cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Iwan Koerniawan
Contact Email
indexsasi@apji.org
Phone
+6281904448121
Journal Mail Official
indexsasi@apji.org
Editorial Address
Jl. Watunganten I No.1, Karangrawa, Batursari, Kec. Mranggen, Kabupaten Demak, Jawa Tengah 59567
Location
Kab. demak,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi
Published by Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen
ISSN : 28278569     EISSN : 28278577     DOI : 10.55606
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi (JURIMA) : ISSN:2827-8569 (cetak), ISSN: 2827-8577 (Online) berfokus pada penerbitan artikel berkualitas tinggi yang didedikasikan untuk semua aspek penelitian, masalah, dan perkembangan terbaru di bidang Ilmu Manajemen. Topik dalam Jurnal ini berkaitan dengan aspek apapun dari manajemen, namun tidak terbatas pada topik berikut : Manajemen Sumberdaya Manusia , Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sektor Publik, Manajemen Operasional, Manajemen Rantai Pasokan, Corporate Governance, Etika Bisnis, Akuntansi Manajemen dan Pasar Modal dan Investasi. Jurnal ini diterbitkan 3 (tiga) kali dalam satu tahun yaitu Edisi April, Agustus, dan Desember. Topik dalam Jurnal ini berkaitan dengan aspek apapun dari manajemen, namun tidak terbatas pada topik berikut : Manajemen Sumberdaya Manusia , Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sektor Publik, Manajemen Operasional, Manajemen Rantai Pasokan, Corporate Governance, Etika Bisnis, Akuntansi Manajemen dan Pasar Modal dan Investasi.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 269 Documents
 1   2   3   4   5 
PENGARUH BRAND IMAGE DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ULANG DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL MODERATING : THE INFLUENCE OF BRAND IMAGE AND SERVICE QUALITY ON REPURCHASE DECISIONS WITH CUSTOMER SATISFACTION AS MODERATING VARIABLES
Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus : Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurima.v2i2.253

Abstract

The purpose of this study was to determine and analyze the effect of brand image and service quality on repurchase decisions with consumer satisfaction as a moderating variable. This research was conducted on the Shopee marketplace with respondents residing in the Greater Jakarta area. This research category is using descriptive method and causality. The sampling technique used purposive sampling with a total sample of 420 respondents. Collecting data using a questionnaire. The data analysis technique uses Structural Equation Modeling (SEM) analysis which is processed with Smart PLS 3.0. The results of the study prove that brand image has a significant effect on repurchase decisions in the Shopee marketplace. Service quality has a significant effect on repurchase decisions on the Shopee marketplace. Consumer satisfaction did not succeed in moderating the relationship between brand image and repurchase decisions. Consumer satisfaction managed to moderate the relationship between service quality and repurchase decisions.
PENGARUH PROMOSI ONLINE,CELEBRITY ENDORSEMENT TERHADAP PERILAKU PEMBELIAN IMPULSIF BERDAMPAK PEMBELIAN ULANG DENGAN WORD OF MOUTH : THE EFFECT OF ONLINE PROMOTION, CELEBRITY ENDORSEMENT ON IMPULSIVE BUYING BEHAVIOR IMPACT OF REPURCHASING WITH WORD OF MOUTH
Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus : Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurima.v2i2.254

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of online promotion and celebrity endorsement on impulsive buying behavior that has an impact on repeat purchases with word of mouth (WOM) as a moderating variable. The population of this study are consumers who have shopped for clothing products on e-commerce (Shopee, Tokopedia, Bukalapak, Lazada, and Blibli). The number of samples from the population is 255 people who were taken using non-probability sampling technique. The statistical method used in this study is Structural Equation Modeling (SEM) which is operated through the SmartPLS program. In this study, it was found that online promotion variables had a significant effect on impulsive buying behavior which had an impact on repeat purchases, and the role of word of mouth played a significant role in moderating repeat purchases. Meanwhile, celebrity endorsement and impulse purchases has no significant effect on repeat purchases directly.
PENGARUH AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI USAHA KECIL DAN MENENGAH (UKM) KABUPATEN BIMA
Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus : Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurima.v2i2.255

Abstract

This study aims to determine the significant effect of role ambiguity on employee performance at the Department of Small and Medium Enterprises Cooperatives, Bima Regency. The instrument in this study used a questionnaire with a Likert scale. The population in this study were all employees at the Office of Cooperatives for Small and Medium Enterprises, Bima Regency, totaling 51 people consisting of 30 Civil Servants and 21 Honorary Employees. The sampling technique in this study was done by purposive sampling technique. Data collection techniques using observation, interviews, questionnaires, documentation. The data analysis technique used validity test, reliability test, simple linear regression test, simple correlation coefficient test, coefficient of determination test and t test with the help of SPSS version 22 for windows. The results showed that role ambiguity had a significant effect on employee performance at the Department of Cooperatives, Small and Medium Enterprises, Bima Regency.
Manajemen pengelolaan dan Pengembangan Produk Wisata Untuk Meningkatkan Jumlah Kunjungan Wisatawan
Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 1 (2021): April: Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurima.v1i1.261

