Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen

nominal
Website

Published by Universitas Negeri Yogyakarta

ISSN : 23032065 EISSN : 25025430 DOI : 10.21831

Core Subject : Economy,

Economics, Econometrics & Finance

Arjuna Subject : -

Articles 8 Documents

Search results for , issue "Vol. 1 No. 2 (2012): Nominal September 2012" : 8 Documents clear

PENGARUH DIVIDEND PER SHARE, RETURN ON EQUITY DAN NET PROFIT MARGIN TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAAN INDUSTRI MANUFAKTUR YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2006-2010 Hutami, Recyana Putri
Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2012): Nominal September 2012
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1)Pengaruh Dividend per Share terhadap HargaSaham Perusahaan Industri Manufaktur yangtercatat di Bursa Efek Indonesia Periode 2006-2010. (2) Pengaruh Return on Equity terhadapHarga Saham Perusahaan Industri Manufakturyang tercatat di Bursa Efek Indonesia Periode2006-2010. (3) Pengaruh Net Profit Marginterhadap Harga Saham Perusahaan IndustriManufaktur yang tercatat di Bursa Efek IndonesiaPeriode 2006-2010. (4) Pengaruh Dividendper Share, Return on Equity dan Net ProfitMargin terhadap Harga Saham PerusahaanIndustri Manufaktur yang tercatat di BursaEfek Indonesia Periode 2006-2010.Penelitian ini merupakan penelitian expost facto. Sampel diambil menggunakanteknik purposive sampling. Jumlah sampelsebanyak 31 perusahaan dari 152 perusahaanindustri manufaktur yang tercatat di Bursa EfekIndonesia periode 2006-2010. Dengandemikian data yang dianalisis berjumlah 155.Sebelum melakukan teknik analisis data, terlebihdahulu dilakukan uji asumsi klasik. Pengujianhipotesis pertama, kedua dan ketigamenggunakan analisis regresi linier sederhana,sedangkan untuk pengujian hipotesis keempatmenggunakan analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa(1) Dividend per Share berpengaruh positif dansignifikanterhadap Harga Saham PerusahaanIndustri Manufaktur yang tercatat di BursaEfek Indonesia Periode 2006-2010 dengan r =0,914, r2 = 0,836, thitung = 27,882 > ttabel = 1,960.(2) Return on Equity berpengaruh positif dansignifikanterhadap Harga Saham PerusahaanIndustri Manufaktur yang tercatat di BursaEfek Indonesia Periode 2006-2010 dengan r =0,451, r2 = 0,204, thitung = 6,256 > ttabel = 1,960.(3) Net Profit Margin berpengaruh positif dansignifikanterhadap Harga Saham PerusahaanIndustri Manufaktur yang tercatat di BursaEfek Indonesia Periode 2006-2010 dengan r =0,543, r2 = 0,295, thitung = 8,006 > ttabel sebesar1,960. (4) Dividend per Share, Return on Equitydan Net Profit Margin berpengaruh positifdan signifikanterhadap Harga Saham PerusahaanIndustri Manufaktur yang tercatat di BursaEfek Indonesia Periode 2006-2010 dengan R= 0,917, R2 = 0,840, Fhitung = 264,539 > Ftabel =2,67.Kata Kunci: Dividend per Share, Return onEquity, Net Profit Margin danHarga Saham.

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGUNGKAPANCORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DI INDONESIA (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN BERKATEGORI HIGH PROFILE YANG LISTING DI BURSA EFEK INDONESIA) Nur, Marzully; Priantinah, Denies
Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2012): Nominal September 2012
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuipengaruh profitabilitas,ukuran perusahaan,kepemilikan saham publik, dewan komisaris, leveragedan pengungkapan media terhadap pengungkapanCorporate Social Responsibility. Pemilihanvariabel yang digunakakan dalam penelitian inikarena berbagai hasil penelitian menunjukkan hasilyang inkonsisten, selain itu pemilihan variabelpengungkapan media karena variabel ini masih jarangdigunakan dalam penelitian di Indonesia yangmengkaji faktor-faktor pengungkapan CSR.Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaanberkategori high profile yang terdaftar diBEI periode 2008-2010 dengan 177 perusahaan.Metode pengambilan sampel menggunakan purposivesampling sehingga diperoleh 66 sampelpenelitian.Metode analisis yang digunakan di dalampenelitian ini adalah metode regresi berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas,kepemilikan saham publik danpengungkapan media tidak berpengaruh terhadappengungkapan CSR. Ukuran perusahaan berpengaruhpositif dan signifikan terhadappengungkapan CSR. Dewan komisaris dan leverageberpengaruh negatif dan signifikan terhadappengungkapan CSR. Adapun profitabiltas, ukuranperusahaan, kepemilikan saham publik, dewankomisaris, leverage dan pengungkapan media(media exposure)secara bersama-sama (simultan)berpengaruh terhadap pengungkapan CSR.Keywords :Corporate Social Responsibility, faktor-faktor yang mempengaruhi pengungkapan CSR.

AUDIT MANAJEMEN ATAS FUNGSI PRODUKSI PADA PTP. NUSANTARA VI KAYU ARO KERINCI, JAMBI Maipan, Randi; Mustikawati, Rr. Indah
Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2012): Nominal September 2012
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui:1) Aktivitas atas fungsi poduksi pada PTP. NusantaraVI Kayu Aro, 2) Efektivitas fungsi produksipada PTP. Nusantara VI Kayu Aro, dan 3) Memberikansaran atau rekomendasi untuk peningkatanefektivitas fungsi produksi pada PTP. Nusantara VIKayu Aro di masa yang akan datang. Penelitian inibersifat deskriptif kualitatif yaitu penelitian yangmembuat analisis sistem, faktual, dan akuratmengenai fakta-fakta dan sifat-sifat populasi ataudaerah tertentu. Metode pengumpulan data padapenelitian ini adalah wawancara, dokumentasi, danobservasi. Teknik analisis data yang digunakanadalah deskriptif kualitatif, yaitu analisis datadengan cara membandingkan antara teori dengankenyataan yang ada pada perusahaan. Analisis datayaitu Kondisi, Kriteria, Penyebab, dan Akibat.Hasilpenelitian ini adalah: 1) Aktivitas fungsi produksimulai dari jadwal induk produksi, perolehan bahanbaku, tingkat produk cacat, perawatan peralatandan fasilitas produksi, pengembangan angkatankerja, pengendalian kualitas, dan aktivitas pengepakandan penyimpanan produk jadi secara umumtelah dilaksanakan dengan baik, 2) Secara umumaktivitas fungsi produksi telah efektif namundemikian masih terdapat beberapa permasalahanpada aktivitas jadwal induk produksi dan aktivitasperolehan bahan baku yang disebabkan oleh ketidaktercapaianperolehan bahan baku, 3) Adapun saranatau rekomendasi yang diberikan adalah pertimbangkandengan matang atas kebijakan replantingdan pemangkasan dengan meminta pertimbangandari para ahli pertanian yang ada di perusahaan.Selain itu, pencapaian positif yang dicapaiperusahaan harus dipertahankan dan ditingkatkan.Kata Kunci: Audit Manajemen, Fungsi Produksi,PTP. Nusantara VI Kayu Aro Kerinci

PENGARUH RETURN ON INVESTMENT (ROI), EARNING PER SHARE (EPS), DAN DIVIDEN PER SHARE (DPS) TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2008-2010 Kusuma, Prabandaru Adhe; Priantinah, Denies
Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2012): Nominal September 2012
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahuipengaruh Return on Investment terhadap HargaSaham pada perusahaan pertambangan yang terdaftardi Bursa Efek Indonesia (BEI) (2) mengetahuipengaruh Earning per Share terhadap HargaSaham pada perusahaan pertambangan yang terdaftardi Bursa Efek Indonesia (3) mengetahuipengaruh Dividen per Share terhadap Harga Sahampada perusahaan pertambangan yang terdaftar diBursa Efek Indonesia (4) mengetahui pengaruh Returnon Investment, Earning per Share, dan Dividenper Share terhadap Harga Saham pada perusahaanpertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.Periode yang digunakan dalam penelitian iniadalah periode tahun 2008-2010.Populasi pada penelitian ini adalah perusahaanpertambangan yang terdaftar di BEI. Pemilihansampel menggunakan metode purposive sampling.Jumlah sampel sebanyak 31 perusahaan pertambanganyang terdaftar di BEI pada periode 2008-2010. Analisis data yang digunakan untuk mengujihipotesis adalah dengan menggunakan teknik analisisregresi sederhana dan analisis regresi berganda.Berdasarkan hasil penelitian menunjukanbahwa (1) Return on Investment secara parsial berpengaruhpositif dan signifikan terhadap Harga Saham,hal ini dibuktikan oleh nilai koefisien determinasi(r2) ROI sebesar 0,197 dan nilai signifikansit sebesar 0,012 (2) Earning per Share secara parsialberpengaruh positif dan signifikan terhadap HargaSaham, hal ini dibuktikan oleh nilai koefisien determinasi(r2) EPS sebesar 0,463 dan nilai signifikansit sebesar 0,000 (3) Dividen per Share secara parsialberpengaruh positif dan signifikan terhadap HargaSaham, hal ini dibuktikan oleh nilai koefisien determinasi(r2) DPS sebesar 0,787 dan nilai signifikansit sebesar 0,000 (4) Return on Investment, Earningper Share, dan Dividen per Share secara simultanberpengaruh positif dan signifikan terhadap HargaSaham, hal ini dibuktikan dengan nilai R2 sebesar0,841 dan nilai signifikansi F sebesar 0,000.Kata Kunci: Return on Investment , Earning perShare, Dividen per Share, Harga Saham

PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Sari, Rizkia Anggita
Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2012): Nominal September 2012
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Perusahaan dalam mengembangkan diri harus tetapmemperhatikan aspek sosial (people) dan lingkungan(planet) di samping aspek ekonomi (profit). Perbedaankarakteristik tiap perusahaan menyebabkantanggung jawab sosial perusahaan berbeda-beda.Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruhkarakteristik perusahaan sebagai variabel independendengan menggunakan variabel tipe industri (profile),ukuran perusahaan (size), profitabilitas, leverage danpertumbuhan perusahaan (growth) terhadap CorporateSocial Responsibility Disclosure sebagai variabeldependen. Sampel perusahaan yang digunakan dalampenelitian ini sebanyak 48 sampel. Data yangdigunakan adalah data sekunder berupa laporantahunan (annual report) dan laporan keuangan(financial report) perusahaan manufaktur yang telahdipublikasikan. Teknik analisis data yang digunakanadalah regresi linear berganda dengan bantuan programSPSS 15. Hasil penelitian menunjukkan bahwahanya variabel profile, size dan profitabilitas yangberpengaruh signifikan terhadap Corporate SocialResponsibility Disclosure. Secara simultan variabelprofile, size, profitabilitas, leverage dan growth berpengaruhterhadap Corporate Social ResponsibilityDisclosure.Kata Kunci : Corporate Social Responsibility Disclosure,profile, size, profitabilitas, leverage, growth

PENGARUH PENGENDALIAN INTERN, KEPATUHAN DAN KOMPENSASI MANAJEMEN TERHADAP PERILAKU ETIS KARYAWAN (STUDI KASUS PT ADI SATRIA ABADI YOGYAKARTA) Arifiyani, Hesty Arlich; Sukirno, Sukirno
Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2012): Nominal September 2012
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Penelitian ini bertujuan (1) untuk mengetahuipengaruh Pengendalian Intern terhadap Perilaku EtisKaryawan, (2) untuk mengetahui pengaruh Kepatuhanterhadap Perilaku Etis Karyawan, (3) untukmengetahui pengaruh Kompensasi Manajemen terhadapPerilaku Etis Karyawan, (4) untuk mengetahuipengaruh Pengendalian Intern, Kepatuhan danKompensasi Manajemen terhadap Perilaku Etis KaryawanPT Adi Satria Abadi Yogyakarta.Penelitian ini merupakan penelitian kausal komparatif(Causal-Comparative Research) dengan unit analisisyang diteliti adalah karyawan yang terdapat padaPT Adi Satria Abadi Yogyakarta. Penelitian ini termasukpenelitian survei dengan jumlah sampelsebanyak 70 karyawan. Kuesioner di uji validitas danreliabilitasnya sebelum melakukan pengumpulan datapenelitian. Alat uji yang digunakan dalampenelitian ini menggunakan uji asumsi klasik yangmeliputi uji normalitas, uji multikolonieritas, uji heteroskedastisitasdan uji linearitas. Metode analisisdata yang digunakan adalah analisis regresi sederhanadan analisis regresi berganda.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa PengendalianIntern berpengaruh positif dan signifikan terhadapPerilaku Etis Karyawan, yang ditunjukkan dengannilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,470, koefisiendeterminasi (R2) sebesar 0,221 dan nilai thitung> ttabelpada taraf siginifikansi 5% yaitu 4,390 > 1,995.Kepatuhan berpengaruh positif dan signifikan terhadapPerilaku Etis Karyawan, yang ditunjukkandengan nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,426,koefisien determinasi (R2) sebesar 0,181 dan nilaithitung> ttabel pada taraf siginifikansi 5% yaitu 3,883 >1,995. Kompensasi Manajemen berpengaruh positifdan signifikan terhadap Perilaku Etis Karyawan,yang ditunjukkan dengan nilai koefisien korelasi (R)sebesar 0,469, koefisien determinasi (R2) sebesar0,220 dan nilai thitung> ttabel pada taraf siginifikansi5% yaitu 4,382 > 1,995. Pengendalian Intern,Kepatuhan dan Kompensasi Manajemen secara bersama-sama (simultan) berpengaruh positif dan signifikanterhadap Perilaku Etis Karyawan, yang ditunjukkandengan nilai koefisien korelasi (R) sebesar0,614, koefisien determinasi (R2) sebesar 0,377 dannilai Fhitung> Ftabel pada taraf siginifikansi 5% yaitu13,325 > 2,743.Kata Kunci: Pengendalian Intern, Kepatuhan,Kompensasi Manajemen, Perilaku Etis Karyawan

