ACCUMULATED JOURNAL
TENTANG JURNAL ACCUMULATED JOURNAL merupakan jurnal ilmiah berkala yang mempublikasikan hasil penelitian, kajian konseptual, dan studi empiris di bidang ilmu akuntansi dan ilmu manajemen. Jurnal ini bertujuan menjadi media diseminasi ilmiah bagi akademisi, peneliti, praktisi, dan mahasiswa dalam mengembangkan pengetahuan berbasis riset yang berkualitas, inovatif, serta relevan dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan praktik bisnis modern. ACCUMULATED JOURNAL memfasilitasi publikasi karya ilmiah yang berkontribusi pada pengembangan teori, metodologi, maupun praktik profesional dalam bidang akuntansi dan manajemen. Setiap artikel yang diterbitkan melalui proses peer-review secara objektif untuk menjamin kualitas akademik, orisinalitas, dan kontribusi ilmiah. Jurnal ini diterbitkan secara berkala dan berkomitmen untuk mendukung pertukaran pengetahuan ilmiah pada tingkat nasional maupun internasional dengan menjunjung tinggi etika publikasi ilmiah dan standar akademik yang tinggi. TUJUAN DAN RUANG LINGKUP ACCUMULATED JOURNAL bertujuan untuk: Menjadi wadah publikasi ilmiah bagi penelitian berkualitas di bidang akuntansi dan manajemen. Mendorong pengembangan ilmu pengetahuan melalui penelitian empiris, konseptual, dan aplikatif. Memperkuat integrasi antara teori akademik dan praktik profesional dalam dunia bisnis, organisasi, dan sektor publik. Mendukung penyebarluasan hasil penelitian yang inovatif dan berdampak bagi masyarakat akademik dan praktisi. Scope ACCUMULATED JOURNAL menerima artikel penelitian yang mencakup, namun tidak terbatas pada bidang berikut: A. Accounting (Akuntansi) Akuntansi Keuangan Akuntansi Manajemen Akuntansi Sektor Publik Auditing dan Assurance Akuntansi Syariah Akuntansi Perpajakan Sistem Informasi Akuntansi Akuntansi Lingkungan dan Keberlanjutan Corporate Governance Financial Reporting dan Disclosure Behavioral Accounting B. Management (Manajemen) Manajemen Keuangan Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Pemasaran Manajemen Operasi dan Produksi Manajemen Strategis Manajemen Inovasi dan Kewirausahaan Manajemen Risiko Manajemen Bisnis Digital Organizational Behavior Knowledge Management Business Strategy dan Decision Making Jurnal ini menerima artikel dalam bentuk penelitian kuantitatif, kualitatif, mixed-method, studi kasus, maupun kajian konseptual yang relevan dengan perkembangan ilmu akuntansi dan manajemen.
Articles
81 Documents
<![CDATA[ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS KONSUMEN DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA TOKO ROTI AROMA MEDAN ]]>
<![CDATA[Eka Wahyuni]]>
<![CDATA[ ACCUMULATED JOURNAL Vol 1 No 2 (2019): ACCUMULATED JOURNAL (JULI 2019 ) ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Univ Potensi Utama ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22303/accj.1.2.2019.171-182
<![CDATA[Dalam membentuk loyalitas konsumen, umumnya diperlukan rasa puas dalam diri konsumen saat melakukan transaksi dengan perusahaan. Perusahaan tentunya harus mempunyai strategi dari bauran pemasaran dan kualitas pelayanan yang tepat dalam upaya menciptakan kepuasan yang berdampak kepada loyalitas konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi loyalitas konsumen melalui kepuasan. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 70 orang pelanggan maupun konsumen Toko Roti Aroma dan metode sampling yang digunakan adalah sampel jenuh dimana seluruh anggota populasi dijadikan sebagai sampel. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan inferensial. Analisis dibantu dengan program SPSS 16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Produk secara parsial berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kepuasan konsumen. Harga dan kualitas pelayanan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen. Promosi dan distribusi secara parsial berpengaruh negatif tetapi tidak signifikan terhadap kepuasan konsumen. Produk, promosi, lokasi, distribusi dan kualitas pelayanan secara parsial berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap loyalitas konsumen. Harga secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas konsumen. Variabel kepuasan konsumen sebagai variabel intervening berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap loyalitas konsumen.]]>
<![CDATA[PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN PERKEBUNAN DI BEI ]]>
<![CDATA[Yayi Ayuning Tias]]>
<![CDATA[ ACCUMULATED JOURNAL Vol 1 No 2 (2019): ACCUMULATED JOURNAL (JULI 2019 ) ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Univ Potensi Utama ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22303/accj.1.2.2019.180-192
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini yaitu unutk menguji pengaruh rasio keuangan terhadap struktur modal. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan perkebunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2011-2016. Sampel yang digunakan menggunakan metode sampling jenuh sehingga sampel yang digunakan berjumlah 6 perusahaan.Pengujian hipotesis menggunakan regresi linier berganda yang menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh terhadap struktur modal. Begitu jugan dengan likuiditas berpengaruh terhadap struktur modal.Kemudian secara simultan profitabilitas dan likuiditas memiliki pengaruh terhadap struktur modal.]]>
<![CDATA[PENGARUH SEMANGAT KERJA, KEJELASAN PERAN, FISIK LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UNIVERSITAS POTENSI UTAMA ]]>
<![CDATA[Austin Alexander Parhusip]]>;
<![CDATA[Vibi Alamsyah]]>;
<![CDATA[Muhammad Fathur Rahman]]>
<![CDATA[ ACCUMULATED JOURNAL Vol 1 No 2 (2019): ACCUMULATED JOURNAL (JULI 2019 ) ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Univ Potensi Utama ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22303/accj.1.2.2019.01-14
<![CDATA[Suatu organisasi didirikan karena mempunyai tujuan yang ingin dan harus dicapai. Pentingnya peranan sumber daya manusia dalam lembaga pendidikan, maka sumber daya manusia harus dikelola dengan baik. Mengelola sumber daya manusia merupakan tugas seorang manajer. Kata ”mengelola” dalam frase mengelola sumber daya manusia menunjukkan bahwa tugas pengelola lembaga pendidikan seperti Universitas Potensi Utama diharuskan dapat motivasi dan pengarahan serta pengaruh agar mampu malaksanakan tugas dengan baik untuk menunjang sumber daya yang lain dalam organisasi. Penilaian Kinerja adalah suatu sistem formal dan terstruktur yang mengukur, menilai, dan mempengaruhi sifat-sifat yang berkaitan dengan pekerjaan, perilaku, dan hasil, termasuk tingkat ketidakhadiran. Fokusnya adalah untuk mengetahui seberapa produktif seorang karyawan atau pegawai dan apakah ia bisa berkinerja sama atau lebih efektif pada masa yang akan datang, sehingga karyawan, organisasi, dan masyarakat semuanya memperoleh manfaat. Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh semangat kerja, kejelasan peran, fisik lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Universitas Potensi Utama.. Dalam penelitian ini, data diperoleh melalui penyebaran penilaian atas kinerja pegawai di Universitas Potensi Utama. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif yang meliputi penggambaran karakteristik responden yang menjadi sampel penelitian dan analisis kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda dan menggunakan alat bantu berupa software komputer program SPSS.]]>
<![CDATA[PENGARUH CR, ROA, SA, TATO TERHADAP DER PADA PERUSAHAAN PERKEBUNAN DI BEI ]]>
<![CDATA[Eka Purnama Sari]]>
<![CDATA[ ACCUMULATED JOURNAL Vol 1 No 1 (2019): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2019 ) ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Univ Potensi Utama ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22303/accj.1.1.2019.01-12
<![CDATA[Untuk menggunakan laporan financial, dibutuhkan informasi dari setiap instansi yang berguna sebagai alat dalam analisis beruapa kinerja laporan financial di intansi yang terlibat.Terkait hal ini, perlu ditinjau kembali bagi instansi terkait untuk melihat bagaimana struktur modal instansi yang mana dalam penelitian ini digunakan Debt to Equity Ratio yang selanjutnya disingkat dengan DER. Dalam riset kali ini bertujuan untuk menguji secara parsial dan simultan pengaruh CR, ROA, AS dan TATO terhadap DER pada perusahaan Perkebunan yang terdaftar di BEI. Pendekatan penelitian yang dipakaidi penelitian ini yaitu asosiatif.Dengan jumlah populasi juga dipakai sebagai sampel sebanyak 6 perusahaan untuk tahun 2009-2015.Teknik analisis data yang dipakaiyakni statistik desktiptif, uji regresi linear berganda, uji hipotesis (Uji-t dan Uji- F) danUji-R. Hasil penelitian ini membuktikanyakni secara parsial CR, AS dan TATO berpengaruh terhadap DER, sedangkan ROAmemiliki pengaruh terhadap DER. Kemudian CR, ROA, AS dan TATO secara bersamaanmemiliki pengaruh terhadap DER. Maka dari itu, para pengguna laporan keuangan dapat mempertimbangkan rasio – rasio tersebut sebagai alat pertimbangan dalam pengambilan keputusan.]]>
<![CDATA[PENGARUH PROFITABILITAS DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN MANUFAKTUR GO PUBLIC ]]>
<![CDATA[Leni Deli]]>
<![CDATA[ ACCUMULATED JOURNAL Vol 1 No 1 (2019): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2019 ) ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Univ Potensi Utama ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22303/accj.1.1.2019.13-23
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh langsung profitabilitas terhadap struktur modal; pengaruh langsung profitabilitas terhadap nilai perusahaan; pengaruh langsung struktur modal terhadap nilai perusahaan; dan pengaruh tidak langsung profitabilitas terhadap nilai perusahaan melalui struktur modal. Pendekatan penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Sumber data penelitian adalah data sekunder dengan jumlah sampel adalah sebanyak 30 perusahaan. Data dikumpulkan dengan teknik pengumpulan data studi dokumentasi. Untuk menganalisis data, penelitian ini menggunakan teknik analisis data analisis jalur. Penelitian ini mengindikasikan bahwa pengaruh langsung profitabilitas terhadap struktur modal adalah positif dan signifikan; pengaruh langsung profitabilitas terhadap nilai perusahaan adalah positif dan signifikan; pengaruh langsung struktur modal terhadap nilai perusahaan adalah positif dan signifikan; dan pengaruh tidak langsung profitabilitas terhadap nilai perusahaan tidak dimediasi oleh struktur modal.]]>
<![CDATA[ANALISA DAMPAK KUALITAS PRODUK INFORMASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PENGGUNA SISTEM INFORMASI KEUANGAN PADA KOPERASI KREDIT / CU CINTA KASIH ]]>
<![CDATA[Austin Alexander Parhusip]]>
<![CDATA[ ACCUMULATED JOURNAL Vol 1 No 1 (2019): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2019 ) ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Univ Potensi Utama ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22303/accj.1.1.2019.24-35
<![CDATA[Penelitian ini berjudul “Dampak Kualitas Produk Informasi Tehadap Kepuasan Kerja Pengguna Sistem Informasi Keuangan Pada Koperasi Kredit/CU Cinta Kasih Medan” yang bertujuan untuk menyelidiki pengaruh sistem-sistem informasi pada hasil-hasil terkait kerja. Penelitian ini fokus terhadap variabel kualitas produk informasi (Quality of Information Product), ambiguitas peran (Role Ambiguity), konflik peran (Role Conflict), kepuasan kerja (Job Satisfaction). Penelitian ini mengambil sampel para pegawai Koperasi Kredit / CU Cinta Kasih. Sampel responden diambil dengan menggunakan teknik sampling aksidental]]>
<![CDATA[PENINGKATAN PERAN PERBANKAN SYARIAH DENGAN MENGGERAKKAN SEKTOR RIIL DALAM PEMBANGUNAN ]]>
<![CDATA[Taufiq Risal]]>
<![CDATA[ ACCUMULATED JOURNAL Vol 1 No 1 (2019): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2019 ) ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Univ Potensi Utama ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22303/accj.1.1.2019.36-47
<![CDATA[Perbankan syariah dengan karakteristik pembiayaan berbasis bagi hasil sebagai core product, pada dasarnya berbeda dengan perbankan konvensional dengan sistem bunga. Perbankan syariah dengan karakteristik tersebut,seharusnya dapat lebih berperan dalam menciptakan pertumbuhan ekonomi yang disertai dengan pemerataan kesejahteraan. Real sector bases financial secara teori membuat perputaran uang dan investasi yang disalurkan dapat langsung menyentuh penggerak roda perekonomian riil terutama UMKM. Namun, dalam aplikasinya belum seperti yang diharapkan. Pasar perbankan syariah masih sangatkecil (total aset perbankan syariah hanya sebesar 2% total aset perbankan nasional) dan porsi pembiayaan berbasis bagi hasil produktif yang masih sedikit, membuat bank syariah belum dapat memberikan kontribusi dalam pembangunan seperti yang diharapkan. Tulisan l ini membahaspermasalahan dan mencari cara untuk peningkatan pembiayaan berbasis bagi hasil produktif yang akan dibahas dari faktor internal dan eksternal bank syariah, pelanggan dan regulasi. Beberapa strategi untuk menyelesaikan hal tersebut adalah; Peralihan fungsi Bank Syariah menjadi bank investasi Islam, Penerapan manajemen risiko peningkatan asset dan jaringan bank syariah, Prioritas rekrutmen SDM perbankan syariah yang kompeten dan professional di bidang ekonomi syariah, dan seterusnya..]]>
<![CDATA[PENGARUH TINDAKAN SUPERVISI TERHADAP KUALITAS AUDIT (STUDI EMPIRIS BPKP SUMATERA UTARA) ]]>
<![CDATA[Ratih Anggraini Siregar]]>
<![CDATA[ ACCUMULATED JOURNAL Vol 1 No 1 (2019): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2019 ) ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Univ Potensi Utama ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22303/accj.1.1.2019.58-68
<![CDATA[Kualitas audit sebagai probabilitas bahwa auditor akan menemukan dan melaporkan pelanggaran pada sistem akuntansi klien. Probabilitas untuk menemukan pelanggaran tergantung pada kemampuan teknis auditor dan probabilitas melaporkan pelanggaran tergantung pada independensi auditor. Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) berpendapat bahwa audit yang dilakukan auditor dikatakan berkualitas jika memenuhi standar auditing dan standar pengendalian mutu. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh tindakan supervisi terhadap kualitas audit. Pengumpulan data dilakukkan melalui penyebaran kuesioner yang telah diuji validitas dan reabilitas. Penelitian ini dilakukkan pada auditor BPKP Provinsi Sumatera Utara. Metode penelitian ini, peneliti melakukan penelitian dengan menggunakan pendekatan asosiatif dan kuantitatif. Pendekatan asosiatif yang merupakan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh ataupun juga hubungan antara dua variabel atau lebih sertameramalkan dan mengontrol suatu gejala. Alat uji yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil menunjukkan bahwa tindakan supervise berpengaruh terhadap kualitas audit pada BPKP Provinsi Sumatera Utara.]]>
<![CDATA[PENGARUH METODE PENCATATAN PERSEDIAAN DENGAN SISITEM PERIODIK DAN PERPETUAL BERBASIS SIA TERHADAP STOCK OPNAME PADA PERUSAHAAN DAGANG DI PT JASUM JAYA ]]>
<![CDATA[Erika Apulina Sembiring]]>
<![CDATA[ ACCUMULATED JOURNAL Vol 1 No 1 (2019): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2019 ) ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Univ Potensi Utama ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22303/accj.1.1.2019.69-77
<![CDATA[Bagi perusahaan mendapatkan informasi tentang pencatatan persediaan dengan sistem periodik dan perpeptual dengan mendapatkan hasil akhir persediaan yang akurat dan efisien maka pemakai informasi sebaiknya menggunakan data persediaan berbasis sistem informasi akuntansi yang datanya berisi tentang data yang akurat dan efisien sehingga tingkat kecenderungan terjadinya kesalahan dapat dikurangi sehingga data yang diperoleh pemakai informasi laporan perusahaan baik yang menyangkut persediaan dapat dihasilkan data yang akurat sehingga mengefesiensi waktu.Oleh sebab itu, masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana mengetahui pencatatan persediaan dengan sistem priodik dan perpeptual berbasis SIA terhadap stock opname yang dilakukan dengan manual dan diganti dengan sistem pencatatan berbasis sistem informasi akuntansi. Data penelitian diambil melalui kepustakaan (Library Research) dan melakukan wawancara kepada pihak yang terkait serta melakukan observasi]]>
<![CDATA[PENERAPAN PERHITUNGAN PAJAK PENGHASILAN (PPH) PASAL 21 PADA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN ]]>
<![CDATA[siti aisyah]]>
<![CDATA[ ACCUMULATED JOURNAL Vol 1 No 1 (2019): ACCUMULATED JOURNAL (JANUARI 2019 ) ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Univ Potensi Utama ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22303/accj.1.1.2019.78-87
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tata cara pemotongan pada PPh 21 di PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan . Penelitian ini menggunakan metode deskriptif. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui wawancara dan observasi. Pajak penghasilan yang berlaku bagi pegawai/karyawan adalah pajak penghasilan (PPh) pasal 21. Pajak penghasilan (PPh) pasal 21 merupakan pajak terutang atas penghasilan yang menjadi kewajiban wajib pajak untuk membayarnya. Penghasilan yang dimaksud berupa gaji, honorarium, tunjangan dan pembayaran lain dengan nama apapun sehubungan dengan pekerjaan, jasa atau kegiatan yang dilakukan oleh Wajib Pajak orang pribadi dalam negri. Undang-undang yang dipakai untuk mengatur besarnya tarif pajak, tata cara pembayaran dan pelaporan pajak yaitu Undang-Undang No.36 tahun 2008 yang merupakan penyempurnaan bagi undang-undang terdahulu yaitu Undang-Undang No.17 tahun 2000, yang sah diberlakukan per tanggal 1 Januari 2009. Dari angka yang tertera di bukti pemotongan, semua sudah sesuai dengan standar peraturan perundang-undangan perpajakan. Dimana potongan iuran jabatan sebesar 5% dari gaji Bruto, dan PTKP tiap wajib pajak telah sesuai dengan tingkat tanggungannya masing-masing. Kemudian, penerapan perhitungan pajak penghasilan (pph) pasal 21 pada karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan sudah sesuai sesuai dengan peraturan perundang-undangan perpajakan.]]>
