cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota manado,
Sulawesi utara
INDONESIA
JURNAL BERKALA ILMIAH EFISIENSI
ISSN : 08536708     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi diterbitkan oleh Jurusan Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi Manado, sebagai media informasi, penelitian dan karya ilmiah dalam bidang Ilmu Ekonomi, Ekonomi Perencanaan, Ekonomi Pembangunan, Ekonomi Moneter, Ekonomi Publik, Ekonomi Perusahaan dan Ekonomi Keuangan, yang berasal dari para pengajar, alumni, mahasiswa dan masyarakat umum. Jurnal ini terbit minimal tiga kali dalam setahun yaitu pada bulan Pebruari, Juni, Oktober.
Arjuna Subject : -
Articles 1,057 Documents
PENGARUH FAKTOR SWITCHER, HABITUAL BUYER, SATISFIED BUYER, LIKING OF THE BRAND DAN COMMITED BUYER TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PRODUK SHAMPO MERK PANTENE Tantu, Hydayana Tantu
Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 16, No 1 (2016): Jilid 2
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Pengembangan produk khususnya produk shampoo diharapkan dapat memenuhi kebutuhan konsumen yang terus berkembang dari sekedar untuk pencuci rambut kemudian menjadi produk perawatan rambut. Berdasarkan hal tersebut maka penulis tertarik umtuk meneliti:“pengaruh faktor Switcher, Habitual Buyer, Satisfied Buyer, Liking of The Brand, Dan Commited Buyer Terhadap Loyalitas Konsumen Dalam Mengkonsumsi Produk Shampo Merk Pantene”. 5 varibel sebagai instrumen penelitian yaitu variabel Switcher, Habitual Buyer Satisfied Buyer, Liking of The Brand, dan Commited Buyer digunakan untuk mengetahui seberapa besar pengaruhnya terhadap Loyalitas Konsumen terhadap shampoo merk Pantene. 100 mahasiswa pengguna produk sampo ini, telah disurvei sebagai sampel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan variabel Switcher, Habitual Buyer dan Satisfied Buyer yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas konsumen, untuk itu penulis menyarankan kepada perusahaan agar lebih memperhatikan variabel-variabel tersebut. Kata kunci: Loyalitas Konsumen, Multiple Regression
PENGARUH PENEMPATAN KERJA, MUTASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SULUTGO MANADO Runtuwene, Patricia
Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 16, No 1 (2016): Jilid 2
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Sumber daya yang terpenting dalam organisasi adalah sumber daya manusia (SDM), peningkatan kinerja karyawan menjadi fokus utama unit manajemen sumber daya manusia. Manusia merupakan elemen terpenting dalam menggerakkan dan mengelola faktor-faktor produksi. Jika suatu perusahaan mampu mengatasi masalah tentang karyawan maka keharmonisan semua komponen perusahaan akan terbangun. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah beban kerja, penempatan kerja, dan mutasi berpengaruh pada produktifitas karyawan PT. Bank SulutGo (Manado) dengan sampel sebanyak 68 orang karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah Surver dengan cara menyebarkan kuisioner. hasil penelitian menunjukkan bahwa penempatan kerja, mutasi, dan beban kerja secara simultan atau secara bersama-sama memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank SulutGo (Manado). Hasil dari penelitian ini menunjukkan pihak Bank SulutGo Manado harus terus menerus meningkatkan penempatan kerja yang sesuai dengan karyawan, mutasi kerja yang objektif, serta beban kerja yang sesuai dengan kaidah yang berlaku Kata Kunci: Penempatan Kerja, Mutasi, Beban Kerja, Kinerja Karyawan
PELAYANAN, KEAMANAN DAN DAYA TARIK MEMPENGARUHI MINAT WISATAWAN YANG BERKUNJUNG KE OBJEK WISATA ALAM GUNUNG MAHAWU, TOMOHON Sondakh, Poppy Margaretith Nivranti
Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 16, No 1 (2016): Jilid 2
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Objek wisata menyentuh sektor pendidikan yang mengarah pada pembelajaran komunitas tentang pengembangan pariwisata yang berkelanjutan dengan harapan komunitas lokal akan berpartisipasi dalam kepariwisataan saat ini hingga masa yang akan datang. Gunung Mahawu adalah gunung berapi stratovolcano yang terletak di Timur gunung berapi Gunung Lokon dan Gunung Empung di Sulawesi Utara, Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pelayanan, keamanan dan daya tarik secara parsial dan simultan yang mempengaruhi minat wisatawan yang berkunjung ke objek wisata alam Gunung Mahawu di Kota Tomohon. Metode Analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan uji hipotesis. Hasil analisis menunjukan secara simultan dan parsial semua variable penelitian berpengaruh terhadap minat wisatawan. Di kawasan Gunung Mahawu Kota Tomohon perlu meningkatkan segi pelayanan, keamanan dan daya tarik agar supaya wisatawan bisa merasa nyaman, aman dan peduli akan lingkungan alam bebas. Kata Kunci : Pelayanan, Keamanan, Daya Tarik, Minat Wisatawan.
THE IMPACT OF REWARD AND RECOGNITION ON EMPLOYEE ENGAGEMENT AT PT. BANK SULUTGO, MANADO Mesepy, Sharon Suri
Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 16, No 1 (2016): Jilid 2
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK   This study was conducted to examine the impact ofthe salary and respect for employee involvement. This research was specifically conducted in PT. BANK SULUTGO, Manado. The method used in this research is quantitative descriptive exploratory. The population in this study consisted of employees of PT. BANK SULUTGO. The results show the rewards and recognition can motivate the employee so they will work and provide more better performance so that it can provide more profits for the company. Keywords: Reward, Recognition, Employee Engagement, System.  
PENGARUH KOMPENSASI, KESEJAHTERAAN, DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BPJS KESEHATAN MANADO Mantiri, Paula
Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 16, No 1 (2016): Jilid 2
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK   Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial yang ditimbulkan oleh kompensasi, kesejahteraan, dan Iklim kerja terhadap kinerja karyawan pada BPJS Kesehatan Manado. Penelitian ini berlokasi di kantor BPJS Kesehatan Manado. Penelitian dilakukan bulan Juli-September 2015. Populasi penelitian adalah 85 responden dan jumlah sampel adalah 85 responden. Analisis data yaitu regresi linear berganda, uji t dan uji F. Berdasarkan hasil uji hipotesis ditemukan bahwa kompensasi, kesejahteraan, dan iklim kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan BPJS Kesehatan Manado. Kompensasi dan Kesejahteraan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan BPJS Kesehatan Manado. Sedangkan, iklim kerja secara parsial tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja karyawan BPJS Kesehatan Manado. Kata Kunci: Kompensasi, Kesejahteraan, Iklim Kerja, Kinerja Karyawan
PENGARUH BRAND AWARENESS DAN BRAND ATTITUDE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HANDPHONE MEREK NOKIA (STUDI KASUS PADA SISWA SMA DAN SMK DI KOTA MANADO) Timpal, Nicky
Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 16, No 1 (2016): Jilid 2
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK   Lingkungan bisnis bergerak sangat dinamis, serta mempunyai ketidakpastian paling besar. Di abad millenium seperti sekarang perusahaan dituntut bersaing secara kompetitif (competitive rivalry) dalam hal menciptakan dan mempertahankan konsumen yang setia (pelanggan), dan salah satunya adalah melalui ‘perang’ antar merek. Segmen pasar Handphone pintar atau yang biasa disebut dengan smartphone semakin lama semakin diminati oleh banyak konsumen. Penurunan penjualan produk Nokia beberapa tahun terakhir mengindikasikan bahwa terdapat penurunan Keputusan Pembelian konsumen pada produk tersebut.  Adapun tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Brand Awareness dan Brand Attitude terhadap Keputusan Pembelian Handphone merek Nokia Pada Siswa SMA dan SMK di Kota Manado. Sampel yang digunakan sebanyak 104 responden. Hasil penelitian secara simultan Brand awareness dan Brand Attitudes berpengaruh secara signifikan terhadap variabel terikat yaitu Variabel Keputusan Pembelian Handphone Merek Nokia di Kota Manado. Variabel yang dominan berpengaruh adalah Brand Attitudes. Kata kunci: Brand Awareness, Brand Attitude, Keputusan Pembelian
ANALISIS PERAN EKSTRA KARYAWAN DAN PENGHARGAAN PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA CV. SARANA MARINE FIBERGLASS MANADO Kolonio, Mareyke
Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 16, No 1 (2016): Jilid 2
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh peran ekstra karyawan dan penghargaan pelayanan secara simultan terhadap Kepuasan Pelanggan pada CV. Sarana Marine Fiberglass Manado. Penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Penelitian berlokasi di CV. Sarana Marina Fiberglass Manado, periode penelitian empat bulan dari bulan Mei-Agustus 2015. 100 pelanggan CV. Sarana Marina Fiberglass Manado telah disurvei sebagai responden/sampel penelitian. Peran ekstra karyawan merupakan perilaku kerja karyawan yang bekerja tidak hanya pada tugasnya, tapi juga bekerja melebihi tugasnya, dan tidak secara kontrak mendapatkan kompensasi berdasarkan sistem penghargaan atau sistem penggajian formal. Penghargaan pelayanan adalah penghargaan yang diterima karyawan atas performa mereka dalam memberikan pelayanan kepada pelanggan. Kepuasan pelanggan merupakan hasil yang dirasakan pembeli dari kinerja perusahaan yang memenuhi harapan mereka. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda, uji t dan uji F. Secara simultan peran ekstra karyawan dan penghargaan pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Secara parsial peran ekstra karyawan dan penghargaan pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Kata Kunci : peran ekstra karyawan, penghargaan pelayanan, kepuasan pelanggan
ANALISIS PERTUMBUHAN EKONOMI DAN INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA DI PROVINSI SULAWESI UTARA (Studi Pada Tahun 2002-2013) Maratade, Siske Yanti
Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 16, No 1 (2016): Jilid 3
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Masalah Pertumbuhan Ekonomi dan Indeks Pembangunan Manusia sekarang ini adalah mengenai hubungan dua arah (kausalitas) yang artinya bahwa apakah ada hubungan kausalitas antara Pertumbuhan Ekonomi dan indeks pembangunan manusia di Provinsi Sulawesi utara, sehingga penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan kausalitas antara Pertumbuhan Ekonomi dan Indeks Pembangunan Manusia di Provinsi Sulawesi Utara. Data yang di gunakan adalah data sekunder dalam kurun waktu 2002-2013 dari Badan Pusat Statistik Provinsi Sulawesi Utara. Dengan kesimpulan dari hasil uji kausalitas kedua variabel tersebut adalah Ho di tolak artinya kedua variabel tersebut mmepunyai hubungan dua arah arah, Pertumbuhan Ekonomi mempunyai hubungan kausalitas dengan Indeks Pembangunan Manusia dan sebaliknya, Indeks Pembangunan Manusia mempunyai hubungan kausalitas dengan Pertumbuhan Ekonomi. Kata Kunci : Pertumbuhan Ekonomi, Indeks Pembangunan Manusia dan Uji Kausalitas
ANALISIS PERTUMBUHAN EKONOMI DAN KEMISKINAN TERHADAP TINGKAT KETIMPANGAN DI PROVINSI SULAWESI UTARA Pangkiro, Henny A.K.
Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 16, No 1 (2016): Jilid 3
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran Pertumbuhan ekonomi dan kemiskinan terhadap tingkat ketimpangan di provinsi Sulawesi utara. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), data kemiskinan dan Disparitas ekonomi Provinsi Sulawesi Utara tahun 2003-2013 serta penulis menggunakan metode regresi. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa : Pertumbuhan ekonomi yang tinggi belum menjadi jawaban sebagai turunnya angka Disparitas Ekonomi. Tingkat kemiskinan yang meningkat akan memperbesar angka Disparitas Ekonomi. Dan ini menjadi tugas pemerintah untuk memperhatikan sector penyerap tenaga kerja sebagai penyumbang pertumbuhan ekonomi. kata kunci : PDRB, Tingkat Kemiskinan, Disparitas Ekonomi.  
PENGARUH STRATEGI HARGA,TEMPAT DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PT. SENTRALINDO VALUTAMA Sembor, Andre
Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 16, No 1 (2016): Jilid 3
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Untuk menarik minat konsumen membeli produk yang ditawarkan maka dibutuhkan adanya strategi harga yang kompetitif dibandingkan harga yang ditawarkan pada produk sejenis atau oleh pesaing, serta dibutuhkan tempat yang strategis dan memadai, dan juga layanan yang mampu memberikan kepuasan kepada pelanggan. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh strategi harga, tempat dan kualitas layanan terhadap kepuasan konsumen pada PT. Sentralindo Valutama baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 4.402 orang dan sampel berjumlah 44 orang. Hasil penelitian menunjukkan Harga, Tempat, Kualitas Layanan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen di PT.Sentralindo Valutama. Harga secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen di PT.Sentralindo Valutama. Tempat secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen di PT.Sentralindo Valutama. Kualitas Layanan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen di PT.Sentralindo Valutama. Kata Kunci: Strategi Harga, Tempat, Kualitas Layanan, Kepuasaan Konsumen

Page 24 of 106 | Total Record : 1057


Filter by Year

2014 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 26 No. 2 (2026): Jurnal Berkalah Ilmiah Efisiensi Vol. 26 No. 1 (2026): Jurnal Berkalah Ilmiah Efisiensi Vol. 25 No. 1 (2025) Vol. 24 No. 7 (2024) Vol. 24 No. 6 (2024) Vol. 24 No. 5 (2024) Vol. 24 No. 4 (2024) Vol. 24 No. 3 (2024) Vol. 24 No. 2 (2024) Vol. 24 No. 1 (2024) Vol. 23 No. 10 (2023) Vol. 23 No. 9 (2023) Vol. 23 No. 8 (2023) Vol. 23 No. 7 (2023) Vol. 23 No. 6 (2023) Vol. 23 No. 5 (2023) Vol. 23 No. 4 (2023) Vol. 23 No. 3 (2023) Vol. 23 No. 2 (2023) Vol. 23 No. 1 (2023) Vol. 22 No. 8 (2022) Vol. 22 No. 7 (2022) Vol 22, No 1 (2022) Vol 21, No 7 (2021) Vol 21, No 6 (2021) Vol 21, No 5 (2021) Vol 21, No 4 (2021) Vol 21, No 3 (2021) Vol 21, No 2 (2021) Vol 21, No 1 (2021) Vol 20, No 03 (2020) Vol 20, No 02 (2020) Vol. 20 No. 01 (2020) Vol 19, No 04 (2019) Vol 19, No 03 (2019) Vol 19, No 02 (2019) Vol 19, No 02 (2019) Vol 19, No 01 (2019) Vol 19, No 01 (2019) Vol 18, No 01 (2018) Vol 18, No 01 (2018) Vol 18, No 6 (2018) Vol 18, No 6 (2018) Vol 18, No 5 (2018) Vol 18, No 5 (2018) Vol 18, No 4 (2018) Vol 18, No 4 (2018) Vol 18, No 3 (2018) Vol 18, No 3 (2018) Vol 18, No 2 (2018) Vol 17, No 01 (2017): Jilid 02 Vol 17, No 01 (2017): Jilid 02 Vol 17, No 01 (2017): Jilid 01 Vol 17, No 01 (2017): Jilid 01 Vol 17, No 02 (2017) Vol 17, No 02 (2017) Vol 17, No 3 (2017) Vol 17, No 3 (2017) Vol 16, No 1 (2016): Jurnal Berkala Ilmiah EFISIENSI (page 818 - 933) Vol 16, No 1 (2016): Jurnal Berkala Ilmiah EFISIENSI (page 649 - 817) Vol 16, No 1 (2016): Jurnal Berkala Ilmiah EFISIENSI (page 493 - 648) Vol 16, No 1 (2016): Jurnal Berkala Ilmiah EFISIENSI (page 328- 492) Vol 16, No 1 (2016): Jurnal Berkala Ilmiah EFISIENSI (page 159 - 327) Vol 16, No 1 (2016): Jurnal Berkala Ilmiah EFISIENSI (page 01 - 158) Vol 16, No 4 (2016): Jilid 11 Vol 16, No 4 (2016): Jilid 11 Vol 16, No 4 (2016): Jilid 10 Vol 16, No 4 (2016): Jilid 10 Vol 16, No 4 (2016): Jilid 9 Vol 16, No 4 (2016): Jilid 9 Vol 16, No 4 (2016): Jilid 8 Vol 16, No 4 (2016): Jilid 8 Vol 16, No 4 (2016): Jilid 7 Vol 16, No 4 (2016): Jilid 7 Vol 16, No 4 (2016): Jilid 6 Vol 16, No 4 (2016): Jilid 6 Vol 16, No 4 (2016): Jilid 5 Vol 16, No 4 (2016): Jilid 5 Vol 16, No 4 (2016): Jilid 4 Vol 16, No 4 (2016): Jilid 4 Vol 16, No 4 (2016): Jilid 3 Vol 16, No 4 (2016): Jilid 2 Vol 16, No 4 (2016): Jilid 2 Vol 16, No 4 (2016): Jilid 1 Vol 16, No 3 (2016): Jilid 9 Vol 16, No 3 (2016): Jilid 9 Vol 16, No 3 (2016): Jilid 8 Vol 16, No 3 (2016): Jilid 7 Vol 16, No 3 (2016): Jilid 7 Vol 16, No 3 (2016): Jilid 6 Vol 16, No 3 (2016): Jilid 5 Vol 16, No 3 (2016): Jilid 5 Vol 16, No 3 (2016): Jilid 4 Vol 16, No 3 (2016): Jilid 3 Vol 16, No 3 (2016): Jilid 3 Vol 16, No 3 (2016): Jilid 2 Vol 16, No 3 (2016): Jilid 1 Vol 16, No 3 (2016): Jilid 1 Vol 16, No 2 (2016): Jilid 5 Vol 16, No 2 (2016): Jilid 5 Vol 16, No 2 (2016): Jilid 4 Vol 16, No 2 (2016): Jilid 3 Vol 16, No 2 (2016): Jilid 3 Vol 16, No 1 (2016): Jilid 6 Vol 16, No 1 (2016): Jilid 5 Vol 16, No 1 (2016): Jilid 4 Vol 16, No 1 (2016): Jilid 3 Vol 16, No 1 (2016): Jilid 2 Vol 16, No 1 (2016): Jilid 1 Vol 15, No 5 (2015): Jurnal Berkala Ilmiah EFISIENSI (page 777-952) Vol 15, No 5 (2015): Jurnal Berkala Ilmiah EFISIENSI (page 777-952) Vol 15, No 5 (2015): Jurnal Berkala Ilmiah EFISIENSI (page 667 - 817) Vol 15, No 5 (2015): Jurnal Berkala Ilmiah EFISIENSI (page 667 - 776) Vol 15, No 5 (2015): Jurnal Berkala Ilmiah EFISIENSI (page 496 - 665 ) Vol 15, No 5 (2015): Jurnal Berkala Ilmiah EFISIENSI (page 496 - 634 ) Vol 15, No 5 (2015): Jurnal Berkala Ilmiah EFISIENSI (page 334 - 495) Vol 15, No 5 (2015): Jurnal Berkala Ilmiah EFISIENSI (page 334 - 495) Vol 15, No 5 (2015): Jurnal Berkala Ilmiah EFISIENSI (page 221-333 ) Vol 15, No 5 (2015): Jurnal Berkala Ilmiah EFISIENSI (page 109 - 220 ) Vol 15, No 5 (2015): Jurnal Berkala Ilmiah EFISIENSI (page 109 - 220 ) Vol 15, No 4 (2015): Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi (page 366 - 516 ) Vol 15, No 4 (2015): Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi (page 366 - 516 ) Vol 15, No 4 (2015): Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi (page 245 - 365 ) Vol 15, No 4 (2015): Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi (page 245 - 365 ) Vol 15, No 5 (2015): Jurnal Berkala Ilmiah EFISIENSI (page 01 - 108 ) Vol 15, No 5 (2015): Jurnal Berkala Ilmiah EFISIENSI (page 01 - 108 ) Vol 15, No 4 (2015): Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi ( page 01 - 244 ) Vol 15, No 4 (2015): Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi ( page 01 - 244 ) Vol 15, No 02 (2015): Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 15, No 02 (2015): Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 15, No 01 (2015): Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 15, No 01 (2015): Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 15, No 3 (2015): Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 15, No 3 (2015): Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 14, No 3 (2014): Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 14 no. 3 - Oktober 2014 Vol 14, No 01 (2014): Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 14, No 3 (2014): Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol 14, No 2 (2014) Vol 14, No 2 (2014): Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi More Issue