PERSEPSI KARYAWAN TENTANG PERAN AUDITOR INTERNAL SEBAGAI PENGAWAS, KONSULTAN DAN KATALISATOR DALAM PENCAPAIAN TUJUAN PERUSAHAAN (Studi Kasus di Hotel Inna Garuda Yogyakarta) Adhisty, Megasari Chitra; Priantinah, Denies
Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2012): Nominal September 2012
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptifkuantitatif yang dilakukan di Hotel Inna GarudaYogyakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuibagaimana peran auditor internal Hotel InnaGaruda Yogyakarta sebagai pengawas, konsultandan katalisator dalam pencapaian tujuan menurutpersepsi karyawan.Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalampenelitian ini adalah Purposive Sampling, yang dimana pengambilan sampel dengan kriteria tertentu.kriteria tersebut diantaranya: karyawan berstatuskaryawan tetap, masa kerja â‰¥ 2 tahun, dan mengetahuitentang keberadaan auditor internal. KaryawanHotel Inna Garuda Yogyakarta yang memenuhikriteria tersebut dan dapat dijadikan respondendalam sampel sebanyak 69 karyawan. Metodepengumpulan data yang digunakan adalah wawancaradan kuesioner. Uji coba kuesioner dilakukanpada 30 karyawan yang memiliki kriteriasama dengan yang telah ditetapkan dan merupakanresponden yang diambil di luar dari sampel. Ujicoba kuesioner menggunakan uji validitas denganmenggunakan metode korelasi product momentpearson dan uji reliabilitas dengan menggunakanmetode Cronbach's Alpha. Analisis datamenggunakan analisis statistik deskriptif.Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa (1)persepsi karyawan tentang peran auditor internalsebagai pengawas dalam pencapaian tujuan perusahaanmemiliki hasil perhitungan distribusi kecenderunganfrekuensi dengan kategori cukup baikdan berdasarkan analisis data peran sebagaipengawas menduduki peringkat I yaitu dengan totalskor 1.625 (37,17%). Peran yang dijalankan auditorinternal perusahaan masing menganut paradigmalama yang sebenarnya saran dan rekomendasiyang diberikan peran ini hanya bersifat jangkapendek dalam membantu perusahaan untuk mencapaitujuan. (2) persepsi karyawan tentang peranauditor internal sebagai konsultan dalam pencapaiantujuan perusahaan memiliki hasil perhitungandistribusi kecenderungan frekuensi dengankategori cukup baik dan berdasarkan analisis dataperan sebagai konsultan menduduki peringkat IIyaitu dengan total skor 1.395 (31,91%). Auditorinternal sebagai konsultan merupakan pihak pemberisaran dan rekomendasi yang membantu karyawandalam memecahkan masalah terkait dengankegiatan operasional perusahaan, akan tetapi peransebagai konsultan yang dijalankan auditor internalkurang begitu dominan. (3) persepsi karyawan tentangperan auditor internal sebagai katalisator dalampencapaian tujuan perusahaan memiliki hasilperhitungan distribusi kecenderungan frekuensidengan kategori cukup baik dan berdasarkan analisisdata peran sebagai katalisator menduduki peringkatIII yaitu dengan total skor 1.352 (30,92%).Peran auditor internal sebagai katalisator merupakanperan yang nantinya auditor internal akan ikutandil dalam penentuan tujuan perusahaan dan berdasarkanhasil penelitian peran ini menduduki peringkatakhir karena untuk menerapkan peran inisecara penuh membutuhkan waktu dan proses yangcukup panjang.Kata Kunci: Peran Auditor Internal

PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2007-2010) Retno, Reny Dyah; Priantinah, Denies
Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2012): Nominal September 2012
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Penelitian ini untuk mengetahui 1) PengaruhGCG Terhadap Nilai Perusahaan dengan variabelkontrol Size dan Leverage pada perusahaan yangterdaftar di BEI periode 2007-2010 2) PengaruhPengungkapan CSR Terhadap Nilai Perusahaandengan variabel kontrol Size, Jenis industri, Profitabilitas,dan Leverage pada perusahaan yang terdaftardi BEI periode 2007-2010 3) Pengaruh GCGDan Pengungkapan CSR Terhadap Nilai Perusahaanpada perusahaan yang terdaftar di BEI periode2007-2010. Teknik pengambilan sampelmenggunakan metode purposive sampling. Teknikpengumpulan data menggunakan dokumentasi,studi pustaka, dan literatur. Teknik analisis datameliputi 1) Statistik deskriptif 2) Uji AsumsiKlasik: Normalitas, Multikolinearitas, Autokorelasidan Heteroskedastisitas 3) Pengujian Fit andGoodness: a) Koefisien Determinasi b) Uji StatistikF c) Uji Statistik t 4) Pengujian Hipotesis metoderegresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan 1)GCG berpengaruh positif terhadap Nilai Perusahaandengan variabel kontrol Size dan Leveragepada perusahaan yang terdaftar di BEI periode2007-2010 2) Pengungkapan CSR berpengaruhpositif dan tidak signifikan terhadap Nilai Perusahaandengan variabel kontrol Size, Jenis industri,Profitabilitas, dan Leverage pada perusahaan yangterdaftar di BEI periode 2007-2010 3) GCG danPengungkapan CSR berpengaruh positif terhadapNilai Perusahaan pada perusahaan yang terdaftar diBEI periode 2007-2010.Kata Kunci: Good Corporate Governance,Pengungkapan Corporate Social Responsibility,Nilai perusahaan

Page 1 of 1 | Total Record : 8

Filter by Year

2012 2012

Filter By Issues

All Issue Vol. 14 No. 2 (2025): Nominal September 2025 Vol. 14 No. 1 (2025): Nominal April 2025 Vol. 13 No. 2 (2024): Nominal September 2024 Vol. 13 No. 1 (2024): Nominal April 2024 Vol. 12 No. 2 (2023): Nominal September 2023 Vol. 12 No. 1 (2023): Nominal April 2023 Vol. 11 No. 2 (2022): Nominal September 2022 Vol. 11 No. 1 (2022): Nominal April 2022 Vol. 10 No. 2 (2021): Nominal September 2021 Vol. 10 No. 1 (2021): Nominal April 2021 Vol. 9 No. 2 (2020): Nominal September 2020 Vol. 9 No. 1 (2020): Nominal April 2020 Vol. 8 No. 2 (2019): Nominal September 2019 Vol. 8 No. 1 (2019): Nominal April 2019 Vol. 7 No. 2 (2018): Nominal September 2018 Vol. 7 No. 1 (2018): Nominal April 2018 Vol. 6 No. 2 (2017): Nominal September 2017 Vol. 6 No. 1 (2017): Nominal April 2017 Vol. 5 No. 2 (2016): Nominal September 2016 Vol. 5 No. 1 (2016): Nominal April 2016 Vol 4, No 2 (2015): Nominal September 2015 Vol. 4 No. 1 (2015): Nominal April 2015 Vol. 3 No. 2 (2014): Nominal September 2014 Vol. 3 No. 1 (2014): Nominal April 2014 Vol. 2 No. 2 (2013): Nominal September 2013 Vol. 2 No. 1 (2013): Nominal April 2013 Vol. 1 No. 2 (2012): Nominal September 2012 Vol. 1 No. 1 (2012): Nominal April 2012 More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kab. sleman,

Daerah istimewa yogyakarta

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name -

Contact Email -

Phone -

Journal Mail Official -

Editorial Address -

Location Kab. sleman, Daerah istimewa yogyakarta INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kab. sleman,

Daerah istimewa yogyakarta

INDONESIA