cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 496 Documents
 7   8   9   10   11 
Search results for , issue "Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021" : 496 Documents clear
ANALISIS PERBANDINGAN KONDISI UNDERVALUED DAN OVERVALUED SAHAM SYARIAH JAKARTA ISLAMIC INDEX (JII) PADA SEBELUM DAN DITENGAH PANDEMI COVID-19 Ma`Rifatus Sholihah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbandingan kondisi undervalued dan overvalued saham Syariah Jakarta islamoc index (JII) pada sebelum dan ditengah pandemi covid-19. Penelitian ini menggunakan metode price earning ratio dan uji beda. Hasil penelitian ini adalah terdapat kondii overvalued yang nyata pada saat sebelum pandemic covid-19, terdapat kondisi undervalued yang nyata ditengah pandemic covid-19,sector customer non-cyclicals merupakan sector yang bagus dan tahan ditengah pandemic covid-19 . Pada saat sebelum pandemi covid 19, 5 perusahaan yang menjadi sample penelitian dalam kondisi overvalued dan 7 perusahaan dalam kondisi undervalued. Sedangkan ditengah pandemic covid mayoritas saham dalam kondisi undervalued.Kata kunci:Undervalued, Overvalued, Jakarta Islamic Index, Pandemi Covid-19.
Analisis Terhadap Partisipasi Kerja Perempuan pada Sektor Formal di Indonesia Dalilah, Farahiyah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

BPS mencatat jumlah penduduk Indonesia yang sudah memasuki usia produktif mencapai 181 juta jiwa. Terdiri dari 90 juta jiwa perempuan dan 91 juta jiwa lakilaki. Jumlah penduduk usia produktif yang banyak menjadi suatu peluang besar bagi Indonesia dalam mengembangkan pangsa ekonominya dengan sumberdaya manusia yang melimpah ruah. Akan tetapi hal ini berbanding terbalik dengan kontribusi TPAK perempuan Indonesia yang presentasenya setengah dari TPAK laki-laki, menunjukan masih adanya ketimpangan. Rendahnya TPAK perempuan menyebabkan terhambatnya perempuan untuk masuk dalam pasar tenaga kerja dan pekerjaan perempuan lebih terkonsentrasi pada sektor informal. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana Karakteristik Individu dan Karakteristik Rumah Tangga mempengaruhi partisipasi kerja perempuan pada sektor formal di Indonesia tahun 2019 dengan menggunakan analisi regresi probit. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa karakteristik individu seperti faktor umur, status pernikahan, dan lokasi tinggal berpengaruh signifikan terhadap partisipasi kerja perempuan di sektor formal. Lalu karakteristik rumah tangga seperti pekerjaan kepala rumah tangga, pendidikan kepala rumah tangga, dan penghasilan rumah tangg berpengaruh signifikan terhadap partisipasi kerja perempuan di sektor formal. Sementara faktor pengalaman kerja dan kehadiran anak tidak berpengaruh secara signifikan terhadap partisipasi kerja perempuan pada sektor formal di Indonesia.Kata kunci: Perempuan, TPAK, Sektor Informal, Sektor Formal, Karakteristik Individu, Karakteristik Rumah Tangga, Partisipai Kerja Perempuan
PENGARUH ANALISIS FUNDAMENTAL TERHADAP HARGA SAHAM (Studi Pada Perusahaan Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2019) MAMANGKEY, KHRISNA PRIMADYA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fundamental pada harga saham perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan tahun penelitian dari tahun 2015 sampai dengan 2019. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research yaitu penelitian untuk menjelaskan hubungan atau pengaruh antar variabel yang diteliti. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Varibel bebas dari penelitian ini adalah rasio profitabilitas, rasio likuiditas, dan rasio solvabilitas. Variabel terikat dari penelitian ini adalah harga saham. Pada penelitian ini metode pengambilan sampel dengan metode purposive sampling sehingga dalam penelitian ini menggunakan 13 sampel perusahaan makanan dan minuman dengan populasi 26 perusahaan makanan dan minuman. Analisis data menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dengan menggunakan uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa rasio profitabilitas, rasio likuiditas, dan rasio solvabilitas secara parsial memiliki pengaruh signifikan terhadap harga saham.Kata Kunci : Rasio Profitabilitas, Rasio Likuiditas, Rasio Solvabilitas, Harga Saham
ANALISIS STRATEGI BERSAING PADA PEMBANGUNAN CV. LATAR IJEN DI KOTA MALANG Andy Rachman Trinugraha
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Saat ini, UMKM mulai diperhatikan serta didukung perkembangannya oleh pemerintah sehingga bisa berkontribusi cukup besar kepada negara. Hal tersebut tentunya sangat cocok dengan Wilayah Malang Raya sebagai kesatuan metropolitan pada Provinsi Jawa Timur yang memiliki peluang besar sebagai wadah UMKM. Peningkatan Upah Minimum Kota Malang yang berimbas pada kemampuan daya beli, bertambahnya pembangunan infrastruktur kota, dan pertumbuhan Indeks Pembangunan Manusia menjadi faktor-faktor dari masuknya investasi khususnya unit usaha di bidang wisata kuliner. Meningkatnya kemampuan daya beli juga berpengaruh dengan meningkatnya kelas ekonomi pasar dan jenis usaha kuliner premium. Strategi bersaing dalam suatu usaha sangat penting dalam meningkatkan daya saing dan memenuhi permintaan pasar yang dinamis. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui posisi serta penerapan strategi bersaing CV. Latar Ijen sebagai unit usaha premium melalui analisis lingkungan yang meliputi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman. Alat Analisis yang akan digunakan dalam penelitian adalah Matriks SWOT (Kekuatan, Kelemahan, Peluang, dan Ancaman), Evaluasi Faktor Eksternal (EFAS), Matriks Evaluasi Faktor Internal (IFAS), Matriks Internal-Eksternal, dan Matriks Perencanaan Kuantitatif atau QSPM.Kata Kunci: Strategi Bersaing, UMKM, Usaha Kuliner, Analisis Lingkungan, Perusahaan, Matriks SWOT, QSPM, CV Latar Ijen.
ANALISIS AKAR MASALAH KECURANGAN AKADEMIK PLAGIARISME SELAMA PANDEMI COVID-19 (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya) Gusnan, Zahrah Kemala
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui akar masalah dari kecurangan akademik plagiarisme yang dilakukan oleh mahasiswa dalam mengerjakan tugas perkuliahan selama pandemi Covid-19. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasus, teknik pengumpulan data menggunakan wawancara yang dilakukan kepada Mahasiswa akuntansi yang pernah melakukan plagiarisme saat mengerjakan tugas perkuliahan selama pandemi Covid-19. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan tahapan Root Cause Analysis menurut Bjorn Andersen dan Tom Fagerhaug. Dengan metode 5 whys analysis sebagai alat yang dapat mengetahui kemungkinan penyebab dalam rangka menemukan akar masalah terjadinya plagiarisme dalam mengerjakan tugas perkuliahan di jurusan akuntansi. Pemahaman terhadap akar penyebab plagiarisme dalam mengerjakan tugas perkuliahan akan menghasilkan rekomendasi yang tepat guna mencegah permasalahan serupa terulang kembali. Berdasarkan hasil 5 whys analysis diperoleh empat akar penyebab, tiga akar masalah dominan diantaranya antara lain, ingin cepat lulus kuliah, terdapat dosen yang melakukan perkuliahan daring hanya melalui fitur asinkron tanpa penjelasan secara langsung, dan tidak ada dorongan untuk belajar. Adapun usulan perbaikan untuk mengatasi akar penyebab dari studi kasus ini adalah 13 usulan perbaikan yang diajukan kepada beberapa pihak, yakni Jurusan, Dosen, Himpunan Mahasiswa Jurusan Akuntansi, dan Mahasiswa yang diharapkan dapat bersinergi mengurangi dan mencegah kecurangan akademik plagiarisme.Kata kunci : Kecurangan Akademik, Plagiarisme, Analisis Akar Masalah, 5 whys analysis
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA BANK BTN CABANG MALANG Maulana, Mochamad Agil
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi kerja dan Lingkungan kerja terhadap Perilaku Organizational Citizenship Behavior (OCB) Bank BTN Cabang Malang. Jenis penelitian ini adalah explanatory research, yaitu penelitian yang bermaksud menjelaskan kedudukan variabel variabel yang diteliti serta hubungan antara satu variabel dengan yang lain. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan Bank BTN Cabang Malang yang berjumlah 116 orang. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling. Pengujian hipotesis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan analisis regresi linear berganda, diperoleh koefisien variabel motivasi kerja bernilai positif sebesar 0,255 dengan signifikansi sebesar 0,000. Sehingga dapat dinyatakan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif terhadap Perilaku Organizational Citizenship Behavior (OCB). Sedangkan variabel lingkungan kerja memiliki nilai positif sebesar 0,856 dengan signifikansi 0,000. Sehingga dapat dinyatakan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap Perilaku Organizational Citizenship Behavior (OCB). Berdasarkan nilai Adjusted R square sebesar 0,551 dapat dinyatakan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja memiliki kontribusi sebesar 55,1% terhadap Perilaku Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan Bank BTN Cabang Malang. Sedangkan sebesar 44,9% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Kata Kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Perilaku Organizational Citizenship Behavior (OCB)
The Determinant of Banking Profitability in Indonesia (A Study of Commercial Banks Listed on the Indonesia Stock Exchange in 2013-2019) Parhan, Muhammad
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aimed to analyze the effect of Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performing Loan (NPL), Net Interest Margin (NIM), Operating Expense to Operating Income (BOPO), Loan to Deposit Ratio (LDR) on Banking Profitability (ROA) at commercial banks listed on the IDX in 2013-2019. There was a decline in the growth of third party funds and credit from 2013 to 2019 which had an effect on bank profitability. Therefore the authors are interested in taking the title determinants of profitability of commercial banks in Indonesia which are listed on the IDX. Data analysis technique used the panel data regression with a fixed effect model. The data used are secondary data in the form of published financial ratios with a total of 154 observations. The sample consisted of 22 banks which was conducted by means of purposive sampling. The results show that CAR has a positive and significant effect towards ROA. NPL has a negative and significant effect on ROA. NIM has an effect but not significant on ROA. BOPO has a negative and significant effect towards ROA. LDR has an effect but not significant on ROA. Simultaneously CAR, NPL, NIM, BOPO, and LDR have a significant effect on ROA of commercial banks listed on the IDX 2013-2019.Keywords: CAR, NPL, NIM, BOPO, LDR, ROA.
USULAN PERBAIKAN PROSES BISNIS DENGAN METODE BUSINESS PROCESS REENGINEERING (STUDI KASUS : CAFÉ TERMINAL MIE DIKOTA MALANG) Wiwanda Agus Widodo
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini membahas tentang upaya perbaikan proses bisnis pada sebuah café yang mengalami permasalahan kualitas layanan dan sistem kerja yang belum teratur. Penelitian ini mengambil objek Cafe Terminal Mie di Kota Malang karena muncul banyak komplain dari pelanggan bahkan karyawan terhadap produk dan jasa yang ditawarkan. Penelitian ini bertujuan memperbaiki kinerja layanan dan proses bisnis menggunakan business process reengineering sebagai motode analisis karena memiliki ruang lingkup yang luas dan memungkinkan untuk membangun sistem kerja yang baku. Hasil penelitian menemukan bahwa proses bisnis yang dijalankan selama ini masih konvensional dan tidak terkelola dengan baik. Usulan perbaikan yang direkomendasikan penelitian ini adalah dengan menghitung kebutuhan tenaga kerja menggunakan work force analysis, membauat job description, standart operating procedure, key performance indicator serta bisnis proses baru yang digambarkan dalam flowchart.Kata kunci : business process reengineering, work force analysis, job description, standart operating procedure, key performance indicator.
ANALISA BUDAYA ORGANISASI DALAM MEMBANGUN MOTIVASI KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH LUMAJANG (Studi Fenomenologi pada Badan Kepegawaian Daerah Lumajang Bidang Mutasi dan Promosi) Feryan Alifsa Atmaja
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Budaya organisasi merupakan sebuah sistem makna bersama yang dianut oleh anggota-anggota yang membedakan organisasi itu dari organisasi lainnya. budaya organisasi menjadi faktor keberhasilan dari sebuah organisasi dalam mencapai tujuannya. Penerapan budaya organisasi yang baik dapat memberikan motivasi bagi pekerja sehingga pelaksanaan tugas dapat terselesaikan dengan baik. Badan Kepegawaian Daerah Lumajang (BKD) Bidang Mutasi dan Promosi merupakan sebuah organisasi yang memiliki budaya organisasi tersendiri. Tujuan Penelitian ini yaitu untuk menjelaskan budaya organisasi membangun motivasi kerja pegawai di BKD Lumajang Bidang Mutasi dan Promosi. Kendala yang dialami oleh organisasi ini yaitu perihal kurangnya jumlah formasi pegawai dalam bidang BKD Lumajang Bidang Mutasi dan Promosi. Informan pada penelitian ini antara lain informan kunci dan informan pendukung yang terdiri atas pegawai staf, Kepala Sub Bidang dan Kepala Bidang. Pengumpulan data dilakukan melalui pendekatan kualitatif melalui wawancara, observasi berperan serta, dan studi dokumen, hal ini dilakukan untuk pengolahan data berupa triangulasi data untuk menguji validitas data kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukan Budaya organisasi dengan sistem “gotong royong” dalam BKD Lumajang Bidang Mutasi dan Promosi terdapat perpaduan antara karakteristik budaya organisasi team orientation, Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan teori motivasi David McClelland yaitu need for power (nPow).Kata kunci : Budaya organisasi, motivasi kerja, Organizational Citizenship Behavior (OCB), need for power (nPow).
PENGARUH EKSPEKTASI PENDAPATAN, LINGKUNGAN PENDIDIKAN DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA (Studi pada Mahasiswa S1 Jurusan Manajemen Universitas Brawijaya Malang) Refqianto Aryoseno Aji
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ekspektasi pendapatan, lingkungan pendidikan dan lingkungan keluarga terhadap minat berwirausaha pada Mahasiswa S1 Jurusan Manajemen Universitas Brawijaya. Jenis penelitian ini adalah explanatory research yang menjelaskan hubungan kausal antar variabel melalui pengujian hipotesis. Penelitian ini adalah penelitian eksplanatori dengan menggunakan alat bantu kuesioner yang diukur dengan skala likert. Responden dari penelitian ini adalah mahasiswa Jurusan Manajemen Universitas Brawijaya dengan jumlah sampel sebanyak 233 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS versi 25. Uji instrument yang telah dilakukan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Hasil statistik menunjukan bahwa setiap pertanyaan item kuesioner adalah valid dan reliabel. Analisis uji asumsi klasik yaitu uji heteroskedasitas, uji multikolinieritas, dan uji normalitas telah dilakukan dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini adalah Ekpektasi Pendapatan mempunyai pengaruh terhadap Minat Berwirausaha karena memiliki nilai probabilitas (0,000) < 0,05 yang berarti ada pengaruh yang signifikan. Lingkungan Pendidikan mempunyai pengaruh terhadap Minat Berwirausaha karena memiliki nilai probabilitas (0,000) < 0,05 yang berarti ada pengaruh yang signifikan. Lingkungan Keluarga mempunyai pengaruh terhadap Minat Berwirausaha karena memiliki nilai probabilitas (0,000) < 0,05 yang berarti ada pengaruh yang signifikan.Kata Kunci: Ekspektasi Pendapatan, Lingkungan Pendidikan, Lingkungan Keluarga, Minat Berwirausaha.

Page 9 of 50 | Total Record : 496

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2020 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue