Articles
13,824 Documents
<![CDATA[PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi pada perusahaan LQ-45 tahun 2011-2013) ]]>
<![CDATA[Akbar Susilo Tanjung]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh periode konversi persediaan, periode penerimaan rata-rata piutang usaha, periode penangguhan utang usaha, siklus konversi kas terhadap kinerja perusahaan pada perusahaan LQ-45 tahun 2011-2013. sampel perusahaan ini mencakup 13 perusahaan yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan yang diterbitkan di BEI yang telah lolos uji asumsi klasik dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil uji t menunjukan bahwa variabel periode penerimaan rata-rata piutang usaha dan periode penangguhan utang usaha memiliki pengaruh yang signifikan secara parsial terhadap kinerja perusahaan, sementara variabel periode konversi persediaan dan siklus konversi kas tidak memiliki pengaruh yang signifikan secara parsial terhadap kinerja perusahaan Kata kunci: Modal Kerja, Periode Konversi Persediaan, Periode Peneriamaan Rata-rata Piutang usaha, Periode Penangguhan Utang Usaha, Siklus Konversi Kas, Profitabilitas, Kinerja Perusahaan]]>
<![CDATA[IDENTIFIKASI BIAYA TRANSAKSI PADA SISTEM VERIFIKASI LEGALITAS KAYU (SVLK) TERHADAP INDUSTRI MEBEL KAYU (Studi Pada Industri Mebel Kayu di Desa Catak Gayam, Kecamatan Mojowarno, Kabupaten Jombang) ]]>
<![CDATA[Logo Hartawan]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Adanya suatu kebijakan baru pada suatu birokrasi tentunya akan merubah faktor-faktor lain untuk mengikuti perubahan tersebut. Perubahan itu seperti Halnya dengan adanya SVLK (Sistem Verifikasi Legalitas Kayu) yang akan mempengaruhi kebijakan pada perdagangan kayu di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifiksai biaya transaksi pada sistem verifikasi legalitas kayu (SVLK) terhadap industri mebel kayu Catak Gayam, Jombang. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dengan paradigma fenomenologis yang dilakukan dalam situasi secara alami, sehingga tidak ada batasan dalam memaknai atau memahami fenomena yang dikaji. Wawancara dan observasi dilakukan pada 6 informan, 3 orang pelaku usaha yang mempunyai sertifikat SVLK dan 3 orang lainnya yang tidak mempunyai sertifikat SVLK. Dari hasil penelitian ditemukan bahwa pada biaya transaksi managerial TC (biaya pencarian bahan baku), political TC(biaya pengurusan SVLK), dan market TC(biaya pemasaran) telah menambah biaya transaksi pada industri mebel kayu dengan adanya SVLK. Tetapi, ditemukan hasil yang berbeda jika biaya transaksi diidentifikasi dengan menggunakan pendekatan antar pelaku usaha seperti hubungan antara perhutani-penggergaji, penggergaji-pengrajin mebel, dan pengrajin mebel-konsumen ditemukan bahwa perubahan biaya transaksi setelah adanya SVLK pada kegiatan ini mengalami penurunan atau pengurangan biaya transaksi. Kata kunci : biaya transaksi, SVLK, industri mebel, Jombang]]>
<![CDATA[PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN PT. SRI REJEKI ISMAN (SRITEX), Tbk. ]]>
<![CDATA[Mandewa Wicaksono, Gidi Bayu]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[ABSTRAKPenelitian ini dilakukan di PT. Sri Rejeki Isman (Sritex), Tbk. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasional, budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan menggunakan metode analisis linear berganda dengan tahapan uji asumsi klasik, uji instrumen dan uji pengaruh simultan. Analisis linear berganda bertujuan untuk mengetahui hubungan dua variabel atau lebih, dimana variabel yang satu bergantung pada variabel yang lain. Dalam uji asumsi klasik menggunakan empat uji yang digunakan, diantaranya uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji linearitas dan uji multikolineritas. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan merupakan data primer berupa kuisioner yang dilakukan pada 100 sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasional berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Semakin tinggi tingkat komitmen karyawan, maka semakin tinggi kinerja karyawan. Budaya organisasi berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Motivasi berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Komitmen organisasional, budaya organisasi dan motivasi berparuh signifikan positif secara simultan terhadap kinerja karyawan.Kata  kunci:  Komitmen  Organisasional,  Budaya  Organisasi,  Motivasi  danKinerja Karyawan ABSTRACT]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH VARIABEL BELANJA MODAL, PENGELUARAN KONSUMSI BUKAN PANGAN, DAN PDRB TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI KABUPATEN/KOTA PROVINSI PAPUA ]]>
