Articles
13,824 Documents
<![CDATA[Pengaruh Quality of Work Life Terhadap Motivasi Kerja Pada Pegawai Kelurahan di Kota Batu ]]>
<![CDATA[Pratama, Edwin Al]]>;
<![CDATA[Azzuhri, Misbahuddin]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 1 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Latar belakang penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh quality of work life terhadap motivasi kerja di Kelurahan Pemerintahan Kota Batu. Quality of Work Life terdiri dari (1) job enrichment, dan (2) partisipasi dalam pembuatan keputusan terhadap motivasi kerja. Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel bebas (Quality of Work Life) terhadap variabel terikat (motivasi kerja) digunakan analisis regresi linear berganda. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian explanatory dengan menggunakan data kuantitatif. Sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini. Dalam penelitian ini digunakan responden sebanyak 57 pegawai negeri sipil di Kelurahan Pemerintahan Kota Batu, dimana keseluruhan responden merupakan keseluruhan populasi yang secara sendiri-sendiri atau bersama-sama diberi kesempatan yang sama menjadi anggota sampel sehingga penelitian ini disebut sebagai penelitian sensus. Uji yang digunakan untuk menguji instrument penelitian adalah berupa uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik. Untuk menganalisis data, digunakan analisis regresi linier berganda dan uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas untuk mengetahui pengaruh dari quality of work life terhadap motivasi kerja baik secara parsial maupun simultan. Hasil penelitian dengan menggunakan analisis linear berganda menunjukkan bahwa variabel job enrichment (X1) dan variabel partisipasi dalam pembuatan keputusan (X2) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap motivasi kerja (Y) baik secara simultan maupun parsial. Variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap motivasi kerja adalah partisipasi dalam pembuatan keputusan  Kata Kunci: Quality Of Work Life, Motivasi Kerja]]>
<![CDATA[AUDIT ATAU PEMERIKSAAN ATAS PENGGUNAAN DANA BANTUAN OPERASIONAL PENDIDIKAN DAERAH (Studi Kasus pada SMK X Surabaya) ]]>
<![CDATA[Ludviana, Intan Martinasari]]>;
<![CDATA[Rustam, Akie Rusaktiva]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 1 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[The purposes of this research are: 1) determine the audit or examination that is used to report operational funding of education, 2) determine the procedures used to audit or examine operational support local education. This study used a qualitative research case study method. This study describes the object under study phenomenon the recapitulation sheet financial budget. Data obtained through the evidence and documentation. After that, the subject phenomenon analyzed to find the possibility of error and then provide advice. From the research that has been done can be concluded that: SMK X Surabaya not have adequate knowledge of accounting and auditing that are still experiencing an error at the time of engagement with the public accounting firm. We recommend using the default public accounting firm in accordance with the SPAP in conducting the audit. Keyword: accounting, auditing, engagement, examination]]>
<![CDATA[PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN PENGGUNAAN DAN PERSEPSI KEGUNAAN TERHADAP PENGGUNAAN STANDAR AKUNTANSI ENTITAS TANPA AKUNTABILITAS PUBLIK PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT (BPR) DI MALANG RAYA ]]>
<![CDATA[khurrokhmah, Fita]]>;
<![CDATA[di, Rosi]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 1 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis pengaruh persepsi kemudahan penggunaan dan persepsi kegunaan terhadap penggunaan SAK ETAP oleh Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Malang Raya. Penelitian ini dilakukan di wilayah kota dan kabupaten Malang dengan melakukan penyebaran kuesioner kepada 39 karyawan bagian akuntansi atau direktur BPR. Jenis dan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa kuesioner yang telah diberi jawaban oleh responden. Peneliti menggunakan teknik regresi linier berganda untuk menguji data penelitian. Hasil analisis untuk model ini menunjukkan bahwa secara simultan maupun parsial variabel persepsi kemudahan penggunaan dan persepsi kegunaan berpengaruh signifikan terhadap penggunaan Standar Akuntansi Keuangan ETAP di Malang Raya. Hal ini mengindikasikan bahwa responden setuju bahwa SAK ETAP lebih mudah dan bermanfaat untuk digunakan oleh BPR di wilayah Malang Raya. Kata kunci: Bank Perkreditan Rakyat (BPR), Standar Akuntansi Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK-ETAP), Persepsi Kemudahan penggunaan dan persepsi kegunaan.]]>
<![CDATA[A COMPARATIVE ANALYSIS OF THE GRI G3.1 AND THE GRI G4 EXPOSURE DRAFT ]]>
<![CDATA[Lamborghini, Fara Laynds]]>;
<![CDATA[Sukoharsono, Eko Ganis]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 1 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Social responsibility accounting is a concept explains that organizations have a responsibility towards customers, employees, shareholders, communities and the environment in all aspects of company operations. Therefore, there is guidelines guidance for the preparation of sustainability report in proving social responsibility to the stakeholders and shareholders, such as the Global Reporting Initiative (GRI). GRI itself has latest two versions. First, GRI G3.1 and the last one is GRI G4-Exposure Draft which is going to launch in the mid of 2013. It is expected to be able to examine the effectiveness of company or institution in using guideline of GRI G4 which is going to launch in 2013 in reporting the sustainability performance. It could be done by analyzing the advantages and find the lack of information within standards, the points that have not included yet, and try to give inputs and advices for the standard development. Â Keywords:Â Â Social Responsibility Accounting, Sustainability Report, Global Report Initiative (GRI), GRI G3.1, GRI G4-Exposures Draft]]>
<![CDATA[FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRESTASI BELAJAR MAHASISWA PADA MATA KULIAH PENGANTAR AKUNTANSI ]]>
<![CDATA[Adjani, Sagita]]>;
<![CDATA[Adam, Helmy]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 1 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[This study examined the factors that associated with student performance in introduction of accounting course. Data of this research is taken through the questionnaire. This study received 220 responses of student from 12 college. This research is analyzed by multiple regressions as one of the analysis model. The results indicated that prior knowledge of accounting and motivation are significantly related to student performance in introduction accounting course. Family factor and quality of teaching are not significantly correlated with student performance in introduction of accounting course. This means, internal factor from student are more influence than external factor it self. Â Â Keywords: prior knowledge ofaccounting, motivation, family factor, quality of teaching, student performance, introduction of accounting course]]>
<![CDATA[DETERMINAT MINAT INDIVIDU DAN PENGARUHNYA TERHADAP PERILAKU PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI BERBASIS TEKNOLOGI DI BANK SYARIAH ]]>
<![CDATA[Fathinah, Fina Khillah]]>;
<![CDATA[Baridwan, Zaki]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 1 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji determinan minat keperilakuan seseorang untuk menggunakan sistem informasi berbasis teknologi. Penelitian ini merupakan replikasi dan pengembangan model Theory of Reasoned Action (TRA) yang menguji hubungan antara sikap, norma subyektif, minat dan perilaku aktual. Penelitian ini menguji hubungan antara sikap dengan minat, norma subyektif dengan minat dan minat dengan perilaku aktual penggunaan sistem informasi berbasis teknologi. Studi ini menggunakan metode survey dalam pengambilan data. Sampel studi ini adalah karyawan bank syariah se-Malang Raya yang menggunakan sistem informasi berbasis teknologi. Sebanyak 97 data dapat diolah dengan menggunakan smartPLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sikap tidak berpengaruh signifikan terhadap minat penggunaan sistem informasi berbasis teknologi. Norma subyektif memiliki pengaruh yang signifikan terhadap minat penggunaan sistem informasi berbasis teknologi. Minat berpengaruh positif terhadap perilaku aktual penggunaan sistem informasi berbasis teknologi di Bank Syariah. Variabel minat tidak memediasi penuh norma subyektif terhadap perilaku aktual dalam penggunaan sistem informasi berbasis teknologi. Kata kunci : Theory of Reasoned Action (TRA), sikap, norma subyektif, minat, perilaku aktual penggunaan sistem informasi berbasis teknologi.]]>
<![CDATA[ABSTRACT FACTORS AFFECTING THE AFFECTING THE READINESS OF PP NO.71 TAHUN 2010 ABOUT GOVERNMENT ACCOUNTING STANDARDS (Case Study on Working Units in KPPN Malang’s Working Area) ]]>
<![CDATA[syah, Ardiansyah]]>;
<![CDATA[Atmini, Sari]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 1 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[The purpose of this research is to analyze factors affecting the readiness of application of accrual-based government accounting standards at working unit level. This study was motivated by the issuance of PP 71 of 2010 about Government Accounting Standards which will be implemented in 2015. This research is conducted on 160 working units in KPPN Malang’s working area by using questionnaires. Data used in this research was 118 data. The Independent variables in this research are human resources quality, organizational commitment, and communication. The dependent variable is the readiness of the application of accrual-based government accounting standards. Multiple linier regression analysis was applied to analyze the data. The statistical results indicate that factors affecting the readiness of application of accrual-based government accounting standards are human resource quality and communication. While the organizational commitment, is not affecting the readiness of application of accrual-based government accounting standards.  Key words: readiness of application of accrual-based government accounting standards, human resources quality, organizational commitment, and communication.]]>
<![CDATA[FACTORS AFFECTING THE AFFECTING THE READINESS OF PP NO.71 TAHUN 2010 ABOUT GOVERNMENT ACCOUNTING STANDARDS (Case Study on Working Units in KPPN Malang’s Working Area) ]]>
<![CDATA[syah, Ardian]]>;
<![CDATA[Atmini, Sari]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 1 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[The purpose of this research is to analyze factors affecting the readiness of application of accrual-based government accounting standards at working unit level. This study was motivated by the issuance of PP 71 of 2010 about Government Accounting Standards which will be implemented in 2015. This research is conducted on 160 working units in KPPN Malang’s working area by using questionnaires. Data used in this research was 118 data. The Independent variables in this research are human resources quality, organizational commitment, and communication. The dependent variable is the readiness of the application of accrual-based government accounting standards. Multiple linier regression analysis was applied to analyze the data. The statistical results indicate that factors affecting the readiness of application of accrual-based government accounting standards are human resource quality and communication. While the organizational commitment, is not affecting the readiness of application of accrual-based government accounting standards.  Key words: readiness of application of accrual-based government accounting standards, human resources quality, organizational commitment, and communication.]]>
<![CDATA[EVALUASI PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN DALAM PELAPORAN ASET BIOLOGIS (Studi Kasus Pada Koperasi “Mâ€) ]]>
<![CDATA[Tyas, Esti Laras Aruming]]>;
<![CDATA[Fachriyah, Nurul]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 1 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi penerapan SAK ETAP dalam pelaporan aset biologis. Penelitian ini adalah penelitian studi kasus tunggal yang diadakan pada sebuah koperasi perkebunan “M†di kabupaten Kubu Raya, Kalimantan Barat. Proses evaluasi dilakukan berdasarkan kesesuaian aktivitas pengakuan, pengukuran, dan pelaporan khusus pada aset biologis yang dimiliki Koperasi “Mâ€. Data penelitian didapatkan melalui wawancara dengan beberapa narasumber dari Koperasi “M†dan observasi ke lokasi penelitian untuk melihat kegiatan operasional terkait pengolahan aset biologis Koperasi “Mâ€. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaporan aset biologis yang dilakukan oleh Koperasi “M†belum sepenuhnya sesuai dengan SAK ETAP. Unsur yang sesuai dengan SAK ETAP adalah pengakuan akun Tanaman Belum Menghasilkan (TBM) dan Tanaman Menghasilkan (TM) serta penggunaan metode biaya historis sebagai dasar pengukuran aset tersebut. Unsur yang tidak sesuai dengan SAK ETAP adalah tidak adanya pengakuan penyusutan aset biologis yang masuk ke dalam kelompok aset tetap, tidak adanya pengukuran dan pengakuan mengenai beban kerugian atas aset yang rusak atau produk yang cacat, dan tidak terdapat akun Persediaan di dalam Laporan Posisi Keuangannya. Hasil penelitian ini memberikan makna bahwa Koperasi “M†sebaiknya melakukan beberapa poin usulan pelaporan aset biologis seperti yang diajukan oleh peneliti agar penerapan SAK ETAP bisa dilaksanakan dengan baik dan mampu menambah kualitas laporan keuangan Koperasi “Mâ€. Kata kunci: standar akuntansi, pelaporan, aset biologis, laporan keuangan.]]>
<![CDATA[ANALISIS PENERAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PERBANDINGAN KINERJA LAPORAN KEUANGAN PADA PT. BPRS MITRA HARMONI MALANG ]]>
<![CDATA[Rahayu, Ayu Wahyu Wulan]]>;
<![CDATA[Affandy, Didied Poernawan]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 1 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbandingan kinerja keuangan (rasio profitabilitas) sebelum dan setelah menerapkan Akuntansi Sumber Daya Manusia pada PT. BPRS Mitra Harmoni Malang. Perbandingan kinerja keuangan (rasio profitabilitas) sebelum dan setelah menerapkan Akuntansi Sumber Daya Manusia dilakukan dengan metode penelitian deskriptif kuantitatif. PT. BPRS Mitra Harmoni Malang menyadari sepenuhnya peranan dominan Sumber Daya Manusia sebagai salah satu faktor utama penunjang keberhasilan usaha. Dapat dilihat adanya usaha yang dilakukan mulai dari perekrutan, seleksi, pengembangan dan pelatihan untuk menunjang kesejahteraan tenaga kerjanya. Tetapi dapat dilihat bahwa bank-bank yang ada di Indonesia termasuk PT. BPRS Mitra Harmoni Malang menetapkan sumber daya manusia sebagai beban atau biaya, bukan menetapkan menjadi aktiva. Hasil menunjukkan bahwa rata-rata analisis rasio keuangan sebelum dan setelah penerapan Akuntansi Sumber Daya Manusia adalah sama (identik) yang berbanding terbalik dengan perbandingan rasio keuangan sebelum dan setelah penerapan Akuntansi Sumber Daya Manusia. Kata Kunci :Â Rasio Profitabilitas, Akuntansi Sumber Daya Manusia, dan Sumber Daya Manusia.]]>
