cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 13,824 Documents
 446   447   448   449   450 
THE EFFECT OF WAGES RATE, CAPITAL, AND NON-WAGE EXPENDITURE ON EMPLOYMENT OF SMALL MEDIUM ENTERPRISES (CASE STUDY OF CERAMICS INDUSTRY IN DINOYO, MALANG) Anindi Galuh Putripuri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Small and Medium Enterprises play an important role in Indonesia economy, in case SMEs mostly utilized local resources. SMEs have enough contribution to the Gross Domestic Product in Indonesia. However, the existence of SMEs still cannot reduce the higher number of unemployment in the country. In Malang City, there are a large number of SMEs that have potential to increase the number of employment, one of them is ceramics industry. This research has purpose to understand about the effect of wages rate, capital and non-wage expenditure to the employment in the ceramics industry in Dinoyo, Malang. The data used in this research is primary data, which gained from respondents through questionnaire and interview. Total sample collected was 30 units ceramics industry. The data processed with Eviews 7.0 with multiple regression analysis. The result of this study indicates that capital and non-wage expenditure have positive and significant effect on employment, while wages rate have negative and there is no significant effect to the employment in the Dinoyo’s ceramics industry.Keywords: SMEs, Wages Rate, Capital, Non-wage Expenditure, Employment.
PENGARUH PENGUNGKAPAN PERTANGGUNGJAWABAN SOSIAL, TATA KELOLA PERUSAHAAN, DAN LEVERAGE TERHADAP AGRESIVITAS PENGHINDARAN PAJAK Rizky Nurul Aini
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penghindaran pajak telah menjadi sebuah fenomena umum yang terjadi di sejumlah perusahaan.   Sudah banyak kasus-kasus penghindaran pajak yang terjadi, terutama pada  perusahaan manufaktur di Indonesia. Padahal perusahaan manufaktur menjadi penyumbang   pajak   terbesar   sejak   tahun   2013,   namun   beberapa   perusahaan manufaktur terbukti melakukan upaya penghindaran pajak. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaruh penungkapan pertanggungjawaban sosial, tata kelola perusahaan, dan leverage terhadap agresivitas penghindaran pajak. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak104 perusahaan manufaktur yang tedaftar di BEI tahun 2015-2016, menggunakan metode purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa pertanggungjawaban sosial, tata kelola perusahaan yaitu kepemilikan institusional dan leverage berpengaruh negatif terhadap agresivitas penghindaran pajak. Penelitian ini gagal membuktikan bahwa komisaris independen dan komite audit berpengaruh negatif terhadap agresivitas penghindaran pajak.Kata kunci: Pengungkapan Pertanggungjawaban Sosial, Tata Kelola Perusahaan, Leverage, Agresivitas Penghindaran Pajak
Analisis Faktor yang Mempengaruhi Nilai Spread Suku Bunga Studi Komparasi pada Bank Pemerintah dan Bank Swasta Nasional Abdillah Purnama
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Menurut Bank Indonesia nilai spread pada dasarnya merupakan selisih antara suku bunga pinjaman dengan suku bunga simpanan bank. Spread suku bunga di Indonesia dari tahun-ketahun mengalami fluktuasi, hal ini  menandakan adanya faktor-faktor penting yang mempengaruhinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang diduga mampu mempengaruhi nilai spread seperti suku bunga deposito, ROA, suku bunga SBI, risiko kredit, inflasi  dan  nilai  kurs  kemudian    membandingkan hasilnya  antar  kelompok bank pemerintah dengan  bank  swasta  nasional.  Metode  yang  digunakan dalam  penelitian  ini  adalah  metode kuantitatif dengan analisis regresi data panel mengunakan. Populasi penelitian terbatas pada dua kelompok bank dengan empat sampel pada masing-masing kelompok.Hasil penelitian menggunakan estimasi regresi data panel menunjukan, bahwa spread suku bunga bank pemerintah secara langsung hanya dipengaruhi oleh suku bunga deposito dan inflasi dimana kedua tolak ukur tersebut mengakibatkan menurunnya nilai spread suku bunga bank pemerintah. Sedangkan untuk bank swasta nasional seluruh faktor yang digunakan dalam penelitian berpengaruh secara langsung terhadap nilai spread suku bunganya. Bagi bank swasta nasional suku bunga deposito, ROA, suku bunga SBI dan risiko kredit mempengaruhi peningkatan nilai spread sedangkan inflasi dan nilai kurs berakibat menurunnya spread suku bunga mereka. Dari keenam tolak ukur yang digunakan untuk bank pemerintah, suku bunga depositolah yang paling mempengaruhi nilai spread suku bunga bank. Sedangkan bagi bank swasta nasional tolak ukur yang paling mempengaruhi nilai spread suku bunganya adalah risiko kredit. Kata Kunci       : Spread suku bunga, Fluktuasi, Suku bunga deposito, ROA, Suku bunga SBI, Risiko kredit, Inflasi dan Nilai kurs
Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dosen (Studi Kasus Pada Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Brawijaya) Dhion Saputra
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Berdasarkan perkembangan yang begitu dinamis saat ini, kinerja dosen sangatlah berpengaruh dalam sebuah lembaga pendidikan. Selain itu kepuasan dalam mengajar pun dibutuhkan juga agar dalam menjalin kedekatan antar mahasiswa maupun rekan sejawat dapat terjalin dengan harmonis dan bersinergi, begitu juga dengan pengalaman kerja sangatlah berpengaruh dalam melakukan aktifitas kinerja dosen diantaranya mengajar, mengabdi, dan meneliti.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengalaman kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja Dosen Fakultas MIPA Universitas Brawijaya. Jenis penelitian ini adalah explanatory research yang menjelaskan hubungan kausal diantara variabel-variabel melalui pengujian hipotesa yang telah dirumuskan. Sampel penelitian ini adalah 54 responden yang merupakan Dosen Fakultas MIPA Universitas Brawijaya dengan menggunakan purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menyebarkan kuisioner, studi perpustakaan dan browsing.Alat uji yang digunakan untuk menguji instrumen penelitian ini berupa uji validitas, uji reliabilitas dan uji asumsi klasik. Selanjutnya uji hipotesis dilakukan menggunakan uji F dan uji T. Untuk mendapatkan koefisien beta dan mengetahui pengaruh antar variabel, analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda.Pengujian hipotesis meyimpulkan bahwa kedua variabel bebas yang terdiri atas pengalaman kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Dosen Fakultas MIPA Universitas Brawijaya.  Kata Kunci: pengalaman kerja, kepuasan kerja, kinerja
ANALISIS PENGARUH RELIGIUSITAS, PERSEPSI RETURN, PELAYANAN, KEPERCAYAAN, DAN PENGETAHUAN TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN PRODUK TABUNGAN PENSIUN DI DPLK SYARIAH MUAMALAT (Studi Pada DPLK Syariah Muamalat Kota Malang) Rizky Bagus Dewanto
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penilitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh religiusitas, persepsi return, pelayanan, kepercayaan, dan pengetahuan terhadap keputusan penggunaan produk tabungan pensiun di DPLK Syariah Muamalat. Kemudian jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Dengan menggunakan metode penelitian analisis faktor konfirmatori dan analisi regresi linear berganda . data yang diperoleh adalah data primer dari distribusi kuesioner langsung kepada responden dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel religiusitas ,persespsi return, dan kepercaaan berpengaruh terhadap keputusan nasabah, tetapi pelayanan dan pengetahuan tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan nasabah terhadap penggunaan produk tabungan pensiun DPLK Syariah Muamalat Kota Malang . Kata kunci: Religiusitas, Pelayanan, Keputusan Nasabah, DPLK Syariah Muamalat
MENELUSURI PERAN DEWAN PENGAWAS SYARIAH DALAM PENCAPAIAN SYARI’A COMPLIANCE (Studi di Koperasi Syariah Tunas Artha Mandiri Cabang Nganjuk) Reza Wahyu Pradita; Aji Dedi Mulawarman
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran dewan pengawas syariah dalam pencapaian shari’a compliance di Koperasi Syariah Tunas Artha mandiri.Dewan pengawas syariah merupakan salah satu unsur penting dalam Lembaga keuangan Syariah karena merupakan unsur yang menciptakan jaminan kepatuhan syariah.Kepatuhan syariah   merupakan pilar utama yang menjadikan lembaga keuangan syariah berbeda dengan lembaga keuangan konvensional.Sehingga peran dewan pengawas syariah dalam lembaga keuangan syariah sangat diperlukan.Jenis penelitian yang dilakukan oleh peneliti adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus tipe eksplanatoris yang dilakukan di Koperasi Tunas Artha Mandiri Syariah Cabang Nganjuk.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa peran dewan pengawas syariah dalam mengawasi aspek kesyariah belum terlaksana secara keseluruhan.Pengujian substantif dari transaksi per akad belum dilaksanakan oleh Dewan pengawas Syariah, masih banyak penyimpangan penerapan akad murabahah dan ijarah, penyimpangan terhadap tata laksana manajemen. Kata Kunci: Peran Dewan Pengawas Syariah, Shari’a Compliance, Koperasi Syariah
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI DALAM PEMILIHAN KARIER SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK DI KAP BIG FOUR Siska Nurmayasari
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this research is to analyze the factors that affect the interests of accounting students in choosing a career as public accountants in big four firms. The study is based on the theory of Maslow's hierarchy of needs that consists of physiological needs, safety needs, social needs, esteem needs and self-actualization needs. This type of research is explanatory research with a quantitative approach using a questionnaire data collection method. The research is conducted in the Accounting Department of Economic and Business Faculty of Brawijaya University using a purposive sampling method and obtains 129 responses from students. The analysis is performed using a multiple regression analysis. The research finds that the factors affecting the accounting student interest in choosing a career as a public accountant in big four accounting firms are factor of social needs, esteem needs and self-actualization needs. Factors physiological needs and security needs do not affect the interest of accounting students in choosing a career as public accountants in big four accounting firms. Esteem need is the most dominant factor which influence accounting students in choosing a career as public accountants in big four accounting firms.Keywords: career, public accountant, theory of Maslow's hierarchy of needs, big four public accountant firms
PENGARUH VARIABEL MONETER (INFLASI, SUKU BUNGA, DAN NILAI TUKAR) TERHADAP PROFITABILITAS BANK PEMBANGUNAN DAERAH SEBELUM DAN SETELAH OTONOMI DAERAH (Studi Kasus Pada Bank Jatim, Bank Jateng dan Bank BJB Periode 1990-2012) Restu Gustiono
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims  to show the effect of variable monetary (Inflation, Interest Rate, and Exchange Rate) on the profitability of Regional Development Banks Before and After Regional Autonomy. The data used is secondary data collected or gathered by researchers from various existing sources and processed with Panel Data regression. The population used in this study is the Regional Development Bank in Indonesia. By using purposive sampling method, a sample taken three Regional Development Banks.Based on the autocorrelation and heteroscedasticity test, there was no deviation from the classical assumptions. The results showed that there is a simultaneous influence of independent variables on the dependent variable in the period before and after regional autonomy. In addition, there is a partial significant influence on the variables Inflation and Interest Rate (before autonomy) and variable Inflation and Exchange Rate (after autonomy) to profitability or Return On Assets (ROA), Regional Development Banks.Keyword: Inflation, Interest Rate, Exchange Rate, ROA, Autonomy, BPD
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK JAWA TIMUR III KOTA MALANG Try Awang Sofyan
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak: Sumber daya manusia berperan penting dalam tercapainya tujuan perusahaan. Kinerja karyawan yang baik berdampak terhadap kenaikan kinerja perusahaan. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi berbagai faktor, salah satunya stres kerja dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu dengan menggunakan explanatory research dan teknik pengumpulan data berupa kuesioner. Penelitian dilakukan pada Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Jawa Timur III Kota Malang dengan jumlah populasi dari objek penelitian yaitu 139 Orang, dengan jumlah laki-laki 103 orang dan jumlah perempuan 36 orang kemudian dilakukan pengambilan sampel menggunakan teknik Slovin dan didapatkan sampel sejumlah 60 sampel yang dijadikan responden dalam penelitian ini. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa variabel stres kerja tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan menunjukkan bahwa semakin baik lingkungan kerja yang dimiliki instansi, maka akan menjadi semakin baik pula kinerja karyawannya. Kata kunci: Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
STRATEGI PENGEMBANGAN OBYEK WISATA KAMPUNG COKLAT DI KABUPATEN BLITAR Dhita Wardhana; Su djatno
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi lingkungan internal dan eksternal Kampung Coklat serta strategi apa yang sesuai untuk mengembangkan obyek wisata tersebut. Dengan begitu diharapkan Kampung Coklat mampu menjaga eksistensinya sebagai obyek wisata yang menarik bagi wisatawan dan mampu meraih visi yang dicita-citakannya. Jenis penelitian ini dapat dikategorikan sebagai penelitian deskriptif yang bersifat eksploratif. Data diperoleh melalui beberapa teknik pengumpulan data, yaitu wawancara, pengamatan langsung, dan dokumentasi. Sedangkan alat analisis yang digunakan ialah Matriks IFE, Matriks EFE, Matriks IE, dan Matriks QSPM. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, kondisi internal dan eksternal Kampung Coklat berada pada keadaan yang relatif baik. Hal itu ditunjukkan dari skor kekuatan yang lebih besar daripada skor kelemahan pada Matriks IFE, dan skor peluang lebih besar daripada skor ancaman pada Matriks EFE. Dari hasil skor total Matriks IFE dan EFE menunjukkan posisi Kampung Coklat berada di Sel II pada Matriks  IE. Posisi tersebut berarti bahwa Kampung Coklat berada pada bagian  tumbuh  dan  membangun.  Dari  hasil  analisis  pemilihan  strategi  pada Matriks QSPM, strategi yang sesuai untuk Kampung Coklat ialah Strategi Pengembangan Produk. Hal itu berarti Kampung Coklat harus melakukan perbaikan dan penambahan atau inovasi pada kondisi fisik dan pelayanan pada obyek wisatanya. Selain itu Kampung Coklat juga harus terus memperbaiki barbagai hal yang masih menjadi kelemahannya serta terus mempertahanakan dan meningkatkan berbagai hal yang sudah menjadi sebuah kekuatan atau kelebihan. Hal tersebut diharapkan mampu untuk merespon dengan baik berbagai peluang dan ancaman eksternal yang berpengaruh. Kemudian untuk menterjemahkan strategi yang telah dipilih, Kampung Coklat perlu membuat kebijakan-kebijakan fungsional yang meliputi kebijakan manajemen dan sumber daya manusia, kebijakan pemasaran, kebijakan operasional, dan kebijakan keuangan.   Kata  Kunci : Strategi, Pengembangan, Obyek Wisata, Internal-Eksternal, QSPM.

Page 448 of 1383 | Total Record : 13824

 446   447   448   449   450 

Filter by Year

2010 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue