cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Yenni Khristiana
Contact Email
editor.jurnal@stie-aub.ac.id
Phone
+6282137353838
Journal Mail Official
editor.jurnal@stie-aub.ac.id
Editorial Address
Program Studi Magister Manajemen/Manajemen/Akuntansi/Diploma STIE AUB Surakarta Jl. Mr. Sartono No. 47 Nusukan, Surakarta, Jawa Tengah 57132 Telp. 0271-854904 Indonesia
Location
Kota surakarta,
Jawa tengah
INDONESIA
ProBank: Jurnal Ekonomi dan Perbankan
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Adi Unggul Bhirawa
ISSN : 22527885     EISSN : 25795597     DOI : https://doi.org/10.36587/probank
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
We invite unpublished research, empirical study, book review, short communication and high quality research work pertaining to the recent developments and practices in the areas of Economics, Corporate Governance, Industrial Relations, And emerging paradigms in allied subjects like Accounting, Accounting Information Systems, Accounting Theory and Practice, Auditing, Behavioral Accounting, Behavioral Economics, Corporate Finance, Cost Accounting, Economic Development, Economic History, Financial Institutions and Markets, Financial Services, Fiscal Policy, Government and Non Profit Accounting, International Economics and Trade, International Finance, Macro Economics, Micro Economics, Rural Economics, Finance, Banking, Co-operation, Demography, Development Planning, Development Studies, Econometrics, Applied Economics, Development Economics, Business Economics, Monetary Policy, Public Policy Economics, Regional Economics, Tax Accounting as well as emerging paradigms in allied subjects.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Keuangan
Articles 12 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 6, No 2 (2021)" : 12 Documents clear
Meningkatkan Perilaku Kinerja Pegawai Melalui Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Darmaesti Darmaesti
ProBank Vol 6, No 2 (2021)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/probank.v6i2.1018

Abstract

Berkembangnya suatu organisasi sangat didukung dengan adanya sumber daya manusia. Terwujudnya tujuan organisasi tidak lepas dari peran aktif manusia yang merencanakan, melakukan dan menentukan kegiatan dari organisasi tersebut. Tujuan dari suatu organisasi kecil kemungkinan untuk diwujudkan jika tidak ada peran aktif pegawai dalam mengoperasionalkan sarana prasarana yang dimiliki organisasi. Keberhasilan untuk tercapainya tujuan organisasi karena kinerja yang baik dari pegawai. Kinerja para pegawai akan semakin meningkat jika kemampuan yang dimiliki para pegawai dalam organisasi semakin berkembang. Tujuan diadakannya penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dari kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompetensi terhadap kinerja dengan variabel intervening kepuasan kerja. Seluruh pegawai Sekolah Tinggi Pariwisata Sahid Surakarta sebanyak 30 responden dijadikan sampel dalam penelitian ini. Model regresi analisis jalur digunakan dalam penelitian ini. Setelah diadakan penelitian menunjukkan hasil bahwa kepemimpinan dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai, dan kepuasan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai Sekolah Tinggi Pariwisata Sahid Surakarta. Untuk meningkatkan kinerja pegawai, sebaiknya pimpinan memperhatikan faktor kompetensi sehingga organisasi dapat mencapi visi dan misinya.
Kajian Keputusan Pembelian Konsumen Produk Kecantikan Merek Oriflame Di Yogyakarta Juni Trisnowati; Renza Dian Nur Indah Sari
ProBank Vol 6, No 2 (2021)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/probank.v6i2.1082

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian konsumen atas produk kecantikan merek Oriflame di Yogyakarta. Faktor-faktor yang dikaji dalam penelitian ini adalah citra merek, promosi, dan harga. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen produk kecantikan merek Oriflame di Yogyakarta, dimana jumlahnya tidak diketahui secara pasti. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah accidental sampling, dengan jumlah sampel 100 responden. Jenis data merupakan data primer, dimana metode pengumpulan datanya menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, uji F, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil analisis data dalam penelitian ini menyatakan bahwa citra merek (X1) berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian (Y), promosi (X2) berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian (Y), dan harga (X3) berpengaruh signifikan. tentang keputusan pembelian (Y). Secara simultan citra merek (X1), promosi (X2), dan harga (X3) berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian (Y). Koefisien determinasi (R2) sebesar 0,824 yang artinya variabel bebas yang terdiri dari citra merek, promosi, dan harga berpengaruh terhadap keputusan pembelian produk Oriflame sebesar 82,4%, sedangkan sisanya 17,6% dipengaruhi oleh faktor lain

Page 2 of 2 | Total Record : 12

 1   2 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 2 (2025) Vol 10, No 1 (2025) Vol 9, No 2 (2024) Vol 9, No 1 (2024) Vol 8, No 2 (2023) Vol 8, No 1 (2023) Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) More Issue