cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Arjuna Subject : -
Articles 597 Documents
Search results for , issue "Vol. 3 No. 2" : 597 Documents clear
PENGARUH RETURN ON ASSET, DEBT TO EQUITY RATIO, DAN ASSET GROWTH TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI) M, Ericson; Djazuli, Atim
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kebijakan pembayaran dividen berkaitan dengan penggunaan laba yang diperoleh perusahaan, yaitu apakah laba tersebut dibagikan kepada pemegang saham sebagai dividen atau laba tersebut akan ditahan untuk tujuan reinvestasi di masa yang akan datang. Oleh karena itu penentuan besarnya dividen yang akan dibagikan kepada para investor menjadi sangat penting dan merupakan tugas serta tanggung jawab bagi para manajer dimana mereka harus mampu memutuskan kebijakan dividen saat ini dan tingkat pertumbuhan dividen sehingga dapat memaksimumkan harga saham serta meningkatkan nilai perusahaan. Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menguji  dan  menganalisis  pengaruh  Return  on  Asset (ROA), Debt to Equity Ratio (DER), dan Asset Growth (AG) terhadap Dividend Payout Ratio (DPR) pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Periode penelitian adalah 2010-2013. Jenis penelitian ini adalah Explanatory Research dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 15 perusahaan manufaktur yang dipilih melalui metode nonprobabilitas dengan menggunakan teknik purposive sampling. Untuk menganalisis data digunakan uji asumsik klasik dan uji regresi linier berganda. Hasil  dari  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  variabel   Return  on   Asset (ROA) berpengaruh positif dan signifikan terdahap Dividend Payout Ratio (DPR), variabel Debt to Equity Ratio (DER) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terdahap Dividend Payout Ratio (DPR), dan variabel Asset Growth (AG) berpengaruh negatif dan signifikan terdahap Dividend Payout  Ratio (DPR).  Model  regresi  dalam  penelitian  ini  memiliki  nilai  Adjusted  R  Square sebesar 0,49 yang berarti bahwa variabel Return on Asset (ROA), Debt to Equity Ratio (DER), dan Asset Growth (AG) mempunyai pengaruh sebesar 49% terhadap Dividend Payout Ratio (DPR).  Kata Kunci: Return on Asset, Debt to Equity Ratio, Asset Growth, dan Dividend Payout  Ratio.
PENGARUH PERUBAHAN PENGUMUMAN DIVIDEN TERHADAP HARGA SAHAM Widsatrya, I Wayan Krisna; Subroto, Bambang
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this research is to examine the effect of dividend change announcement, dividend increase, and dividend decrease on stock prices used by the company. By using purposive sampling technique, 55 companies that announced dividend increases and 46 companies that announced dividend decrease on companies listed in Indonesia Stock Exchange during 2010-2014. The data analysis technique uses a one-sample t test and multiple regression analysis. The results show that there are positive abnormal return during the dividend increase announcement and a negative abnormal return during the dividend decrease announcement. In the dividend change announcement, it shows a positive relationship with stock prices. It means that greater change in dividends paid results in higher stock prices. In the dividend increase announcement, there is a positive relationship with stock prices which results in higher stock price. In the case of dividend decrease announcement, it shows no correlation with the stock price. Keywords: Dividend Change, Dividend Increase, Dividend Decrease, Abnormal Return, Stock Price.
PENGARUH PROFITABILITAS, STRUKTUR MODAL DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Pada perusahaan LQ – 45 yang Listing Di Bursa Efek Indonesia Periode 2012 – 2014) Suksmana, Lilla Yuniar; Salim, Ubud
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh profitabilitas, struktur modal dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan yang terdaftar pada Indeks LQ – 45 . Penelitian ini menjelaskan hubungan antara return on equity, debt to equity ratio dan ukuran perusahaan terhadap price to book value.   Jenis penelitian ini adalah penelitian penelitian eksplanatif. Penelitian eksplanatif merupakan penelitian yang menjelaskan hubungan antar variabel penelitian.   Populasi   yang   digunakan   dalam   penelitian   ini   adalah   seluruh perusahaan yang terdaftar pada Indeks LQ – 45 Bursa Efek Indonesia selama periode 2012 – 2014. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling, yaitu penentuan sampel dengan kriteria – kriteria yang telah ditetapkan, dengan metode purposive sampling diperoleh sampel penelitian sebanyak 18 perusahaan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda   Hasil penelitian menunjukkan bahwa semakin meningkatnya profitabilitas dan struktur modal mengakibatkan meningkatnya nilai perusahaan, hal ini dibuktikan dengan adanya pengaruh positif signifikan antara variabel profitabilitas dan struktur modal terhadap nilai perusahaan, sedangkan variabel ukuran perusahaan tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan   Kata Kunci : Profitabilitas, Struktur Modal, Ukuran Perusahaan, Nilai Perusahaan
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA RUMAH SAKIT WIJAYA KUSUMA KABUPATEN LUMAJANG JAWA TIMUR) Riza, Maulana Muhammad
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: This study was conducted at Hospital Wijaya Kusuma Kabupaten Lumajang, in order to determine the direct effect on the performance of job stress, work stress on job satisfaction, job satisfaction on the performance, as well as the indirect effect of work stress on performance through job satisfaction of nurses. The study design used is Explanatory research, nurse number in Wijaya Kusuma Hospital is 44, because the population is small then all nurses are taken as respondents. Methods of data collection in this study using a questionnaire measured by scale linkert. Data analysis using descriptive data analysis techniques and analysis Partial Least Square (PLS). Results of this study are: (1) Work Stress significant effect on performance Nurse, (2) Work Stress no significant effect on job satisfaction Nurse, (3) Job Satisfaction significant effect on performance Nurse, (4) Work Stress does not affect indirectly of the nurses performance through job satisfaction. This shows that the hospital has not been able to control the Wijaya Kusuma Work Stress in nurses, although job satisfaction of nurses who perceived effect on the nurses performance.   Key words: Work Stress, Job Satisfaction, Performance.
PENGARUH DIMENSI KUALITAS PELAYANAN JASA SERVIS TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN (Studi pada PT. Kartika Sari Mulia – Toyota Authorized, Malang) Ramadhani, Pristia Hanum; Djazuli, Atim
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The research aims to describe and analyze the influence of the dimentions of service quality on customer satisfaction at car servicing service in automotive company PT. Kartika Sari Mulia – Toyota Authorized, Malang. This type of the research is an explanatory research with quantitative approach. Type of the data used in this research are primer data, with 90 sample of visitors  workshop  in  Toyota  Kartika  Sari,  where  the  method  does  not  use  population qualification. The research variables namely; the independent variable is Physical Evidence, Reliability, Responsiveness, Assurance and Empathy. Customer Satisfaction as well as the dependent variable. This study was conducted using multiple linear regression. It can be seen the influence of Physical Evidence, Responsiveness, Assurance and Empathy towards Customer Satisfaction significantly, whereas there is no influence Reliability significantly to Customer Satisfaction.   Keywords:  Physical  Evidence,  Reliability,  Responsiveness,  Assurance,  Empathy,  Customer Satisfaction
Pengaruh Pelayanan Prima (Service Excellence) Terhadap Kepuasan Pelanggan di Smesco Mart Al-Hikam Kota Malang Irawan, Yoga Bambang
