cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Andre Agachi Purba
Contact Email
pt.lembagappn@gmail.com
Phone
+6282181396566
Journal Mail Official
pt.lembagappn@gmail.com
Editorial Address
Jl. KAKAK TUA NO. 17 MEDAN
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Finansial dan Evaluasi Pasar Modal
Published by Lembaga Penerbit Penelitian Nusantara
ISSN : -     EISSN : 31247067     DOI : https://doi.org/10.65244/jfep
Core Subject :
Jurnal Finansial dan Evaluasi Pasar Modal (E-ISSN: 3124-7067) merupakan jurnal ilmiah peer-review dan open access yang diterbitkan oleh PT. Lembaga Penerbit Penelitian Nusantara. Jurnal ini didedikasikan sebagai wadah publikasi karya ilmiah yang berfokus pada kajian finansial, analisis, serta evaluasi kinerja dan dinamika pasar modal berbasis hasil penelitian dan pengembangan ilmu pengetahuan. Jurnal ini bertujuan untuk menyebarluaskan hasil penelitian, pemikiran konseptual, serta praktik terbaik dalam bidang keuangan dan pasar modal yang memberikan kontribusi signifikan terhadap penguatan sistem keuangan, peningkatan literasi investasi, serta pengambilan keputusan yang berbasis data di tingkat nasional maupun global. Jurnal Finansial dan Evaluasi Pasar Modal menerima naskah dengan berbagai pendekatan metodologis, baik kuantitatif, kualitatif, maupun campuran, yang disusun secara sistematis dan memenuhi standar ilmiah. Ruang lingkup jurnal mencakup, namun tidak terbatas pada, analisis kinerja saham, obligasi, dan instrumen derivatif, manajemen portofolio, manajemen risiko keuangan, evaluasi kebijakan pasar modal, tata kelola perusahaan (corporate governance), perilaku investor, efisiensi pasar, serta inovasi keuangan dan teknologi finansial (financial technology). Jurnal ini diterbitkan secara berkala dua kali dalam satu tahun yaitu bulan Februari dan Agustus serta berkomitmen menjadi media diseminasi ilmiah yang kredibel, berkualitas, dan berkelanjutan dalam mendukung pengembangan teori dan praktik di bidang finansial serta pasar modal.
Arjuna Subject : -
Articles 17 Documents
 1   2 
THE EFFECT OF GIVING REWARDS AND PUNISHMENTS ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT THE MEDAN CITY CAPITAL INVESTMENT AND ONE-DOOR INTEGRATED SERVICES DEPARTMENT Harapan
Jurnal Finansial dan Evaluasi Pasar Modal Vol. 1 No. 1 (2026): Februari : Jurnal Finansial dan Evaluasi Pasar Modal
Publisher : Lembaga Penerbit Penelitian Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65244/jfep.v1i1.405

Abstract

his study aims to determine "The Influence of Providing Rewards and Punishments on Employee Performance at the Investment Service and One-Stop Services in Medan City." with a total sample of 57 people. This study uses primary data obtained by distributing questionnaires to employees who work at the Medan City Investment and One-Stop Services Office. Data analysis techniques used in this study were validity, reliability, classical assumption tests, multiple linear regression and hypothesis testing operated by SPSS ver 23 software. Partial testing of the effect of Rewards on Employee Performance obtained a t-count value of 3,243 > t- table 2,005 and has a significant value of 0.002 <0.04 it can be concluded that it has a positive and significant effect on employee performance. Based on the partial test results of the effect of Punishment on Employee Performance, the t-count value is 5,921 > t-table 2,005 and has a significant value of 0.000 <0.05. It can be concluded that Punishment has a positive and significant effect on Employee Performance. Based on the results of the F test count 56,161 > F table 3.17 and have a significant value of 0.000 <0.05 it can be concluded that simultaneously or together have a positive and significant effect on Reward and Punishment on Employee Performance at the Investment Service and One-Stop City Integrated Services Medan. The result of the coefficient of determination R2 is 0.663 or 66.3%, which means that employee performance is influenced by reward and punishment while the remaining 33.7% can be explained by other variables that were not examined in this study. So it can be concluded that Reward and Punishment have a positive influence or jointly on Employee Performance.
FINANCIAL PERFORMANCE ANALYSIS AT PT. ASKRINDO Fitriyani
Jurnal Finansial dan Evaluasi Pasar Modal Vol. 1 No. 1 (2026): Februari : Jurnal Finansial dan Evaluasi Pasar Modal
Publisher : Lembaga Penerbit Penelitian Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65244/jfep.v1i1.406

Abstract

This study aims to analyze the financial performance of PT. Askrindo with a focus on liquidity and solvency ratios. Insurance companies play a crucial role in providing services to address future risks. The performance of these financial companies is evaluated using financial statements consisting of balance sheets and income statements. Liquidity and solvency ratios were chosen as the primary analytical tools in this study. The analysis results indicate that PT. Askrindo has good liquidity performance, where current assets can adequately cover current liabilities. The liquidity ratio during the period 2019 to 2022 showed a positive increase, reaching an average of 297% in 2022. However, there was a decline in the solvency ratio, especially in the debt-to-equity ratio, which decreased from an average of 1.05% in 2019 to 0.78% in 2022. This situation can affect the company's ability to bear high risks, especially due to high premiums. Therefore, PT. Askrindo needs to take steps to increase capital and ensure efficient use of assets to strengthen its overall financial position. In conclusion, although PT. Askrindo has good liquidity performance, so the company needs to increase capital and improve its solvency ratio. This is expected to increase creditor and investor confidence and strengthen the company's ability to face future risks.
THE INFLUENCE OF LEADERSHIP, MOTIVATION AND ENVIRONMENT WORK ON CIVIL SERVANT PERFORMANCE AT THE MEDAN PETISAH DISTRICT OFFICE Samuel Butar-butar
Jurnal Finansial dan Evaluasi Pasar Modal Vol. 1 No. 1 (2026): Februari : Jurnal Finansial dan Evaluasi Pasar Modal
Publisher : Lembaga Penerbit Penelitian Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65244/jfep.v1i1.407

Abstract

In general, the goal of every company, both private and public, is to improve the quality of its human resources to produce good performance. This research was conducted to determine the influence of Leadership, Motivation and Work Environment on the Performance of Civil Servants at the Medan Petisah Sub-district Office. The sample used amounted to 32 respondents. This study used a quantitative method with data collection techniques through distributing questionnaires. The data analysis technique used was multiple linear regression analysis using the SPSS Version 22 program. The results showed that the regression equation Y=12.801+0.426X1+0.607X2+0.030X3. The results of this research show that leadership partially has a significant effect on employee performance with a t-count > t-table (3.027 > 2.048) and a sig value (0.005 <0.05). Motivation partially has a significant effect on employee performance with t-count > t-table (5.891 > 2.048) and sig value (0.000 < 0.05). The work environment has partially no significant effect on employee performance with a t-count < t-table (0.214 < 2.048) and a sig value (0.832 > 0.05). Leadership, Motivation and Work Environment simultaneously have a positive and significant effect on Employee Performance with Fcount > Ftable (116.027 > 2.95) with a sig value (0.000 <0.05). The coefficient of determination of Adjuted R Square is 0.918 which means 91.8% of employee performance at the Medan Petisah Sub-District Office is influenced by the variables of Leadership, Motivation and Work Environment.
THE EFFECT OF MOTIVATION, DISCIPLINE, AND WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT. ASURANSI ASEI INDONESIA, MEDAN BRANCH Dewi Anjani
Jurnal Finansial dan Evaluasi Pasar Modal Vol. 1 No. 1 (2026): Februari : Jurnal Finansial dan Evaluasi Pasar Modal
Publisher : Lembaga Penerbit Penelitian Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65244/jfep.v1i1.408

Abstract

This research intends to try the influence of motivation, work discipline and work environment on employee performance at PT. Asei Indonesia Insurance Medan Branch. In this research, there is a conclusion that the problem is whether motivation, work discipline and work environment have a significant effect on the ability of employees at PT. Ace? Therefore this research was attempted to identify and analyze the effects. Encouragement, Activity Discipline and Activity Areas to the Ability of Employees at PT. Asei Indonesia Insurance Medan Branch. In this research using quantitative research procedures. The population in this research is all employees of the Asei Indonesia insurance industry, agents in the research illustration area, totaling 71 people. The information analysis method used is descriptive analysis of respondents, descriptive analysis of variables, classical assumption experiments, multiple linear regression analysis and assumption experiments (t experiments, F experiments and determinant coefficient experiments). The results of the research processed with the SPSS type 23 program, based on the t experiment proved that motivation, activity discipline and the activity environment have a positive and jointly important effect on employee abilities, the adjusted R square number is 0.735 or 73.5%, which means Employee ability is influenced by motivation, activity discipline and activity area and more than 26.5% can be explained by other factors that were not examined in this research. compared to the results of the previous research of the Great God Kresna Valiant. 2017 the effect of communication, encouragement, sports environment on the happiness of employees' activities in the Denpasar city area proves that there is a positive and important effect on employee activity satisfaction. It can be concluded that the results of this research are in line with the results of previous research by AA Besar Oka Pramadita 2015
THE INFLUENCE OF LEADERSHIP AND WORK DISCIPLINE ON FAVE HOTEL S. PARMAN MEDAN EMPLOYEE PERFORMANCE Hadi Nababan
Jurnal Finansial dan Evaluasi Pasar Modal Vol. 1 No. 1 (2026): Februari : Jurnal Finansial dan Evaluasi Pasar Modal
Publisher : Lembaga Penerbit Penelitian Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65244/jfep.v1i1.409

Abstract

Realization of the vision and mission of an organization determined by performance And effectiveness of its employees in operate assigned tasks and responsibilities. Organizations and companies on generally expect employees are able to carry out tasks assigned individually efficient, productive And professional. Type study this is study quantitative with use method regression multiple linear with population And sample totaling 36 people employee, with use data primary And source direct from staff Fave Hotel S. Parman Medan . Results test regression produce Y = 7,497 + 0.260X1 + 0.516X2 Which It means every increase on variables leadership And discipline Work will impact also to variables performance. Based on results test partial variables leader obtained mark t - count (6,543) > t -t table (1,688), sig 0,000 <0> t - table (1,688), sig 0,000 <0> F - table (3.18), sig Array 0,000 <0> F (3.18), sig 0,000 <0> 0.05. It means variables leadership And discipline Work in a way simultaneously or together influence variables performance. 
Pengaruh Literasi Keuangan Syariah terhadap Perilaku Paylater: Sebuah Studi Etnografi pada Lingkungan Akademisi Dafa Ihktibar Dabutar; Muslih Khoiri; Reni Ria Armayani Hasibuan
Jurnal Finansial dan Evaluasi Pasar Modal Vol. 1 No. 2 (2026): Agustus : Jurnal Finansial dan Evaluasi Pasar Modal
Publisher : Lembaga Penerbit Penelitian Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65244/jfep.v1i2.857

Abstract

Pesatnya perkembangan teknologi finansial telah memopulerkan layanan Buy Now Pay Later (BNPL) atau paylater di kalangan akademisi, yang berpotensi memicu perilaku konsumtif dan pengelolaan utang berisiko. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi secara mendalam pemahaman, negosiasi, dan praktik literasi keuangan syariah di kalangan akademisi (mahasiswa, dosen, dan staf) serta bagaimana hal tersebut memengaruhi keputusan mereka dalam menggunakan layanan paylater. Menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan etnografi, data dikumpulkan melalui observasi partisipan, wawancara mendalam, dan dokumentasi di lingkungan kampus. Hasil penelitian mengungkap adanya variasi tingkat literasi keuangan syariah di kalangan akademisi, di mana pemahaman teoretis mengenai riba, gharar, dan maisir sering kali mengalami bias ketika dihadapkan pada kemudahan konsumsi digital dan tuntutan gaya hidup modern. Kebaruan penelitian ini menunjukkan adanya ruang kompromi dan negosiasi nilai di luar kelas, di mana paylater kerap kali dianggap sebagai instrumen agnostik atau "jembatan" pemenuhan kebutuhan finansial temporer. Simpulan penelitian menegaskan bahwa literasi keuangan syariah tidak secara linier menghasilkan penolakan terhadap paylater, melainkan membentuk perilaku penggunaan yang lebih berhati-hati, selektif, dan kritis terhadap aspek akad serta risiko keuangan yang menyertainya. 
KEUANGAN PUBLIK DAN SOSIAL ISLAM DI NDONESIA: ANALISIS HISTORIS, KELEMBAGAAN, DAN PROSPEK PENGELOLAAN ZAKAT DAN WAKAF DALAM PERSPEKTIF EKONOMI SYARIAH Afiqah Pa’sya; Chintya Akana Mulya; Khoirani Fajrina; Handy Kurniawan
Jurnal Finansial dan Evaluasi Pasar Modal Vol. 1 No. 2 (2026): Agustus : Jurnal Finansial dan Evaluasi Pasar Modal
Publisher : Lembaga Penerbit Penelitian Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65244/jfep.v1i2.885

Abstract

Keuangan publik dan sosial Islam di Indonesia memiliki peran strategis dalam mendukung kesejahteraan masyarakat melalui instrumen seperti zakat dan wakaf. Artikel ini bertujuan untuk menganalisis perkembangan historis keuangan publik Islam, bentuk kelembagaan pengelolaan zakat dan wakaf, serta prospek pengembangannya di masa depan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi literatur dari berbagai sumber ilmiah dan regulasi terkait. Hasil kajian menunjukkan bahwa pengelolaan keuangan sosial Islam di Indonesia telah mengalami perkembangan signifikan, ditandai dengan hadirnya lembaga formal seperti Badan Amil Zakat Nasional dan Badan Wakaf Indonesia. Selain itu, penerapan prinsip seperti Zakat Core Principles dan Wakaf Core Principles menunjukkan adanya upaya standardisasi pengelolaan yang profesional. Namun demikian, masih terdapat tantangan dalam optimalisasi potensi zakat dan wakaf. Oleh karena itu, diperlukan penguatan kelembagaan, regulasi, serta inovasi pengelolaan untuk mendukung sistem keuangan sosial Islam yang berkelanjutan.
PENGARUH PENGUNGKAPAN KEY AUDIT MATTERS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP AUDIT FEE PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA TAHUN 2022-2023 Syahriel; Lilik Purwanti
Jurnal Finansial dan Evaluasi Pasar Modal Vol. 1 No. 2 (2026): Agustus : Jurnal Finansial dan Evaluasi Pasar Modal
Publisher : Lembaga Penerbit Penelitian Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65244/jfep.v1i2.886

Abstract

Audit fee merupakan besarnya biaya yang didapatkan oleh auditor dari perusahaan klien yang diauditnya. Belum adanya standar yang mengatur mengenai besaran pasti imbalan jasa audit yang harus dibayarkan oleh perusahaan klien membuat nilai fee audit bervariasi bergantung pada faktor-faktor yang mempengaruhinya. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengungkapan key audit matters (KAM) dan ukuran perusahaan terhadap audit fee yang dimoderasi oleh komisaris independen. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2022-2023 dan sampel yang diuji sebanyak 204 data berdasarkan metode purposive sampling. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan tahunan dan laporan keuangan. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi berganda dan moderated regression analysis dengan bantuan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengungkapan KAM dan ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap audit fee. Komisaris independen tidak mampu memoderasi pengaruh pengungkapan KAM terhadap audit fee, sedangkan komisaris independen mampu memoderasi pengaruh ukuran perusahaan terhadap audit fee. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan pemahaman baru terkait faktor-faktor yang mempengaruhi besarnya audit fee khususnya pengungkapan KAM sebagai standar audit baru.
Pengaruh Kemudahan Penggunaan Aplikasi dan Kenyamanan Berbelanja Terhadap Minat Beli pada Marketplace Rudy Hartono; Therrius Davin Lim; Hommy Dorthy Ellyany Sinaga
Jurnal Finansial dan Evaluasi Pasar Modal Vol. 1 No. 2 (2026): Agustus : Jurnal Finansial dan Evaluasi Pasar Modal
Publisher : Lembaga Penerbit Penelitian Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65244/jfep.v1i2.887

Abstract

Riset terdahulu atau riset yang relevan memiliki peranan penting dalam memperkuat hubungan antar variabel dalam suatu penelitian ilmiah. Artikel ini mereview berbagai faktor yang mempengaruhi minat beli konsumen pada marketplace, khususnya kemudahan penggunaan aplikasi dan kenyamanan berbelanja. Tujuan dari penulisan literature review ini adalah untuk menganalisis hubungan antar variabel berdasarkan penelitian terdahulu serta membangun hipotesis yang dapat digunakan pada penelitian selanjutnya. Metode penelitian yang digunakan adalah studi literature (library research) dengan pendekatan kualitatif melalui pengumpulan jurnal ilmiah yang relevan dari Google Scholar. Hasil literature review menunjukkan bahwa kemudahan penggunaan aplikasi memiliki pengaruh positif terhadap minat beli konsumen karena memberikan kemudahan navigasi, efisiensi transaksi, dan pengalaman penggunaan yang lebih baik. Selain itu, kenyamanan berbelanja juga berpengaruh terhadap minat beli melalui rasa aman, kemudahan akses, serta fleksibilitas dalam proses pembelian. Namun demikian, beberapa penelitian menunjukkan bahwa faktor lain seperti promosi, harga, dan kepercayaan konsumen juga turut mempengaruhi keputusan pembelian pada marketplace. Oleh karena itu, kemudahan penggunaan aplikasi dan kenyamanan berbelanja menjadi faktor penting dalam meningkatkan minat beli konsumen di era digital.
ANALISIS PENGELOLAAN MASTER DATA PRODUK PADA UMKM PENJUALAN JUS DALAM MENDUKUNG KONSISTENSI INFORMASI PENJUALAN Nida Aulia Azzahra; Muhammad Irwan Padli Nasution
Jurnal Finansial dan Evaluasi Pasar Modal Vol. 1 No. 2 (2026): Agustus : Jurnal Finansial dan Evaluasi Pasar Modal
Publisher : Lembaga Penerbit Penelitian Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65244/jfep.v1i2.888

Abstract

Pengelolaan master data produk yang belum distandarisasi merupakan permasalahan umum pada UMKM di Indonesia, termasuk di sektor kuliner minuman. Penelitian ini mengkaji kondisi pengelolaan master data produk pada Jus Z.A.S, usaha mikro penjualan jus buah di Kota Medan, beserta pengaruhnya terhadap konsistensi informasi penjualan. Pendekatan yang digunakan bersifat kualitatif deskriptif dengan desain studi kasus tunggal, melalui wawancara semi terstruktur kepada pemilik usaha dan observasi langsung di lokasi. Hasil penelitian mengungkap bahwa Jus Z.A.S belum memiliki sistem dokumentasi master data produk yang terstruktur; informasi produk hanya tersimpan dalam ingatan pemilik dan catatan tidak terstruktur, tanpa atribut standar seperti kode produk, kategori, atau prosedur pembaruan data. Kondisi tersebut menyebabkan usaha tidak mampu melacak varian produk terlaris, menghitung omzet harian secara akurat, atau membandingkan performa penjualan antarperiode. Solusi yang diusulkan mencakup penerapan Master Data Management secara bertahap, dimulai dari standarisasi atribut data produk sebagai acuan utama pencatatan transaksi, yang dapat direalisasikan tanpa investasi teknologi besar. Temuan penelitian memperkuat posisi standarisasi master data sebagai prasyarat esensial bagi konsistensi informasi penjualan pada UMKM skala mikro.

Page 1 of 2 | Total Record : 17

 1   2 

Filter by Year

2026 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 1 No. 2 (2026): Agustus : Jurnal Finansial dan Evaluasi Pasar Modal Vol. 1 No. 1 (2026): Februari : Jurnal Finansial dan Evaluasi Pasar Modal