cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Arjuna Subject : -
Articles 13,824 Documents
AUDIT MANAJEMEN UNTUK MENILAI EFEKTIVITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. ALIVIA JAYA MAKMUR Valentino, Andrean
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Audit Manajemen atas fungsi sumber daya manusia pada PT. Alivia Jaya Makmur bertujuan untuk mengetahui efektivitas fungsi sumber daya manusia pada PT. Alivia Jaya Makmur dan mengidentifikasi kelemahan apa saja yang ditemukan serta memberikan rekomendasi perbaikan atas kelemahan-kelemahan tersebut untuk mencapai efektivitas fungsi sumber daya manusia. Metode yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dokumentasi, dan kuisioner. Proses analisis data mengguanakan metode kualitatif dengan membandingkan tiga elemen dalam audit manajemen yaitu criteria, causes, dan effect untuk mengetahui sejauh mana keberhasilan manajemen dalam mengelola sumber daya manusia yang ada.       Batasan masalah dalam penelitian ini adalah penilaian efektivitas pada fungsi sumber daya manusia yang diselenggarakan oleh PT. Alivia Jaya Makmur yaitu: (1) perencanaan sumber daya manusia (2) penarikan tenaga kerja (3) seleksi tenaga kerja (4) orientasi dan penempatan tenaga kerja (5) pelatihan dan pengembangan tenaga kerja (6) penilaian prestasi kerja (7) pemberian kompensasi (8) perencanaan karir (9) perlindungan tenaga kerja (10) pemeliharaan hubungan dengan karyawan (11) pemutusan hubungan kerja.       Berdasarkan penelitian secara garis besar fungsi-fungsi tersebut sudah berjalan efektif. Fungsi yang berjalan efektif antara lain fungsi perencanaan SDM, pemberian kompensasi, perencanaan karir, pelatihan dan pengembangan tenga kerja, perlindungan tenaga kerja, dan pemutusan hubungan kerja. Sedangkan fungsi yang tidak efektif antara lain perekrutan SDM, seleksi tenga kerja, orientasi dan penempatan tenaga kerja, penilaian prestasi kerja, serta pemeliharaan hubungan dengan karyawan. Berdasarkan kelemahan yang ditemukan dalam fungsi sumber daya manusia PT. Alivia Jaya Makmur, maka penulis memberikan beberapa rekomendasi dana alternatif perbaikan untuk dijadikan pertimbangan dan sebagai umpan balik dalam pengelolaan manajemen sumber daya manusia dimasa yang akan dating.  Kata Kunci: Audit Manajemen, Efektivitas, Fungsi Sumber Daya Manusia, criteria, causes, effect, rekomendasi
ANALISIS LINGKUNGAN SEBAGAI DASAR PERUMUSAN STRATEGI PADA ORGANISASI NONPROFIT (STUDI KASUS PADA INDONESIAN FUTURE LEADERS CHAPTER MALANG) Holy, Ahmad Bobansyah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan strategi yang tepat dan sesuai dengan hasil analisis lingkungan pada suatu organisasi nonprofit yaitu Indonesian Future Leaders Chapter Malang. Perumusan strategi pada IFL Chapter Malang menggunakan kerangka analitis perumusan strategi yang terdiri dari tiga tahap yaitu tahap input, tahap pencocokan, dan tahap keputusan. Pada tahap input dilakukan analisis lingkungan yang terdiri dari analisis lingkungan internal dan analisis lingkungan eksternal. Hasil analisis lingkungan eksternal pada Matriks EFE menunjukkan nilai 2,85 yang mengindikasikan organisasi telah mampu memanfaatkan peluang dan mengantisipasi ancaman yang ada. Hasil analisis lingkungan internal dengan Matriks IFE menunjukkan nilai sebesar 2,87. Hal ini menunjukkan bahwa IFL Chapter Malang dapat memanfaatkan keunggulan yang dimiliki