<![CDATA[Pandu Nandi Putranto]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Proses pembangunan manusia adalah suatu proses untuk memperbanyak pilihanpilihan yang dimiliki oleh manusia. Diantara banyak pilihan tersebut, pilihan yang terpenting adalah pilihan untuk berumur panjang dan sehat, untuk berilmu pengetahuan, dan mempunyai akses terhadap sumber daya yang dibutuhkan agar dapat hidup secara layak. Kualitas sumber daya manusia dapat dilihat dan diukur melalui Indeks Pembangunan Manusia (IPM). Provinsi Papua adalah provinsi dengan nilai Indeks Pembangunan Manusia (IPM) terendah diantara provinsi lainnya di Indonesia dalam rentang waktu 2010-2018. Namun, Provinsi Papua merupakan daerah dengan pertumbuhan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) tertinggi pada tahun 2017-2018 sehingga memiliki potensi yang maksimal dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusianya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel belanja modal, pengeluaran konsumsi bukan pangan, dan PDRB terhadap kualitas sumber daya manusia di kabupaten/kota Provinsi Papua dengan IPM sebagai indikatornya. Pada Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan metode kuantitatif deskriptif. Analisis data menggunakan data panel, yaitu gabungan data antara time series dan cross section. Data time series menggunakan periode 2015-2018 dan data cross section dari 29 kabupaten/kota di Provinsi Papua. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa secara simultan semua variabel berpengaruh signifikan terhadap Indeks Pembangunan Manusia (IPM). Sedangkan, secara parsial variabel belanja modal berpengaruh signifikan negatif terhadap Indeks Pembangunan Manusia (IPM) dan variabel pengeluaran konsumsi bukan pangan & PDRB berpengaruh signifikan positif terhadap Indeks Pembangunan Manusia (IPM). Kata kunci: Kualitas Sumber Daya Manusia, Indeks Pembangunan Manusia (IPM), Belanja Modal, Pengeluaran Konsumsi Bukan Pangan, PDRB.]]>
<![CDATA[Self-Interest Conflict as the Potential Threat for Audit Quality (A Case Study in KAP KBAA Malang Branch) ]]>
<![CDATA[Rizal Agung Alam Baskara]]>;
<![CDATA[Ali Djamhuri]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Globalization is now occurred and brings many pressures to both of local and multinational companies. Their stakeholders demand good performance from their companies, specifically through their financial report. The data are obtained through interviews. After that, the results were analysed based conflict of interest theory and evaluated to give some suggestions that can be useful for the firm and management. Based on the results of evaluation, KAP Krisnawan, Busroni, Achsin and Alamsyah (KBAA) Malang Branch has an adequate operational system to avoid any conflict of interest and to maintain its operation through globalization. Some improvements have to be made in the aspect of work areas, organization structure and monitoring, In regard to that, operational system can be more effective and efficient in the future. Key word: self-interest conflict, auditing, globalization]]>
<![CDATA[PENGARUH BRAND IMAGE, KUALITAS PRODUK DAN REFERENCE GROUP TERHADAP MINAT BELI PRODUK KOSMETIK MASKARA MAYBELLINE (STUDI PADA MAHASISWI S-1 UNIVERSITASI BRAWIJAYA MALANG) ]]>
<![CDATA[Marisa Apriani]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand image, kualitas produk dan reference group terhadap minat beli kosmetik maskara Maybelline padamahasiswi S1 Universitas Brawijaya Malang. Jenis penelitian ini adalaheksplanatory research yang menjelaskan hubungan kausal antara varibel-variabelmelalui pengujian hipotesis.Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 160responden pengambilan sampel dengan menggunakan nonprobability samplingdengan teknik purposivesampling. Alat uji dalam penelitian ini menggunakan ujiinstrumen dan uji asumsi klasik. Uji hipotesis dilakukan dengan menggunakan ujit. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda denganmenggunakan program SPSS 20.0.Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwavariabel brand image, mempunyai pengaruh terhadap minat beli maskaraMaybelline pada mahasiswi S1 Universitas Brawijaya Malang. Kualitas produkmempunyai pengaruh terhadap minat beli maskara Maybelline pada mahasiswi S1Universitas Brawijaya Malang, dan reference group mempunyai pengaruh terhadap minat beli maskara Maybelline pada mahasiswi S1 Universitas Brawijaya Malang.Kata kunci : brand image, kualitas produk, reference group, minat beli.]]>
<![CDATA[ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI BESAR DAN SEDANG DI PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2011-2015 (STUDI KASUS: INDUSTRI MAKANAN PADA 38 KABUPATEN/KOTA) ]]>
<![CDATA[ARETA CITAMAHA]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penyerapan tenaga kerja pada industri besar dan sedang di Provinsi Jawa Timur tahun 2011-2015, khususnya pada industri makanan. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh upah minimum, nilai produksi, jumlah unit usaha dan laju pertumbuhan PDRB industri makanan terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri makanan. Analisis data yang digunakan adalah regresi data panel dengan Fixed Effect Model (FEM) sebagai model terbaik untuk penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel nilai produksi dan jumlah unit usaha berpengaruh positif signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri makanan. Sedangkan variabel upah minimum dan laju pertumbuhan PDRB industri makanan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri makanan di Jawa Timur. Kata kunci: Penyerapan Tenaga Kerja, Upah Minimum, Nilai Produksi, Jumlah Unit Usaha, Laju Pertumbuhan PDRB ______________________________________________________________________________]]>
<![CDATA[PENGARUH INSTRUMEN DANA SOSIAL KEISLAMAN TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI (Studi Pada Lima Provinsi di Indonesia) ]]>
<![CDATA[SETIADI, ANGGIT]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan pengaruh instrumen dana sosial keislaman terhadappertumbuhan ekonomi pada lima provinsi di Indonesia. Penelitian ini berfokus pada dua instrumen danasosial keislaman, yaitu dana zakat dan dana infak sedekah, serta pengaruhnya terhadap pertumbuhanekonomi. Penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel di lima provinsi dengan jumlahpenghimpunan dana zakat dan dana infak sedekah tertinggi di Indonesia dalam kurun waktu 2010-2017.Uji Chow dan uji Hausman dilakukan untuk menentukan pendekatan analisis regresi data panel yangtepat. Dari analsisis regresi data panel dengan pendekatan Random Effect Model diperoleh hasil bahwadana zakat dan infak sedekah berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi dilima provinsi dalam kurun waktu 2010-2017.Kata kunci: Instrumen Dana Sosial Keislaman, Dana Zakat, Dana Infak Sedekah, PertumbuhanEkonomi, Fixed Effect Model.]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH TENAGA KERJA, INVESTASI, DAN EKSPOR NON MIGAS TERHADAP PRODUK DOMESTIK BRUTO (PDB) INDONESIA PERIODE 2002-2016 ]]>
<![CDATA[ARUM NUR AINI]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tenaga kerja, investasi, dan ekspor non migas terhadap Produk Domestik Bruto (PDB) Indonesia tahun 2002-2016.Analisis data yang digunakan adalah regresi data panel dengan menghasilkan model terbaik yaitu Fixed Effect Model (FEM).Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel tenaga kerja, investasi, dan ekspor non migas berpengaruh positif dan signifikan terhadap PDB Indonesia tahun 2002-2016. Selain itu, dengan menggunakan data cross section jenis usaha yaitu usaha mikro, kecil, menengah, dan besar, usaha dengan nilai intersep tertinggi adalah usaha mikro dengan tanda negatif, lalu diikuti usaha besar bertanda positif, usaha menengah bertanda positif, dan usaha kecil bertanda negatif. Kata kunci: Pertumbuhan Ekonomi, PDB, UMKM dan Usaha Besar ]]>
<![CDATA[Pengaruh Komunikasi dan Gaya Kepemimpinan Transaksional terhadap Kinerja Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Malang) ]]>
<![CDATA[Amir Hamzah SE]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penulisan penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh secara simultan dan parsial Komunikasi dan Gaya kepemimpinan Transaksional terhadap Kinerja Karyawan. Jenis penelitian ini adalah explanatory research yang menjelaskan hubungan kausal antar variable-variabelnya melalui pengujian hipotesis. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 37 responden dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan kuisoner dan studi pustaka. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda, uji F dan uji t. Analisis data menggunakan SPSS (Statistic Product and Services Solution) versi 21 untuk memudahkan penelitian. Berdasarkan hasil analisis menunjukan bahwa komunikasi dan gaya kepemimpinan transaksional memiliki pengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan sebesar 52,1% dalam mempengaruhi kinerja karyawan, sedangkan sisanya 47,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Komunikasi berpengaruh secara parsial dengan nilai signifikan 0,016 lebih kecil dari α=0,05. Sedangkan gaya kepemimpinan transaksional berpengaruh secara parsial dengan nilai signifikan 0,036 lebih kecil dari α=0,05 Kata Kunci: Komunikasi, Gaya Kepemimpinan Transaksional, Kinerja Karyawan.]]>
