cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 597 Documents
 29   30   31   32   33 
Search results for , issue "Vol. 3 No. 2" : 597 Documents clear
MANAGEMENT AUDIT TO ASSES THE EFFECTIVENESS OF HUMAN RESOURCE FUNCTION (A Case Study of RSUD Dr. Soeroto Ngawi) Desyana, Hika; Herawati, Tuban Drijah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Management audit of human resource function at RSUD Dr. Soeroto Ngawi aimed to asses the effectiveness of human resource function at RSUD Dr. Soeroto Ngawi and to identify its weaknessess by also giving recomendation to solve it. The method used in this research was a descriptive qualitative with case study approach.    Data in this research are obtained from interview, documentation, and questionnaire. The data were then analysed qualitatively. This research focused on eleven (11) human resource functions, they were Plan of Human Resource, Procedure and Recruitment Process of Human Resource, Selection of Human Resource, Orientation and Placement of Human Resource, Training and Development of Human Resource,  Career Development Plan Function Achievement Evaluation, Performance Appraisal, Compensation Management System, Employers Protection, Job Satisfaction and Termination of Employment.Based on the result of the research, ten (10) out of eleven (11) human resource functions run effectively, they were Plan of Human Resource, Procedure and Recruitment Process of Human Resource, Selection of Human Resource, Orientation and Placement of Human Resource, Training and Development of Human Resource, Career Development Plan Function Achievement Evaluation, Performance Appraisal, Employers Protection, Job Satisfaction and Termination of Employment. However, one (1) human resource function was not run effectively, it was Compensation System Management. Based on the weknesses found, the reseracher gave some recommendation for RSUD Dr. Soeroto Ngawi as part of consideration in running the human resource function effectively.Key Words: Management Audit, Human Resource Function, Effectiveness, Recomendation.
PERSEPSI DAN MINAT MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI UNIVERISTAS BRAWIJAYA TERHADAP PROFESI KONSULTAN PAJAK Felicia, Safira; Posposari, Devy
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi dan miant mahasiswa Jurusan Akuntansi terhadap Profesi Konsultan Pajak. Dalam penelitian ini terdapa dua variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu persepsi dan minat sebagai variabel bebas serta profesi konsultan pajak sebagai variabel terikat.Penelitian ini menggunakan 300 responden sebagai jumlah sampel yang digunakna untuk peneliltian dengan tingkat kesalahan 5%. Keriteria responden yang digunakan yaitu mahasiswa aktif Jurusan Akuntansi angkatan tahun 2011-2014. Hasil yang dapat disimpulkan dari penelitian ini bahwa    mahasiswa memiliki minat yang kuat terhadap profesi konsultan pajak namun kurang mendapatkan wawasan terhadap profesi konsultan pajak sehingga menyebabkan kurangnya persepsi positif terhadap profesi tersebut. Hasil analisis secara simultan dan bersama-sama variabel persepsi dan minat berkarir berpengaruh signifikan terhadap profesi konsultan pajak.Kata kunci : Persepsi,Minat,Profesi Konsultan Pajak
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL ATAS SIKLUS PENGGAJIAN (STUDI KASUS PADA DINAS KESEHATAN KABUPATENLOMBOK BARAT) Robiah, Siti Wardatul; Nugraha, Adri Putra
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem pengendalian internal atas siklus penggajian yang digunakan pada Dinas Kesehatan Kabupaten Lombok Barat, serta untuk mengetahui apakah sistem pengendalian internal atas penggajian pada Dinas Kesehatan Lombok Barat sudah berjalan efektif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Data pada penelitian ini diperoleh dengan metode wawancara, pengamatan, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian siklus penggajian Dinas Kesehatan Lombok Barat sudah berjalan dengan baik, sesuai dengan komponen pengendalian internal menurut COSO. Akan tetapi beberapa komponen masih perlu diperbaiki agar menjadi lebih efektif. Kata Kunci : Sistem Pengendalian Internal, Penggajian, Efektif
DISCLOSURE OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN THE ANNUAL SUSTAINABILITY REPORT BASED GLOBAL BASED ON GLOBAL REPORTING INITIATIVE GUIDELINES (Comparative Study between Time of PT. Holcim Report period 2009-2013) Prabawati, Gita Angga Dilla
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perubahan pada tingkat kesadaran masyarakat memunculkan kesadaran baru tentang pentingnya melaksanakan apa yang kita kenal sebagai  Corporate Social Responsibility (CSR). Pemahaman itu memberikan pedoman bahwa korporasi bukan lagi sebagai entitas yang hanya  mementingkan dirinya sendiri saja sehingga mengasingkan diri dari lingkungan masyarakat di lokasi operasional, melainkan sebuah entitas usaha yang wajib melakukan adaptasi kultural dengan lingkungan sosialnya.  Berpijak pada uraian tersebut penelitian ini bertujuan untuk mengetahui praktik dan perkembangan pengungkapan tanggung jawab sosial dalam Sustainability Report  pada PT. Holcim  periode 2009-2013 menggunakan referensi silang dengan GRI-  G4.  Hasil analisis menunjukkan bahwa  Holcim memiliki tingkat kinerja tanggung jawab sosial (kepatuhan) yang baik dimana peningkatan kinerja pelaporan tanggung jawab sosial meningkat antar periode penelitian.Kata kunci:  kinerja sosial perusahaan, global reporting initiative, sustainability report, tingkat kepatuhan
PENGARUH INSENTIF FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada RSUD Ngudi Waluyo) Novianti, Ferina; Djamhuri, Ali
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini  bertujuan untuk menguji pengaruh insentif finansial terhadap kinerja karyawan serta menguji efek mediasi variabel motivasi dari pengaruh insentif finansial terhadap kinerja karyawan pada RSUD Ngudi Waluyo.Metode penelitian menggunakan survey yang disebarkan terhadap 41 karyawan RSUD Ngudi Waluyo.Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode pengambilan sampel acak (simple random sampling).Dalam analisis data, metode yang digunakan adalah analisis intervening.Hasil penelitian menunjukan bahwa insentif finansial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Analisis intervening menunjukan bahwa insentif finansial mempengaruhi kinerja karyawan pada RSUD Ngudi Waluyo melalui motivasi kerja, yang dapat dibuktikan dari nilai pengaruh tidak langsung bernilai positif dan signifikan. Hasil ini menunjukan bahwa dengan kebijakan pemberian insentif yang tepat dan diterima oleh karyawan akan dapat meningkatkan kinerja karyawan pada RSUD Ngudi Waluyo.Kata Kunci: insentif finansial, motivasi, kinerja karyawan
MAKNA UANG DALAM PERSPEKTIF MAHASISWA AKUNTANSI (Studi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang) Mawarni, Pratiwi Dian; Ludigdo, Unti
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk  menemukan dan menjabarkan makna uang dalam perspektif mahasiswa akuntansi. Makna uang sangat menarik apabila dilihat dari kacamata mahasiswa jurusan akuntansi karena kentalnya keterlibatan mahasiswa dengan uang yang dimulai sejak semester awal sampai akhir. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dalam ranah interpretif dengan analisis data model induktif. Hasil temuan makna yang dapat digali dari tujuh keterangan informan melalui wawancara mendalam adalah sebagai berikut: (1) makna uang sebagai tolok ukur perilaku dan sikap; (2) makna uang sebagai penunjuk kuat atau lemah etika seseorang; (3) makna uang sebagai alat untuk mencapai sesuatu di masa depan (investasi dunia dan akhirat); (4) makna uang sebagai pencipta kebahagiaan melalui kekayaan yang hakiki; (5) memaknai uang untuk menjunjung tinggi nilai kesederhanaan.Kata Kunci: uang, makna, mahasiswa akuntansi
Determinan Minat Individu Menggunakan Uang Elektronik: Pendekatan Modifikasi Technology Acceptance Model Syafi’i, Achmad; Widijoko, Grace
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi minat individu menggunakan uang elektronik dengan memodifikasi model  Technology Acceptance Model (TAM) yang dikembangkan oleh Davis pada tahun 1989. Faktor-faktor yang mempengaruhi minat individu untuk menggunakan uang elektronik dalam penelitian ini adalah persepsi manfaat, persepsi kemudahan penggunaan, dan persepsi risiko. Penelitian ini menggunakan metode survei untuk memperoleh data. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh mahasiswa S1 Jurusan Akuntansi FEB UB yang berstatus aktif pada semester genap tahun ajaran 2014/2015 sejumlah 1.184 orang. Responden penelitian ini sebanyak 187 mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang yang pernah menggunakan uang elektronik. Peneliti menggunakan metode convenience sampling untuk pengambilan sampel dan  Partial Least Square  (PLS) untuk menguji data penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa konstruk persepsi manfaat, persepsi kemudahan penggunaan, dan persepsi risiko berpengaruh signifikan terhadap minat menggunakan uang elektronik. Implikasi penelitian ini dapat digunakan oleh penerbit yang menyediakan produk uang elektronik dan Bank Indonesia selaku bank sentral untuk lebih mengutamakan faktor-faktor yang mempengaruhi minat individu untuk menggunakan uang elektronik supaya individu percaya bahwa uang elektronik tersebut cepat, aman, dan efisien untuk digunakan.Kata Kunci:  Technology Acceptance Model  (TAM), uang elektronik, minat,  persepsi manfaat, persepsi kemudahan penggunaan, persepsi risiko
EVALUASI PENGENDALIAN INTERN TERHADAP PROSEDUR PENGELUARAN KAS (PAYMENT) DI PT. X INDONESIA Husna, Mila Mardia; Triyuwono, Iwan
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to evaluate whether PT. X Indonesia has implemented internal control for payments adequately. The evaluation was performed with a qualitative approach through observation and testing on payment procedures and internal control environment, in consideration of the best practices of internal control which includes sufficient segregation of duties, proper authorization, adequate documents and records, physical control over assets and records, and independent and periodic review. The results showed that PT. X Indonesia has segregated the duties of each job function clearly, implemented proper authorization system, held adequate documents and records, implemented physical control to protect company’s assets and records, and conducted independent review periodically. To conclude, PT. X Indonesia has implemented internal control for payments adequately.Keywords: Internal control, payment procedure, best practices, PT. X Indonesia.
ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KECENDERUNGAN FINANCIAL STATEMENT FRAUD DALAM PERSPEKTIF FRAUD TRIANGLE (Studi Empiris Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di BEI Periode 2009-2013) Nauval, Muhammad; Irianto, Gugus
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aimed to determine the factors that affect the financial statement fraud tendency in the perspective of fraud triangle as the independent variable which was proxied through ACHANGE, LEV, ROA, BDOUT, INVS, and AUDCHANGE. The samples were the companies listed on the Stock Exchange in the period 2009  - 2013 are classified into companies that tend to commit fraud and the company did not commit fraud. Companies that tend to commit fraud are determined based on the sanctions list obtained from the Indonesia Financial Services Authority related to the violation of the regulations of VIII.G.7 by Bapepam-LK regarding the presentation and disclosure of financial statements of listed companies or public companies. Based on a purposive sampling technique used, there were 18 companies that commit violation and 35 companies that did not commit violation. The effect between the factors in fraud triangle perspective against the tendency of financial statement fraud were  analyzed using logistic regression analysis. Based on the results of data analysis, it can be concluded that the proxy of ROA, INVS, and AUDCHANGE has a significant effect on the tendency of financial statement fraud, while the proxy of ACHANGE, LEV, and BDOUT has no effect on the tendency of financial statement fraud.Key words: fraud, financial statement fraud, fraud triangle, pressure, opportunity, rationalization.
PERSEPSI DEALER MOBIL TERHADAP KEBIJAKAN INSENTIF PAJAK MOBIL HYBRID (Studi Kasus Pada Honda Sukun Malang) Setiawan, Andy; Triyuwono, Iwan
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research is aimed to determined how car dealer’s perception from Honda Sukun Malang regarding tax incentives on hybrid cars. This research uses qualitative research with case study method. Information from this research was obtained from interviews with Honda Sukun’s employees and also from any sources such as journals, newsletters, magazines, and etc. that is considered relevant and supporting  to the research. The results showed that CRZ as a hybrid car from Honda is more expensive when compared to the other cars due to the imposition of various taxes. The expensive price make the condition of CRZ sales become the most worse sales when compared to the other car sales, despite that CRZ is an environmentally friendly hybrid car with fuel-efficient. The  provision of tax incentives by the government against CRZ is a way out that can be taken by the government to deliver CRZ widely in the market. With incentives, the price will be cheaper so that can be accepted more by society. As well as tax incentives from the government for car Low Cost Green Car, CRZ was also entitled to receive the same tax incentives. Various problems such as the issue of local content and the production sites of CRZ makes the tax incentives for hybrid cars is never given by the government. Meanwhile, the government is confuse to limit the fuel consumption that is continues to increase each year as a result of the growth of  the vehicles in Indonesia.Keywords : Car, Hybrid, Incentive, Tax, Honda CRZ.

Page 31 of 60 | Total Record : 597

 29   30   31   32   33 

Filter by Year

2015 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue