cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Emilianus Eo Kutu Goo
Contact Email
indexsasi@apji.org
Phone
+6282236816289
Journal Mail Official
indexsasi@apji.org
Editorial Address
Jl. Kesehatan No. 3, Maumere 86111 Nusa Tenggara Timur
Location
Kab. sikka,
Nusa tenggara timur
INDONESIA
Jurnal Accounting Unipa
Published by Universitas Nusa Nipa
ISSN : -     EISSN : 29867118     DOI : https://doi.org/10.59603/accounting.v4i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Accounting UNIPA merupakan jurnal penelitian Program Studi Akuntansi Universitas Nusa Nipa dan sebagai sarana publikasi hasil penelitian serta sharing perkembangan ilmu akuntansi,Manajemen, Bisnis, Kewirausahaan, Ekonomi. Jurnal ini memuat artikel yang belum pernah dipublikasikan sebelumnya yang berupa artikel hasil penelitian ataupun penelitian terapan, artikel telaah yang berkaitan dengan perkembangan ilmu akuntansi Manajemen, Bisnis, Kewirausahaan, Ekonomi. Semua artikel yang masuk akan melalui proses review setelah memenuhi persyaratan sesuai pedoman penulisan artikel. Sejak tahun 2025 mengingat tingginya permintaan publikasi, maka penerbitan jurnal yang sebelumnya dilakukan sebanyak dua kali (Juni dan Desember) diubah menjadi empat kali yaitu pada bulan (Maret, Juni, September, dan Desember).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 141 Documents
 8   9   10   11   12 
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENERIMAAN DAN PENGELUARAN KAS DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL PADA PERUSAHAAN UMUM DAERAH (PERUMDA) AIR MINUM WAIR PU’AN Ageasta Kemba, Maria; Maria Dilliana, Siktania; Eo Kutu Goo, Emilianus
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 3 No 2 (2024): Jurnal Accounting UNIPA
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59603/accounting.v3i2.259

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan sistem informasi akuntansi penerimaan dan pengeluaran kas dalam mendukung efektivitas pengendalian internal yang mengacu pada kerangka kerja komponen COSO yang ada pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum Wair Pu’an. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif yaitu metode yang menggambarkan atau melukiskan objek penelitian berdasarkan fakta-fakta yang tampak atau sebagaimana adanya. Jenis pengumpulan data yang digunakan yaitu dokumentasi dan wawancara dengan pihak yang berkompeten dengan masalah yang diteliti. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara keseluruhan sistem informasi akuntansi penerimaan dan pengeluaran kas pada Perumda Air Minum Wair Pu’an telah berjalan dengan baik dan efektif, hal ini ditandai dengan adanya sistem pengendalian internalnya sudah sesuai dengan komponen yang ada pada COSO.
PENGARUH PEMBERIAN KREDIT TERHADAP PENINGKATAN PENDAPATAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) (Studi Kasus di Koperasi Tuke Ler Hewokloang) Mardia Prita, Maria; Herdi, Henrikus; Eo Kutu Goo, Emilianus
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 3 No 2 (2024): Jurnal Accounting UNIPA
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59603/accounting.v3i2.260

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberian kredit terhadap peningkatan pendapatan UMKM (Studi Kasus Di Koperasi Tuke Ler Hewokloang). Metode penelitian yang digunakan didalam penelitian adalah metode analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Adapun sampel yang digunakan dalam penelitia ini sebanyak 56 orang dengan menggunakan kriteria. Metode yang digunakan dalam menganalisis data pada penelitian ini adalah program pengolahan data atau software data yaitu SPSS dalam penelitian dan metode uji statistik yaitu Analisa korelasi. koefisien determinasi, uji analisis regresi linear sederhana dan Uji Hipotesis. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder yang didapatkan dari koperasi Tuke Ler. Hasil penelitian ini dapat Pemberian Kredit (X) tidak berpengaruh terhadap variabel Pendapatan UMKM (Y). Hal ini dibuktikan dengan hasil perolehan dari uji t sebesar 0,174 lebih besar dari nilai a (0,05). Jika sig t>α=0.05 maka HO diterima (koefisien regresi tidak signifikan). Ini berarti secara parsial variable independen tersebut tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel dependen. Hal ini menunjukkan terjadinya penurunan jumlah pemberian kredit.maka pendapatan yang diperoleh pelaku usaha kecil juga akan semakin menurun.
ANALISIS EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI ANGGARAN BELANJA BERDASARKAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA (Studi kasus pada RSUD dr. T.C Hillers Maumere) Nong Ito, Martinus; Herdi, Henrikus; Maria Dilliana, Siktania
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 3 No 2 (2024): Jurnal Accounting UNIPA
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59603/accounting.v3i2.261

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat Efektivitas dan Efisiensi Anggaran Belanja berdasarkan anggara berbasis kinerja pada RSUD dr. T.C Hillers Maumere pada periode anggaran tahun 2020-2022 dengan demikian, hal ini sangat penting bagi suatu organisasi agar dapat mengalokasikan anggarannya dengan baik dan tentunya memiliki keterkaitan dengan faktor anggaran belanja pada setiap organisasi yang ada. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data berupa Observasi, Wawancara, dan Dokumentasi. Hasil penelitian untuk tingkat efektivitas pelaksanaan anggaran pada tahun 2020- 2022 keseluruhannya cukup efektif dan tingkat efisiensi pada tahun 2020--2022 keseluruhannya tidak efisien, kemudian pelaksanaan anggaran pada RSUD dr. T.C Hillers Maumere tahun 2020-2022 juga sudah dilaksanakan berdasarkan anggaran berbasis kinerja ditinjau dari Ruang Lingkup Anggaran Berbasis Kinerja. RSUD dr. T.C Hillers Maumere hendaknya memperhatikan situasi dan kondisi, agar anggaran yang sudah disusun dapat direalisasikan dengan baik.
ANALISIS PERHITUNGAN HARGA POKOK PRODUKSI DENGAN METODE FULL COSTING DAN VARIABEL COSTING DALAM MENENTUKAN HARGA JUAL (Studi Kasus Pada Pabrik Tahu Dan Tempe Sido Moro) Ardi Daur, Narcisius; Herdi, Henrikus; Eo Kutu Goo, Emilianus
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 3 No 2 (2024): Jurnal Accounting UNIPA
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59603/accounting.v3i2.262

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui perhitungan harga pokok produksi dalam penentuan harga jual tahu dengan metode full costing dan variabel costing pada pabrik tahu dan tempe Sido Moro. Jenis data yang digunakan oleh peneliti yaitu data kualitatif dan data kuantitatif, dengan sumber data yang digunakan adalah data primer dan data skunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini melalui studi pustaka, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu deskriptif kuantitatif digunakan untuk menjelaskan perhitungan dengan menggunakan metode full costing dan variabel costing dalam menentukan harga pokok produksi yang kemudian informasi tersebut akan dijadikan landasan dalam penentuan harga jual produk. Hasil penelitian menunjukan bahwa perhitungan harga pokok produksi dan harga jual dengan menggunakan metode full costing memperoleh hasil yang lebih tinggi dibandingkan dengan metode variabel costing dan metode yang digunakan oleh perusahaan. Hal ini dikarenakan metode full costing memasukan semua biaya baik yang bersifat tetap maupun variabel kedalam perhitungan harga pokok produksi. sedangkan pada metode variabel costing dan metode yang digunakan oleh perusahaan tidak memasukkan semua jenis biaya hanya biaya variabel saja.
PENGARUH PENJUALAN DAN BIAYA OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PADA UD. RAJAWALI SAKTI MAUMERE Malindo Inda Lestari Raja, Oktavia; Herdi, Henrikus; Nona Dince, Maria
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 3 No 2 (2024): Jurnal Accounting UNIPA
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59603/accounting.v3i2.263

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Penjualan dan Biaya Operasional terhadap Laba Bersih pada UD. Rajawali Sakti Maumere. Dua variabel independen dengan satu variabel dependen yang akan dibahas menggunakan penelitian kuantitatif, dengan sampel dalam penelitian ini adalah laporan keuangan UD Rajawali Sakti Maumere periode 2021-2023. Instrumen dalam penelitian ini adalah dokumentasi berupa data keuanganya yaitu jumlah penjualan dan biaya operasional terhadap laba bersih dalam satuan rupiah yang di dapat dari UD. Rajawali Sakti Maumere. Analisis data menggunakan persamaan regresi linier berganda, uji koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) Penjualan berpengaruh signifikan terhadap Laba Bersih, (2) Biaya Operasional tidak berpengaruh signifikan terhadap Laba Bersih, (3) Penjualan dan Biaya Operasional berpengaruh secara bersama-sama terhadap Laba Bersih pada UD. Rajawali Sakti Maumere.
PENGARUH PENGETAHUAN PAJAK DAN KESADARAN WAJIB PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK BUMI DAN BANGUNAN (Studi Kasus Pada Wajib Pajak Desa Nelle Wutung Kecamatan Nelle Kabupaten Sikka) Amata, Sesilia; Herdi, Henrikus; Maryetha Yulia Jaeng, Wihelmina
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 3 No 2 (2024): Jurnal Accounting UNIPA
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59603/accounting.v3i2.264

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan pajak dan kesadaran wajib pajak terhadap kepatuhan wajib pajak dalam membayar Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) di Desa Nelle Wutung Kecamatan Nelle Kabupaten Sikka. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dan pendekatan survey. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa kuesioner yang dibagikan kepada para Wajib Pajak yang terdaftar di Desa Nelle Wutung Kecamatan Nelle Kabupaten Sikka. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin, dengan jumlah kuisioner yang disebar sebanyak 89 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan, hasil uji t diketahui bahwa a) nilai siginifikansi t untuk variabel Pengetahuan Pajak (X1) sebesar 0,006 lebih besar dari nilai α (0,05) ; b) nilai signifikansi dari kesadaran wajib pajak Wajib Pajak (X2) sebesar 0,003 lebih besar dari nilai α (0,05). Hasil uji F nilai signifikansi 0,473. Nilai signifikansi F lebih besar dari nilai α (0,05) ; (0,003> 0,05). Dapat diketahui bahwa secara signifikan terdapat pengaruh dari pengetahuan pajak dan kesadaran wajib pajak terhadap kepatuhan wajib pajak bumi dan bangunan.
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT GLOBAL BINTAN PERMATA Indah Savitri1, Shela; Maulana, Ridwan
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 3 No 2 (2024): Jurnal Accounting UNIPA
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59603/accounting.v3i2.265

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention pada PT. Global Bintan Permata. Metode yang digunakan adalah metode pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dan diperoleh sampel sebanyak 61 responden. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik, analisi regresi linier berganda, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Komitmen Organisasi berpengaruh negatif dan signifikan secara parsial terhadap Turnover Intention dengan uji hitoptesis diperoleh t hitung > t tabel atau (-2,278 > 2,002) . Kepuasan Kerja berpengaruh positif signifikan secara parsial terhadap Turnover Intention dengan nilai uji hitoptesis diperoleh t hitunng > t tabel atau (2,591 > 2,002). Dan secara simultan Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention dengan nilai f hitunng > f tabel (6,513 > 3,16), hal tersebut di perkuat dengan probability signifikansi 0,003 < 0,05. Dengan demikian dapat disimpulkan semakin tinggi tingkat Komitmen Organisasi dapat memberi konstribusi yang nyata dalam mengurangi Turnover Intention. Serta, tingkat kepuasan kerja yang tinggi dapat memberi kontribusi yang nyata dalam mengurangi Turnover Intention.
PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DI KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN SIKKA Hartati Apriliah, Sri; Andia Dekrita, Yosefina; Darius Purnama Rangga, Yoseph
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 3 No 2 (2024): Jurnal Accounting UNIPA
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59603/accounting.v3i2.266

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pelatihan, kejelasan tujuan,dan dukungan atasan terhadap kegunaan sistem akuntansi keuangan daerah. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil pada kantor BPKAD kabupaten sikka, dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh sehingga jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah adalah 51 orang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dimana metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuisioner yang di ukur dengan skala likert. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Regresi Linear Berganda, Uji Hipotesis T, Uji Hipotesis F, dan Koefisien Determinasi. Dengan menggunakan program software SPSS. Hasil dalam penelitian ini menunjukkkan bahwa pelatihan (X1), kejelasan tujuan (X2), dan dukungan atasan (X3) berpengaruh secara parsial terhadap sistem akuntansi keuangan daerah (Y) dan juga pelatihan (X1), Kejelasan tujuan (X2), dukungan atasan (X3) berpengaruh secara simultan terhadap sistem akuntansi keuangan daerah (Y).
PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PARADISE RESORT CITY TANGERANG SELATAN Indah Savitri, Shella; Ardhian Nurfadhilah, Rezha
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 3 No 2 (2024): Jurnal Accounting UNIPA
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59603/accounting.v3i2.279

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan Paradise Resort City Tangerang Selatan baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan diperoleh sampel dalam penelitian ini berjumlah 72 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial variabel kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Paradise Resort City Tangerang Selatan. Hasil pengujian hipotesis (uji t), telah membuktikan terdapat pengaruh antara kompetensi terhadap kinerja karyawan pada Paradise Resort City Tangerang Selatan, melalui hasil perhitungan yang telah dilakukan nilai t hitung = 1,821 yang artinya t hitung > t tabel (1,821 > 1,667), maka Ho ditolak dan Ha diterima artinya secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan antara kompetensi terhadap kinerja karyawan Paraside Resort City. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Paradise Resort City Tangerang Selatan. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial variabel pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Paradise Resort City Tangerang Selatan. Hasil pengujian hipotesisis (uji t), telah membuktikan terdapat pengaruh antara pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Paradise Resort City Tangerang Selatan melalui hasil perhitungan yang telah dilakukan diperoleh nilai t hitung = 3,860 yang artinya t hitung > t tabel (3,860 > 1,667), maka Ho ditolak dan Ha diterima artinya secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan antara pelatihan terhadap kinerja karyawan Paraside Resort City. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Paradise Resort City Tangerang Selatan. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Paradise Resort City Tangerang Selatan. Hal itu dibuktikan hasil uji hipotesis (uji F) didapatkan hasil nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Dan memiliki nilai F hitung 47,091 > F tabel 3,130. Karena nilai signifikansi dibawah 0,05 dan nilai F hitung > F tabel, maka dapat di artikan Ho ditolak dan Ha diterima, sehingga dapat disimpulkan terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara variabel kompetensi dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada Paradise Resort City Tangerang Selatan.
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMOP MULTI MAKMUR TANGERANG SELATAN Indah Savitri, Shella; Rika
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 3 No 2 (2024): Jurnal Accounting UNIPA
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59603/accounting.v3i2.280

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indomop Multi Makmur baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan analisis deskriptif. Hasil penelitian ini adalah kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 9,692 + 0,740 X1, nilai koefisien korelasi 0,821 yang artinya kedua variabel tersebut memiliki tingkat hubungan yang kuat. nilai determinasi atau kontribusi pengaruhnya sebesar 0,675 atau sebesar 67,5% sedangkan sisa nya sebesar 32,5% dipengaruhi oleh faktor lain Uji hipotesis diperoleh nilai thitung > ttabel atau (11,695 > 1,668). Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai persamaan regresi Y = 3,151 + 1,073 X2, nilai koefisien korelasi sebesar 0,896 yang artinya kedua variabel tersebut memiliki hubungan yang kuat, dengan nilai determinasi atau kontribusinya sebesar 0,802 atau sebesar 80,2% sedangkan sisa nya sebesar 19,8% dipengaruhi oleh faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai thitung > ttabel atau (16,354 > 1,668). Kepemimpinan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 2,858 + 0,245 X1 + 0,807 X2. Dengan nilai koefisien korelasi atau tingkat hubungan antara variabel bebas dengan variabel terikat diperoleh sebesar 0,909 yang dapat diartikan bahwa variabel kepemimpinan dan disiplin kerja, mempunyai hubungan yang sangat kuat terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi atau kontribusi pengaruhnya secara simultan sebesar 0,827 atau 82,7% sedangkan sisa nya sebesar 17,3% dipengaruhi oleh faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai thitung > ttabel atau (155.354 > 3,138).

Page 10 of 15 | Total Record : 141

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2022 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4 No 2 (2025): Jurnal Accounting Unipa Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Accounting UNIPA Vol 3 No 2 (2024): Jurnal Accounting UNIPA Vol 3 No 1 (2024): Jurnal Accounting UNIPA Vol 2 No 2 (2023): Jurnal Accounting UNIPA Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Accounting UNIPA Vol 1 No 2 (2022): Jurnal Accounting UNIPA Vol 1 No 1 (2022): Jurnal Accounting UNIPA