untuk meminimalkan kelemahan yang ada. Selanjutnya dilakukan tahap pencocokan dengan menggunakan Matriks SWOT, Matriks Strategi Besar, dan Matriks IE. Berdasarkan hasil analisis Matriks SWOT strategi yang tepat adalah Strategi SO yaitu bahwa  IFL Chapter Malang perlu mengoptimalkan sosial media sebagai media promosi dan menciptakan program kerja yang mampu mendukung program-program pemerintah. Hasil dari Matriks Strategi Besar menunjukkan IFL Chapter Malang berada pada kuadran III dan strategi yang sesuai adalah strategi penetrasi pasar, pengembangan pasar, serta pengembangan produk. Sedangkan Matriks IE menunjukkan bahwa organisasi saat ini berada pada posisi sel V dimana strategi yang sesuai adalah strategi menjaga dan mempertahankan. Alternatif strategi yang dapat yang dapat digunakan adalah penetrasi pasar, pengembangan pasar dan pengembangan produk. Berdasarkan tahap keputusan menggunakan analisis QSPM strategi yang paling tepat dan sesuai bagi IFL Chapter Malang adalah Strategi Penetrasi Pasar.Kata kunci: Analisis Lingkungan, Perumusan Strategi, Organisasi Nonprofit, Strategi Penetrasi Pasar.
THE INFLUENCE OF PEOPLE, SERVICE AND FACILITIES ON CUSTOMER SATISFACTION AT PT.ANGKASA PURA I (PERSERO) JUANDA INTERNATIONAL AIRPORT SURABAYA Mesfautri, Angda Nublah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study is to analyze the partially affect of variables People, Service and Facilities on  Customer Satisfaction at PT. Angkasa Pura I (Persero) of  Juanda Airport in Surabaya and to examine the variables, which dominantly affects on Customer Satisfaction at PT. Angkasa Pura I (Persero) of Juanda Airport in Surabaya. The population in this study is employees of 13 Airlines that use facilities of PT. Angkasa Pura I (Persero) – Juanda International Airport Surabaya, with collecting data by questionnaire. The sampling technique was purposive sampling with 56 respondents.   The technique of hypothesis testing use in this study is Multiple Regression Analysis. Result showed that People, Service and Facilities have significantly effects on Customer Satisfaction. In addition. people have dominant effect on Customer Satisfaction at PT. Angkasa Pura I (Persero) – Juanda International Airport in Surabaya.  Keywords: People, Service, Facilities and Customer Satisfaction
ANALISIS DAYA SAING EKSPOR KOMODITAS UDANG INDONESIA DI AMERIKA SERIKAT DAN JEPANG Yaman, Rizki
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis daya saing ekspor komoditas udang Indonesia di negara Amerika Serikat dan Jepang. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Revealed Comparative Advantage (RCA) dan Constant Market Share. Periode penelitian ini dilakukan pada periode 2008-2015. Hasil dari penelitian ini, nilai Revealed Comparative Advantage (RCA) memiliki nilai lebih dari 1 hal itu menyimpulkan bahwa negara Amerika Serikat dan Jepang memiliki keunnggulan komparatif. Sementara Hasil dari Constant Market Share (CMS), efek dari komposisi komoditas memiliki pengaruh yang negatif distribusi pasar juga memberi pengaruh yang negatif, sedangkan efek daya saing memiliki pengaruh yang positif. Hal-hal yang diperhatikan pemerintah untuk meningkatkan daya saing ekspor komoditas udang adalah mudahnya akses ketersediaan bibit unggul, permodalan bagi petani tambak perlu pengkajian ulang serta perlu adanya pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi serta pengelolaan limbah untuk menjadikan udang Indonesia memiliki kualitas yang terbaik.Kata kunci: Daya Saing, Ekspor, RCA (Revealed Comparative Advantage), CMS (Constant Market Share)
FAKTOR-FAKTOR PENYERAPAN TENAGA KERJA USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH DI KOTA MALANG(Studi Kasus Sentra Industri Tempe Sanan Kelurahan Purwantoro Kecamatan Blimbing Kota Malang) Azmi, Baiq Dwi Rana Fitria
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja pada usaha mikro dan kecil menengah (UMKM) di Kota Malang studi kasus di Sentra Industri Tempe Sanan Kelurahan Purwantoro Kecamatan Blimbing Kota Malang. Metode analisis data adalah model regresi linier berganda dan variabel dummy, dengan menggunakan data primer. Hasil analisis menunjukkan bahwa modal, bahan baku, nilai produksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Malang. Upah dan Teknologi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota malang. Sedangkan Jam bisnis berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Malang.Kata kunci: Modal, Upah, Bahan Baku, Nilai Produksi, Teknologi, UMKM
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT BELI KOSMETIK PRIA PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS BRAWIJAYA (Studi Kasus pada Mahasiwa S1 Prodi Ekonomi Islam Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya) Basyarahil, Muhammad Arief
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang minat beli kosmetik pria pada mahasiswa Mahasiwa S1 Prodi Ekonomi Islam Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya, dimana faktor-faktor tersebut antara lain labelisasi halal, harga, dan pengetahuan produk. Untuk menguji hipotesis digunakan alat analisis regresi logistik. Hasil dari penelitian ini adalah faktor labelisasi halal, harga, dan pengetahuan produk berpengaruh signifikan secara simultan terhadap minat beli kosmetik pria pada mahasiswa Mahasiwa S1 Prodi Ekonomi Islam Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas BrawijayaKata Kunci: Minat Beli, Mahasiswa, Kosmetik Pria
Pengaruh Human Capital (Modal Manusia) Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Provinsi Jawa Timur Fikri, Fauzan
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Setiap Negara atau wilayah harus melaksanakan pembangunan dalam rangka terciptanya suatu kehidupan mendatang yang lebih baik untuk kesejahteraan masyarakatnya. Perekonomian suatu wilayah dapat dipengaruhi oleh anugerah ekonomis yang dimiliki, mencakup sumber daya alam, jumlah penduduk, human capital, modal fisik, teknologi dan infrastruktur. Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui sejauh mana besaran pengaruh Human Capital (Modal Manusia) terhadap perekonomian di Provinsi Jawa Timur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif deskriptif dengan data sekunder gabunan 29 kabupaten dan 9 kota pada periode tahun 2011-2015. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi data panel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa human capital yang terdiri dari tingkat pendidikan, kesehatan dan juga angkatan kerja lulusan diploma/S1 berpengaruh signifikan dan positif terhadap pertumbuhan ekonomi Jawa Timur. Faktor yang memiliki pengaruh paling dominan terhadap pertumbuhan ekonomi Jawa Timur adalah tingkat pendidikanKata kunci: Human Capital, Tingkat Pendidikan, Tingkat Kesehatan, Angkatan Kerja Lulusan Diploma/S1, Pertumbuhan Ekonomi.
EVALUASI PROGRAM KEMISKINAN BERBASIS PEDESAAN (GEMERLAP) DI DESA KEMLAGIGEDE KECAMATAN TURI KABUPATEN LAMONGAN Mubarok, Fahmi Husni
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini  bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan, efektivitas, dan  kendala serta tantangan dari  program pengentasan kemiskinan “GEMERLAP” yang  dilaksanakan di  desa Kemlagigede Kecamatan Turi Kabupaten Lamongan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan kombinasi data primer yang diperoleh dari wawancara dan observasi pihak-pihak terkait serta data sekunder yang diperoleh dari dokumen-dokumen resmi serta  buku-buku  yang berhubungan  dengan  penelitian.Penelitian ini  menggunakan  snowball sampling dalam memilih key informan (informan kunci) dan purposive sampling dalam memilih sampel dari populasi yang telah ditentukan guna menunjang penelitian program kemiskinan berbasis pedesaan (GEMERLAP). Waktu penelitian ini dilakukan pada satu periode, yaitu pada tahun 2015-2016.Penelitian ini memberikan kesimpulan bahwa Secara garis besar program GEMERLAP yang dilaksanakan di Desa Kemlagigede adalah berupa bantuan modal sektor peternakan yakni itik,  masyarakat  juga mendapat  pelatihan-pelatihan serta  pendampingan  berupa pengecekan kesehatan hewan dari dinas terkait. Program GEMERLAP sudah cukup efektif karena sudah mencapai tujuan-tujuan yang diharapkan yaitu berkurangnya tingkat kemiskinan di Kabupaten Lamongan. Dari segi pendanaan sudah cukup efisien karena dengan dana yang tersedia mampu menjangkau banyak kelompok penerima bantuan. Kendala dan tantangan dalam menjalankan program GEMERLAP adalah dari sisi pelaksana program adalah dana yang terbatas, sedangkan dari sisi penerima bantuan adalah pemasaran hasil produk.Kata Kunci : Kemiskinan, Pengentasan Kemiskinan, Program Desa, GEMERLAP, Lamongan
PENENTU PILIHAN INVESTASI BURUH MIGRAN INTERNASIONAL dalam MENGGUNAKAN REMITANSI (STUDI pada KECAMATAN BANDUNG KABUPATEN TULUNGAGUNG) Zaqiyah, Aisyatuz
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengkaji  faktor-faktor  yang mempengaruhi  keputusan investasi dan menganalisis penentu pilihan investasi buruh migran internasional asal Kecamatan Bandung Kabupaten Tulungagung dalam menggunakan remitansi. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder dengan metode kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah buruh migran internasional asal Kecamatan Bandung Kabupaten Tulungagung yang masih aktif bekerja di luar negeri minimal selama 2 tahun. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dari 8 faktor yang diteliti, ternyata faktor dominan yang yang berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan investasi buruh migran internasional asal kecamatan bandung kabupaten tulungagung adalah faktor pendidikan terakhir, status pekerjaan, status pernikahan dan lama bekerja, sedangkan faktor usia, jenis kelamin, jumlah tanggungan dalam keluarga dan Negara tempat bekerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap penentu pilihan keputusan berinvestasi buruh migran asal Kecamatan Bandung Kabupaten Tulungagung.Kata Kunci: Investasi, Remitansi, Buruh Migran Internasional
ANALISIS PENGARUH KAMPUNG INGGRIS TERHADAP KESEMPATAN KERJA DI DESA TULUNGREJO, KECAMATAN PARE, KABUPATEN KEDIRI Rachmandani, Yustika Febriana
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari adanya Kampung Inggris terhadap kesempatan kerja yang terdapat di Desa Tulungrejo, Kecamatan Pare, Kabupaten Kediri. Data yang digunakan adalah data time series dari kesempatan kerja, lembaga kursus, pelajar kursus, serta sektor usaha formal dan informal dari tahun 1977-2016. Dalam tinjaun penelitian diperoleh hipotesis bahwa Kampung Inggris berpengaruh positif terhadap kesempatan kerja di Desa Tulungrejo, Kecamatan Pare, Kabupaten Kediri.Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Berdasarkan hasil uji yang didapat bahwa keberadaan Kampung Inggris dengan adanya tiga indikator antara lain lembaga kursus, pelajar kursus, serta sektor usaha formal dan informal memiliki pengaruh yang positif terhadap kesempatan kerja di Desa Tulungrejo, Kecamatan Pare, Kabupaten Kediri.   Kata Kunci: Kampung Inggris, Kesempatan Kerja, Lembaga Kursus, Pelajar Kursus, Sektor Usaha Formal dan Informal

Filter by Year

2010 2022


Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue