cover
Contact Name
Herman Susilo
Contact Email
hersusilo72@gmail.com
Phone
+62881024199891
Journal Mail Official
hersusilo72@gmail.com
Editorial Address
Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat GICI Business School Jl. Raya Citayam RT 001/005-Pd. Jaya, Kec Cipayung, Depok, Jawa Barat
Location
Kota depok,
Jawa barat
INDONESIA
TPeT
ISSN : -     EISSN : -     DOI : https://doi.org/10.58890/tpet.v4i2.382
TPeT (Where Theory, Practice, Experience & Talent Meet): Community Service Journal adalah Jurnal pengabdian kepada masyarakat yang diterbitkan oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat. TPeT (Where Theory, Practice, Experience & Talent Meet): Community Service Journal terbit untuk pertama kalinya pada Bulan November 2021. TPeT (Where Theory, Practice, Experience & Talent Meet): Community Service Journal memiliki ISSN Elektronik Nomor 3032-6265 sesuai dengan SK Badan Riset Dan Inovasi Nasional Nomor 30326265/II.7.4/SK.ISSN/02/2024. TPet Journal memiliki fokus utama pada pengembangan ilmu-ilmu terkini di ranah pengabdian kepada masyarakat. Lingkup ranah pengabdian kepada masyarakat antara lain meliputi pelatihan, penyuluhan, pendampingan kelompok masyarakat, seminar, Kajian keagamaan, sosial, Budaya, keamanan pangan lokal, UMKM, Teknologi Tepat Guna, pemberdayaan masyarakat, akses sosial, di tingkat Lokal maupun Nasional, dan pendidikan untuk pembangunan berkelanjutan. Dalam satu Tahun TPeT (Where Theory, Practice, Experience & Talent Meet): Community Service Journal diterbitkan sebanyak 2 (dua) terbitan yaitu Bulan Mei dan November.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 71 Documents
PENDAMPINGAN UNIT PENJAMINAN MUTU DI SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI GICI, DEPOK Popi Sagita Sari; Herman Susilo
Where Theory, Practice, Experience & Talent Meet, TPeT Vol 2 No 2 (2023): TPeT (Theory, Practice, Experience & Talent Meet): Community Service Journal
Publisher : LPPM GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan meningkatkan kapasitas Unit Penjaminan Mutu (UPM) dalam mengelola Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi GICI Depok. Permasalahan utama meliputi belum optimalnya implementasi siklus PPEPP serta keterbatasan pemahaman sumber daya manusia dan dokumen mutu. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan partisipatif melalui tahapan analisis kebutuhan, sosialisasi, pelatihan, pendampingan, dan evaluasi. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman peserta terhadap SPMI dan PPEPP berdasarkan hasil pre-test dan post-test. Selain itu, UPM berhasil menyusun dokumen mutu seperti kebijakan mutu, manual mutu, dan standar mutu secara lebih sistematis. Kemampuan dalam melaksanakan Audit Mutu Internal juga meningkat sehingga UPM mampu melakukan evaluasi secara mandiri. Implementasi awal PPEPP menunjukkan perubahan menuju sistem yang lebih terstruktur. Kegiatan ini berdampak positif terhadap peningkatan kualitas tata kelola akademik