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang menentukan pengembangan potensi wisata umbul Kapilaler si gedang kabupaten Klaten, dengan tujuan mengetahui strategi pengembangan pariwisata umbul Kapilaler si gedang kabupaten Klaten, selain itu memahami kendala-kendala dalam pengembangan objek wisata umbul Kapilaler si gedang kabupaten. Klaten. Jenis penelitian yang ini penelitian deskriptif kualitatif. Metode pengumpulan data adalah observasi, wawancara, studi pustaka, angket dan dokumentasi. Sumber data diperoleh dari sumber data primer dan sekunder. Pengolahan data menggunakan tiga alur kegiatan utama yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan analisis SWOT. Diketahui hasil penelitian ini bahwa strategi yang tepat untuk meningkatkan jumlah kunjungan adalah pengembangan produk wisata umbul Kapilaler si gedang kabupaten Klaten dengan memperbanyak sarana prasarana, pembangunan beberapa objek daya tarik baru, menambah sumber daya atau kualitas tenaga kerja, meningkatkan promosi wisata, mengembangkan kerjasama kepada pemerintah daerah, mengoptimalkan potensi dan ciri khas menghadapi persaingan antar objek wisata, membangun informasi pariwisata. Penelitian ini diharapkan mampu meningkatkan jumlah kunjungan wisatawan pada objek wisata umbul kapilaler si gedang kabupaten klaten.. Kendala dalam proses pembangunannya adalah cuaca yang tidak menentu, regulasi pemerintah yang lemah, persaingan lokal antar obyek wisata terdekat, Faktor geografis, keterbatasan sarana dan prasarana, belum adanya akomodasi khusus terhadap suatu obyek wisata, kurangnya arahan menuju obyek wisata, keterbatasan sumber daya manusia di bidang pariwisata, rendahnya kesadaran wisatawan akan lingkungan.
ANALYSIS OF FINANCIAL INDEPENDENCE RATIO IN MAMUJU REGENCY : ANALISIS RASIO KEMANDIRIAN KEUANGAN DI KABUPATEN MAMUJU
Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus : Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurima.v2i2.263

Abstract

The local autonomy policy has given very broad authority to regulate local government. To implement local government, adequate finance is required. This research aims to analyze the financial independence ratio of the Mamuju Regency Government for the 2015-2019 Fiscal Year. To find out the level of local independence ratio is to compare the local revenue with financial assistance provided by the central government, provincial governments, and loans. The research method used is qualitative research with an inductive approach. Data collection techniques are carried out through interviews and documentation. Interviews were conducted to 5 (five) informants using snowball sampling technique. The data that has been collected is then analyzed through data reduction, data presentation, and drawing conclusions. The results showed that the ratio analysis of local financial independence was 7.18% in the Very Low category. As for the inhibiting factors for the low ratio of financial independence, namely the lack of planning, the lack of use of technology, and the low competence of employees. With regard to these conditions, local governments should increase local revenue by optimizing local tax and levy revenues by making special applications to facilitate the collection of local taxes and levies, as well as innovating related to the development of Local Owned Enterprises in accordance with local potential.
MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA BERPENGARUH BAGI KINERJA KARYAWAN FB DEPARTMENT ASTON SOLO HOTEL
Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 1 (2021): April: Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurima.v1i1.265

Abstract

Pokok permasalahan pada penelitian ini yaitu. masih kurangnya motivasi kerja dan lingkungan kerja yang belum kondusif. Tujuan Penelitian ini untuk mengukur pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja, di Food & Beverage Department Aston Solo Hotel. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif, sumber data dari kuesioner yang disebarkan sejumlah 29 responden. Teknik analisis data yang diggunakan analisis univariat dan bivariat dengan uji statistik menerapkan spearman rank. Dengan hasil yang penunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki efek positif dan signifikan bagi kinerja karyawan dengan nilai korelasi 0,609, menunjukkan korelasi kuat antara lingkungan terhadap kinerja. Motivasi kerja mempunyai efek positif dan signifikan bagi kinerja dengan korelasi sebesar 0,597, menunjukkan korelasi yang sedang antara motivasi dengan kinerja karyawan. Penelitian ini menunjukkan lingkungan dan motivasi kerja mempunyai kaitan yang erat dalam meningkatkan kinerja karyawan di Food & Beverage Department Aston Solo Hotel. Hotel diharapkan membina hubungan kerja karyawan, saling membantu dalam menjalankan pekerjaan, memberikan pekerjaan sesuai kemampuan karyawan, memberikan jam kerja yang sesuai, menjaga keamanan area kerja dengan baik sehingga hal tersebut dapat menciptakan kinerja karyawan secara maksimal.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV SURYA UNGGUL SENTOSA (SUS) KOTA BIMA
Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus : Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurima.v2i2.266

Abstract

This study aims to determine the effect of work motivation and work stress on employee productivity at CV Surya Superior Sentosa (SUS) Bima City. This type of research is associative with the research tool is a questionnaire. The population in this study were 40 employees and the sampling technique using a saturated sample was all employees at CV. Surya Abadi Sentosa excelled as many as 40 people with the sample. Data collection techniques in this study using observation, questionnaires, documentation and literature study. The analysis technique used in this research is validity test, reliability test, classical assumption test, multiple linear regression analysis, correlation coefficient, coefficient of determination, t test and f test. From the results of the analysis, it can be concluded that there is a partially significant effect of motivation on employee work productivity, there is a partially significant influence of organizational culture on employee performance, there is a simultaneous influence of motivation and work stress on employee productivity.
PENGARUH KINERJA ROOM ATTENDANT DALAM MENINGKATKAN PELAYANAN HOUSEKEEPING DEPARTMENT DI JW MARRIOTT HOTEL SURABAYA
Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 1 (2021): April: Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurima.v1i1.270

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja room attendant dalam meningkatkan pelayanan housekeeping department di JW Marriott Hotel Surabaya, untuk mengetahui kendala yang dihadapi oleh room attendant, serta solusi untuk menangani daripada kendala tersebut. Teknik pengumpulan data didapat melalui observasi, wawancara, studi pustaka dan dokumentasi. Dalam penelitian ini menjelaskan mengenai pengaruh kinerja room attendant dalam meningkatkan pelayanan housekeeping department di JW Marriott Hotel Surabaya, baik kendala maupun solusi untuk room attendant. Berdasarkan hasil penelitian, untuk meningkatkan kinerja petugas room attendant selalu melakukan pelatihan, coaching, hingga belajar bersama dengan senior yang sudah berkompeten pada bidangnya. Serta kendala yang dihadapi yaitu kekurangan linen parstock, equipment kamar yang bermasalah, serta ketersediaan chemical yang terkadang tidak ada. Sehingga, dapat disimpulkan bahwa kinerja room attendant dapat mempengaruhi kepuasan pelayanan pada tamu yang menginap.
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN PADA USAHA BUDIDAYA IKAN LELE DI DESA PEKAN TANJUNG BERINGIN KECAMATAN TANJUNG BERINGIN KABUPATEN SERDANG BEDAGAI
Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus : Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurima.v2i2.272

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran ikan lele yang dilaksanakn pelaku usaha di Desa Pekan Tanjung Beringin Kecamatan Tanjung Beringin Kabupaten Serdang Bedagai. Jenis penelitian yang digunakan yaitu deskriptif kualitatif dengan teknik analisis data yaitu analisis SWOT. Objek penelitian ini adalah pengusaha ikan lele yang ada di Desa Pekan Tanjung Beringin. Adapun metode pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Strategi pemasaran yang dilakukan pelaku usaha telah menerapkan strategi bauran pemasaran 4P (marketing mix) dalam memasarkan produknya. (2) Berdasarkan hasil perhitungan terhadap matriks IE dan matriks SWOT, faktor strategi internal sebesar 2,79 dan faktor strategi eksternal sebesar 2,88. Nilai ini menunjukkan posisi pemasaran usaha budidaya ikan lele di Desa Pekan Tanjung Beringin berada pada Kuadran V(ke-5), artinya berada pada posisi fase pertumbuhan dan stabilitas. Dalam hal ini implementasi pengembangan strategi terbaik yang dapat dilakukan meliputi penetrasi pasar, pengembangan pasar serta melakukan diversifikasi produk olahan ikan lele.
PENGARUH FUNDAMENTAL TERHADAP RISIKO SISTEMATIS (BETA) DI ERA COVID PADA SAHAM SYARIAH TERTINGGI
Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 1 (2021): April: Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurima.v1i1.288

Abstract

This study aims to examine and analyze the effect of fundamentals on systematic risk (beta). This study uses quantitative data using secondary data in the form of financial statements. the population used are companies that are included in the Jakarta Islamic Index (JII) list from 2018 to 2020 with a sample of companies that are included in the highest sharia shares in the covid era with a sample of 9 companies. Data management using SPSS version 22.0. The results showed that fundamental factors (debt to equity ratio, growth ratio, and return on assets) had a positive effect on systematic risk (beta).

Page 3 of 27 | Total Record : 269

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3 (2025): Desember: Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol. 5 No. 2 (2025): Agustus: Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol. 5 No. 1 (2025): April: Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 3 (2023): Desember: Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 2 (2023): Agustus: Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 1 (2023): April: Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2022): Desember: Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus : Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 1 (2022): April: Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2021): Desember: Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 1 (2021): April: Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi More Issue