cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 167 Documents
 6   7   8   9   10 
Search results for , issue "Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013" : 167 Documents clear
FACTORS AFFECTING THE AFFECTING THE READINESS OF PP NO.71 TAHUN 2010 ABOUT GOVERNMENT ACCOUNTING STANDARDS (Case Study on Working Units in KPPN Malang’s Working Area) syah, Ardian; Atmini, Sari
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (317.509 KB)

Abstract

The purpose of this research is to analyze factors affecting the readiness of application of accrual-based government accounting standards at working unit level. This study was motivated by the  issuance of PP 71 of 2010 about Government Accounting Standards which will be implemented in 2015. This research is conducted on 160 working units  in KPPN Malang’s working area by using questionnaires. Data used in this research was 118 data. The Independent variables in this research are human resources quality, organizational commitment, and communication. The dependent variable is the readiness of the application of accrual-based government accounting standards.  Multiple linier regression analysis was applied to analyze the data. The statistical results indicate that factors affecting the readiness of application of accrual-based government accounting standards are human resource quality and communication. While the organizational commitment, is not affecting the readiness of application of accrual-based government accounting standards.   Key words:  readiness of application of accrual-based government accounting standards, human resources quality, organizational commitment, and communication.
EVALUASI PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN DALAM PELAPORAN ASET BIOLOGIS (Studi Kasus Pada Koperasi “M”) Esti Laras Aruming Tyas; Nurul Fachriyah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (300.689 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi penerapan SAK ETAP dalam pelaporan aset biologis. Penelitian ini adalah penelitian studi kasus tunggal yang diadakan pada sebuah koperasi perkebunan “M” di kabupaten Kubu Raya, Kalimantan Barat. Proses evaluasi dilakukan berdasarkan kesesuaian aktivitas pengakuan, pengukuran, dan pelaporan khusus pada aset biologis yang dimiliki Koperasi “M”. Data penelitian didapatkan melalui wawancara dengan beberapa narasumber dari Koperasi “M” dan observasi ke lokasi penelitian untuk melihat kegiatan operasional terkait pengolahan aset biologis Koperasi “M”. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaporan aset biologis yang dilakukan oleh Koperasi “M” belum sepenuhnya sesuai dengan SAK ETAP. Unsur yang sesuai dengan SAK ETAP adalah pengakuan akun Tanaman Belum Menghasilkan (TBM) dan Tanaman Menghasilkan (TM) serta penggunaan metode biaya historis sebagai dasar pengukuran aset tersebut. Unsur yang tidak sesuai dengan SAK ETAP adalah tidak adanya pengakuan penyusutan aset biologis yang masuk ke dalam kelompok aset tetap, tidak adanya pengukuran dan pengakuan  mengenai beban kerugian atas aset yang rusak atau produk yang cacat, dan tidak terdapat akun Persediaan di dalam Laporan Posisi Keuangannya. Hasil penelitian ini memberikan makna bahwa Koperasi “M” sebaiknya melakukan beberapa poin usulan pelaporan aset biologis seperti yang diajukan oleh peneliti agar penerapan SAK ETAP bisa dilaksanakan dengan baik dan mampu menambah kualitas laporan keuangan Koperasi “M”. Kata kunci: standar akuntansi, pelaporan, aset biologis, laporan keuangan.
ANALISIS PENERAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PERBANDINGAN KINERJA LAPORAN KEUANGAN PADA PT. BPRS MITRA HARMONI MALANG Ayu Wahyu Wulan Rahayu; Didied Poernawan Affandy
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (392.941 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbandingan kinerja keuangan (rasio profitabilitas) sebelum dan setelah menerapkan Akuntansi Sumber Daya Manusia pada PT. BPRS Mitra Harmoni Malang. Perbandingan kinerja keuangan (rasio profitabilitas) sebelum dan setelah menerapkan Akuntansi Sumber Daya Manusia dilakukan dengan metode penelitian deskriptif kuantitatif. PT. BPRS Mitra Harmoni Malang menyadari sepenuhnya peranan dominan Sumber Daya Manusia sebagai salah satu faktor utama penunjang keberhasilan usaha. Dapat dilihat adanya usaha yang dilakukan mulai dari perekrutan, seleksi, pengembangan dan pelatihan untuk menunjang kesejahteraan tenaga kerjanya. Tetapi dapat dilihat bahwa bank-bank yang ada di Indonesia termasuk PT. BPRS Mitra Harmoni Malang menetapkan sumber daya manusia sebagai beban atau biaya, bukan menetapkan menjadi aktiva. Hasil menunjukkan bahwa rata-rata analisis rasio keuangan sebelum dan setelah penerapan Akuntansi Sumber Daya Manusia adalah sama (identik) yang berbanding terbalik dengan perbandingan rasio keuangan sebelum dan setelah penerapan Akuntansi Sumber Daya Manusia. Kata Kunci :  Rasio Profitabilitas, Akuntansi Sumber Daya Manusia, dan Sumber Daya Manusia.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH GO PUBLIC (Studi Kasus pada PT. Jasa Marga Tbk.) Nur Inayah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (255.72 KB)

Abstract

This study aims to determine the average difference between the financial performance of PT Jasa Marga Tbk before and after go public. Type of research is descriptive research study with case study approach. Analysis of data using a quantitative approach. Variables used consisted of liquidity ratio (current ratio and cash ratio), the solvability ratio (the ratio of total equity to total assets), and the ratio of profitability (ROE and ROI). Object of study is PT. Jasa Marga Tbk periods 2004-2006 and 2008-2010. The results showed that the performance of the company did go public after experiencing a significant increase, but also decreased compared to before going public. This is evident from the ratio of solvability tend to have drastic downs after go public. While liquidity ratios and profitability ratios tended to increase after go public than before go public. Keywords: financial performance, go public, liquidity ratios, solvability ratios, profitability ratios.
PENGARUH KEADILAN PAJAK TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN WAJIB PAJAK PRIBADI (Studi pada KPP Pratama Malang Selatan) Dharmawan, Ferdyanto
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (200.596 KB)

Abstract

Kesadaran masyarakat sebagai wajib pajak yang patuh sangat erat terkait dengan persepsi masyarakat tentang pajak. Salah satu variabel nonekonomi kunci dari perilaku kepatuhan pajak adalah dimensi keadilan pajak. Pembayar pajak cenderung untuk menghindari membayar pajak jika mereka menganggap sistem pajak tidak adil. Hal tersebut menunjukkan pentingnya dimensi keadilan pajak sebagai variabel yang mempengaruhi kepatuhan pembayar pajak. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara simultan maupun parsial tingkat keadilan secara umum (general fairness), timbal balik yang diterima pemerintah (exchanges with government), kepentingan pribadi (self interest), ketentuan-ketentuan yang diberlakukan secara khusus (special provisions), dan struktur tarif pajak (tax rate structures) terhadap kepatuhan  Wajib Pajak Pribadi di Malang. Pada penelitian ini, yang menjadi populasi adalah Wajib Pajak pribadi yang terdaftar pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama di Wilayah Kota Malang Selatan. Jumlah populasi sebanyak 12.956 wajib pajak pribadi dan sampel yang digunakan sebanyak 100 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik convience sampling (sampel berdasarkan kemudahan). Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda. Berdasarkan hasil analisis ditemukan bukti bahwa tingkat keadilan secara umum (general fairness), timbal balik yang diterima pemerintah (exchanges with government), kepentingan pribadi (self interest), ketentuan-ketentuan yang diberlakukan secara khusus (special provisions), dan struktur tarif pajak (tax rate structures) secara simultan maupun parsial berpengaruh signifikan terhadap perilaku kepatuhan Wajib Pajak Pribadi. Guna meningkatkan kepatuhan wajib pajak, maka perlu adanya keadilan pajak dan untuk mengimplementasikannya perlu dilakukan sosialisai tentang peraturan perpajakan terhadap wajib pajak Kata kunci : Keadilan pajak dan kepatuhan Wajib Pajak
AUDIT MANAJEMEN UNTUK MENILAI EFEKTIVITAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA (STUDI KASUS PADA FAKULTAS X) Brenda Tiffani; Akie Rusaktiva Rustam
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (186.642 KB)

Abstract

Audit Manajemen atas fungsi sumber daya manusia yang dilakukan pada Fakultas X bertujuan untuk mengetahui sejauh mana efektivitas fungsi sumber daya manusia pada Fakultas Xdan untuk mengidentifikasi kelemahan apa saja yang ditemukan serta rekomendasi atau alternatif perbaikan apa yang dapat diberikan untuk mencapai efektivitas fungsi sumber daya manusia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif. Data dalam penelitian ini diperoleh dengan cara studi lapangan yaitu melalui wawancara, observasi, dokumentasi, dan kuisioner. Proses analisis data menggunakan metode analisis kualitatif dengan membandingkan tiga elemen dalam audit manajemen yaitu criteria, causes, dan effect untuk mengetahui sejauh mana keberhasilan manajemen dalam mengelola sumber daya manusia yang ada. Batasan masalah dalam penelitian ini adalah penilaian efektivitas pada fungsi sumber daya manusia yang diselenggarakan pada Fakultas X yaitu: (1) perencanaan sumber daya manusia (2) rekrutmen sumber daya manusia (3) seleksi sumber daya manusia (4) pelatihan dan pengembangan tenaga kerja (5) perencanaan dan pengembangan karier (6) penilaian kinerja (7) kompensasi (8)  perlindungan tenaga kerja (9) pemutusan hubungan kerja (PHK) dan pemensiunan. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa dari 9 fungsi sumber daya manusia yang telah diaudit, 7 diantaranya yaitu perencanaan SDM, seleksi sumber daya manusia, pelatihan dan pengembangan tenaga kerja, perencanaan dan pengembangan  karier, penilaian kinerja, perlindungan tenaga kerja, dan pemutusan hubungan kerja (PHK) dan pemensiunan telah berjalan efektif, sedangkan fungsi sumber daya manusia yang tidak efektif adalah fungsi perekrutan tenaga kerja dan kompensasi. Berdasarkan kelemahan yang ditemukan dalam fungsi sumber daya manusia Fakultas X, maka penulis memberikan beberapa rekomendasi dan alternatif perbaikan untuk dijadikan pertimbangan Fakultas sebagai umpan balik dalam pengelolaan manajemen sumber daya manusia dimasa yang aka datang. Kata Kunci    : Audit Manajemen, Efektivitas, Fungsi Sumber Daya Manusia, criteria, causes, effect, rekomendasi
Pemilihan Karier Akuntan Publik : Pengaruh Orientasi Etika, Gender, Umur dan Tingkat Pengetahuan Prasetya, Mario Bayu; Baridwan, Zaki
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (298.432 KB)

Abstract

This study aims to examine the factors that influence accounting students in selecting public accountants career using a model that developed by Comunale et al in 2006. The sample was accounting students who have taken courses in Auditing 1, number of 274 students of Department of Accounting, Faculty of Economics and Business, University of Brawijaya, Malang. The results of the analysis for this model shows that the construct of idealism influence on the selection of public accounting career by accounting students. Whereas, relativism, gender, age, and level of knowledge about the profession of public accountants and accounting scandals did not influence the selection of accounting career by accounting students. The implications of this study are relevant for academics in the Department of Accounting Faculty of Economics and Business in order to stay instilling moral values ​​and ethics to students to produce a prospective public accountants who are ethical, professional, and idealistic. Keywords: idealism, relativism, gender, age, level of knowledge, career choice, accounting student
PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT Januar Dwi Widya Rahmawati
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (258.594 KB)

Abstract

Public accountant is independent auditor that provides services of audits on the financial statements and also service attestation other. The main task of public accountant is to check and give opinions regarding reasonableness financial report an entity based on standards set by the association of  indonesian accountants (IAI). Based on it, public accountant has responsibilities keeping the quality of audit that it produces. But on the other side the auditor also has another challenge that must be faced pressure from clients in various decision-making an auditor. If the auditor unable to resist the pressure from clients, it’s mean pendency auditor has been reduced and could affect the quality of an audit. This research aimed to analyze and prove evidence empirical influence experience, knowledge, long associated with clients, and pressure from clients to the quality of the audit. Samples used 90 respondents that auditors found on 8 Office Public Acountant in Malang city according to directory IAPI 2012. While to answer hypothesis research, used a multiple regression analysis, that having previously done testing assumption classic. Based on the research, it can be concluded that knowledge, experience and long relationship with clients have a positive influence to the quality of the audit. So, as wide as the knowledge an auditor, as well as the more experienced of auditing, and as well as long time relationship with the client, it will be getting better the quality of the audit conducted. While pressure from clients have negative effects the quality of the audit, it was because disturb pendency auditors in decision making. Keywords : competence, pendency auditors, the quality of audit
PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Candra Bayu Pradana Putra; Arum Prastiwi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (217.839 KB)

Abstract

Di era globalisasi ini terdapat isu tentang pertanggung jawaban sosial  (corporate social responsibility) yang banyak dibicarakan masyarakat. Intinya perusahaan tidak hanya dituntut mengejar keuntungan yang sebesarbesarnya tetapi harus memperhatikan lingkungan sekitarnya, baik manusia maupun alam. Pengungkapan tanggung jawab sosial menjadi penting untuk melihat apakah perusahaan sudah melaksanakan fungsi sosialnya.  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karakteristik yang memengaruhi pengungkapan tanggung jawab sosial pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Ada 5 faktor yang memengaruhi pengungkapan yaitu:  ukuran perusahaan, leverage, profitabilitas, ukuran dewan komisaris, dan kepemilikan saham publik. Pengungkapan tanggung jawab sosial diukur menggunakan  corporate social responsibility disclosure index  (CSRDI). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan dengan sektor manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 20082010. Pemilihan sampel  ditentukan dengan menggunakan metode purposive sampling. Berdasarkan metode tersebut diperoleh sebanyak 34 perusahaan sampel dari 102 jumlah populasi. Hasil analisis dengan metode regresi linier berganda menunjukkan ukuran perusahan berpengaruh terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI, sedangkan variabel yang tidak berpengaruh adalah  leverage,  profitabilitas, ukuran dewa komisaris, dan kepemilikan saham publik.   Kata kunci : Perusahaan manufaktur, ukuran perusahaan, leverage,  profitabilitas, ukuran dewan komisaris, kepemilikan saham publik, pengungkapan tanggung jawab sosial, dan regresi linear berganda
Analisis Opini BPK atas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Kasus pada Kabupaten X di Jawa Timur) Ramya Atyanta; Rosi di
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (130.034 KB)

Abstract

Tujuan penelitian adalah menganalisis dan memberikan diskripsi hal-hal yang menyebabkan pemberian opini BPK atas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) tahun 2010 Kabupaten X di Jawa Timur. Laporan hasil Pemeriksaan BPK atas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) dari Kabupaten X di Jawa Timur, menunjukkan bahwa Kabupaten X belum memperoleh opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) hingga tahun 2010. Oleh karena itu, Pemerintah Daerah harus meningkatkan kualitas laporan keuangan yang ditandai dengan opini dari BPK. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan jenis data kuantitatif dan data kualitatif. Penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder sebagai sumber data yang dikumpulkan dengan menggunakan wawancara dan riset dokumen kemudian dianalisis menggunakan analisis kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa opini WDP dari BPK yang diberikan kepada LKPD Kabupaten X disebabkan adanya temuan kasus Ketidakefektifan SPI dengan temuan tertingi yaitu, kelemahan sistem pengendalian pelaksanaan anggaran pendapatan dan belanja. Ketidakpatuhan terhadap perundang-undangan yang berlaku ditemukan kasus kerugian daerah, kekurangan penerimaan, administrasi dan ketidakefektifan. Ditemukan lima kasus yang mengindikasikan ketidaksesuaian LKPD Kabupaten X dengan SAP, yaitu ketidaksesuaian dengan PSAP No. 01 Penyajian Laporan Keuangan, PSAP No. 02 Laporan Realisasi Anggaran dan PSAP No. 07 Akuntansi Aset Tetap. Penyebab Kabupaten X belum memperoleh opini WTP adalah lemahnya kualitas SDM yang menjalankan siklus keuangan daerah dan mutasi yang sering dilakukan oleh Badan Kepegawaian Daerah. Tidak tertibnya SKPD dan SKPKD dalam penatausahaan Keuangan Daerah. Rekomendasi tahun sebelumnya yang belum ditindak lanjuti.   Kata kunci : Analisis Opini BPK, Laporan Keuangan Pemerintah Daerah

Page 8 of 17 | Total Record : 167

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2012 2012


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue