari tahun 2011-2019. Hasil pengujian hipotesis (1) membuktikan ada pengaruh signifikan secara simultan current ratio, debt to equity ratio, debt to asset ratio, total asset turnover, dan return on asset dengan nilai Fhitung sebesar 10,117 dengan tingkat signifikan sebesar 0,23 lebih besar dari Ftabel sebesar 5,19. Pada taraf signifikan α = 5% (0,023 < 0,05) dan hasil pengujian hipotesis (2) tidak membuktikan bahwa secara parsial total asset turnover mempunyai pengaruh paling dominan terhadap return on asset pada PT Bayu Buana Travel Cabang Balikpapan. Dikarenakan menunjukkan nilai thitung sebesar 1,716 lebih kecil dari ttabel sebesar 2,015 dengan nilai Sig.t sebesar 0,161 lebih besar dari nilai α =5% (0,161 > 0,05).
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP PERSEPI KINERJA KARYAWAN PT AEROFOOD INDONESIA DI BALIKPAPAN Sari, Tri Wulan Nadia; Lukita, Hendika Swasti; Sudarmo, Sudarmo
Visioner : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11 No 01 (2022): Jurnal Managemen dan Bisnis Visioner
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52630/jmbv.v11.i01.80

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Persepsi Kinerja Karyawan PT Aerofood Indonesia di Balikpapan. Lokasi penelitian ini di PT Aerofood Indonesia di Balikpapan. Populasi yang digunakan 50 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan diperoleh bahwa hasil penelitian ini menunjukan bahwa adanya pengaruh secara simultan dan signifikan antara Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Persepsi Kinerja Karyawan PT Aerofood Indonesia di Balikpapan. Dan penelitian yang telah dilakukan bahwa hasil penelitian ini menunjukan Pengaruh secara parsial dan signifikan Ada pengaruh positif dan signifikan antara Disiplin Kerja Terhadap Persepsi Kinerja Karyawan. Tidak ada pengaruh positif dan signifikan antara Motivasi Terhadap Persepsi Kinerja Karyawan. Ada pengaruh positif dan signifikan antara Pengembangan Karier Terhadap Persepsi Kinerja Karyawan.
ANALISIS PENGARUH PERPUTARAN KAS, PERPUTARAN PIUTANG, DAN PERPUTARAN PERSEDIAAN TERHADAP NET PROFIT MARGIN PADA CV. DUTA KALIMANTAN CABANG BALIKPAPAN Kurnia, Dede
Visioner : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11 No 01 (2022): Jurnal Managemen dan Bisnis Visioner
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52630/jmbv.v11.i01.81

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perputaran kas, perputaran piutang, dan perputaran persediaan terhadap net profit margin pada CV. Duta Kalimantan. Data penelitian ini diperoleh dari laporan selama 8 tahun yaitu periode 2008 – 2015. Berdasarkan hasil analisis persamaan regresi linear berganda adalah : Hasil analisis menunjukkan bahwa nilai koefisien korelasi (R square) = 0,948 yang berarti seluruh variabel bebas X1 s/d X3 memiliki hubungan yang kuat terhadap variabel terikat Y (net profit margin). Sedangkan output F-hitung yang dihasilkan adalah sebesar Fhitung (24,331) > Ftabel (5,41). Hal ini menunjukkan bahwa variabel bebas X1 s/d X3 secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat (Y) yaitu net profit margin. Adapun hasil uji parsial menunjukkan bahwa secara parsial perputaran piutang dan perputaran persediaan berpengaruh signifikan terhadap net profit margin sedangkan perputaran kas tidak berpengaruh signifikan terhadap net profit margin pada CV. Duta Kalimantan. Variabel perputaran piutang memiliki pengaruh yang dominan, hal ini dibuktikan dengan menggunakan uji t dengan hasil nilai thitung sebesar 4,021 lebih besar dibanding kedua variabel lain yakni perputaran kas nilai thitung sebesar -1,238 dan perputaran persediaan nilai thitung sebesar 3,009 serta memiliki tingkat signifikan paling rendah yakni sebesar 0,016 dibanding variabel perputaran kas dan perputaran persediaan
ANALISIS BIAYA PRODUKSI, BIAYA PEMASARAN, BIAYA ADMINISTRASI DAN UMUM PADA PT. BENTOEL INTERNATIONAL INVESTAMA, TBK (2009-2015) Novianti, Rosita
Visioner : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11 No 01 (2022): Jurnal Managemen dan Bisnis Visioner
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52630/jmbv.v11.i01.82

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) besar pengaruh simultan biaya Produksi, biaya Pemasaran, biaya Administrasi dan umum terhadap volume penjualan, (2) besar pengaruh parsial biaya produksi terhadap volume penjualan. Subjek penelitian ini adalah PT. Bentoel International Investama, Tbk. Jenis data dalam penelitian ini adalah data kuantitatif yang diambil dari laporan keuangan tahun 2009-2015 di bursa efek Indonesia cabang Balikpapan. Data yang diambil kemudian dianalisis dengan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) secara simultan berpengaruh signifikan dari biaya produksi, biaya pemasaran, biaya administrasi dan umum terhadap volume penjualan, (2) secara parsial berpengaruh signifikan dari biaya produksi terhadap volume penjualan.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 14 No 02 (2025): Visioner: Jurnal Manajemen dan Bisnis (Oktober 2025) Vol 14 No 01 (2025): VISIONER: JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 13 No 01 (2024): Visioner: Jurnal Manajemen dan Bisnis (April 2024) Vol 13 No 02 (2024): Visioner: Jurnal Manajemen dan Bisnis (Oktober) Vol 12 No 02 (2023): Visioner: Jurnal Manajemen dan Bisnis (Oktober 2023) Vol 12 No 01 (2023): Visioner: Jurnal Manajemen dan Bisnis (April 2023) Vol 11 No 02 (2022): Visioner: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11 No 01 (2022): Jurnal Managemen dan Bisnis Visioner Vol 10 No 02 (2021): Jurnal Managemen dan Bisnis Visioner Vol 10 No 01 (2021): Jurnal Managemen dan Bisnis Visioner Vol 9 No 02 (2020): Visioner: Jurnal Manajemen dan Bisnis (Oktober 2020) Vol 9 No 1 (2020): Visioner: Jurnal Manajemen dan Bisnis (April 2020) More Issue