cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
EKONOMIA
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Jurnal yang memuat tulisan artikel dan penelitian tentang ilmu akuntansi dan manajemen.
Arjuna Subject : -
Articles 976 Documents
KEPUASAN KONSUMEN PADA DEPOT AIR MINUM ISI ULANG DI SEKOLAQ MULIAQ KABUPATEN KUTAI BARAT Elfreda Aplonia Lau, Tania Widarti, Theresia Militina,
EKONOMIA Vol 5, No 2 (2016)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (414.984 KB)

Abstract

The research objective of this thesis was to determine whether or not the Customer Satisfaction effect on Enterprises (Company) Drinking water depots refills in Kampung Sekolaq Muliaq West Kutai. And to determine which factors are more influential among the service quality and marketing communications to customer satisfaction at Drinking Water Depot Refill in Kampung Sekolaq Muliaq RT. III West Kutai.The hypothesis of this research are: that the marketing communication significantly affect customer satisfaction, the second that service quality significantly affect customer satisfaction and the third that the quality of service of the dominant influence on customer satisfaction at Depot refill drinking water in Sekolaq Muliaq West Kutai.The sample in this research is the customer Depot Selly refill drinking water of 60 respondents through the questionnaire technique.The theory use, namely, marketing management which includes marketing communications, quality of service and customer satisfaction.The analytical tool used is using multiple linear regressionanalysis. Results of the analysis showed marketing communications and service quality are equally significant influence on customer satisfaction in drinking water refill depots in Sekolaq Muliaq West Kutai.While the quality of service the dominant influence on customer satisfaction at Drinking Water Depot Refill in Sekolaq Muliaq West Kutai.
FAKTOR-FAKTOR PENGARUH PENDAPATAN PETANI KARET DI DESA SEKOLAQ DARAT KABUPATEN KUTAI BARAT Titin Ruliana, Marselinus Silfester, LCA. Robin Jonathan,
EKONOMIA Vol 5, No 1 (2016)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (266.169 KB)

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah Pengaruh Produksi, Jumlah Tenaga Kerja, Tingkat Pendidikan dan biaya Produksi berpengaruh terhadap Pendapatan petani karet di Desa Sekolaq Darat, Kecamatan Sekolaq Darat Kabupaten Kutai Barat.          Dasar teori yang digunakan adalah teori Akutansi Manajemen dengan Hipotesis pertama Pendapatan sebagai Variabel Terikat dan Produksi sebagai Variabel kedua, Tingkat Pendidikan sebagai Variabel ketiga dan Biaya Produksi sebagai Variabel ke empat          Alat analisis yang di gunakan adalah teori linear berganda dalam mengitung pendapatan total dan pendapatan rata-rata petani karet di Desa Sekolaq Darat.          Hasil penghitungan diketahui bahwa Pendapatan berpengaruh terhadap Produksi, Tenaga Kerja,Pendidikan dan biaya Produksi.            Diketahui pula bahwa melalui hasil penghitungan bahwa Produksi,Tingkat Pendidikan,Tenaga Kerja dan Biaya Produksi Berpengaruh terhadap Pendapatan Petani Karet di Desa Sekolaq Darat
Dampak Perubahan Harga BBM Terhadap Biaya Operasional Supir Truck Antar Kota dan Provinsi Suyatin, Febri Ramahdansyah, LCA. Robin Jonathan,
EKONOMIA Vol 5, No 1 (2016)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (375.085 KB)

Abstract

This study aims to determine and analyze the effects of changes in the price of fuel (fuel oil) to the truck driver Operational costs. Formulation of the problem is whether the impact of changes in fuel prices (fuel oil) significantly affects the operational expenses of truck drivers among cities and provinces.The hypothesis in this study is: "change the price of fuel (fuel oil) significantly affects the operational expenses of truck drivers among cities and provinces".The theory used is composed of operational management. Research using interviews as a means of documentation and data collection.The analytical tool used in this study were paired sample t test, with the tools of computer program as SPSS (Statistics Programme For Social Scince) version 20. The results showed operating costs before and after the change the price of fuel (fuel oil) did not differ significantly or may imply changes in the price of fuel (fuel oil) had no significant effect on operating costs.
ANALISI KREDIT MACET PADA PT BANK DANAMON INDONESIA TBK UNIT DANAMON SIMPAN PINJAM CABANG LOA JANAN Rina Masitoh, Suhartina, Elfreda Aplonia Lau,
EKONOMIA Vol 5, No 1 (2016)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (476.13 KB)

Abstract

Analysis of Non Performing Loan in PT Bank Danamon Indonesia Tbk Danamon Simpan Pinjam Branch Unit Loa Janan. Activity of giving loan in PT Bank DanamonIndonesia Tbk Branch Unit Danamon Simpan Pinjam Loa Janan has a purpose for helping develop th business of debtors who are mostly seller or businessman by process of credits which appropriate to the company policy ang the most fundamental is to be appropriate with regulation of Bank Indonesia (central bank) to avoid the non performing loan because the base of a dispensable loan from private bank is the asseeement of advisability from Bank Indonesia.The main issue in this research ”Has the distribution of loan in PT Bank Danamon Indonesia Tbk Unit Damnamon Simpan Pinjam Loa Janan Branch properly done and followed the policy of  Bank Indonesia No. 15/2/PBI/2013 ?”. The hypothesis in the research is ”The distribution of loan in PT Bank Danamon Indonesia Tbk Unit Danamon Simpan Pinjam Loa Janan Branch has properly done and followed the policy of Bank Indonesia.” The theory used in research analys is Accountancy Theory by using comparative analys as the tools where we have to calculate the number of non performing loan debtor and the debtor which include in performing loan category in PT Bank Danamon Indonesia Tbk Unit Danamon Simpan Pinjam Loa Janan Branch.
KINERJA KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAHKANTOR CAMAT TENGGARONG KABUPATEN KUTAI KERTANEGARA Rina Mashitoh Hariyadi3,, Siti Maimunah, LCA. Robin Jonathan2,
EKONOMIA Vol 5, No 1 (2016)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (457.352 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kinerja keuangan pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kantor Camat Tenggarong  Kabupaten Kutai Kartanegaradengan menggunakan alat analisis pertumbuhan (growth) pada Laporan Keuangan SKPD Kantor Camat Tenggarongtahun 2009 sampai dengan tahun 2013.Rumusan masalah penelitian ini ada 4 (empat) yaitu: “Apakah kinerja keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kantor Camat Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara pada tahun 2010 meningkat dari tahun 2009, tahun 2011 meningkat dari tahun 2010, tahun 2012 meningkat dari tahun 2011 dan tahun 2013 meningkat dari tahun 2012?”. Dengan hipotesis “Kinerja keuangan (SKPD) Kantor Camat Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara pada tahun 2010 sampai dengan tahun 2013 mengalami peningkatan”.Pemecahan masalah dan pembuktian hipotesis dilakukan dengan cara menganalisis pertumbuhan kinerja pada Laporan Keuangan SKPD Kantor Camat Tenggarong dari tahun 2009 sampai dengan tahun 2013. Persentase selisih dari kinerja keuangan tahun n dibandingkan dengan kinerja keuangan tahun n-1 merupakan persentase pertumbuhan tahun n yang kemudian dibandingkan dengan tahun berikutnya menjadi pertumbuhan kinerja yang dicapai oleh SKPD.Berdasarkan hasil analisis pertumbuhan belanja, tahun 2009 sampai dengan tahun 2013, diperoleh  bahwa pada tahun 2010 kinerja belanja mengalami penurunan sebesar 50,75% dari tahun 2009 karena pembayaran gaji pegawai kelurahan masih dilakukan oleh SKPD Kantor Camat Tenggarong, maka hipotesis pertama: “Kinerja keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kantor Camat Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara pada tahun 2010 meningkat dari tahun 2009?” ditolak. Pada tahun 2011 terjadi peningkatan pertumbuhan kinerja belanja sebesar 13,68% untuk program pembangunan infrastruktur kecamatan dari tahun 2010. Hipotesis kedua yang berbunyi: “Kinerja keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kantor Camat Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara pada tahun 2011 meningkat dari tahun 2010?” diterima.Peningkatan pertumbuhan kinerja belanja sebesar 84,37% terjadi pada tahun 2012 dari tahun 2011 maka hipotesis ketiga, “Kinerja keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kantor Camat Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara pada tahun 2012 meningkat dari tahun 2011?” diterima.Penurunan pertumbuhan kinerja belanja pada tahun 2013 sebesar 76,11% dari tahun 2012 karena belanja barang yang tidak terserap maksimal maka hipotesis keempat, “Kinerja keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kantor Camat Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara pada tahun 2013 meningkat dari tahun 2012?”ditolak.         
PENERAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KINERJA KEUANGAN PADA PT. BANK MANDIRI Tbk. Suyatin3, Nur Ali Purnama1 Titin Ruliana2,
EKONOMIA Vol 5, No 2 (2016)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (501.295 KB)

Abstract

Rumusan Masalah yang dikemukakan dalam penelitian ini adalah : 1)Apakah kinerja keuangan PT. Bank Mandiri mengalami peningkatan sebelum dan sesudah penerapan akuntansi sumber daya manusia? 2) Apakah kinerja keuangan PT. Bank Mandiri Tbk. berbeda secara signifikan antara sebelum dan sesudah penerapan akuntansi sumber daya manusia?Dasar teori yang digunakan adalah American Accounting Association Committee (1973:169) tentang akuntansi sumber daya manusia dan disiratkan oleh PSAK tentang aset tidak berwujud. Hipotesis yang diangkat yaitu : 1) H1: Kinerja Keuangan PT. Bank Mandiri Tbk. mengalami peningkatan sesudah penerapan akuntansi sumber daya manusia; 2) H2 : Kinerja Keuangan PT. Bank Mandiri Tbk. berbeda secara signifikan antara sebelum dan sesudah penerapan akuntansi sumber daya manusia.Hasil dari penelitian yang dilakukan, diketahui bahwa kinerja keuangan yang dihitung dengan rasio profitabilitas kemudian di Uji T, adalah secara umum mngalami peningkatan dan berbeda secara signifikan, hal ini disebabkan nominal beban pendidikan dan pelatihan pada PT. Bank Mandiri Tbk. cukup besar, sehingga kapitalisasi dari beban tersebut mempengaruhi laba perusahaan dan juga akun-akun yang lainnya. Setelah diterapkannya akuntansi sumber daya manusia pada laporan keuangan perusahaan. Terjadi peningkatan kinerja dari masing –masing periode yang dijadikan penelitian (2010 s/d 2014). Dengan adanya peningkatan kinerja tersebut, maka rasio profitabilitas perusahaan secara otomatis juga mengalami peningkatan. Sehingga hipotesis yang dikemukakan dapat diterima yaitu bahwa kinerja keuangan PT. Bank Mandiri Tbk. mengalami peningkatan sesudah penerapan akuntansi sumber daya manusia dan berbeda secara signifikan antara sebelum dan sesudah penerapan akuntansi sumber daya manusia
Analisis Pertumbuhan Laba Usaha dan Likuiditas Pada PT. Kayu Lapis Asli Murni Samarinda Rina Masithoh Haryadi, Cornelia, CorneliRahmawati Simanjuntak,
EKONOMIA Vol 5, No 1 (2016)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (208.91 KB)

Abstract

Pertumbuhan Laba usaha menunjukkan seberapa besar keberhasilan yang diperoleh perusahaan dari menjalankan kegiatan usaha, menurut konsep kapital finansial, perubahan nilai aktiva dan hutang merupakan bagian dari laba. Hal ini dapat dikaitkan dengan tingkat likuiditas perusahaan. Likuiditas sangat penting bagi perusahaan agar tetap dapat beroperasi dengan baik dan tetap memperoleh kepercayaan dari berbagai pihak.Pada penelitian ini diteliti tentang terdapat hubungan dan terdapat pengaruh antara pertumbuhan laba usaha dengan likuiditas dengan menggunakan alat analisis Korelasi dan Regresi. Dimana objek penelitian adalah PT. Kayu Lapis Asli Murni di Samarinda. Laporan keuangan yang menjadi objek penelitian adalah laporan keuangan periode 2012 sampai dengan 2014 berdasarkan laporan keuangan per bulan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa analisa korelasi antara kedua variabel signifikannya dapat dilihat dari uji t pada hipotesis korelasi sederhana diperoleh bahwa  t hitung > t tabel (5,807 > 2,03452) dan analisa regresi antara kedua variabel signifikan dapat dilihat bahwa bahwa  t hitung > t tabel (4,540 > 2,03452) dengan regresi linier sederhana Ŷ = 155,476 + 0,840 X. Terdapat hubungan yang positif dan pengaruh yang signifikan antara pertumbuhan laba usaha dan likuiditas semakin tinggi pertumbuhan laba usaha maka tingkat likuiditas juga akan naik.
KAJIAN MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA PT. SUCOFINDO UNIT PELAYANAN DONDANG , Adi Suroso, Yudi Sudarsono LCA. Robin Jonathan2,
EKONOMIA Vol 5, No 2 (2016)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (223.718 KB)

Abstract

YUDI SUDARSONO, 2016. Study of Occupational Health and Safety Management at PT. SUCOFINDO Services Unit Dondang, under the guidance of Mr. LCA.Robin Jonathan and Adi Suroso.  This study aims to determine the effect of applying occupational health and safety management system on the performance of employee at PT. SUCOFINDO Services Unit Dondang, as well as to find out the company's policy in improving Occupational Health and Safety Program. The study population were employees of                    PT. SUCOFINDO Services Unit Dondang totaling 72 people.  Samples were taken as many as 42 employees were determined by random sampling technique (random sample).  Data field research in the form of questionnaires and direct observations, as well as literature.  The analysis model used is a simple linear regression, hypothesis testing using the tool t test, Correlation coefficient (r) is 0.820 bigger than r table 0,304 means that there are positive and significant relationship between variable implementation of occupational health and safety on the performance of employee of PT. SUCOFINDO Services Unit Dondang. The coefficient of determination (r2) of 0.672 means that the variable application of the occupational health and safety management system work has amounted to 67.20% influence on the performance of employee of PT. SUCOFINDO Services Unit Dondang, while the remaining 32.80% influenced by other variables that are not included in the this study.  Result of t test, where t is obtained 9.051 with a standard error (significant) 5% greater than t table 1.684 means that the implementation of occupational health and safety management system very significant effect the performance of employee of PT. SUCOFINDO Services Unit Dondang.
KUALITAS LAYANAN DAN KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP PADA BALAI PENGOBATAN SANTA FAMILIA DI BARONG TONGKOK KAB. KUTAI BARAT Elfreda A.Lau., Ribka Yanti. LCA. Robin Jonathan.
EKONOMIA Vol 5, No 2 (2016)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (332.957 KB)

Abstract

Layanan ini ditujukan untuk menentukan kualitas pelayanan, terutama berdasarkan dimensi kualitas pelayanan yang terdiri dari variabel: keandalan (reliability), daya tanggap (respon cepat), jaminan (garansi), empati (empathy), dan tangible (nyata ) serta kepuasan pasien. Variabel ini digunakan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pasien di puskesmas Sekolaq Darat. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Untuk menentukan kualitas pelayanan Puskesmas Sekolaq Darat selama ini sesuai dengan harapan pasien atau tidak. (2) Untuk menganalisis pengaruh variabel reliability, responsiveness, assurance, empathy, dan tangible untuk kepuasan pasien. (3) Untuk menganalisis apa adalah variabel yang paling dominan dari dimensi kualitas layanan yang mempengaruhi pusat kesehatan Angkatan Darat Sekolaq kepuasan pasien. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 responden, teknik pengambilan sampel ditentukan oleh Convinience Sampling. hipotesis penelitian adalah Ho: Tidak ada pengaruh yang signifikan antara keandalan dimensi kualitas pelayanan, daya tanggap, jaminan, empati dan berwujud untuk kepuasan pasien / pelanggan di Sekolaq Darat Health Center. Ha: Ada pengaruh yang signifikan antara dimensi kehandalan kualitas layanan, responsiveness, assurance, empati dan berwujud untuk kepuasan pasien / pelanggan di Sekolaq Darat Health Center. Metode analisis yang digunakan adalah analisis gap dan beberapa metode regresi linier dan menggunakan t-test, F-test dengan tingkat signifikansi α = 5%, serta uji- R 2, dengan menggunakan program SPSS versi 11:05. Hasil penelitian menunjukkan tingkat kesesuaian antara layanan yang diberikan oleh pasien puskesmas Sekolaq Darat dengan harapan ada kesenjangan dari -0,56, skor tersebut dikategorikan dalam kelompok. Kualitas layanan dimensi reliability, responsiveness, assurance, empati dan berwujud bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pasien puskesmas Sekolaq Dara di 46,4% (F-test = 16 287, p = 0,000), dimensi pasien yang paling memuaskan adalah memiliki celah dimensi dimensi kecil yang paling yaitu tanggap (-0,42). Meskipun kualitas pelayanan yang diberikan oleh puskesmas Sekolaq Darat belum sepenuhnya memenuhi harapan pasien, tetapi layanan ini cukup baik.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) SANGATTA Suyatin3, Anik Rofiah1 Theresia Militina2,
EKONOMIA Vol 5, No 1 (2016)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (262.205 KB)

Abstract

The main objective of this reseach is to analyze the effect of service quality to customer satisfaction at PT. Pos Indonesia (PERSERO) Sangatta.Model analysis used to determine to effect of service quality on customer satisfaction is linear multiple regression method.The analysis and discussion shows that the variable of service quality which tangible, reliability, responsiveness, assurance, and empathy together (simultane) significant effect on the post in the customer satisfaction PT. Pos Indonesia (PERSERO) Sangatta with F count in 9,368 with points of significant (P Value) is 0,000<0,05, where tangible effect not significant on customer satisfaction with the significant value (P Value) is 0,106>0,05. Realiability effect on significant customer satisfaction with the significant value (P Value) is 0,012<0,05. Responsiveness effect not significant on customer satisfaction with significant value (P Value) is 0,189>0,05. Assurance effect on significant customer satisfaction with the significant value (P Value) is 0,045<0,05. Empathy effect not significant on customer satisfaction with significant value (P Value) is 0,241>0,05. As we know that the correlation coefficient value is 0,540 it means that there are strong correlation and positive between independent variable with dependent variable while determine coefficient product is 0,291 or 29,1% it means the customer satisfaction 29,1% effect by independent variable is tangible (X1), reliability (X2), responsiveness (X3), assurance (X4), and empathy (X5) while remine is 70,9% explained by the other factor is not search in this research.