cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Administrasi Perkantoran (JPAP)
Published by Universitas Negeri Surabaya
ISSN : 23389621     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP) mempublikasikan hasil penelitian ilmiah mahasiswa di bidang Pendidikan Administrasi Perkantoran berupa penelitian dasar, perencanaan, perancangan, dan studi pengembangan Pendidikan Administrasi Perkantoran. Ejournal.unesa.ac.id hadir untuk memenuhi kebutuhan akan berbagai macam jurnal tentang ilmu Ekonomi. Dalam situs Jurnal ini anda dapat menemukan berbagai macam jurnal dalam bentuk PDF. Jurnal JPAP terbit secara berkala setiap 4 bulan sekali.
Arjuna Subject : -
Articles 29 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol 4, No 3 (2016)" : 29 Documents clear
PEMANFAATAN TNDE SEBAGAI PERWUJUDAN PAPERLESS OFFICE PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PROVINSI JAWA TIMUR CHINTYA RENNY, FIRSTANIA
Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP) Vol 4, No 3 (2016)
Publisher : Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Komunikasi merupakan aktivitas dasar manusia. komunikasi merupakan proses penyampaian dan pertukaran informasi terhadap seseorang ke orang lain yang berperan sebagai pengirim dan penerima dengan menggunakan berbagai media. Dengan berkomunikasi, manusia dapat saling berhubungan satu sama lain baik dalam kehidupan sehari-hari di rumah tangga, di tempat pekerjaan, di pasar, dalam masyarakat atau di mana saja manusia berada. Untuk mendapatkan informasi yang berkenaan dengan aktivitas kantor atau organisasi, diperlukan adanya penggunaan kertas sebagai media kantor untuk melakukan proses korespondensi. Korespondensi merupakan kegiatan surat menyurat untuk memperlancar proses komunikasi antar instansi. Semakin sering kegiatan korespondensi dilakukan dalam suatu kantor maka penggunaan kertas juga akan semakin meningkat. Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan pemanfaatan TNDE sebagai perwujudan papaerless Office pada Dinas Komuniksi dan Informatika Provinsi Jawa Timur. Subjek dari penilitian ini adalah staf administrasi, staf bidang layanan informasi publik, staf kasi pengembangan perangkat lunak. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah staf administrasi, staf bidang layanan informasi publik, dan kasi pengembangan perangkat lunak. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah pedoman observasi dan indikator wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan TNDE sebagai perwujudan paperless office pada Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Timur, khususnya dengan menggunakan aplikasi TNDE memberikan begitu banyak keuntungan diantaranya kemudahan dalam mengakses data, kecepatan dalam mencari data, ketepatan dalam mengirim data dengan cepat kesetiap bidang tanpa harus mengandalkan jasa kurir, dan penggurangan penggunaan kertas atau paperless office. Kata Kunci: komunikasi, korespondensi, TNDE, paperless office   ABSTRACT Communication is a human basic activity. Communication is a process of delivering and exchanging information from a person towards others as the sender or receiver which uses various media. By communicating, every human can interact with each other whether it is in their daily life, in their workplace, in the market, society, or everywhere. To collect the information related to the activities in the office or organisation, the paper is usually needed as an office media for correspondence process. Correspondence is an activity of sending and receiving letter to smoothen communication process inter institute/agency. The more correspondence the office did, the more the papers they used. The purpose of this research is to describe the use of TNDE as paperless office to the communication and information office in East Java province. The subjects of this research are the administration staffs in public information service, and software development staffs. This research is a descriptive research by using qualitative approach. Subjects in this study are administrative staff, public information service field staff, and cation software development. The data collection techniques in this research are observation, interview, and document review. The instruments in this research are observation guideline and interview’s indicators. The result of this study shows that the use of TNDE as paperless office to the communication and information office in East Java province, especially by using the TNDE application, gives many advantages such as the ease in accessing data, the speed in searching data, the accuracy in sending the data at a fast pace to every sector without using courier and the reduction of paper usage or paperless offfice. Keywords: communication, correspondence, TNDE, paperless office
PENGEMBANGAN MODUL KOMUNIKASI KANTOR PADA MATA PELAJARAN PENGANTAR ADMINISTRASI PERKANTORAN UNTUK SISWA KELAS X ADMINISTRASI PERKANTORAN SMKN 1 SURABAYA SYAIFUDDIN, KHAFIF
Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP) Vol 4, No 3 (2016)
Publisher : Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui komponen modul sebelum dikembangkan, untuk mengetahui komponen modul sesudah dikembangkan, untuk mengetahui perbedaan modul sebelum dan sesudah dikembangkan, untuk mengetahui tingkat kelayakan modul sesudah dikembangkan dan untuk mengetahui tanggapan siswa terhadap modul yang telah dikembangkan. Pada penelitian ini peneliti mengambil topik tentang pengembangan bahan ajar adalah karena pentingnya pengembangan bahan ajar bagi para peserta didik dalam proses belajar mengajar yang berfungsi sebagai sumber informasi, sebagai bahan pendukung proses pembelajaran yang diselenggarakan, media dalam proses pembelajaran, dan apabila bahan belajar tersebut dapat dikembangkan dengan menarik akan meningkatkan motivasi siswa dalam belajar. Penelitian pengembangan ini menggunakan adaptasi model pengembangan bahan ajar oleh Purwanto yang terdiri dari membuat Garis Besar Isi Modul, merancang outline, membuat/menulis isi modul sesuai dengan garis besar isi modul yang telah dibuat sebelumnya, review oleh ahli, review oleh siswa melalui uji coba kelompok kecil dan besar dan pembuatan naskah modul (Purwanto, 2007:15). Instrumen yang digunakan adalah berupa angket. Dari hasil pengolahan data angket menunjukkan bahwa hasil review oleh validator secara keseluruhan menunjukkan bahwa tingkat kelayakan modul sudah baik yakni 76,58%, dari hasil uji coba kelompok kecil secara keseluruhan menunjukkan bahwa modul sudah sangat baik yakni 89,70%, dan hasil uji coba kelompok besar secara keseluruhan menunjukkan bahwa modul sudah sangat baik yakni 88,08% Kata Kunci: Penelitian Pengembangan, Modul, Administrasi Perkantoran   ABSTRACT This study aims to determine the components of the module before it was developed, to identify the components after the module was developed, to know the difference before and after the modules are developed, to determine the feasibility level after the module was developed and to determine the response of students to the modules that have been developed. In this study, researchers took the topic of the development of teaching materials is due to the importance of the development of teaching materials to learners in the learning process that serves as a source of information, as support material learning process is organized, the media in the learning process, and if the learning materials can be developed with interesting will increase student motivation in learning. The study of this development uses an adaptation model of development of teaching materials by Purwanto, consisting of making content outline module, designed the outline, create/write the contents of the module in accordance with the outline of the contents of the modules that have been made previously, a review by experts, a review by the students through small group trial and large and manufacture of modules manuscript (Purwanto, 2007:15). Instruments used was a questionnaire. From the results of the questionnaire data processing show that the result of a review by the validator as a whole indicates that the module has good feasibility level ie 76.58%. of a small group of test results overall indicate that the module has been very good, which 89.70%, and the results of testing a large group as a whole indicates that the modul has been very good which 88.08%. Keywords: Research Development, Modules Office Administration
ANALISIS PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS INAKTIF DI PUSAT ARSIP UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA UNTUK MEWUJUDKAN GOOD GOVERNANCE AYU WIDYANINGTYAS, GITHA
Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP) Vol 4, No 3 (2016)
Publisher : Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACT Organizations cannot be separated from administrative activities in which there are series of office work to carry out vision and mission as well as in decision-making. Basis for a decision to a leader can come from archives. Archive as a central memory and supervisor activities organization does need to get a good handling in order to archive physical awake and contents, if necessary; the archive can be quickly and accurately rediscovered for help in completing task. Because of archive is a valuable asset to organization. This study aims to determine the management of the archive includes the step of receiving, storing, maintenance, depreciation and culling on the inactive dinamic archive in central of archive State University of Surabaya to realize good governance. This type of research is descriptive qualitative. The subject in this research were archivists and archive management staff who directly doing archive management in central of archive Universitas Negeri Surabaya with total five people. The techniques of data collection that used are interview, observation and documentation. The technique of data analysis that used are consist of data reduction, data presentation and conclusion. While the validity of the data using a triangulation technique source. The results showed that the reception archive tasteless. The results showed that acceptance comes from the archive of finance, personnel and equipment of Administration Bureau of the Public Administration and Finance Universitas Negeri Surabaya. Archive storage system using alphabetical, chronological subject and the principle of centralization. Maintenance records using vacuum cleaner, broom, and feather duster because plan expenditure budget is still the one with of Administration Bureau of the Public Administration and Finance Universitas Negeri Surabaya. Depreciation is based on the Archive Retention Schedule. Demolition of the archive is using the method of paper shredder, burning and sold to company. Efforts Archives realize good governance provided through service excellence for the borrower archives, archives remain in good physical and information contained therein to assist management in making policy whose output can be felt by the public. The central of archive can work well if it has organization structure. In this case, it has authorities to make a work program and policy to manage the archive especially inactive dynamic archive to realize good governance. Keywords: Archive Management, Good Governance
PENGEMBANGAN MODUL PEMBELAJARAN ADMINISTRASI PERKANTORAN PADA MATA PELAJARAN  HUBUNGAN MASYARAKAT DI SMK PGRI 2 SIDOARJO LAILLY, NURUL
Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP) Vol 4, No 3 (2016)
Publisher : Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan perbedaan modul sebelum dan sesudah dikembangkan, mengetahui kelayakan modul, dan respons siswa terhadap modul yang telah dikembangkan. Subjek penelitian ini adalah guru mata pelajaran Administrasi Perkantoran SMK PGRI 2 Sidoarjo dan siswa kelas XII APK 1 yang berjumlah 15 siswa di SMK PGRI 2 Sidoarjo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah model pengembangan yang menggunakan pendekatan  4D atau 4P yaitu pendefinisian, perancangan, pengembangan, dan penyebaran. Analisis data yang digunakan untuk mengukur penilaian validasi ahli dan respons siswa adalah skala likert. Modul sebelum dikembangkan pada komponen isi cakupan materi terlalu luas, sedangkan sesudah dikembangkan sesuai dengan kompetensi yang ingin dicapai serta menerapkan pendekatan saintifik. Hasil validasi ahli materi memperoleh presentase sebesar 85% dengan kategori sangat layak, hasil validasi ahli bahasa memperoleh presentase 91% dengan kategori sangat layak, dan respons siswa memperoleh hasil sebesar 84% dengan kategori sangat layak. Sehingga dapat disimpulkan bahwa modul humas kompetensi dasar mendeskripsikan ruang lingkup perjalanan dinas pimpinan yang telah dikembangkan dinyatakan sangat layak sebagai bahan ajar di SMK PGRI 2 Sidoarjo. Kata kunci : pengembangan modul, administrasi humas dan keprotokolan, pengembangan 4D   ABSTRACT This study aims to describe difference modules before and after development, determine the faesibilty of the module, and the response of students to the modules that have been developed. Subjects of study are office administration teacher and 15 students of tewelve grade of APK 1 at SMK PGRI 2 Sidoarjo. The method used in this research is the development of models which uses the 4-D or 4-P is the definition, design, development, and disseminate. The data analysis which is used to measure the expert validation and student’s response is likert scale. Module before development in component contents very extensive, while after development appropriate competence in achieve and apply saintific approach. Validation results matter experts to obtain a percentage of 86% with a very decent category, the validations results linguists earn a percentage of 93% to the category of very decent, and the responses of students to obtain a percentage of 84% with a very decent  category. Therefore, the public relations module basic competence describe understand and space range journey official management  that have been developed declared very worthy as teaching materials at SMK PGRI 2 Sidoarjo. Keywords: development module, administration public relation and protocol, development 4D