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pelayanan prima adalah sebuah kepedulian kepada pelanggan dengan memberikan layanan yang terbaik untuk memfasilitasi kemudahan dalam pemenuhan kebutuhan untuk mewujudkan kepuasan pelanggan. Dengan pelayanan yang sangat baik tentunya pelanggan akan merasa senang dan nyaman ketika berbelanja, dengan demikian konsumen tidak hanya terpenuhi kebutuhan fisik yang berupa berbelanja, akan tetapi kebutuhan psikis yang berupa kebahagiaan dan kenyamanan dapat terpenuhi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sikap, perhatian, tindakan, kemampuan, penampilan dan tanggung jawab terhadap kepuasan pelanggan di Smesco Mart Al-Hikam Kota Malang, baik secara simultan maupun secara parsial serta untuk mengetahui variabel mana yang mempunyai pengaruh dominan. Penelitian ini mengunakan metode kuantitatif. Subjek penelitian berjumlah 140 orang yang dipilih menggunakan purposive sampling (judgement sampling). Dalam pengumpulan data, peneliti menggunakan metode kuesioner dan dilengkapi dengan wawancara, observasi dan dokumen. Sedangkan metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Pengujian secara simultan memberikan kesimpulan bahwa keenam variabel pelayanan prima yang terdiri dari variabel sikap, perhatian, tindakan, kemampuan, penampilan dan tanggung jawab berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Hasil analisis juga menunjukkan bahwa secara parsial hanya variabel perhatian, kemampuan, penampilan dan tanggung jawab yang memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Variabel tanggung jawab merupakan variabel yang paling dominan. Dari Uji Determinasi (R2) diperoleh hasil sebesar 0,551, yang artinya 55,1% kepuasan pelanggan dipengaruhi oleh variabel bebas yang diteliti, yaitu variabel sikap, perhatian, tindakan, kemampuan, penampilan dan tanggung jawab, Sedangkan sisanya yang 44,9% merupakan variabel lain yang tidak terdeteksi dalam penelitian ini. Variabel lain dalam pelayanan prima yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini, antara lain kecepatan, ketepatan, keramahan, kenyamanan.  Kata kunci: pelayanan prima, kepuasan pelanggan.
PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN Tandioga, Melania Septin; Achmad, Komarudin
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan dan struktur modal terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Kinerja perusahaan terdiri dari profitabilitas dan pertumbuhan perusahaan. Struktur modal perusahaan terdiri dari  leverage,  kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional.   Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI periode  2012-2013.  Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Sampel penelitian  yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 206 sampel.   Hasil penelitian memberikan bukti empiris bahwa profitabilitas, pertumbuhan (growth)  dan kepemilikan saham manajerial berpengaruh positif terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Sementara, penelitian ini gagal membuktikan bahwa  leverage  dan kepemilikan institusional berpengaruh positif terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Kata kunci: Pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan, Profitabilitas, Pertumbuhan,  Leverage, Kepemilikan Manajerial dan Kepemilihan Institusional.
AUDIT MANAJEMEN UNTUK MENILAI EFEKTIVITAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT YUASA BATTERY INDONESIA Christianto, Feby; Fachriyah, Nurul
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian tentang audit manajemen pada fungsi sumber daya manusia yang dilakukan di PT Yuasa Battery Indonesia bertujuan untuk menilai tingkat efektivitas fungsi sumber daya manusia dan untuk mengidentifikasi kelemahan yang ditemukan serta untuk memberikan rekomendasi dan perbaikan fungsi sumber daya manusia yang terjadi di perusahaan. Metode penelitian menggunakan metode penelitian deskriptif. Data penelitian diperoleh dengan cara melakukan studi lapangan yaitu melalui wawancara, kuesioner, observasi, dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan di dalam penelitian adalah metode analisis kualitatif. Tiga elemen dasar pada audit manajemen yaitu criteria, causes, dan effect digunakan sebagai cara untuk mengetahui tingkat efektivitas fungsi sumber daya manusia dengan membandingkan antara ketiga elemen tersebut. Ruang lingkup penelitian difokuskan pada sasaran audit manajemen fungsi sumber daya manusia yang meliputi Perencanaan SDM, Rekrutmen, Seleksi, Orientasi dan penempatan, Pelatihan dan pengembangan, Penilaian kinerja, Perencanaan dan pengembangan karir, Pemberian kompensasi, Perlindungan, Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa fungsi sumber daya manusia PT Yuasa Battery Indonesia telah dilaksanakan secara efektif. Fungsi sumber daya manusia yang dimiliki oleh perusahaan telah dilaksanakan sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku meskipun terdapat satu fungsi sumber daya manusia yang perlu dilakukan perbaikan dan pengembangan yaitu fungsi pelatihan dan pengembangan. Berdasarkan hasil temuan audit atas kelemahan fungsi sumber daya manusia PT Yuasa Battery Indonesia, peneliti memberikan rekomendasi dan perbaikan yang dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan agar perusahaan dapat lebih efektivitas dalam penyelenggaraan fungsi sumber daya manusia.Kata kunci : Audit Manajemen, Efektivitas, Fungsi Sumber Daya Manusia, Kriteria, Penyebab, Akibat, Rekomendasi.
FUNGSI MS EXCEL YANG DIBUTUHKAN UNTUK BERKARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK: PERSEPSI DARI AKUNTAN PUBLIK Ododay, Yusuf Pratama; Zaky, Achmad
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  fungsi  Ms.  Excel  yang  dianggap penting, perlu dikuasai, dan yang selalu digunakan oleh akuntan publik dengan menggunakan model penelitian yang dilakukan oleh Ragland dan Ramachandran (2014).   Penelitian   ini   menggunakan   metode   survei   dengan   menyebarkan kuesioner. Sampel dari penelitian ini adalah Akuntan Publik yang bekerja di lima KAP di Kota Malang dan dibagi ke dalam empat kategori yaitu Junior Auditor, Senior Auditor, Supervisor atau manajer, dan Partner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Fungsi Dasar, Fungsi Format, Fungsi Filter dan Sortir Data, Fungsi Lookup, Tabel Pivot, dan Audit Formula merupakan Fungsi Ms. Excel yang paling penting bagi akuntan publik. Selanjutnya, Fungsi Dasar, Fungsi Format, Fungsi Filter dan Sortir Data, Macro, Fungsi Lookup, Pivot Table, Audit Formula, Analysis Data Add-ins, Statistical Regression Analysis, Fungsi Concatenate, Fungsi Keuangan, pernyataan IF/THEN, Keyboard Shortcuts, serta Diagram  dan  Grafik  merupakan  Fungsi Ms.  Excel  yang  harus  dikuasai  oleh akuntan publik. Terakhir, Fungsi Dasar dan Fungsi Filter dan Sortir data merupakan Fungsi Ms. Excel yang selalu digunakan oleh akuntan publik.  Kata Kunci:  Fungsi  Ms.  Excel,  Akuntan  Publik,  Junior  Auditor,  Senior Auditor, Supervisor, Partner.
Pengaruh Sikap, Kepercayaan, Persepsi Kegunaan, Persepsi Kemudahaan Penggunaan, dan Kualitas Sistem Terhadap Minat Masyarakat dalam Menggunakan Kartu Kredit (Studi kasus pada RSUD “Dr. H. Slamet Martodirdjo” Kabupaten Pamekasan) DEWI, CITRA; Baridwan, Zaki
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengaruh Sikap, Kepercayaan, Persepsi Kegunaan, Persepsi Kemudahan Penggunaan, dan Kualitas Sistem Terhadap Minat Menggunakan Kartu Kredit.  Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi minat dalam menggunakan kartu kredit dengan menggunakan model Technology Acceptance Model (TAM) yang dikembangkan oleh Davis pada tahun 1989. Penelitian ini dilakukan pada dokter, bidan dan karyawan pada RSUD “Dr. H. Slamet Martodirdjo” Kabupaten Pamekasan. sebanyak 88 responden dokter, bidan, dan karyawan yang telah menggunakan kartu kredit diolah dengan menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil analisis untuk model ini menunjukkan bahwa minat menggunakan kartu kredit dipengaruhi secara posistif oleh konstruk sikap. Sedangkan, konstruk kepercayaan, persepsi kegunaan, persepsi kemudahan penggunaan, dan kualitas sistem tidak memberikan pengaruh positif terhadap minat menggunakan kartu kredit. Implikasi dari penelitian ini relevan bagi pihak manajemen perbankan agar memperhatikan kembali faktor sikap bagi pengguna dalam penerapan dan mengembangkan sisten transaksi kartu kredit.   Kata Kunci : Sikap, Kepercayaan, Persepsi Kegunaan, Persepsi Kemudahan penggunaan, dan kualitas sistem

Filter by Year

2015 2016


Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue