cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 587 Documents
 37   38   39   40   41 
Search results for , issue "Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017" : 587 Documents clear
THE IMPLEMENTATION OF SOCIAL RESPONSIBILITY ACTIVITY AT HOSPITAL: A CASE STUDY AT PUBLIC AND PRIVATE HOSPITALS IN MALANG Amanda Chintia Putri Ammal
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to know and understand how the implementation of social responsibility activities in RSUD dr. Saiful Anwar as a public hospital and Lavalette Hospital as a private hospital in Malang. Besides the implementation of Social Responsibility at both hospitals, this research also aims to determine what are the differences between public hospital and private hospital in carrying out social responsibility activities. This research is classified as a qualitative study using descriptive approach. Case study is used to answer the problems in this study. Furthermore, to collect data, the study used interview, documentations and observation. The results of this study indicate that either public and private hospitals carry out social responsibility activities and fulfill the concept of triple bottom line, which are social aspect (people), environmental aspect (planet), and economy aspect (profit). In addition, the research also showed that there are some differences and similarities at both hospitals in carrying out social responsibility activities. First, although both hospitals do not have specific departments to handle social responsibility activities, the organization structure of RSUD dr. Saiful Anwar is more formal than Lavalette Hospital. Second, the cost incurred for social responsibility activities in RSUD dr. Saiful Anwar are structured and targeted on annual budgeting, while in Lavalette Hospital social responsibility budget is mostly unplanned or unbudgeted. Most of the social responsibility activities in Lavalette Hospital are based on orders from PT. Nusantara Sebelas Medika as the parent company. Thirdly, both hospitals have not made social responsibility reports separately. They are still reporting social responsibility spending on expense accounts in the annual financial report. Lastly, in its practice, social responsibility activities conducted by RSUD dr. Saiful Anwar is conducted implicitly, while in Lavalette Hospital is conducted explicitly.Key words: Social Responsibility, Triple Bottom Line Concept, Social Respomsibility Implementation, Budgeting, Reporting, Hospitals.
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Koperasi Simpan Pinjam Karya Tani Kabupaten Malang) Okky Abdi Susanto
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Koperasi Simpan Pinjam Karya Tani merupakan salah satu Koperasi yang terletak di Kabupaten Malang, yang memiliki 38 karyawan dan kegiatannya hanya usaha simpan pinjam. Jenis penelitian ini adalah penelitian penjelasan (explanatory research) yang menggunakan variabel dependen dan variabel independen. Oleh karena jumlah populasi kecil, maka sampel yang digunakan adalah seluruh populasi. Alat uji yang digunakan untuk menguji instrumen penelitian ini berupa uji validitas, uji reliabilitas dan uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolinieritas. Uji hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji F,  uji t dan uji dominan. Untuk teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif, dan analisis regresi linier berganda.Berdasarkan hasil dari penelitian dan pembahasan terhadap data yang ada,  pengujian secara simultan dan parsial memberikan kesimpulan bahwa dari kedua variabel yang terdiri dari Insentif Finansial dan Insentif Non Finansial berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Uji dominan menunjukkan bahwa variabel insentif finansial berpengaruh dominan. Dilihat dari nilai Adjust R Square yang diperoleh, maka variabel insentif finansial dan insentif non finansial memiliki pengaruh sebanyak 70,9% dalam mempengaruhi kinerja karyawan, sedangkan sisanya 29,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Kata Kunci: Insentif finansial, insentif non finansial, kinerja
THE INFLUENCE OF INFLATION AND DEBT ON FIRM VALUE IN FOOD AND BEVERAGES COMPANIES LISTED IN INDONESIA STOCK EXCHANGE (IDX) Faradina Khairunnisa
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to provide evidence related to the influence of inflation and debt on firm value. Population used in this research is 14 food and beverages companies from IDX. The research uses purposive sampling method for selecting the samples resulted 12 qualified companies during 2011-2014. Inflation is measured using the consumer price index released by the World Bank. Debt is measured using debt to equity ratio, and firm value is measured using tobins’ q. The data analysis is conducted using multiple regression analysis. Test result shows that inflation has no influence on firm value, since food and beverages companies is categorized as consumer staples, which refers to a business comprised of those companies, which sell the basic human needs. Meanwhile, debt has a significant influence on firm value because the selected companies can achieve optimal capital structure by using trade-off theory to maximize the value of the firm by balancing the costs and benefits of an additional unit of debt.Keywords: inflation, debt, firm value.
PENGARUH KEMUNGKINAN TERDETEKSINYA KECURANGAN, KECENDERUNGAN PERSONAL, DAN TEKNOLOGI SISTEM PERPAJAKAN TERHADAP TAX EVASION (STUDI KASUS PADA WAJIB PAJAK HOTEL YANG TERDAFTAR DI BP2D KOTA MALANG) Chandry Dyah Ratsminassiwi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The objective of this research is to assess and to analyze the effect of fraud detection possibility, tax payer’s personality, and taxation system technology on tax evasion committed by hotel business in Malang. Tax evasion is an illegal action of avoiding tax imposition and action of breaking tax regulation. There is a chance that tax evasion can inflict a financial loss for the goverment due to lower hotel tax contributions. The primary data of this study were collected through questionnaires distributed to 83 hotel taxpayers registered at the Local Tax Service Office (BP2D) in Malang. The sampling method used in this research is judgment-type purposive sampling. The hypothesis was analyzed using Statistical Product and Service Solutions (SPSS). The result of this research shows that fraud detection possibility is not significant in influencing hotel tax evasion in Malang. On the contrary, tax payer’s personality and taxation system technology signifcantly influence hotel tax evasion in Malang, where the former factor plays the most influential part.Keywords: Hotel Taxpayers, Fraud, Tax Payers’ Personality, Taxation System Technology, Tax Evasion
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MANYAR GARDEN HOTEL BANYUWANGI Rijsa Mufliha Kanasta
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel budaya organisasi dan komitmen organisasi secara simultan maupun parsial, serta untuk mengetahui variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan Manyar Garden Hotel. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory (penjelasan) atau dikenal sebagai pengujian hipotesis untuk mengetahui pengaruh variabel budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Dalam pengumpulan data, teknik yang digunakan adalah penyebaran kuesioner dengan populasi sebanyak 87 karyawan. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Untuk pengujian hipotesis digunakan uji F, uji t, dan uji dominan. Hasil dari analisis regresi berganda menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh pada kinerja karyawan. Selain itu didapat hasil untuk variabel budaya organisasi dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan secara parsial pula terhadap kinerja karyawan. Dari kedua variabel bebas tersebut yang memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan yaitu variabel komitmen organisasi. Kemudian dilihat dari nilai Adjusted R Square menunjukkan bahwa besarnya pengaruh antar variabel sebesar 0,554 yang berarti bahwa terdapat pengaruh antara budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan sebesar 55,4% sedangkan sisanya 44,6% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Kata Kunci: Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, dan Kinerja.
ANALISIS PENILAIAN KESEHATAN BANK DENGAN MENGGUNAKAN METODE RISK-BASED BANK RATING (STUDI PADA BANK PEMBANGUNGAN DAERAH DI INDONESIA PADA TAHUN 2013-2015) Devi Arianti
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sektor perbankan memegang peranan yang strategis dalam perekonomian. Penilaian kesehatan dilakukan berdasarkan pada peraturan dalam SE BI No 13/24/DPNP 25 Oktober 2011 tentang penilaian tingkat kesehatan bank umum. Metode Risk Based Bank Rating (RBBR) berisi penilaian terhadap empat aspek, yaitu aspek risiko (risk), aspek GCG, aspek earnings dan aspek capital.Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan menghitung rasio yang ada pada aspek risiko (LDR, NPL dan IRR), aspek GCG, aspek earnings (ROA dan NIM), dan aspek capital (CAR). Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang bersumber dari laporan publikasi BPD yang diambil dari Bursa Efek Indonesia. Teknik pengambilan sampel adalah dengan metode purpossive sampling, sehingga dipilih Bank DKI, Bank BJB, Bank Jatim, Bank Jateng, dan Bank BPD Bali.Hasil dari penelitian ini menunjukkan kelima bank memiliki kesehatan dan kinerja yang baik dan mampu memenuhi ketentuan dari Bank Indonesia. Secara keseluruhan pada tahun 2013-2015, kelima bank perlu mempertahankan serta meningkatkan kinerja untuk menghadapi risiko kedepannya.Kata kunci :  RBBR, risiko, GCG, earnings, capital, LDR, NPL, IRR, ROA, NIM, CAR
Analisis Rantai Nilai Untuk Meningkatkan Keunggulan Kompetitif pada CV.Tri Jaya Motor Pare INDRA DWI WICAKSONO
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak: Penelitian ini diklasifikasikan sebagai penelitian kualitatif deskriptif, dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa kuisioner, wawancara, dan studi pustaka. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Adapaun  tehnik  analisis  data  dengan  menggunakan  alat  analisis  rantai  nilai dengan mendasarkan pada faktor strategi internal yang terdiri dari: perbandingan dengan  pesaing,  perbandingan  dengan  kinerja  masa  lalu,  faktor-faktor  sukses dalam industri, dan tahapan dalam evolusi industri yang nantinya dapat diketahuinya keunggulan kompetitif yang dimiliki perusahaan.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa berdasarkan hasil analisis menggunakan analisis rantai nilai, aktifitas primer yang paling berperan dalam pengembangan CV.Tri Jaya Motor yaitu aktifitas Operasi perusahaan. Adapun  aktifitas sekunder yang berperan kuat dalam pengembangan perusahaan adalah Manajemen Sumber Daya Manusia. Sedangkan aktifitas yang memenuhi kriteria untuk menjadi kompetensi inti dan menjadi keunggulan kompetitif CV.Tri Jaya Motor adalah aktifitas Penjualan dan Promosi pada aktifitas primer dan Manajemen Sumber Daya Manusia pada aktifitas sekunder. Kata  kunci : Analsis Rantai  Nilai, Kompetensi  Inti, Faktor Strategi  Internal, dan Keunggulan Kompetitif
ANALISIS PENGARUH PRIOR CHEATING BEHAVIOR, PRIOR WHISTLEBLOWING, DAN IPK TERHADAP WHISTLEBLOWING INTENTION (Studi Kasus Pada Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Brawijaya) Riska Hartono
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Students’ performance at the university may influence their behavior at the workplace. This research presents the test results regarding the effect of prior cheating behavior, prior whistleblowing, and Grade Point Average (GPA) on whistleblowing intention. The data are collected by means of questionnaires distributed to the undergraduate students majoring in Accounting at the University of Brawijaya batch 2016/2017. The data analysis shows that prior cheating behavior does not influence whistleblowing intention; whereas, prior whistleblowing and Grade Point Average (GPA) have a negative correlation to whistleblowing intention in the future. This study also reveals that the average of 112 students has recognized the academic dishonesty conducted by their peers but they prefer to act neutrally and do nothing. The result of the study can be used as a basis of evaluation by the Faculty of Economics and Business in the University of Brawijaya, particularly the Accounting department, in developing the reporting system of students’ academic dishonesty.Keywords: Academic dishonesty; GPA; Whistleblowing; College students
ANALISIS ALOKASI ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DESA (APBDes) UNTUK MASYARAKAT MARGINAL DI KECAMATAN GURAH KABUPATEN KEDIRI (Studi pada Desa Kerkep dan Desa Sukorejo Kecamatan Gurah Kabupaten Kediri) Desi Novita Aulya
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui alokasi Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa (APBDes) untuk masyarakat marginal di Desa kerkep dan desa Sukorejo Kecamatan Gurah Kabupaten Kediri. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif yang menggunakan pendekatan studi kasus dengan data primer melalui wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa alokasi APBDes untuk masyarakat marginal di Desa Kerkep dan Desa Sukorejo dilakukan dengan cara transparansi, partisipasi, akuntabilitas, serta tertib dan disiplin anggaran. Bentuk alokasi untuk masyarakat marginal di kedua Desa tersebut yaitu berupa alokasi secara langsung dan tidak langsung.Kata Kunci: Desa, Masyarakat Marginal, APBDes, Pro Poor Budgeting
PERLAKUAN AKUNTANSI MURABAHAH DIBANDINGKAN DENGAN PSAK NOMOR 102 TAHUN 2013 DI KJKS BMT YA UMMI FATIMAH Muhammad Naufal Ramadhani
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perlakuan akuntansi murabahah yang diterapkan pada BMT Ya Ummi Fatimah apakah sudah sesuai dengan PSAK No 102 tahun 2013  serta  memberikan rekomendasi perlakuan akuntansi murabahah yang sesuai dengan PSAK 102 Tahun 201. Metode penelitian kualitatif digunakan untuk menjabarkan proses pengakuan, pengukuran, penyajian, dan pengungkapan transaksi murabahah di BMT Ya Ummi Fatimah. Teknik analisis data digunakan analisis deskriptif.  Hasil penelitian menunjukkan perlakuan akuntansi murabahah di BMT Ya Ummi Fatimah secara substansi tidak sesuai  PSAK 102 Tahun 2013. Praktik yang dilakukan pihak BMT merupakan jual beli I‟nah yang tidak diperbolehkan sebagaimana dijelaskan dalam Fatwa Dewan Syariah Nasional Nomor 94/DSNMUI/IV/2014.Pihak BMT mengklasifikasikan murabahah yang dipraktikkan sebagai jual beli murni. Menurut peneliti pihak BMT sebenarnya mempraktikkan pembiayaan murabahah, karena pihak penjual  secara substansi tidak memiliki persediaan. BMT belum menerapkan sepenuhnya SAK ETAP Bab 22 tentang penurunan nilai. Pihak BMT tidak mengungkapkan jumlah kerugian penurunan nilai dan pemulihan kerugian penurunan nilai piutang murabahah dalam Laporan Laba Rugi. BMT belum menyajikan margin murabahah yang ditangguhkan di neraca sesuai PSAK 102 tahun 2013 paragraf 38 .  Katakunci: akuntansi murabahah,  PSAK No. 102 tahun 2013

Page 39 of 59 | Total Record : 587

 37   38   39   40   41 

Filter by Year

2016 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue