cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 13,824 Documents
 320   321   322   323   324 
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA OLEH SEKTOR UMKM DI INDONESIA Hikmawan Adi As’har
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian  ini bertujuan untuk mengetahui pola keterkaitan penyerapan  tenaga kerja pada sektor UMKM  dengan  melihat  pengaruhnya  secara  langsung  variabel  PDB  UMKM,  Investasi  dan Jumlah Unit Usaha  terhadap Penyerapan Tenaga Kerja dan pengaruh  tidak  langsung  langsung variabel  Investasi  dan  Jumlah  Unit  Usaha  terhadap  Penyerapan  tenaga  kerja  melalui  PDB UMKM. Jumlah data yang diambil adalah dari tahun 2000 hingga 2012. Metode yang digunakan dalam  penelitian  ini  adalah  teknik  pengumpulan data  dengan  cara mengali  data  dari  beberapa laporan  publikasi  di  Badan  Pusat  Statistik  (BPS)  dan  Instansi  lainnya  seperti  Kementerian Koperasi dan UMKM. Teknik analisis yang digunakan untuk melihat pengaruh langsung dan tidak langsungdalam  penelitian  ini  adalah  teknik  analisis  jalur  (path  analysis).  Hasil  penelitian menunjukkan  bahwa  secara  langsung  variabel  PDB  dan  Jumlah  Unit  Usaha  mempengaruhi penyerapan  tenaga  kerja  secara  positif  dan  signifikan,  sedangkan  Variabel  Investasi mempengaruhi  penyerapan  tenaga  kerja  secara  negatif  dan  signifikan.  Secara  tidak  langsung pengaruh variabel Investasi  terhadap penyerapan  tenaga kerja melalui PDB berpengaruh positif dan  signifikan.  Sedangkan  pengaruh  tidak  langsung  variabel  jumlah  unit  usaha  terhadap penyerapan tenaga kerja melalui PDB positif dan tidak signifikan. Kata Kunci: UMKM, Penyerapan Tenaga Kerja, PDB, Investasi, dan Jumlah Unit Usaha.
PENGARUH PROFITABILITAS, KEBIJAKAN DIVIDEN, DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN BANK MILIK PEMERINTAH (PERSERO) di INDONESIA 2005-2014 Achmad Mulyawan Ridhotulloh
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Nilai perusahaan merupakan salah satu tujuan perusahaan yang dapat diwujudkan dengan cara memaksimalkan nilai saham. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh dari profitabilitas (ROA), kebijakan dividen (DPR), dan struktur modal (DER) terhadap nilai perusahaan (PBV) bank milik pemerintah (persero) yang ada di Indonesia. Metode analisis yang digunakan dalam dalam penelitian ini ialah regresi data panel dengan model common effect. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data skunder perusahaan bank milik pemerintah (persero) di Indonesia dengan sample sebanyak 3 perusahaan yang diambil dengan mmetode purposive sampling pada tahun 2005 hingga 2014.Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa profitabilitas dan kebijkan dividen memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan struktur modal tidak memiliki pengaruh terhadap nilai perusahaan. Nilai dari koefisien determinasi (R2) menunjukan nilai 0,604 yang berarti bahwa 60,4% dari nilai perusahaan mampu dijelaskan oleh variabel profitabilitas, kebijakan dividen, dan struktur modal, sedangkan sisanya (39,6%) dijelaskan oleh variabel diluar model.Kata kunci : nilai perusahaan, profitabilitas, kebijakan dividen, struktur modal
STUDI TENTANG DAMPAK PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PERSEDIAAN BARANG TERHADAP PENINGKATAN KINERJA OPERASIONAL PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada PT ZI-TECHASIA) PUTRI, NATASHA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Studi ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas sistem pengendalian internal atas pengelolaan persediaandan mengerti dampak dari penerapan sistem pengendalian internal persediaan terhadap peningkatan kinerjaoperasional PT ZI-TECHASIA. PT ZI-TECHASIA merupakan perusahaan distributor dan dagang bahanbahanmekanik dan kimia. Studi ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif, dengan teknikpengumpulan data berupa wawancara, observasi, dan dokumentasi. Jenis data yang digunakan di dalampenelitian ini adalah data primer. Teknik analisis data dalam studi ini memakai model analisis interaktif darikerangka COSO (Committe of Sponsoring Organization). Hasil studi ini menunjukkan bahwa sistempengendalian internal barang dagang di PT ZI-TECHASIA telah merapkan kerangka dari COSO namunbelum sempurna. Selain itu, sistem pengendalian internal atas persediaan barang memiliki dampak yang signifikan terhadap peningkatan kinerja operasional perusahaan.Kata Kunci: dampak, sistem pengendalian internal, persediaan barang, kinerja operasional
Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bank Rakyat Indonesia Syariah (Studi Kasus Pada Bank Rakyat Indonesia Syariah Kantor Cabang Malang) Imani, Safarinda
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perbankan sebagai lembaga keuangan  yang memiliki peranan penting dalam perekonomian di Indonesia. Di Indonesia mempunyai sistem perbankan dual banking yaitu bank syariah dan bank konvensional. Perbankan Islam di Indonesia memiliki tujuan secara umum yaitu, untuk mendorong penerapan sharing resiko, mempromosikan kewirausahaan (entrepreneurship), melemahkan perilaku spekulatif, dan menekankan kesucian akad. Demi tercapainya tujuan perbankan Islam tersebut, perlu tambahan  menerapkan standar tata perilaku yang mendukung berjalannya perbankan Islam mengenai disiplin kerja, lingkungan kerja dan kompensasi agar dapat meningkatkan produktivitas kerja karyawan kemudian berdampak bagi peningkatan output BRISyariah yang berupa jasa misalnya berupa loyalitas nasabah menabung ataupun pinjam-meminjam di dalam perbankan islam. Dalam penelitian ini, pendekatan yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Pendekatan kuantitatif bertujuan untuk mengetahui besarnya variabel-variabel dalam mempengaruhi tingkat produktivitas karyawan pada BRISyariah Malang. Variabel-variabel yang dianalisa meliputi disiplin kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi. Variabel-variabel tersebut disusun menjadi sebuah model yang diestimasi menggunakan analisis regresi, selanjutnya akan di deskripsikan. Hasil Analisis Dari model regresi berganda yang terbentuk, dapat diketahui bahwa ada pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan BRISyariah Kantor Cabang Malang. Untuk model Y adalah konstanta regresi bernilai 27,225. Dari nilai beta X1 menunjukkan nilai negatif yaitu -0,217. Dari nilai beta X2 menunjukkan nilai positif yaitu 0,370. Dari nilai beta X3 menunjukkan nilai negatif yaitu -0,122. Untuk nilai Fhitung 8,101, sedangkan T hitung X1 sebesar 0,033, X2 sebesar 0,01 dan X3 sebesar 0,023. Untuk variabel yang paling berpengaruh adalah lingkungan kerja yaitu sebesar 21% terhadap terhadap produktivitas kerja karyawan, sedangkan dari hasil kenyataan di lapangan yang paling berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan adalah kompensai. Untuk hasil peningkatan output, tabungan meningkat apabila karyawan bertambah maka akan meningkatkan pula marginal produktivitas karyawan. Kata kunci: Produktivitas Kerja Karyawan, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kompensasi
Pengendalian Persediaan Ayam Potong Menggunakan Metode Economic Order Quantity Pada UMKM Tiga Putra Karangploso Raditya Kurnia Utama
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk membantu UMKM Tiga Putra Karangploso Kab. Malang mencari metode pengendalian persediaan yang efektif dan efisien. Adanya potensi peningkatan efisiensi biaya ditunjukkan dengan fakta bahwa perusahaan masih menggunakan pengendalian persediaan yang sederhana, yaitu dengan menggunakan perkiraan berdasarkan pengalaman dan perhitungan sederhana, sedangkan secara teoritis terdapat beberapa metode pengendalian persediaan yang terbukti efektif dan efisien. Metode Economic Order Quantity (EOQ) dengan metode pengendalian aktual UMKM Tiga Putra Karangploso Kab. Malang tersebut di bandingkan untuk mengetahui metode mana yang lebih efektif untuk memenuhi kebutuhan produksi dan efisien di sisi biaya. Hasil perhitungan dan analisis data menggunakan metode EOQ dapat membantu perusahaan untuk meredam pengaruh dari fluktuasi permintaan pelanggan sehingga memperkecil kemungkinan stockout. Biaya persediaan juga dapat dapat ditekan jauh dibandingkan dengan metode aktual perusahaan.Kata Kunci : biaya persediaan, pengendalian persediaan bahan baku, EOQ.
EXPORT PROMOTION POLICY AND ITS IMPACT ON ASEAN ECONOMIC DEVELOPMENT : A COMPARATION ANALYSIS ON INDONESIA AS ASEAN COUNTRIES Daneta Fildza Adany
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The main objective of this research is to analyze whether international trade policies that lead to exports promotion would benefit ASEAN economic development. The study used secondary data in the 1993 to 2013 in five countries of ASEAN, namely Indonesia, Malaysia, Philippines, Thailand and Singapore. 3SLS methods is used to estimate the impact of export promotion policies on economic development, which is indicated by: (i) the growth of agricultural sector, (ii) the growth of industrial sector, (iii) the growth of exports, and (iv) the growth of GDP. The estimation results indicate that the reduction in the import tariff that reflects the higher degree of export promotion policy turned out to encourage the acceleration of industrialization based on agriculture, so as to encourage the export of agro-industry commodities and accelerate the economic growth. In addition, the estimation results also suggest that increased degree of export promotion could have a negative impact on economic growth, if industrialization had weak linkages with the agricultural sector.Keywords : International trade, export promotion, import tariff, industrialization
PENGARUH PERENCANAAN PAJAK DAN BEBAN PAJAK TANGGUHAN TERHADAP MANAJEMEN LABA (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN NON-MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2014-2016) Prasidha Anjali Putri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis pengaruh perencanaan pajak dan beban pajak tangguhan terhadap peluang perusahaan melakukan manajemen laba. Penelitian dilakukan dengan menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan dari perusahaan-perusahaan non-manufaktur yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia selama periode tahun 2014 hingga tahun 2016. Pemilihan perusahaan non-manufaktur didasarkan pada hasil penelitian-penelitian terdahulu yang menunjukkan bahwa perusahaan pada sektor tersebut memiliki probabilitas yang lebih tinggi dalam melakukan manajemen laba. Dari hasil pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling diperoleh 69 perusahaan yang dijadikan objek penelitian. Dengan menggunakan analisis regresi logistik, diketahui bahwa perencanaan pajak dan beban pajak tangguhan tidak berpengaruh secara signifikan meskipun bersifat positif terhadap keputusan perusahaan melakukan manajemen laba. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan non-manufaktur cenderung melakukan manajemen laba untuk menghindari penurunan laba yang dilaporkan setiap tahunnya.Kata Kunci: Perencanaan Pajak, Beban Pajak Tangguhan, Manajemen Laba.
ANALISIS PENGEMBANGAN STRATEGI BERSAING MENGGUNAKAN PENDEKATAN META-SWOT PADA PT.ASTIKA MENTARI FARMA Claudinia Cantika Olivia Laongan
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to find out and analyze the appropriate development of competitive strategies for PT. Astika Mentari Farma using Meta-SWOT approach that analyzes 2 environmental factors, i.e. internal factors using Resource-Based View analysis and external factors using PESTEL analysis. This research’s informants from PT.Astika Mentari Farma are director, head of finance, head of marketing, head of the repository, pharmacist, salesman, treasurer and customer. The informant from AMF’s biggest competitor (PT.Binasa) is director. Data obtained from direct observation, in-depth interview, questionnaires, the study of literature, and documentation. The result of the Resource-Based View analysis showed that PT. Astika Mentari Farma have 14 rare, inimitability and well managed resources and capabilities such as competitive sales price, cash and credit payment system, excellent service, brand awareness, personal selling, market expansion, main supplier, information technology, procurement management, quality assurance, employee training and development, skill of human relation, work culture, and employee loyalty. The result of PESTEL analysis showed that external factors that can give opportunity or threat for PT. Astika Mentari Farma is the great potential of the pharmaceutical industry, JKN program, and acceleration of restitution, new technology innovation platform, using environmentally friendly packaging, economic instability in Indonesia, poor control