STUDI TENTANG LAYANAN PEMBUATAN KTKLN (KARTU TENAGA KERJA LUAR NEGERI) DI UPT P3TKI SURABAYA MAHARANI, NOVIANA
Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP) Vol 4, No 3 (2016)
Publisher : Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Pelayanan merupakan kegiatan untuk  melayani konsumen yang merupakan saat yang menentukan (moment of thruths), peluang bagi organisasi  untuk  menunjukkan kredibilitas dan kapabilitasnya sebagai organisasi yang bergerak di bidang pelayanan. Hal ini menunjukan bahwa pelayanan merupakan kunci pokok yang harus diperhatikan dengan benar dari segala sisi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses pelayanan pembuatan KTKLN, hambatan-hambatan yang dialami dalam hal pengurusan proses pelayanan pembuatan KTKLN dan faktor faktor penunjang dalam proses pelayanan pembuatan KTKLN di UPT P3TKI. Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif kualitatif. teknik pengumpulan data menggunakan teknik wawancara dan kuesioner. Dalam penelitian ini  menggunakan subyek 2 orang pegawai LP3TKI. Obyek pada penelitian ini adalah penelitian ini yang menjadi obyek penelitian adalah pelayanan pembuatan KTKLN di UPT P3TKI Surabaya. Hasil dari penelitian ini yaitu Proses pelayanan yang diberikan oleh UPT P3TKI Surabaya tentang pembuatan KTKLN Tki datang ke upt dengan membawa persyaratan-persyaratan, petugas memverifikasi dokumen tki,  TKI mengisi formulir isian biodata,  dan pengambilan sidik jari TKI. Hambatan-hambatan yang dialami antara lain hambatan internal yang berasal dari peralatan yang rusak, system SISKOTKLN yang trouble dan hambatan eksternal yang berasal dari TKI maupun PPTKIS,  faktor penunjang dalam pelayanan ini Jaminan pelayanan satu hari jadi, pegawai yang sigap dan cekatan dalam memberikan pelayanan, pelayanan yang diberikan secara gratis tanpa dipungut biaya. Kata Kunci: Layanan, KTKLN   ABSTRACT Service was meant to consumers who is serving a defining moment (moment of thruths), opportunities for organization to show the credibility and capability as an organization that runs in the service. This suggests that is the key basic services that must be considered properly from all sides. This report aims to understand service process of making KTKLN, the obstacles experienced in term of obtaining service process of making KTKLN and the factors associated in service process of making KTKLN at UPT P3TKI.This research includes descriptive qualitative. data collection techniques use interview techniques and kuesioner. In this research using subjects 2 person of LP3TKI employees. Of Object on this research which become object of research is making KTKLN at UPT P3TKI Surabaya.The results of this study the process services provided by UPT P3TKI Surabaya of the KTKLN migrant workers come into line with conditions contained, officers verify documents migrant workers, migrant workers fill in stuffing curriculum vitae, and take fingerprintins migrant workers. The obstacles experienced include  internal ressistance from which equipment is damaged, system SISKOTKLN that trouble and constraints external derived from migrant workers and PPTKIS, supporting factor in these service security one day so service, employees sprightly and skillful in providing, the service is free of charge. Keywords: service, KTKLN
STUDI PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DI KANTOR KECAMATAN SOOKO KABUPATEN PONOROGO DWI KURNIA, AGNES
Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP) Vol 4, No 3 (2016)
Publisher : Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Kemajuan dalam bidang ilmu pengetahuan dan teknologi saat ini membawa dampak besar bagi setiap kehidupan manusia khususnya dalam kegiatan organisasi. Kegiatan tersebut tentunya akan berhubungan dengan adanya data dan informasi yang terdapat dalam kearsipan. Penelitian ini berdasarkan belum adanya sistem khusus yang digunakan dalam mengelola arsip di kantor dan penataan serta penyimpanan arsip di kantor kecamatan belum dikelola dengan baik. Selain itu kurangnya tenaga ahli dalam pengelolaan arsip dan dokumen, maka akan dapat digunakan sebagai dasar untuk mengembangkan pengelolaan arsip. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengelolaan arsip, penggunaan dan pendisribusian arsip, penyimpanan arsip, pemusnahan arsip, dan pemeliharaan arsip di Kantor Kecamatan Sooko Kabupaten Ponorogo. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Kantor Kecamatan Sooko Ponorogo yang berjumlah 25 pegawai. Data penelitian ini diperoleh dari wawancara, dokumentasi dan observasi. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa Kantor Kecamatan Sooko 1. Penciptaan arsip sudah baik dengan adanya pembuatan konsep surat, 2. Sistem penggunaan dan pendistribusian arsip menggunkan buku agenda, 3. Sistem penyimpanan menngunakan sistem kronologis dan sistem geografis, 4. Pemusnahan arsip belum pernah dilaksanakan, 5. Pemeliharaan arsip belum begitu maksimal karena kurang sadarnya pegawai terhadap kelestarian arsip. Kata Kunci: arsip dinamis, pengelolaan arsip   ABSTRACT This research is triangulation for this study aimed to examine the archival system in the office Sooko, research using. research using qualitative methods. This study is based on the absence of a special system used in managing and structuring the archive office and archive storage at the district office has not been managed properly. besides the lack of expertise in managing archives and documents, it will be used as a basis for developing records management. Samples in this study were all employees in the office Sooko ponorogo totaling 25 employees. The research data obtained from interviews, documentation and observation. he results of this study stated that the office Sooko already quite capable of performing file management well. but due to the lack of experts in this field led to the accumulation of archives because it was never carried out destruction of records. Keywords: dinamic archive, file management
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS SOCAH KABUPATEN BANGKALAN ALAMIYAH, NUR
Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP) Vol 4, No 3 (2016)
Publisher : Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Pegawai merupakan faktor penting dalam sebuah organisasi yakni sebagai penggerak utama berjalannya organisasi, hal ini menunjukkan Sumber Daya Manusia yang mempunyai peran penting sebagai penunjang kelancaran berjalannya kegiatan dan Sumber Daya Manusia akan menentukan keberhasilan pelaksanaan kegiatan dari sebuah organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kondisi lingkungan kerja puskesmas, tingkat kinerja pegawai, dan pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Puskesmas Socah Kabupaten Bangkalan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Puskesmas Socah Kabupaten Bangkalan, dan sampel yang digunakan sebanyak 70 responden. Teknik sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif, teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja, dengan nilai signifikansi 0,000 dimana lebih kecil dari taraf signifikansi α= 0,05. Koefisien determinasi (R-square) adalah 0,565 yang berarti 56,4% kinerja pegawai dipengaruhi oleh lingkungan kerja, sedangkan 43,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Kata Kunci: Lingkungan kerja, kinerja pegawai ABSTRACT Employees are an important factor in an organization that goes by the organization as the prime mover , it demonstrates that the Human Resources has an important role as as supporting the smooth passage of the activities and Human Resources will determine the successful implementation of the activities of an organization. The purpose of this study was to determine the health center working conditions , the level of performance of employees , and the influence of work environment on employee performance at the health center (Puskesmas) Socah Bangkalan. The population in this study were all employees of the health center (Puskesmas) Socah Bangkalan , and used as a sample of 70 respondents . Sampling technique used is saturated samples . This type of research is quantitative descriptive. The data analysis technique used is simple linear regression. The results of this study indicate that there is a positive and significant impact on the performance of the work environment , with a significance value of 0.000 which is smaller than the significance level α = 0.05 . The coefficient of determination ( R -square) is 0.565 , which means 56.4 % of employee performance is influenced by the work environment , while 43.6 % are influenced by other factors not examined. Keywords: Work environment, employee performance
ANALISIS KINERJA BURSA KERJA KHUSUS (BKK) SMK NEGERI BIDANG KEAHLIAN ADMINISTRASI PERKANTORAN DI KOTA SURABAYA MASRUROH, UMI
Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP) Vol 4, No 3 (2016)
Publisher : Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK SMK Negeri bidang keahlian administrasi perkantoran di Kota Surabaya memiliki Bursa Kerja Khusus (BKK). BKK memberikan bimbingan karir dan bimbingan soft skill kepada siswa. Selain itu BKK juga memberikan pelatihan dalam mencari pekerjaan kepada siswa dan memberikan informasi pasar kerja kepada lulusannya agar lulusan mudah diterima di dunia kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi kinerja BKK SMK Negeri bidang keahlian administrasi perkantoran di Kota Surabaya ditinjau dari dimensi input, dimensi proses, dan dimensi output. Responden pada penelitian ini adalah kepala sekolah, pengurus BKK, siswa kelas XII dan alumni di SMK Negeri bidang keahlian administrasi perkantoran di Kota Surabaya yang terdiri dari SMKN 1, SMKN 4 dan SMKN 10 Surabaya. Penelitian ini merupakan jenis penelitian evaluatif dengan menggunakan model discrepancy. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan kuantitatif. Data dikumpulkan menggunakan teknik dokumentasi, wawancara dan kuesioner. Penelitian ini menggunakan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan untuk menganalisis data kualitatif. Untuk menganalisis data kuantitatif penelitian ini menggunakan analisis statistik deskriptif dan persentase discrepancy. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja BKK SMK Negeri bidang keahlian administrasi perkantoran di Kota Surabaya masuk dalam kategori baik. Dimensi input dikategorikan baik dengan skor 17,55 dan nilai discrepancy 37,27% (discrepancy rendah). Dimensi proses dikategorikan baik dengan  skor 89,94 dan nilai discrepancy 31,32% (discrepancy rendah). Dimensi output dikategorikan baik dengan skor 22,48 dan nilai discrepancy mencapai 31,32% (discrepancy rendah). Walaupun kinerja BKK masuk dalam kategori baik, namun masih membutuhkan sedikit pembenahan di aspek-aspek tertentu pada setiap dimensi kinerja BKK. Kata kunci: evaluasi, kinerja, Bursa Kerja Khusus (BKK)   ABSTRACT State vocational high school in expertise of office administration in Surabaya has School Career Services. School Career Services are offering career and counseling soft skill for students. Other than, School Career Services held a job training for students and give informations about job market  as  facilitator of graduate to get a  job. Purpose of the research was  evaluated the performances of School Career Services in state vocational high school in expertise of office administration in Surabaya that observed of  input, process, and output dimension. The respondent  were the headmaster, the employers of  School Career Services, the student grade three and the graduator of state vocational high school in expertise of office administration in Surabaya. They were SMKN 1, SMKN 4, and SMKN 10 Surabaya. Type of this reserch was evaluative with discrepancy model. It  used the qualitative and quantitative methods. Data collected by  documentation, interview and questionnaire. It used data reduction, data display and conclusion to analyze of qualitative data. Whereas,  to analyze quantitative data, it used descriptive statistics and discrepancy percentage. The result showed that the performances of  School Career Services in state vocational high school in expertise of office administration in Surabaya  were good category. The score of Input dimension was 17,55, value of discrepancy was  37,27% (low descrepancy). Process dimention was good category. The score was 89,94, value of discrepancy 31,32% (low disscrepancy). Output dimention was good category. The score was  22,48, value of discrepancy 31.32% (low discrepancy). Although the performances of School Career Services was good category, however in next programs its still need a few repairing in certain aspects of each employers performance of School Career Services. Keywords: evaluation, performance, School Career Services
PENGEMBANGAN MEDIA PEMBELAJARAN PERMAINAN KARTU YU-GI-OH PADA KOMPETENSI DASAR MEMAHAMI AZAS, TUJUAN, DAN JENIS TATA RUANG KANTOR DI KELAS X AP1 SMKN 1 NGAWI NAIMAH, QOIDATUN
Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP) Vol 4, No 3 (2016)
Publisher : Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PELAKSANAAN SISTEM KEARSIPAN DI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA MAF ULA, SITI
Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP) Vol 4, No 3 (2016)
Publisher : Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Perkembangan zaman yang semakin modern ini, akan bertambah ilmu pengetahuan yang menutut seseorang untuk lebih berkembang mengikuti kemajuan zaman. Setiap lembaga atau instansi termasuk Perguruan Tinggi dalam pelaksanaan kegiatan administrasi sehari hari tidak terlepas dari proses penciptaan arsip, karena pada dasarnya arsip merupakan catatan atau rekaman dari setiap kegiatan yang dilakukan. Mengingat peran arsip yang sangat penting maka pengelolaan arsip  dalam suatu organisasi harus dilakukan perencanaan dalam mengelola arsip dengan baik dan benar. Pengelolaan arsip meliputi penciptaan arsip, penyimpanan arsip, pemeliharaan arsip, penyusutan arsip, dan pemusnahan arsip. pengelolaan arsip dinamis ini sendiri menjadi kredibilitas instansi dalam melakukan tata kelola dan manajemen kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan sistem kearsipan, yaitu arsip dinamis aktif dan inaktif di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Surabaya. Jenis penelitian ini penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif yang menggunakan pendekatan kualitatif. Subjek Penelitian ini adalah staff bidang Administrasi dan Kearsipan yang berjumlah 2 orang di Tata Usaha Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Surabaya. Objek dalam penelitian ini adalah pelaksanaan sistem kearsipan yang ada di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Surabaya. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan teknik Milles dan Huberman dengan triangulasi sumber. Hasil dari penelitian ini adalah Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Surabaya dalam melakukan proses penciptaan arsip terdiri dari prosedur penanganan surat masuk dan surat keluar. Sistem penyimpanan yang digunakan sistem kombinasi antara sistem abjad dan subjek dengan penomoran sesuai aturan pola klasifikasi arsip Universitas Negeri Surabaya, dan dengan menggunakan azas kombinasi. Pemeliharaan arsip dinamis aktif dan inaktif belum dilakukan perawatan arsip yang efektif. Penyusutan arsip menggunakan aturan yang ada di JRA. Pemusnahan arsip dilakukan dengan menggunakan metode pencacahan dan pembakaran arsip. Kata Kunci: Sistem Kearsipan, Arsip Dinamis Aktif, Arsip Dinamis Inaktif   ABSTRACT In this modern era, people are pushed to develop theirselves in order to be able to follow this develop era. Every institutions including university in the process of their daily administrative activities could not be separated with the archive creation, because basically archive has a purpose as a record of any activity. Because of this important role of archive, a good management of archive is needed for any organization. Archive management such as archive creation, archive storage, archive maintenance, archive shrinkage, and archive destroyer. A dinamic archive management is a credibility of any institution for work management. This study has a purpose to analyze the archive system, those are an active and inactive dinamic archive in Economy Faculty State University Of Surabaya. This study used a descriptive qualitative method. This subject of this study is the staff of administrative and archive sector that consist of two people at "Tata Usaha" in Economy Faculty State University Of Surabaya. The object of this study is the process of archive system which happened in Economy Faculty State University Of Surabaya. Interview, observation, and documentation are the source of data. A technique analysis is used a technique from Miles and Hubberman with triangulation. This study found out that the handling of inmail and outmail ia involve in the process of archive creation in economy faculty state university of surabaya. Storage system use a combination between alphabetical system and subject with numerical according to classification archive system in State University Of Surabaya. The dinamic active and inactive archive maintenance has not been maintenance yet. A shrinkage archive using a JRA system. Cutting up and burning the archive are used to destroy the archive. Keywords: Archive System, Active Dinamic Archive , Inactive Dinamic Archive

Page 1 of 3 | Total Record : 29

 1   2   3 

Filter by Year

2016 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5, No 3 (2017) Vol 5, No 2 (2017) Vol 5, No 1 (2017) Vol 4, No 3 (2016) Vol 4, No 2 (2016) Vol 4, No 1 (2016) Vol 3, No 3 (2015) Vol 3, No 1 (2015) Vol 2, No 2 (2014) Vol 2, No 1 (2014) Vol 1, No 3 (2013) Vol 1, No 2 (2013) Vol 1, No 1 (2013) More Issue