cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 548 Documents
 8   9   10   11   12 
Search results for , issue "Vol. 7 No. 2" : 548 Documents clear
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada Karyawan Galang Harkat Busana Probolinggo) PRASTIWI, LITA ERA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 7 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja dengan kecerdasan emosional sebagai variabel moderasi, pada karyawan Galang Harkat Busana Probolinggo. Jenis penelitian ini adalah explanatory reasearch, yaitu berfokus untuk menjelaskan hubungan antarvariabel. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Galang Harkat Busana Probolinggo yang berjumlah 81 orang. Metode pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, wawancara, dan studi pustaka. Pengujian hipotesis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi sederhana dan analisis regresi moderasi. Berdasarkan analisis regresi sederhana, diperoleh koefisien variabel stres kerja bernilai negatif sebesar 0,460 dengan signifikansi sebesar 0,000. Sehingga dapat dinyatakan bahwa stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan kerja. Sedangkan berdasarkan hasil analisis regresi moderasi, diketahui bahwa variabel kecerdasan emosional tidak memoderasi pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja. Nilai koefisien β2 dan β3 yang tidak signifikan menunjukkan bahwa kecerdasan emosional merupakan Homologizer Moderation (moderasi potensial). Selanjutnya berdasarkan nilai Adjusted R Square sebesar 0,201 dapat dinyatakan bahwa stres kerja memiliki kontribusi sebesar 20,1% terhadap kepuasan kerja karyawan Galang Harkat Busana Probolinggo. Sedangkan sebesar 79,9% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci: Stres Kerja, Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEMAMPUAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada PT. Link Net Tbk, Tangerang) Octaviani, Like
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 7 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACT This research was conducted at PT Link Net Tbk, Tangerang. The purpose of this study was to determine  the  effect  of  training  and  development  on  employee  performance  with  employee workability as a mediating variable. The influence that you want to know is a direct or indirect influence.  This  type  of  research  is  explanatory  research  which  explains  the  causal  relationship between variables through testing hypotheses. This study used a sample of 90 respondents. Sampling uses simple random sampling technique. The test tool used is the test instrument research and path analysis with the SPSS version 20.0 program. The results of this study are training variables have a direct influence on the variable workability of employees. The development variable has a direct influence on the variable workability of employees. Training variables have a direct influence on employee performance variables. Development variables have a direct influence on employee performance variables. The variable workability of employees has a direct influence on employee performance variables. The training variable has an indirect influence on employee performance variables through employee workability variables. The development variable has an indirect influence on employee performance variables through employee workability variables. Keywords: Training, Development, Job Capability, Employee Performance ABSTRAK Penelitian ini dilakukan di PT Link Net Tbk, Tangerang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan terhadap kinerja karyawan dengan kemampuan kerja karyawan sebagai variabel mediasi. Pengaruh yang ingin diketahui adalah pengaruh langsung maupun tidak langsung. Jenis penelitian ini adalah explanatory research yang menjelaskan hubungan kausal antara variabel – variabel melalui pengujian hipotesis. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 90 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling. Alat uji yang digunakan adalah uji instrumen penelitian dan analisis jalur dengan program SPSS versi 20.0. Hasil penelitian ini adalah variabel pelatihan mempunyai pengaruh secara langsung terhadap variabel kemampuan kerja karyawan. Variabel pengembangan mempunyai pengaruh secara langsung terhadap variabel kemampuan kerja karyawan. Variabel pelatihan mempunyai pengaruh secara langsung terhadap variabel kinerja karyawan. Variabel pengembangan mempunyai pengaruh secara langsung terhadap  variabel  kinerja  karyawan.  Variabel  kemampuan  kerja  karyawan  mempunyai  pengaruh secara langsung terhadap variabel kinerja karyawan. Variabel pelatihan mempunyai pengaruh secara tidak langsung terhadap variabel kinerja karyawan melalui variabel kemampuan kerja karyawan. Variabel pengembangan mempunyai pengaruh secara tidak langsung terhadap variabel kinerja karyawan melalui variabel kemampuan kerja karyawan. Kata Kunci: Pelatihan, Pengembangan, Kemampuan Kerja, Kinerja Karyawan     1