of medicine circulation from BPOM, and medicine sales regulation through online media. Based on Meta-SWOT analysis, PT. Astika Mentari Farma is in the first quadrant of the grand strategy matrix so the appropriate development competitive strategy to use are market penetration, market development, product development. PT. Astika Mentari Farma market penetration strategy is added employees, maintain sales price, and increase promotion. PT. Astika Mentari Farma market development strategy is to open a warehouse or office branch outside Makassar. PT. Astika Mentari Farma product development strategy is to add the types of medicine to sell. Keywords : Development Strategy, Competitive Strategy, Resource Based View, VRIO, PESTEL, Meta-SWOT
PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING TERHADAP KEPUASAN PENGUNJUNG WISATA EDUKASI KAMPUNG COKLAT DI KABUPATEN BLITAR Danti, Putri Asmara
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh  experiential marketing terhadap kepuasan pengunjung Wisata Edukasi Kampung Coklat di Kabupaten Blitar. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 orang responden yang dipilih dengan metode Sampling Purposive. Instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner. Untuk mengetahui seberapa besar perubahan variabel dependen terhadap variabel independennya digunakan analisis regresi linier berganda. Uji instrumen penelitian yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Uji asumsi klasik yang digunakan adalah uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas dan uji normalitas. Sedangkan uji hipotesis menggunakan uji simultan (uji F), uji parsial (uji t) dan uji dominan.Hasil uji hipotesis menunjukan bahwa variabel sense (X1),  feel (X2), think (X3), act (X4) dan relate (X5) secara simultan mempengaruhi variabel dependennya yaitu kepuasan pengunjung (Y). Serta hasil uji hipotesis secara parsial (uji t) variabel think (X3) dan relate (X5) berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pengunjung, Hal tersebut menunjukan bahwa kepuasan pengunjung Wisata Edukasi Kampung Coklat di Kabupaten Blitar meningkat jika variabel dari experiential marketing mengalami peningkatan. Variabel relate (X5) berpengaruh dominan terhadap kepuasan pengunjung Wisata Edukasi Kampung Coklat di Kabupaten Blitar.Kata Kunci: Experiential Marketing, Kepuasan
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Hasil Produksi Tenaga Kerja Bagian Produksi Pada Industri Kecil Batik Tulis Khas Tuban (Studi Kasus di Kecamatan Kerek Kabupaten Tuban) Dessy Anggraeny
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis faktor yang mempengaruhi hasil produksi tenaga kerja bagian produksi industri kecil batik tuliskhas Tuban di Kecamatan Kerek, Kabupaten Tuban. Faktor-faktor yang digunakan untuk menganalisis pengaruh hasil produksi tenaga kerja bagian produksi diantaranya yaitu insentif, pendidikan, disiplin kerja, kesehatan, tingkat penghasilan, lingkungan kerja dan iklim kerja, kepuasan kerja karyawan, kesempatan berprestasi, usia, beban tanggungan, masa kerja, pengalaman kerja, ketrampilan, dan sarana produksi. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis faktor dan analisis regresi linier berganda atau OLS. Dalam penelitian ini sampel yang digunakan adalah sebanyak 121 responden dari total 173 populasi, penentuan besarnya jumlah sampel menggunakan rumus slovin. Penentuan sampel dengan menggunakan stratified random sampling. Hasil dari analisis faktor terbentuk terhadap hasil produksi tenaga kerja adalah faktor karakteristik individu yang terdiri dari pendidikan, usia, pelatihan, masa kerja, dan kesempatan berprestasi. Faktor yang terbentuk selanjutnya adalah faktor kinerja yang terdiri dari disiplin kerja dan pengalaman kerja. Sedangkan, hasil dari analisis regresi linier berganda bahwa variabel karakteristik individu dan variabel kinerja secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap hasil produksi tenaga kerja bagian produksi. Secara parsial variabel karakteristik dan variabel kinerja memiliki hubungan yang positif dan signifikan terhadap hasil produksi tenaga kerja bagian produksi pada industri kecil batik tulis khas Tuban di Kecamatan Kerek Kabupaten Tuban.  Kata kunci: Karakteristik Individu, Kinerja, Hasil Produksi Tenaga Kerja

Page 322 of 1383 | Total Record : 13824

 320   321   322   323   324 

Filter by Year

2010 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue