Interelasi Humaniora
Cakupan dan ruang lingkup Jurnal INTERELASI terdiri dari: Ilmu Bahasa : Ilmu Linguistik, Ilmu Susastra Umum, Kearsipan, dan Ilmu Perpustakaan. Ilmu Ekonomi : Ekonomi Pembangunan, Akuntansi, Ekonomi Syariah, Perbankan, Perpajakan, dan Asuransi Niaga. Ilmu Manajemen : Manajemen, Manajemen Syariah, Ilmu Administrasi Keuangan, Pemasaran, Manajemen Transportasi, Manajemen Industri, Manajemen Informatika, dan Kesekretariatan. Ilmu Sosial : Ilmu Komunikasi, Jurnalistik, Hubungan Masyarakat, Periklanan, Televisi & Film, Manajemen Komunikasi & Media, Komunikasi Penyiaran Islam, Ilmu Kesejahteraan Sosial, Sosiologi, Antropologi, dan Kependudukan. Ilmu Politik : Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Ilmu Administrasi (Niaga, Negara, Pembangunan), Ilmu Pemerintahan, Ilmu Sosial Politik, dan Kebijakan Publik. Humaniora : Humaniora, Ilmu Sejarah, Ilmu Hukum, Notariat, Kriminologi, Ilmu Kepolisian, Ketahanan Nasional, Studi Pembangunan, Kajian Wilayah, Kajian Budaya dan Arkeologi.
Articles
5 Documents
Search results for
, issue
"Vol. 1 No. 1 (2024): INTERELASI - September"
:
5 Documents
clear
<![CDATA[PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN ]]>
<![CDATA[Ratnasari, Diana]]>
<![CDATA[ Interelasi Humaniora Vol. 1 No. 1 (2024): INTERELASI - September ]]>
Publisher : <![CDATA[BRIN (Badan Riset dan Inovasi Nasional) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24716/jsp10v22
<![CDATA[Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh stress kerja dan beban kerja terhadap turnover intention karyawan. Penelitian ini dilakukan karena terindikasi telah terjadi turnover intention yang tinggi pada CV Alko Indo. Jenis penelitian ini kuantitatif dengan hubungan kausal sebab akibat dengan sampel sebanyak 31 responden. Pada penelitian ini variabel bebas terdiri dari stress kerja dan beban kerja , sedangkan variabel terikat yang digunakan yaitu turnover intention karyawan. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan uji f dan uji t. Hasil uji determinasi nilai R square 44,1% turnover intention dapat dijelaskan dengan variabel stress kerja dan beban kerja, sedangkan sisanya yaitu 55,9% dijelaskan oleh variabel lainnya. Berdasarkan hasil uji f secara simultan varibel stress kerja dan beban kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan. Sedangkan berdasarkan uji t secara parsial stress kerja dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan.]]>
<![CDATA[EFEKTIVITAS PELAYANAN AKTE KELAHIRAN MELALUI APLIKASI WHATSAPP PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAAN SIPIL KABUPATEN JEMBER ]]>
<![CDATA[Ridwan, Muhammad Maskur]]>
<![CDATA[ Interelasi Humaniora Vol. 1 No. 1 (2024): INTERELASI - September ]]>
Publisher : <![CDATA[BRIN (Badan Riset dan Inovasi Nasional) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24716/sg7xaq43
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana efektivitas pelayanan akte kelahiran melalui aplikasi whatsapp pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jember. Desain penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif, metode penelitian ini dianggap mampu menjelaskan hasil penelitian secara mendalam. Menurut (Takahepis, 2021) bahwa efektivitas adalah pengukuran dalam arti tercapainya sasaran atau tujuan yang telah ditentukan sebelumnya. Pada hasil penelitian ini menunjukkan bahwa efektivittas pelayanan akte kelahiran melalui aplikasi whatsapp pada dinas kependudukan dan penactatan sipil kabupaten jember sudah cukup efektif. Penelitian ini menggunakan teori efektivitas menurut Steers (1977) dalam sutresno (2018:106) yaitu dengan menggunakan lima kriteria yang menjadi ukuran efektivitas yaitu produksi, efisiensi, kepuasan, adaptasi, dan perkembangan. Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jember memiliki pegawai dan sarana prasana yang sangat memadai dan Prosedurnya tidak berbelit-belit dan sangat memudahkan masyarakat, karena masyarakat tidak perlu lagi datang ke kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil untuk mengajukan Akta Kelahiran, Output penerbitan akta kelahiran melalui aplikasi whatsapp adalah kutipan akta kelahiran berbentuk softfile dikirim lewat email bisa dicetak secara mandiri. namun karena Whatsapp merupakan pelayanan online yang mestinya harus selalu di kembangkan maka Dinas Kependudukan dan Pencatatann Sipil Kabupaten Jember masih harus mengembangkan secara berkala baik sarana dan prasarana maupun SDM terkait]]>
<![CDATA[PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA UD. LUMINTU KECAMATAN AMBULU KABUPATEN JEMBER ]]>
<![CDATA[Habibina, Nur]]>
<![CDATA[ Interelasi Humaniora Vol. 1 No. 1 (2024): INTERELASI - September ]]>
Publisher : <![CDATA[BRIN (Badan Riset dan Inovasi Nasional) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24716/h8720886
<![CDATA[Perkembangan bisnis saat ini semakin pesat pada era globalisasi, dimana persaingan bisnis semakin kompetitif, hal tersebut menjadi tantangan tersulit bagi perusahaan, karena terjadi persaingan pada bisnis terutama pada industri meubel. Oleh sebab itu dibutuhkannya loyalitas pelanggan yang baik untuk meningkatkan kualitas pelayanan serta kepuasan pelanggan. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pelanggan di UD. Lumintu Kecamatan Ambulu Kabupaten Jember, teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik non-probability sampling yaitu snowball sampling penarikan sampel menggunakan rumus lemeshow karena populasi dalam penelitian ini tidak diketahui secara pasti, jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 96 responden. Teknik pengumpulan data yaitu dengan cara penyebaran kuesioner yang diberikan kepada pelanggan UD. Lumintu Kecamatan Ambulu Kabupaten Jember. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan berpengaruh secara simultan terhadap loyalitas pelanggan UD. Lumintu Kecamatan Ambulu Kabupaten Jember.]]>
<![CDATA[STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) BATIK SIDOMULYO KABUPATEN JEMBER ]]>
<![CDATA[Budi, Wahyu Setyo Ing]]>
<![CDATA[ Interelasi Humaniora Vol. 1 No. 1 (2024): INTERELASI - September ]]>
Publisher : <![CDATA[BRIN (Badan Riset dan Inovasi Nasional) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24716/vjw2xy93
<![CDATA[Dalam mengembangkan usaha mikro kecil dan menengah memerlukan akses informasi yang kuat dimana sebuah sector bisnis ekonomi bisa berkembang di sebuah wilayah. strategi pengembangan ini sangat penting dan dapat memajukan perekonomian Desa dan dapat mensejahterakan masyarakatnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Penentuan subjek penelitian menggunakan teknik purposive, serta Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitan bahwa strategi pengembangan pasar antara lain: Menemukan kelompok pemakaian potensi dalam kawasan pemasaran. Lalu Menemukan jalur distribusi tambahan bagi wilayah saat ini. UMKM Batik Desa Sidomulyo menjual hasil karya batik dengan 2 cara, yaitu secara offline dan online. Dijual secara offline kami memanfaatkan satu tempat yang cukup strategis, namanya Galeri Batik Sidomulyo. Dan dijual secara online UMKM Batik Sidomulyo menjual melalui instagram, facebook dan juga WhatsApp. Dengan nama akun Bhatik Sidomoelyo. Serta menjual produk di daerah baru maupun keluar Negeri. UMKM Batik memanfaatkan bazar-bazar atau pameran yang ada di berbagai daerah di dalam kota maupun diluar kota. Pengembangan produk baru UMKM Batik Sidomulyo Menggunakan dua teknik didalamnya, yaitu batik tulis dan batik cup. Warna dan motif serta corak dari warna bunga pinus, bunga anggrek gumitir, kopi, dan akar piara sebagai ciri khas dari batik Desa Sidomulyo agar dapat dikenal diberbagai daerah karena menggambarkan letak Desa yang berada di bagian paling timur serta di kelilingi oleh hutan. Serta sudah bekerja sama dengan salah satu penjahit. Dan menjadikan sebuah lembaran kain batik menjadi pakaian atau semacamnya yang bisa langsung dugunakan. Seperti baju/kemeja, topi/ikat kepala, rok, dll.]]>
<![CDATA[GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA DESA DALAM MENINGKATKAN PELAYANAN PUBLIK DI DESA SRUNI KECAMATAN JENGGAWAH KABUPATEN JEMBER ]]>
<![CDATA[Sedayu, Agung]]>
<![CDATA[ Interelasi Humaniora Vol. 1 No. 1 (2024): INTERELASI - September ]]>
Publisher : <![CDATA[BRIN (Badan Riset dan Inovasi Nasional) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24716/wbmw5f64
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh kepala desa di Desa Sruni, Kecamatan Jenggawah, Kabupaten Jember, dalam usaha meningkatkan pelayanan publik. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif untuk mengeksplorasi dan mendeskripsikan peran serta pendekatan yang diterapkan oleh kepala desa perempuan. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan informan kunci serta observasi langsung terhadap praktik kepemimpinan dan interaksi dengan masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepala desa perempuan di Desa Sruni mengadopsi gaya kepemimpinan demokratis yang lebih dominan, di mana pengambilan keputusan melibatkan partisipasi aktif masyarakat. Selain itu, kepala desa juga menerapkan gaya kepemimpinan birokratis dan delegatif sesuai dengan situasi dan kondisi yang ada. Gaya birokratis digunakan dalam situasi yang memerlukan kepatuhan terhadap prosedur dan regulasi, sementara gaya delegatif diterapkan ketika melibatkan anggota masyarakat atau staf dalam pelaksanaan tugas tertentu untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi. Penelitian ini menemukan bahwa kombinasi gaya kepemimpinan tersebut berkontribusi pada peningkatan aksesibilitas pelayanan publik, memperkuat hubungan dengan masyarakat, serta membangun kapasitas dan kemandirian masyarakat untuk menghadapi tantangan lokal. Kepemimpinan perempuan juga berperan dalam mempromosikan kesetaraan gender dan meningkatkan kualitas hidup di tingkat desa.]]>