ANALISIS PENGUNGKAPAN LAPORAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PT BUKIT MAKMUR MANDIRI UTAMA, Tbk TAHUN 2013-2017 BERDASARKAN STANDAR GLOBAL REPORTING INITIATIVE LEONI, AGATHA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 7 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menganalisis  pengungkapan  di  dalam  laporan  kegiatanCorporate Social Responsibility (CSR) PT Bukit Makmur Mandiri Utama, Tbk tahun 2013-2017 berdasarkan standar GRI (Global Reporting Initiative). Penelitian ini menggunakan pendekatan  kualitatif  dengan  menggunakan  data  sekunder  dan  studi  pustaka  sebagai metode pengumpulan datanya. Di dalam pengolahan data, peneliti menggunakan annual report dari tahun 2013-2017 lalu membandingkannya dengan GRI standar. Hasil dari penelitian ini adalah bahwa dari ketiga kategori yang dipersyaratkan oleh GRI standard, PT   Bukit   Makmur   Mandiri   Utama,   Tbk   dari   tahun   2013-2017   memiliki   fokus pengungkapan di dalam kategori ekonomi dan kategori sosial. Hal tersebut dikarenakan PT Bukit  Makmur  Mandiri  Utama  diklasifikasikan  sebagai  perusahaan  low  profile  yang memiliki dampak yang relatif sedikit terhadap lingkungan, sehingga persentase rata-rata pengungkapan di dalam kategori lingkungan sangat rendah. Kata Kunci:Corporate Social Responsibility, Global Reporting Initiative standard, pengungkapan,low profile
PENGARUH PERSEPSI WAJIB PAJAK TERHADAP PENGGUNAAN E-FILING WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI PEGAWAI PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR ABDULLOH, OKTAVIAN DIANTO
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 7 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

 Undang-Undang  Nomor  7  Tahun  2007  menyatakan  setiap  wajib  pajak  harus  menyerahkan  Surat Pemberitahuan  (SPT)  untuk  melaporkan  pajak.  Adapun  e-Filing  merupakan  salah  satu  inovasi  dari Direktorat  Jenderal  Pajak  (DJP)  untuk  wajib  pajak  dalam  melaporkan  pajak  tanpa  harus  datang  ke Kantor  Pajak.  Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menganalisis  faktor-faktor  yang  mempengaruhi penggunaan  e-Filing  seperti  persepsi  kegunaan,  persepsi  kemudahan,  persepsi  kesiapan  teknnologi informasi, dan norma-norma subjektif. Data penelitian ini dikumpulkan melalui kuesioner kepada 160 responden  pegawai  PT.  PLN  (Persero)  Distribusi  Jawa  Timur.  Pengujian  hipotesis  penelitian  ini menggunakan  SmartPLS.  Hasil  penelitian  menunjukkan  persepsi  kegunaan,  persepsi  kemudahan, persepsi  kesiapan  teknologi  informasi,  dan  norma-norma  subjektif  berpengaruh  positif  terhadap penggunaan  e-Filing  di  lingkungan  pegawai  PT.  PLN  (Persero)  Distribusi  Jawa  Timur.  Dari  hasil tersebut kemudian dapat disimpulkan bahwa dalam rangka pengoptimalan penggunaan  e-Filing oleh wajib  pajak  DJP  (Direktorat  Jenderal  Pajak)  harus  memperhatikan  aspek  kegunaan,  kemudahan, kesiapan teknologi informasi, serta norma-norma subjektif dalam implementasi pemanfaatan e-Filing.  Kata  kunci:  Persepsi  Kegunaan,  Persepsi  Kemudahan,  Persepsi  Kesiapan  Teknologi  Informasi,
THE INFLUENCE OF PROFESSIONAL SKEPTICISM, INDEPENDENCY, COMPETENCE, AND PERSONALITY TYPE OF AUDITORS ON THEIR ABILITY TO DETECT FRAUD AGUSTIN, LIA WIDAYANTI DWI
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 7 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The  objective  of  this  study  is  to  assess  the  influence  of  professional skepticism,  independency,  competence,  and  personality  type  on  auditor‟s  ability to  detect  fraud.  The  data  of  this  study  was  collected  through  questionnaires distributed  to  140  convenience  sampling-wise  selected  respondents,  all  of  which are  auditors  working  in  non-big  four  public  accounting  firms  in  East  Java, resulting in 108 processible data. The analysis was conducted using Partial Least Squares  (PLS),  finding  that  auditor‟s  ability  to  detect  fraud  is  influenced  by professional skepticism, independency, and personality type and that competence does not influence the fraud detection ability. Therefore, public accounting firms should  increase  the  ability  of  their  auditors  in  detecting  various  forms  of  fraud during the audit process. This study is expected to provide considerations for the firms in placing their auditors according to their unique qualifications in order to maintain their performance.Keywords: professional skepticism, independency, competence, personality type, ability to detect fraud
ANALISIS KESESUAIAN SIKLUS PENDAPATAN E-COMMERCE SHOPEE BERDASARKAN MODEL END USER COMPUTING SATISFACITON (EUCS) NABILLA, RANA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 7 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris tentang kesesuaian siklus pendapatan e-commerce Shopee dengan menggunakan model End User Computing Satisfaction (EUCS). Model EUCS dikembangkan oleh Doll dan Torkzadeh pada tahun 1988. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode survei kuisioner untuk memperoleh data. Data dan hipotesis penelitian dianalisis menggunakan alat statistik Partial Least Square (PLS). Responden dari penelitian ini adalah 349 mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Brawijaya. Hasil pengujian menunjukkan bahwa ke kontsruk konten, akurasi, format, kemudahan pengguna, dan ketepatan waktu sesuai dengan kebutuhan pengguna siklus pendapatan e-commerce Shopee. Kata kunci:End User Computing Satisfaction (EUCS), Shopee, Akurasi, Konten, Format, Kemudahan Pengguna, Ketepatan Waktu, Kesesuaian.
DETERMINAN KEPATUHAN WAJIB PAJAK UMKM DENGAN VARIABEL PREFERENSI RESIKO DAN VARIABEL KONDISI KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA WAJIB PAJAK UMKM DI KOTA MALANG) UTOMO, FATHUR RAHMAN
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 7 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This  study  aims  to  examine the influence  of  subjective  norms,  the  attitude  of  not supporting  tax  evasion,  and  perception  of  the  quality  of  tax  service  on  the compliance of SMEs taxpayer, and the influence moderation of risk preference on the perception relation of the tax service quality with  taxpayer compliance, and the influence  of  the  moderation  of  the  financial  condition  tax  service  and  taxpayer compliance. The object of this research  is taxpayers who have SMEs in Malang. This study used the Theory of Planned Behavior (TPB) model, Theory of Prospect (TP), and Alabede et al. (2011). A total of 197 data were collected using survey data  with  non  probability  sampling  technique.  Metohed  of  data  analysis  using partial least square in application PLS. Test results show that subjective norm and attitude does not support tax evasion have a positive effect on taxpayer compliance, The effect of moderating risk preference has been shown to improve the relationship between attitude not supporting tax evasion with tax compliance. Meanwhile, the perception  of  the  quality  of    tax  service  has  a  negative  effect  on  taxpayer compliance,  so  that  the  condition  to  test  the  effect  of  moderation  of  financial condition was lost. The implication of this research is  the government should pay more attention to the financial condition of the taxpayer who has SMEs so as to minimize the occurrence of tax evasion, it has the possibility of influence over the subjective norm of the taxpayer so that it becomes obedient to the tax regulations.Keywords: taxpayer compliance, Theory of Planned Behavior, moderation of risk preference, moderation of financial condition
THE INFLUENCE OF PERCEIVED USEFULNESS, EASE OF USE, TRUST, AND RISK TOWARDS GOJEK ACTUAL USAGE WITH BEHAVIORAL INTENTION TO USE AS INTERVENING VARIABEL ALIFIARDI, ARRIZKY AZHAR
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 7 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study is to explain and to predict the influence of perceived usefulness, ease of use, risk, and trust in behavioral intentions to use and behavioral intentions to use against the actual use of GO-JEK applications. This type of research is quantitative explanatory research and data is collected using survey methods, namely questionnaires. Respondents in this study were 581 active students in the accounting department of the Faculty of Economics and Business, Brawijaya University 2015 and 2016. Academic data and hypothesis data were analyzed using structural equation models (SEM) based on Partial Least Squares (PLS). The results showed that the behavioral intention to use GOJEK was influenced significantly and positively by perceived usefulness, perceived ease of use, perception of trust, and perceived risk. So that it can be concluded that the higher the perceived usefulness, perceived ease of use, perception of trust, and perceived risk, the higher the behavioral intention to use GOJEK. This study also shows that GOJEK's actual use is significantly and positively influenced by the behavioral intention to use GOJEK. It can be concluded that the higher the behavioral intention to use GOJEK, the higher the actual use of GOJEK applications.Keywords: Perceived of Usefulness, Perceived Ease of Use, Perceived of Risk, Perceived of Trust, Behavior Intention to Use, Actual Usage, Go-Jek
DETERMINAN PENGANGGURAN TERSELUBUNG DI JAWA TIMUR RAKASIWI, ELINGGA GILANG
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 7 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor usia, pendidikan, upah, jenis kelamin, status rumah tangga, dan lapangan pekerjaan terhadap pengangguran terselubung di Provinsi Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan metode analisis probit dengan menggunakan program STATA. Penelitian berfokus pada kondisi fenomena pengangguran terselubung di Jawa Timur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor usia berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengangguran terselubung dimana semakin meningkat usia probablitas menjadi pengangguran terselubung meningkat. Pada faktor pendidikan menunjukkan bahwa tingkat pengangguran terselubung terbesar ada pada tingkat pendidikan SMP, dan akan menurun jika semakin tinggi tingkat pendidikan. Faktor upah berpengaruh negatif dan signifikan dimana semakin tinggi tingkat upah maka probablitas menjadi pengangguran terselubung semakin kecil. Faktor jenis kelamin menunjukkan bahwa perempuan memiliki probabilitas menjadi pengangguran terselubung lebih besar daripada laki-laki karena adanya diskriminasi, hambatan sosial, dll yang dialami oleh perempuan. Hasil dari faktor status rumah tangga menunjukkan bahwa kepala rumah tangga berpeluang menjadi pengangguran teselubung lebih kecil daripada anggota rumah tangga, hal ini dikarenakan adanya perbedaan peran yaitu kepala rumah tangga sebagai breadwinners dalam keluarganya. Pada faktor lapangan pekerjaan menunjukkan bahwa probabilitas menjadi pengangguran terselubung terbesar ada pada sektor pertanian. Kata kunci: pengangguran terselubung, usia, pendidikan, upah, jenis kelamin, status rumah tangga, dan lapangan pekerjaan
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI KECIL DI KOTA BLITAR (STUDI KASUS INDUSTRI KECIL KENDANG JIMBE Putri, Christine Dewi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 7 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Hasil dari hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini, kelima variabel berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen. Variabel modal awal berpengaruh signifikan dan positif terhadap penyerapan tenaga kerja di industri kecil menengah Kendang Jimbe di Kota Blitar, variabel permintaan berpengaruh signifikan dan positif terhadap penyerapan tenaga kerja di industri kecil menengah Kendang Jimbe diKota Blitar, variabel upah total berpengaruh signifikan dan positif terhadap penyerapan tenaga kerja di industri kecil menengah Kendang Jimbe di Kota Blitar, variabel lama usaha berpengaruh signifikan dan positif terhadap penyerapan tenaga kerja di industri kecil menengah Kendang Jimbe di Kota Blitar, dan variabel usia berpengaruh signifikan dan positif terhadap penyerapan tenaga kerja di industrikecil menengah Kendang Jimbe di Kota Blitar.Kata kunci: Penyerapan Tenaga Kerja, Modal Awal, Permintaan, Upah Total, LamaUsaha, Usia

Page 10 of 55 | Total Record : 548

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2017 2019


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue