cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 547 Documents
 29   30   31   32   33 
Search results for , issue "Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019" : 547 Documents clear
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENJUALAN VIA PLATFORM ONLINE MARKETPLACE DAN PENGARUHNYA TERHADAP PENDAPATAN PELAKU UKM (STUDI PADA PELAKU UKM DI KOTA MALANG) Mutianingrum, Retno Asih
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Permasalahan rendanya akses digital untuk transksi e-commerce via platform online marketplace padasektor UKM menggambarkan bahwa sumber daya yang digunakan oleh pelaku UKM masih belum efektifdan efisien, padahal sektor tersebut menjadi sektor unggulan nasional yang memiliki kontribusi cukup tinggiuntuk PDB dan kesempatan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh faktorfaktor yang mempengaruhi penjualan via platform online marketplace yang digunakan oleh pelaku UKM,apakah penjualan via online marketplace tersebut mampu mempengarui pendapatan baik secara langsungmaupun tidak langsung. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuatitatif deskriptif denganvariabel independen pada model pertama adalah kesiapan organisasional (KO), dorongan lingkunganbeksternal (DE) dan manfaat yang dirasakan (MD) sedangkan variabel dependen yang digunakan adalapnjualan via platform online marketplace (PE). Model kedua menggunakan variabel independen penjualanvia platform online marketplace (PE) dan variabel depend yang digunakan adalah pendapatan (PEND)Melalui penggunaan metode Partial Least Squares (PLS), peneliti mengolah data yang diperoleh dari 50responden pelaku UKM di Kota Malang dengan hasil penelitian yang menunjukkan seluruh variabelindepeden pada model pertama berpegaruh positif dan signifikan teradap variabel depedennya dan modelkedua pun menunjukkan hasil bahwa variabel independen yang digunakan berpengaruh positif dansignifikan terhadap variabel dependennya. Penelitian ini menyimpulkan bahwa semakin tinggi faktor-faktoryang mempengaruhi penjualan via online marketplace maka akan meningkatkan penjualan untuk transaksie–commerce dan penjualan via platform online marketplace mampu membantu meningkatkan pendapatanpelaku UKM baik secara langsung maupun tidak langsung.Kata kunci: platform online marketplace, e-commrce, pelaku UKM, pendapatan.
ANALISIS PENGARUH LUAS LAHAN, TENAGA KERJA, DAN EKSPOR CRUDE PALM OIL (CPO) TERHADAP PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO (PDRB) SUB SEKTOR PERKEBUNAN KELAPA SAWIT KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI RIAU TAHUN 2009-2015 Sulaiman Nur
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Meningkat atau menurunnya kondisi perekonomian suatu daerah salah satunya dapat dilihat dari nilai Produk Domestik Regional Bruto (PDRB). PDRB meningkat atau menurun dapat disebabkan oleh berbagai faktor sehingga mengalami perubahan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh luas lahan, tenaga kerja, dan ekspor Crude Palm Oil (CPO) terhadap Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) sub sektor perkebunan kelapa sawit Kabupaten/Kota di Provinsi Riau tahun 2009-2015. Penelitian ini menggunakan regresi data panel dengan model Random Effect Model (REM) yang terpilih sebagai model terbaik dalam penelitian, penelitian ini menggunakan data sekunder dari berbagai instansi pemerintahan yang ada di Provinsi Riau mulai dari tahun 2009-2015. Variabel terikat dalam penelitian ini adalah Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) sub sektor perkebunan kelapa sawit Kabupaten/Kota di Provinsi Riau tahun 2009-2015. Sedangkan variabel bebas dalam penelitian ini adalah luas lahan, tenaga kerja, dan ekspor CPO. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel luas lahan memiliki pengaruh yang signifikan dan memiliki pola hubungan yang positif terhadap Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) sub sektor perkebunan kelapa sawit Kabupaten/Kota di Provinsi Riau tahun 2009-2015, sedangkan variabel tenaga kerja dan ekspor CPO tidak memiliki pengaruh yang signifikan dan memiliki pola hubungan yang negatif terhadap Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) sub sektor perkebunan kelapa sawit Kabupaten/Kota di Provinsi Riau tahun 2009-2015. Kata kunci: PDRB, Luas Lahan, Tenaga Kerja, Ekspor CPO.
EVALUASI IMPLEMENTASI WHISTLEBLOWING SYSTEM (STUDI PADA PT PUPUK KALIMANTAN TIMUR) Amar Irfan Rizqi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi whistleblowing system di PT Pupuk Kalimantan Timur. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT Pupuk Kalimantan Timur sudah memperlihatkan keseriusannya dalam melakukan implementasi whistleblowing system di lingkungan perusahaannya. Hal ini telah terbukti dari telah terpenuhi sebagian besar unsur yang terdapat dalam Pedoman Pelaporan Pelanggaran (WBS) yang dibuat oleh Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG). Meskipun, masih memerlukan perbaikan terutama dalam hal pemberian reward terhadap pelapor serta sosialisasi. Kata kunci: Whistleblowing System, Komite Nasional Kebijakan Governance,Whistleblower
The Analysis of Leadership Style in Building Work Ethics and Organizational Culture in Unit Aktivitas Kerohanian Islam of Brawijaya University Yunio Achmad Dimyati Syahbana
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dari setiap perubahan masa, terjadi perubahan lingkungan generasi. Dari setiap masa ada pemimpinnya tersendiri. Dengan melihat konteks global mengalami perubahan, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perubahan etos kerja dan budaya organisasi yang terjadi dikepemimpinan UAKI UB periode 2017-2018 dan mengetahui peran gaya kepemimpinan terhadap etos kerja dan budaya organisasi di UAKI UB. Jenis penelitian ini adalah kualitatif yang, menggunakan pendekatan studi kasus dengan studi observasi yang berpartisipasi dan terjun langsung dalam aktivitas keseharian organisasi. Pengambilan data dilakukan dengan cara wawancara terhadap informan penelitian yang berjumlah 13 orang dari sempel posisi jabatan yang berbeda. Data yang telah didapat kemudian direduksi, disaapabilan dan diverifikasi dengan menarik kesimpulan. Dari hasil observasi tersebut disimpulkan dari hasil penelitian bahwa yang terjadi di UAKI adalah sebagai berikut : 1) Perubahan struktur dan pola gaya kepemimpinan di peiode 2017-2018 menyebabkan penurunan etos kerja, ditandai dari menurunya tingkat pembinaan anggota yang berdampak pada program kerja dan perubahan budaya organisasi. 2) Gaya kepemimpinan sangat berpengaruh terhadap etos kerja di UAKI UB karena pemimpin adalah teladan dan motivator bagi anggota atau BPH. Lemahnya kontorling dan evaluasi BPI berpengaruh pada etos kerja BPH dan pada akhirnya berdampak pada anggota. 3) Gaya kepemimpinan berpengarung terhadap perubahan budaya di UAKI UB, karena pemimpin sebagai karakter utama dan pemegang kebijakan. Kurangnya sosialisasi menyebabkan dhawabit organisasi yang harus diterapkan mulai melemah. 4) Gaya kepemimpinan transformasional perlu diterapkan karena merupakan kondisi kepemimpinan ideal yang dibutuhkan UAKI. Tetapi untuk menghadapi perubahan generasi, gaya kepemimpinan transaksional pun menjadi kunci untuk diterapkan. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Etos Kerja dan Budaya Organisasi
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MAHASISWA S1 EKONOMI ISLAM TIDAK MENGGUNAKAN BANK SYARIAH SEBAGAI ALAT UTAMA DALAM MELAKUKAN TRANSAKSI (STUDI KASUS MAHASISWA S1 FEB UNIVERSITAS BRAWIJAYA ANGKATAN 2015-2016) Shofiyah Salsabila SE
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi mahasiswa S1 Ekonomi Islam FEB UB tidak menggunakan bank syariah sebagai alat utama dalam melakukan transaksi. Penelitian ini menggunakan 164 sampel responden mahasiswa S1 Ekonomi Islam FEB UB yang masih menggunakan bank konvensional. Data dikumpulkan dengan cara menyebarkan kuesioner. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel biaya, fasiliatas, pendidikan dan pengetahuan, lokasi, dan religiusitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel keputusan mahasiswa melakukan transaksi menggunakan bank konvensional. Variabel biaya, fasilitas, dan lokasi berpengaruh signifikan positif terhadapa penggunaan tarnsaksi menggunakan bank konvensional dimana jika biaya yang dikeluarkan rendah, fasilitas yang diberikan oleh bank sesuai dengan kebutuhan nasabah, dan lokasi yang strategis menjadi bahan pertimbangan mahasiswa S1 Ekonomi Islam FEB UB dalam memilih bank. Untuk pendidikan dan pengetahuan mahasiswa sudah sangat memahami hukum riba dan produk-produk yang ditawarkan oleh bank syariah. Selain itu banyak mahasiswa yang belum memahami Islam secara kafah sehingga dalam belum mempraktekkan muamalah secara keseluruhan..Kata kunci: Mahasiswa Ekonomi Islam, Bank Syariah, Bank Konvensional, Biaya, Fasilitas,Pengetahuan dan Pendidikan, Lokasi, dan Religiusitas
PENGARUH INDUSTRIALISASI, PERTUMBUHAN PENDUDUK, PENDAPATAN DAN PENDIDIKAN TERHADAP PROSES URBANISASI DI JAWA BARAT TAHUN 2010 - 2015 Dwi Tia Fauziyah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh industrialisasi, pertumbuhan penduduk, pendapatan dan pendidikan terhadap proses urbanisasi di Jawa Barat. Analisis yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik regresi linear berganda atas data panel (pooled data) dengan model Fixed Effect. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel industrialisasi dan pertumbuhan penduduk berpengaruh positif signifikan secara statistik terhadap proses urbanisasi. Sedangkan variabel pertumbuhan penduduk dan pendidikan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap proses urbanisasi. Seiring dengan meningkatnya pembangunan jumlah industri besar dan sedang di kawasan Kabupaten di Jawa Barat sehingga menyebabkan nilai yang tidak terlalu besar pada tingkat urbanisasi.Kata kunci: Urbanisasi, Industrialisasi, pertumbuhan penduduk, pendapatan, pendidikan
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada Karyawan Galang Harkat Busana Probolinggo) LITA ERA PRASTIWI
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja dengan kecerdasan emosional sebagai variabel moderasi, pada karyawan Galang Harkat Busana Probolinggo. Jenis penelitian ini adalah explanatory reasearch, yaitu berfokus untuk menjelaskan hubungan antarvariabel. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Galang Harkat Busana Probolinggo yang berjumlah 81 orang. Metode pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, wawancara, dan studi pustaka. Pengujian hipotesis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi sederhana dan analisis regresi moderasi. Berdasarkan analisis regresi sederhana, diperoleh koefisien variabel stres kerja bernilai negatif sebesar 0,460 dengan signifikansi sebesar 0,000. Sehingga dapat dinyatakan bahwa stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan kerja. Sedangkan berdasarkan hasil analisis regresi moderasi, diketahui bahwa variabel kecerdasan emosional tidak memoderasi pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja. Nilai koefisien β2 dan β3 yang tidak signifikan menunjukkan bahwa kecerdasan emosional merupakan Homologizer Moderation (moderasi potensial). Selanjutnya berdasarkan nilai Adjusted R Square sebesar 0,201 dapat dinyatakan bahwa stres kerja memiliki kontribusi sebesar 20,1% terhadap kepuasan kerja karyawan Galang Harkat Busana Probolinggo. Sedangkan sebesar 79,9% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci: Stres Kerja, Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja
ANALISIS PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP JUST IN TIME PADA DIVISI LOGISTIK PT. TOYOTA MOTOR MANUFACTURING INDONESIA (TMMIN) Rachel Angeline SE
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Analisis Penerapan Prinsip-Prinsip Just in Time pada Divisi Logistik PT. Toyota Motor Manufactruing Indonesia (TMMIN). Penelitian ini dilatarbelakangi berdasarkan penerapan JIT oleh PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia yang tidak hanya pada bagian produksi, tetapi juga pada bagian logistik. Penelitian-penelitian terdahulu hanya memfokuskan penerapan JIT pada bidang produksi saja, sehingga peneliti tertarik untuk meneliti penerapan JIT pada bidang logisti.. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan prinsip-prinsip Just in Time (JIT) pada bidang logistik di PT. TMMIN. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh melalui wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan prinsip penyederhanaan, kerapian dan keteraturan, kejelasan, waktu siklus, kecerdasan, pengurangan variasi, dan pengukuran pada bidang logistik PT. TMMIN telah dilakukan sesuai dengan tujuan penerapan prinsip JIT. Kata kunci: Just in Time, Logistik, PT. TMMIN
PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL TERHADAP RETURN SAHAM (Studi pada Perusahaan Retail yang Terdaftar di BEI 2012-2017) Kissy Albarrozza Ariani
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fundamental perusahaan yaitu rasio keuangan, sales growth, dan firm size terhadap return saham perusahaan retail yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI)selama periode 2012-2017. Variabel Independen yang diteliti yaitu Return on Equity, Debt to Equity ratio, Current Ratio, Price Earning Ratio, Total Assets Turnover, sales growth, dan firm size, sedangkan variabel dependennya yaitu return saham. Sampel penelitian sebanyak 9 perusahaan ritel. Metode analisis data dengan regresi linier berganda.Berdasarkan hasil pengujian dapat disimpulkan bahwa Return On Equity dan sales growth masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap return saham. Debt To Equity Ratio, Current Ratio, dan firm size masing-masing berpengaruh negatif dan signifikan terhadap retun saham, sedangkan Price Earning Ratio dan Total Asset Turn Over tidak berpengaruh terhadap return saham. Kata Kunci: Return on Equity, Debt to Equity ratio, Current Ratio, Price Earning Ratio, Total Assets Turnover, sales growth,firm size, dan return saham.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI MANUFAKTUR BESAR DAN SEDANG DI PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2011-2015 Safira Zata Amani
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

sektor industri merupakan sektor yangmempunyai peran sebagai sektor pemimpin (Leading sektor).Dikarenakan dengan adanya pembangunan sektor industri maka akan sanggup mendorongpembangunan di sektor lainnya, seperti sektor pertanian dan sektor jasa, sehingga nantinya akanberpengaruh pada meluasnya lapangan kerja yang akan meningkatkan pendapatan dan permintaanmasyarakat (daya beli). Peningkatan terhadap pendapatan dan daya beli masyarakatmenggambarkan bahwa perekonomian tumbuh dengan baik.Provinsi jawa timur adalah salah satuprovinsi terbaik kedua yang menyumbang PDB di sektor industry pengolahan. Provinsi Jawa timurmenyumbang 29,03 % di sektor industrinya adalah sektor tertinggi di jawa timur yang menyumbangPDRB provinsi Jawa Timur. Tapi hal ini tidak sebanding dengan penyerapan tenaga kerja yangkalah dengan sektor pertanian dan terjadinya penurunan penyerapan tenaga kerja tahun 2014terhadap tahun 2015. Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yangmempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Manufaktur Besar dan Sedang diProvinsi Jawa Timur tahun 2011-2015. Penelitian ini memiliki tiga variabel bebas yaitu, Nilaiproduksi, Jumlah Unit Usaha dan UMR di Provinsi Jawa Timur dengan variabel terikatnya yaituPenyerapan Tenaga Kerja.. Hasil regresi data menunjukkan bahwa varibel bebas mempengaruhivariabel terikatnya. dengan variabel Jumlah Unit Usaha memiliki pengaruh paling dominansebesar 58% terhadap penyerapam tenaga kerja. Nilai produksi sebesar 21% terhadap Penyerapantenaga kerja industry manufaktur besar dan sedang di jawa timur dan yang variable UMR memilikihubungan yang negative sebesar14 %.Kata kunci: Sektor Pariwisata, Pendapatan sektor pariwisata

Page 31 of 55 | Total Record : 547

 29   30   31   32   33 

Filter by Year

2018 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue