cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 13,824 Documents
 403   404   405   406   407 
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KEPATUHAN WAJIB PAJAK KENDARAAN BERMOTOR DALAM MENGURANGI EKSTERNALITAS TANIA NI`MATUSSOLIHA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Menanggulangi masalah eksternalitas seperti kemacetan dan jalan rusak merupakan hal yang harus diperhatikan oleh Pemerintah Kota Malang saat ini. Karena hal tersebut akan berdampak pada tingkat kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang dapat mempengaruhi tingkat kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor di Kota Malang, apakah persepsi individu terhadap efektivitas dalam menanggulangi masalah yang ada dapat berpengaruh terhadap tingkat kepatuhan dalam membayar pajak. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif variabel independent adalah persepsi atas efektivitas dalam mengurangi kemacetan (X1), persepsi atas efektivitas dalam pemeliharaan jalan (X2), good governance (X3), tingkat pendapatan (X4), tingkat pendidikan (X5), dan usia (X6). Sedangkan variabel dependen yang digunakan adalah tingkat kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor. Melalui pengguanaan analisis regresi logstik, peneliti mengolah data yang diperoleh dari 100 responden wajib pajak kendaraan bermotor yang terdaftar pada SAMSAT Kota Malang menunjukkan hasil bahwa seluruh variabel independen yang digunakan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependennya. Sehingga dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor maka akan meningkatkan tingkat kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor yang mana dapat meningkatkan penerimaan pajak di Kota Malang. Kata kunci: pajak kendaraan bermotor, kepatuhan wajib pajak, eksternalitas 
ANALISIS PENGARUH FREE CASH FLOW, KEBIJAKAN HUTANG DAN PERTUMBUHAN LABA TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Listing di BEI Periode Tahun 2009-2012 ) Fandy Farid Panca Aji
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aimed to examine the effect of free cash flow, debt policy, the profit growth of the dividend policy. The independent variables are the free cash flow, debt policy and profit growth. The dependent variable in this study was measured by dividend policy Dividend Payout Ratio. This type of research is explanative research. The population used in this research are manufacturing companies listed on the Stock Exchange during the period of 2009-2012. The sampling technique used in this study are saturated purposive sampling and obtained eight samples. This study used secondary data obtained from the annual report from the Indonesia Stock Exchange (BEI) in the period 2009-2012. The analytical methods used to analyze the data is multiple regression. Based on the results of testing this hypothesis, it is evident that (1) free cash flow does not affect the dividend policy. (2) debt policies affect the dividend policy. (3) income growth effect on dividend policy. Keywords: dividend policy, free cash flow, debt policy, profit growth.
ANALISA PENETAPAN HARGA JUAL BERDASARKAN PERHITUNGAN HARGA POKOK PRODUKSI (STUDI KASUS PADA UMKM BLACKPINK APPAREL MALANG) Faqih, Muhammad Ilmam
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) memiliki peranan penting untuk mengembangkan kegiatan perekenomian suatu negara. Namun dalam perkembangannya UMKM mengalami kesulitan untuk tetap bertahan menghadapi persaingan usaha. Seperti yang terjadi di salah satu UMKM kota Malang yaitu Blackpink Apparel yang mengalami kesulitan untuk berkembang dikarenakan minimnya sumber daya manusia yang terampil dalam bidang akuntansi dan keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengevaluasi bagaimana Blackpink Apparel dalam menentukan harga jual dan harga pokok produksi serta memberikan rekomendasi perhitungan yang sesuai dengan ilmu akuntansi. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif deskriptif dengan metode studi kasus. Sumber data yang digunakan merupakan data primer dan data sekunder dengan metode pengumpulan data yaitu wawancara, dokumentasi dan studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Blackpink Apparel dalam menentukan harga pokok produksi masih belum maksimal dikarenakan adanya biaya-biaya produksi yang seharusnya dipertimbangkan namun tidak diperhitungkan. Sehingga, harga jual produk yang ditentukan terlalu rendah dari yang seharusnya yang berakibat pada menurunnya laba yang dapat diperoleh. Oleh karena itu, perbaikan metode perhitungan harga pokok produksi pada Blackpink Apparel akan sangat berguna dalam penentuan harga jual produk dan penentuan laba yang diharapkan.Kata Kunci : UMKM, Biaya Produksi, Harga Pokok Produksi, Harga Jual
PENGARUH KARAKTERISTIK SOSIAL EKONOMI DAN DEMOGRAFI TERHADAP UPAH PEKERJA ANAK DAN USIA LANJUT DI INDONESIA WAWAN DWI PRASTYO HUTOMO
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik sosial ekonomi dan demografi terhadap upah pekerja anak dan usia lanjut di Indonesia.. Analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan tiga model umur yaitu umur 10-17 tahun, umur 60 tahun ke atas, dan model umur simultan (10-17 & 60+). Variabel yang diteliti adalah umur, tingkat pendidikan, jenis kelamin, daerah tempat tinggal, dan jam kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel umur, tingkat pendidikan, jenis kelamin laki-laki, daerah tempat tinggal, dan jam kerja memiliki hasil dan nilai slope yang berbeda pada tiap model. Pada model umur 10-17 tahun semua variabel kecuali jam kerja adalah signifikan dengan slope positif. Pada model umur 60 tahun ke atas semua variabel adalah signifikan dengan slope negatif pada variabel umur, tingkat pendidikan, dan jam kerja. Sedangkan pada model simultan variabel umur, tingkat pendidikan, dan jam kerja dalah signifikan, namun variabel jenis kelamin dan daerah tempat tinggal tidaksignifikan. Analisis ekonomi yang disusun melalui fakta-fakta di lapangan akan menjelaskan hasil yang berbeda pada tiap model.Kata kunci: Pekerja Anak, Pekerja Lanjut Usia, Upah, Ketenagakerjaan, Sumber Daya Manusia.
DETERMINAN PERILAKU WAKIF DALAM MEWAKAFKAN HARTA MELALUI LEMBAGA WAKAF DESY NUR ISMIRIANTI
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

            Indonesia memiliki potensi wakaf yang baik, namun pengelola wakaf (nazhir) belum optimal dalam mengumpulkan harta wakaf. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris Theory of Planned Behavior (TPB), religiusitas, dan kualitas pelayanan berpengaruh terhadap perilaku wakif dalam mewakafkan harta melalui lembaga wakaf. Responden penelitian ini sebanyak 44 responden, yaitu orang-orang yang pernah berwakaf. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner daring. Analisis data dilakukan dengan metode statistik Partial Least Square (PLS) dengan aplikasi SmartPLS ver. 3.2.7. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya dua hipotesis yang diterima yaitu religiusitas terhadap intensi dan kualitas pelayanan terhadap perilaku. Dari hasil tersebut menunjukkan bahwa orang Indonesia cenderung berwakaf karena hal tersebut merupakan ajaran agama dan hanya jika pelayanan yang diberikan lembaga wakaf sudah dirasa memuaskan. Hasil ini dapat dijadikan referensi oleh nazhir untuk memperbaiki kembali kualitas pelayanannya agar menarik semakin banyak wakif yang ingin berwakaf. Kata Kunci: Wakaf, Lembaga wakaf, Theory Reasoned Action (TRA), Religiusitas, Kualitas Pelayanan
Analisis Prioritas Penggunaan Remittance Eks TKI Korea Selatan (Studi Kasus di Indramayu, Blitar dan Lombok) Rima Jayanti Karuniasari; Devanto Shasta Pratomo
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Migrasi  internasional dari  Indonesia  semakin  meningkat tiap  tahun.  Korea  Selatan menjadi salah satu negara tujuan utama para pekerja migran dari Indonesia karena menawarkan pekerjaan terbanyak di sektor formal. Dampak adanya migrasi internasional bagi negara-negara pengirim migran adalah adanya kiriman uang/ remitan yang dikirim para migran ke negara asalnya.  Pemanfaatan  remitan  dapat  dibedakan  menjadi  dua  bentuk  yaitu,  konsumtif  dan produktif. Peneliti mencoba untuk fokus pada prioritas penggunaan remitan oleh eks TKI Korea Selatan. Adapun tujuan penelitian ini  adalah untuk mengetahui karakteristik  eks  TKI  Korea Selatan dalam prioritas penggunaan dana remitan dan untuk mengetahui pengaruh karakteristik eks TKI Korea Selatan dalam prioritas penggunaan dana remitan. Data yang digunakan dalam penelitian ini  yaitu menggunakan data sekunder yang diperoleh dari data Migrant Care sebagai NGO (Non-Governmental Organization), data tersebut dianalisis dengan menggunakan analisis deskriptif dan secara kuantitatif menggunakan model probit.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa karakteristik eks TKI Korea Selatan dalam prioritas penggunaan remittance lebih banyak digunakan untuk kegiatan konsumtif. Sementara variabel gaji yang dan jenis kelamin tidak berpengaruh signifikan terhadap prioritas penggunaan dana remitan eks TKI Korea Selatan untuk kegiatan konsumtif.   Kata kunci: Migrasi, Remitan, Konsumtif.
THE EFFECT OF CORPORATE GOVERNANCE ON MARKET PERFORMANCE Lalu Bintang Indera Praja
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the effect of corporate governance in LQ-45 firms listing on the Indonesian Stock Exchange, which can directly affect the performance of the market mediation. This study was based on LQ-45 member categories and also the companies who had been member of the LQ-45 in the period of 2012-2013. Judgment sampling was employed. The data was collected using a tabulation tested for validity and reliability. The analysis is for the path analysis software testing by SMART PLS. the results found that one received significant negative effect direct corporate governance performance of the market. But the second results found that a positive significant indirect effect among implications of further research, the Indonesian Stock Exchange and the FSA (Financial Service Authority) need to be constantly to promote the capital market and a strong need for effective supervision for the sake of making a stable stock market efficiency.Keywords: Corporate Governance, Capital Structure, Market Performance
THE DETERMINANTS OF TAXPAYERS’ PERCEPTION ON THE ETHICS OF TAX EVASION : STUDY ON THE CORPORATE TAXPAYERS REGISTERED AT THE SMALL TAX OFFICE OF SURABAYA RUNGKUT) Try Zuliyanti
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims at identifying the determinants of taxpayers’ perception on the ethics of tax evasion. The primary data are obtained from questionnaires distributed to 123 corporate taxpayers registered at the Small Tax Office of Surabaya Rungkut. The samples are selected by convenience sampling method. The hypothesis is analyzed using Partial Least Square (PLS) with SmartPLS. The result of analysis show that tax compliance and tax system influence the taxpayers’ perception on the ethic of tax evasion; whereas fairness, discrimination, and tax audit do not affect affect their perceptions on the ethics of tax evasion.Keyword: Fairness, Discrimination, Tax compliance, Tax audit, Tax system
AUDIT MANAJEMEN UNTUK MENILAI EFEKTIVITAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Kasus pada Hotel Pelangi Malang) Eka Afri Ariyanti
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Audit manajemen yang dilaksanakan pada Hotel Pelangi adalah untuk menilai efektivitas fungsi sumber daya manusia. Penelitian mengenai hal tersebut dilaksanakan dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif. Data yang digunakanmerupakan data primer yang didapatkan dengan cara studi lapangan yaitu dengan wawancara, kuesioner, dokumentasi, dan observasi. Penilaian efektivitas kinerja dalam fungsi sumber daya manusia dianalisis dan dievaluasi dengan membandingkanantara kriteria, kondisi, penyebab, dan akibat. Berdasarkan  hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa fungsi sumber daya manusia yang dilaksanakan oleh Hotel Pelangi Malang sudah cukup efektif secara garis besar. Dari 10 (sepuluh) fungsi yangada, hanya terdapat 2 (dua) fungsi yang masih dinilai belum efektif. Kedua fungsi tersebut adalah fungsi rekrutmen tenaga kerja serta fungsi perencanaan dan pengembangan karir. Berdasarkan hasil temuan tersebut, kemudian diajukan beberapa saran yang dapat digunakan sebagai masukan bagi perusahaan dalam memperbaiki dan mengembangkan fungsi sumber daya manusia di masa yang akan datang. Kata kunci: Audit  manajemen, fungsi sumber daya manusia, efektivitas, kriteria, kondisi, penyebab, akibat, rekomendasi.
PENGARUH KOMPETENSI, PENGEMBANGAN KARIR DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PG KREBET BARU MALANG) Nikita Alfiraning Putri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, pengembangan karir dan penilaian kinerja terhadap kinerja karyawan pada PG Krebet Baru Malang baik pengaruh secara parsial maupun simultan, serta untuk mengetahui variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PG Krebet Baru Malang. Jenis penelitian ini adalah explanatory research yang menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabel penelitian melalui pengujian hipotesis. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan kantor PG Krebet Baru Malang sejumlah 161 orang dan sampel sebanyak 115 responden dengan data yang dapat diolah sejumlah 104. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan wawancara. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Untuk pengujian hipotesis digunakan uji F, uji t, dan uji dominan. Hasil dari analisis regresi berganda menunjukkan bahwa variabel kompetensi, pengembangan karir dan penilaian kinerja secara simultan berpengaruh pada kinerja karyawan. Selain itu didapat hasil untuk variabel kompetensi, pengembangan karir dan penilaian kinerja berpengaruh signifikan secara parsial pula terhadap kinerja karyawan. Dari ketiga variabel bebas tersebut yang memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan yaitu variabel kompetensi. Kemudian dilihat dari nilai Adjusted R Square menunjukkan bahwa besarnya pengaruh antar variabel sebesar 0.456 yang berarti bahwa terdapat pengaruh antara kompetensi, pengembangan karir dan penilaian kinerja terhadap kinerja karyawan sebesar 45,6% sedangkan sisanya 54,4% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Kata Kunci: Kompetensi, Pengembangan Karir, Penilaian Kinerja dan Kinerja.

Page 405 of 1383 | Total Record : 13824

 403   404   405   406   407 

Filter by Year

2010 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue