cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
EKONOMIA
Published by Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal yang memuat tulisan artikel dan penelitian tentang ilmu akuntansi dan manajemen.
Arjuna Subject : -
Articles 976 Documents
 43   44   45   46   47 
FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN (DKP) KOTA SAMARINDA Elfreda Aplonia Lau 3, WAHYUDI RIZAL LCA. Robin Jonathan2,
EKONOMIA Vol 5, No 2 (2016)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (253.704 KB)

Abstract

WAHYUDI RIZAL, "Factors Influencing Employee Performance Against and Sanitation Department (DKP) Samarinda City", led by Mr. LCA.Robin Jonathan, as a mentor I, and Mrs. Elfreda a.Lau, as a mentor II.The purpose of this study was to determine the influence of Style Leadership, Education and Training, and Work Discipline motovasi on employee performance and Sanitation Department (DKP) Samarinda. Model analysis used to prove the hypothesis is multiple linear regression analysis model with the number of respondents 58 employees on Factors Influencing Employee Performance Against and Sanitation Department (DKP) Samarinda.Statistical analysis showed regression coefficient of variable-free variable, namely Leadership Style (X1) = 0.100, Education and Training (X2) = 0.036, Working Environment (X3) = - 0.204, work motivation (X4) = 0.148 and the Discipline of Work (X5 ) = 0.744 and -1.077 of the constants of this value gerganda linear regression equation is:Y = 0.358 + 0,1X1 + 0,347X2 + (- 0,204X3 + 0,148X4 + 0,744X5)From the results obtained by analysis of the correlation coefficient R of 0.707, which means jointly variable Leadership Style (X1), Education and Training (X2), Working Environment (X3), work motivation (X4) and Work Discipline (X5) have a relationship strong on the performance of employees at the Department of Hygiene and (DKP) Samarinda.It is shown from the results of the determinant coefficient (R2) of 0.562, which means that the performance of employees at the Department of Hygiene and (DKP) Samarinda, influenced by variable Leadership Style (X1), Education and Training (X2), Working Environment (X3), Work Motivation (X4) and Work Discipline (X5).The results of this study indicate that all independent variables simultaneously have a significant influence on the performance of employees at the Department of Hygiene and (DKP) Samarinda., Style Pepemimpinan insignificant because less effect on performance, education and training have a significant effect because it plays an important role, Work Environment is not significant because it does not affect performance, motivation is not significant because it is less contributes to performance, while the Work Discipline sifnifikan effect on performance due to increases in employee performance and Sanitation Department (DKP) Samarinda
OPTIMALISASI PERSEDIAAN NOTEBOOK PADA UD MITRA SARANA ABADI Rina Masyitoh, Mohammad Zaenuri Po’oe, LCA. Robin Jonathan,
EKONOMIA Vol 5, No 2 (2016)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (224.529 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis jumlah pembelian notebook secara optimal dan meminimumkan biaya persediaan notebook  tersebutpada UD. Mitra Sarana AbadiDari hasil penelitian diketahui bahwa ada 42 item notebook yakni Axioo dari Seri 1-6, Lenovo Seri 1-6, Dell Seri 1-6, Asus Seri 1-6, Compaq Seri 1-6, Acer Seri 1-6, Toshiba Seri 1-6 dengan pemesanan per item sebesar Rp 4.000, Sehingga untuk 42 item diperlukan biaya pemesanan sebesar Rp 168.000, biaya pemesanan bersama sebesar Rp 58.000, biaya penyimpanan sebesar 5% dari biaya pembelian. Jumlah item pembelian sebanyak 46.507 pcs notebook dengan biaya pembelian Rp 1.157.421.200,- dengan menggunakan rumus matematis nilai EOQ =  dalam tahun, untuk dijadikan perbulan maka EOQ =  x12 = 4.827,56 dalam bulan. Sehingga total biaya persediaan = (1+ 4.827,56) x Rp 57.871.060 = Rp 337.247.074.413,60Hal ini berarti, jika dibandingkan biaya persediaan menurut Economic Order Quantity (EOQ) - Multi Item model yaitu Rp 337.247.074.413,60 dengan biaya persediaan menurut perusahaan Rp 60.583.060,- maka nilai biaya persediaan menurut perusahaan jauh lebih kecil dari biaya persediaan menurut EOQ - Multi Item model. Hal ini dapat diterima karena kecilnya biaya persediaan menurut perusahaan bukan tanpa alasan. UD. Mitra Sarana Abadi adalah salah satu perusahaan distributor tunggal notebook di Kalimantan Timur yang sudah sangat berpengalaman, tentunya dalam pengelolaan persediaannya dan juga telah memperhitungkan banyak aspek dan kemungkinan penggunaan formula perhitungan biaya persediaan telah diadakan dan setelah dilakukan evaluasi ternyata dengan menggunakan cara pemesanan 12 kali dalam setahun memberikan biaya persediaan yang minimum.Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan maka hipotesis yang menyatakan bahwa “UD. Mitra Sarana Abadi belum melakukan pembelian notebook secara optimum”, diterima
ANALISIS KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KEPUASA KERJA PT. KALTIM PRIMA COAL SAMARINDA Adi Suroso, Mukhrin, LCA.Robin Jonatan,
EKONOMIA Vol 5, No 1 (2016)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (249.268 KB)

Abstract

Analysis of Occupational Safety and Health Program on Job Satisfaction PT. Kaltim Prima Coal. This study aims to determine the Occupational Safety and Health Program on Job Satisfaction PT. Kaltim Prima Coal, and to know the company's policies in improving Occupational Health and Safety Program Employees.The population is all employees working on the production of coal transportation amounted to 442 people. The research sample, taken as many as 82 employees were determined by random sampling technique (random sample). The research data were obtained and analyzed descriptively.This study concluded that the Occupational Safety and Health Program (K3) are implemented on the company includes Guidance Safety and Employee Health Development. Based on the analysis of data and discussion that has been done, it can be concluded that the program Occupational Health and Safety (K3) significant effect on employee job satisfaction. The keijakan that apply to the management company in an effort to improve the Occupational Health and Safety (K3) PT. Kaltim Prima Coal is to implement the program Occupational Health and Safety (K3), which includes the maintenance of the work environment, the provision of facilities / equipment occupational safety and health, as well as the fostering of human resources or the personnel employed at the company.
ANALISIS PENGELOLAAN UTANG PT. TIRTA MAHAKAM RESOURCES,TBK PERIODE 2011 – 2013 RINA MASITHOH HARYADI, YENY PUJI ASTUTI. TITIN RULIANA.
EKONOMIA Vol 5, No 1 (2016)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (370.948 KB)

Abstract

In general, companies use their own capital as the permanent capital of the foreign capital is only used as a supplement if the necessary funding is insufficient. However, debt is a very important source of funding for companies, particularly those with limited capital itself. Many companies in Indonesia that make loans to Banks and other financial institutions. PT. Tirta Mahakam Resources, Tbk is one of the companies that use foreign capital (debt). Based on this background, the problems in this thesis is "Does the increase fixed assets financed by debt in period 2011 - 2013?". Purpose of this study was to determine the development of fixed assets financed from debt in the period 2011 - 2013, by analyzing the financial statements PT.Tirta Mahakam Resources, Tbk in 2011, 2012, and 2013, as measured using a solvency ratio comprises Assets of the Capital Ratio, with a Capital Ratio of Fixed Assets, Fixed Assets Ratio with long-termdebt.Analysis and discussion of the results showed that a decline in fixed assets financed by debt in the period in 2011, 2012, and 2013 as measured by the ratio of capital to assets, with a Capital Ratio of Fixed Assets, Fixed Assets Ratio with long-term debt. Capital to assets ratio in 2011 shows the figure of 0.19%, 0.15% in 2012 and by 2013 at 0:08%. Capital to Assets Ratio of 2011 showed a figure of 0.73%, 2012 0:55% and in 2013 of 0:18%. The ratio of fixed assets with long-term debt in 2011 shows the figure of 0.91%, 2012 1:15% and in 2013 at 1:26%. Based on the conclusions that have been submitted then the hypothesis There is an increase fixed assets financed by debt in the period 2011 – 2013 increased, rejected. 
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PADA PT. TEMPO SCAN PACIFIC TBK Sianturi, Lita Selviana
EKONOMIA Vol 6, No 2 (2017)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (166.941 KB)

Abstract

PT. Tempo Scan Pacifik Tbk started its pharmaceutical product trading business since 1953. PT Tempo Scan Pacifik Tbk was established through a restructuring process in 1991 and originally named PT Scanchemie which in 1970 started commercial production of pharmaceutical products on a large scale. Along with the passage of time, the Company started its subsidiary producing cosmetics products and consumer products since 1977.            The problems raised, whether the financial performance of PT. Tempo Scan Pacific Tbk has increased in 2015 compared to 2014. Viewed from the ratio of liquidity, profitability and solvency. The purpose and usefulness in this research is to know the financial performance of PT. Tempo Scan Pacifik Tbk and provide theoretical views to the leader of PT Tempo Scan Pacifik Tbk as supporting in decision making.            The research data used as the analysis is the income statement of 2014 and 2015 and the balance sheet of 2014 and 2015. The method of problem solving used is the liquidity ratio seen from Current Ratio (Decrease Current) decreased in 2014 by 300.22% compared to 2015 Amounted to 253.76%, seen from the Cash Ratio (Cash Ratio) decreased in 2014 sebsar 118.03% compared to the year 2015 of 102.33%. Solvency ratio seen from the Debt to Total Assets Ratio has increased in 2014 by 27.23% compared to the year 2015 of 30.97%. Profitability ratio seen from the Return on Assets Ratio decreased in 2014 by 10.44% compared to the year 2015 8.42%.                        Based on the results of analysis and discussion, it can be seen from the ratio of liquidity, solvency and profitability decreased and increased but still within the limits of good performance. This can be seen from the liquidity ratio of PT Tempo Scan Pacific Tbk can guarantee its debts that will soon mature using assets owned. While seen from solvency ratio of PT. Tempo Scan Pacifik Tbk is experiencing an increase in its assets, and profitability ratios in PT Tempo Scan Pacific Tbk each year earn a profit.
PENGENDALIAN BIAYA PEMELIHARAAN MESIN PADA PT. FASTFOOD INDONESIA Tbk CABANG MULAWARMAN SAMARINDA Herianto, Devi Indriani.S, Titin Ruliana,
EKONOMIA Vol 5, No 3 (2016)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (341.252 KB)

Abstract

Tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengetahui sistem pengendalian intern biaya pemeliharaan mesin serta mengetahui kendala atau hambatan sistem pengendalian intern biaya pemeliharaan yang menyebabkan terjadinya selisih masalah: (1) Apakah Pelaksanaan Pengendalian Intern Terhadap biaya pemeliharaan pafa PT. FastFood Indonesia, Tbk (KFC) sudah sesuai dengan unsur – unsur pengendalian intern,  (2) Apakah terjadi selisih pada biaya pemeliharaan mesin PT. FastFood Indonesia, Tbk (KFC) ?Dasar teori yang digunakan adalah akuntansi manajemen dan akuntansi biaya yang berfokus pada kinerja manajemen dan kinerja pembiayaan perusahaan. Hipotesis yang diajukan pada penelitian ini adalah Hipotesis (1) Diduga bahwa sistem pengendalian intern biaya pemeliharaan mesin pada PT. FastFood Indonesia, Tbk Cab. Mulawarman Samarinda belum sesuai dengan unsur pengendalian intern. (2) Diduga realisasi biaya pemeliharaan mesin mengalami unfavorable variance atau selisih tidak menguntungkan dibanding dengan anggaran yang ditetapkan.Alat analisis (1) sistem pengendalian intern biaya pemeliharaan digunakan teknik deskriptif, perbandingan antara sistem pengendalian intern menurut teori. (2) Dilakukan dengan pendekatan analisis dengan laporan budget yang membandingkan antara Rencana dan Realisasi Biaya.Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan diketahui sistem perusahaanbelum memenuhi unsur- unsur pengendalian intern. Berdasarkan dari hasil jawaban quessioner sistem pengendalian intern. Sistem akuntansi perusahaan telah berjalan sesuai dengan teori, akan tetapi dalam pencocokkan terhadap akun control biaya pemeliharaan dengan akun pembantu biaya pemeliharaan belum sesuai.sehingga perhitungan selisih biaya pemeliharaan mesin mesin tahun 2013 sebesar Rp 688.848.000,- dan realisasi pada tahun 2013 sebesar Rp 723.290.400,- hal ini berarti ada penyimpangan sebesar 5 % atau Rp  34.442.400,-.Berdasarkan hasil penelitian disarankan kepada perusahaan untuk lebih merinci bagan struktur organisasi sampai pada bagian  terkecil disertai dengan uraian tugas (job description) memudahkan manajemen dalam mengontrol jalannya sistem dan prosedur masing- masing sehingga dapat lebih memudahkan manajemen dalam mengontrol jalannya sistem dan prosedur akuntansi biaya yang telah ditetapkan.Perusahaan juga perlu menyesuaikan diri dengan faktor ekstern tersebut. Karena pengendalian biaya pemeliharaan mesin sangat berpengaruh pada produksi, hendaknya perusahaan mengadakan analisis antara biaya dan realisasi dari berbagai alternatif biaya yang diambil.
PENGARUH PERPUTARAN KAS DAN PERPUTARAN PIUTANG TERHADAP TINGKAT LIKUIDITAS PADA KPN MEDIKA RS. A WAHAB SYAHRANI DI SAMARINDA Isnawati, Isnawati Isnawati
EKONOMIA Vol 6, No 3 (2017)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (406.078 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara perputaran kas terhadap tingkat likuiditas, pengaruh antara perputaran piutang terhadap tingkat likuiditas, serta pengaruh antara perputaran kas, perputaran piutang terhadap tingkat likuiditas pada KPN MEDIKA RS. A WAHAB SYAHRANI DI SAMARINDA periode 2010 – 2016. Penelitian ini mengunakan variabel independen yaitu perputaran kas ( X1 ) perputaran piutang ( X2 ) dan variabel dependen yaitu likuiditas ( Y ) metode yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa  perputaran kas terhadap tingkat likuiditas dengan nilai signifikansi 0,057 > 0,05 hipotesis ditolak, perputaran piutang terhadap tingkat likuiditas dengan nilai signifikansi 0,004 < 0,05 hipotesis diterima, dan perputaran kas, perputaran piutang terhadap likuiditas dengan nilai signifikansi 0,008 <  0,05 hipotesis diterima.
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SERTA KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Ilmi, Ellin Lifitriah
EKONOMIA Vol 7, No 1 (2018)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (576.437 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh variabel Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan studi kasus Pada PT. PLN (Persero) Area Samarinda Rayon Samarinda Kota. Fokus dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh dari variabel-variabel tersebut terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: 1) keselamatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. PLN (Persero) Area Samarinda Rayon Samarinda Kota; 2) kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. PLN (Persero) Area Samarinda Rayon Samarinda Kota; 3) kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan PT. PLN (Persero) Area Samarinda Rayon Samarinda Kota; 4) keselamatan dan kesehatan kerja serta kompensasi secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. PLN (Persero) Area Samarinda Rayon Samarinda Kota.Populasi penelitian yang digunakan peneliti adalah seluruh karyawan PT. PLN (Persero) Area Samarinda Rayon Samarinda Kota yang berjumlah 79 karyawan. Sampel penelitian sebanyak 65 responden dengan rumus slovin dan pemilihan sampel menggunakan teknik simple random sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis.Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: 1) keselamatan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, hal ini dapat dilihat dari t hitung untuk variabel keselamatan kerja sebesar 4,307 > 1,999 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05; 2) kesehatan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, hal ini dapat dilihat dari t hitung untuk variabel kesehatan kerja sebesar 0,704 < 1,999 dan nilai signifikansi 0,484 > 0,05; 3) kompensasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, hal ini dapat dilihat dari t hitung untuk variabel keselamatan kerja sebesar 2,122 > 1,999 dan nilai signifikansi 0,038 < 0,05; dan 4) keselamatan dan kesehatan kerja serta kompensasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan hal ini dapat dilihat dari F hitung sebesar 22,307  > 2,76 dan nilai signifikansi 0,000 <  0,05.
ANALISIS KEMAMPUAN JANGKA PENDEK BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TIMUR Nugraha, Adhi Putra
EKONOMIA Vol 5, No 3 (2016)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (326.89 KB)

Abstract

Every bank have to maintance the liquidity in accordance with the regulation of Bank Indonesia and have to do business with the precautionary principle.The purpose of this study is for analyzing and knowledge about liquidity ratio of Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur since 2012 untill 2014. The summary of this problem is what about short-time capability of Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur since 2012 untill 2014 reviewed with banking liqudity ratio, it has been said liquid by Bank Indonesia regulation number: 15/7/PBI/2013 and regulation number: 6/10/PBI/2004.Main teori of this research is financial management and focus to banking liquidity ratio. And the hypotesis is short-time capability of Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur since 2012 untill 2014 it can be said liquid by Bank Indonesia regulation number: 15/7/PBI/2013 and regulation number: 6/10/PBI/2004.The analysis tools of this study is Liquidity ratio consisting with Loan to Deposit Ratio (LDR) and Cash RatioBased on the analysis and discussion are known if LDR bank BPD Kaltim in 2012 is 56% then increase in 2013 to 88.37% and 77.99% in 2014. For Cash Ratio bank BPD kaltim in 2012 is 42.11%, then decreased in 2013 to 29.21% and 36.02% in 2014. Based on regulation of Bank Indonesia the calculation of the ratio, Bank Pembanguna Daerah Kalimantan Timur can be said as a liquid bank.Based on research result, recommended for next researchers more can be develop research to detail in presents a financial report and analysis result of that financial report specialy in short-time capability.
ANALISIS PENGARUH PENETUAN JUMLAH DWON PAYMENT, ANGSURAN DAN LAMA TENOR TERHADAP HASIL PENJUALAN PADA PT SMART MULTI FINANCE CABANG MELAK Elisabet, Elisabet Elisabet
EKONOMIA Vol 6, No 1 (2017)
Publisher : EKONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (240.509 KB)

Abstract

Penelitian  ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penentuan jumlah Dwon Payment, Angsuran Dan Lama Tenor terhadap hasil penjualan PT. Smart Multi Finance Cabang Melak. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah PT. Smart Multi Finance Cabang Melak Tahun 2015.Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan uji hipotesis menggunakanuji t-test untuk menguji koefisien regresi secara parsial (sendiri–sendiri) sertauji f-test untuk menguji pengaruh secara simultan (bersama–sama). Selain itu juga dilakukan uji asumsi klasik  yang  meliputi uji normalitas, uji autokorelasi, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas.Berdasarkan uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji autokorelasi tidak ditemukan variabel yang menyimpang dari asumsi klasik sehingga bisa dilanjutkan. Hal ini menunjukkan bahwa data yang tersedia telah memenuhi syarat untuk menggunakan model persamaan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil pembahasan menunjukkan bahwa secara simultan variabel–variabel independen Dwon Payment, Angsuran dan Lama tenor terhadap hasil Penjualan dengan uji-f terdapat pengaruh signifikan terhadap hasil Penjualan Motor. Hasil secara parsial dengan uji-t  variabel Dwon Payment berpengaruh dan signifikan sebesar 0,000, Angsuran berpengaruh siginifikan  sebesar 0,05 dan Lama tenor berpengaruh siginifikan sebesar 0,05. 

Page 45 of 98 | Total Record : 976

 43   44   45   46   47 

Filter by Year

2012 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 3 (2021) Vol 10, No 2 (2021) Vol 10, No 1 (2021) Vol 9, No 3 (2020) Vol 9, No 2 (2020) Vol 9, No 1 (2020) Vol 8, No 5 (2019) Vol 8, No 4 (2019) Vol 8, No 3 (2019) Vol 8, No 2 (2019) Vol 8, No 1 (2019) Vol 7, No 4 (2018) Vol 7, No 3 (2018) Vol 7, No 3 (2018) Vol 7, No 2 (2018) Vol 7, No 1 (2018) Vol 6, No 3 (2017) Vol 6, No 2 (2017) Vol 6, No 1 (2017) Vol 5, No 3 (2016) Vol 5, No 2 (2016) Vol 5, No 1 (2016) Vol 4, No 3 (2015) Vol 4, No 2 (2015) Vol 4, No 1 (2015) Vol 3, No 3 (2014) Vol 3, No 2 (2014) Vol 3, No 1 (2014) Vol 2, No 2 (2013) Vol 2, No 1 (2013) Vol 1, No 1 (2012) More Issue