cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Administrasi Bisnis
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Arjuna Subject : -
Articles 2,807 Documents
IMPLEMENTASI TAX PLANNING DALAM UPAYA PENGHEMATAN PAJAK PENGHASILAN (PPh) BADAN (Studi Kasus Pada PT. Citra Perdana Kendedes Malang) Indah Ayu Pusparini
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (310.944 KB)

Abstract

Pajak adalah iuran atau kontribusi wajib yang dikeluarkan oleh masyarakat yang dibayarkan kepada pemerintah untuk pembiayaan Negara tanpa mendapat kontra prestasi secara langsung. Dari sisi pemerintah, pajak merupakan sumber utama penerimaan Negara. Namun dari sisi perusahaan, pajak merupakan beban yang akan mengurangi laba bersih perusahaan. Untuk itu diperlukan usaha atau strategi tertentu oleh manajemen keuangan untuk mengurangi beban pajak terutang. Usaha atau strategi yang dilakukan merupakan bagian dari perencanaan pajak. Hasil penelitian dengan menggunakan metode penelitian deskriptif menunjukkan bahwa kondisi perpajakan perusahaan PT. Citra Perdana Kendedes Malang masih kurang optimal. Hal ini dikarenakan masih terdapat komponen biaya yang seharusnya dapat digunakan perusahaan untuk menghemat pajak namun tidak dimanfaatkan oleh perusahaan sehingga beban pajak yang harus dibayarkan menjadi besar. Diharapkan dengan adanya perencanaan pajak, perusahaan dapat memanfaat peluang yang ada untuk mencapai penghematan pajak semaksimal mungkin, sebab dengan melakukan perencanaan pajak, diketahui bahwa PT. Citra Perdana Kendedes Malang memperoleh penghematan pajak sebesarRp 43.269.419,00 pada tahun 2010, Rp 45.886.339,00 pada tahun 2011 dan     Rp 49.017.639,00 pada tahun 2012. Kata kunci : perencanaan pajak, pajak penghasilan Abstract Dues or taxes are incurred by mandatory contributions paid to the government to finance the State without the achievement counter directly. From the government side, the tax is a major source of state revenue. However, from the company, the tax is a burden which will reduce the company’s net profit. It required effort or particular strategies by financial management to reduce the burden of tax payable. Effort or strategy undertaken as part of tax planning. The results with used the descriptive research method showed that the conditions taxation of PT. Citra Perdana Kendedes Malang still less than optimal. This is because there are components that are supposed to be used by the company to save on taxes but not utilized by the company so that the burden of the tax to be paid to be great. Hopefully with tax planning, companies can capitalize on the opportunities that exist to achieve maximum tax savings, since by doing tax planning, it is known that the PT. Citra Perdana Kendedes Malang obtain tax savings of IDR 43,269,419.00 in 2010, IDR 45,886,339.00 in 2011 and IDR 49,017,639.00 in 2012. Keywords :tax planning, income tax
ANALISIS ESTIMASI KEBANGKRUTAN PERUSAHAAN DENGAN PENDEKATAN ZMIJEWSKI (X-SCORE) DAN ALTMAN (Z-SCORE) (Studi pada Industri Plastik dan Kemasan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2009-2011) Kurniawati Ladhifa
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (384.516 KB)

Abstract

Kebangkrutan merupakan kondisi dimana perusahaan tidak mampu membayar kewajibannya kepada kreditur. Untuk menghindari terjadinya kebangkrutan, maka diperlukan adanya estimasi kebangkrutan. Estimasi kebangkrutan yang digunakan dalam penelitian yaitu dengan pendekatan Zmijewski (X-Score) dan Altman (Z-Score). Industri Plastik dan Kemasan dipilih sebagai obyek penelitian karena perusahaan-perusahaan pada sektor ini sebagian besar pernah mengalami penurunan laba atau rugi pada periode 2009-2011. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian yaitu tujuh perusahaan. Data yang digunakan dalam penelitian berupa laporan keuangan dan Indonesian Capital Market Directory (ICMD). Hasil yang diperoleh hanya berupa estimasi karena perusahaan yang diteliti masih listing di BEI. Bagi perusahaan yang diestimasi sehat, sebaiknya dapat mempertahankan kondisi keuangannya. Bagi perusahaan yang diestimasi rawan, sebaiknya dapat meningkatkan penjualan dan mempertahankan likuiditas; sedangkan perusahaan yang diestimasi bangkrut, sebaiknya dapat meningkatkan penjualan, laba, likuiditas dan modal kerja. Kata Kunci: X-Score, Z-Score, Estimasi Kebangkrutan ABSTRACT Bankruptcy is a condition in which the company is unable to pay its obligations to creditors. To avoid bankruptcy, it is necessary to estimate bankruptcy. Bankruptcy estimation used in the study of the approach Zmijewski (X-Score) and Altman (Z-Score). Plastics and Packaging Industries selected as the research object because the companies in this sector have experienced most of the decline in profit or loss in the period of 2009-2011. The samples used in the study of seven companies. Data used in the study in the form of financial statements and the Indonesian Capital Market Directory (ICMD). Results were obtained only in the form of estimates because companies studied are still listing on the Stock Exchange. For companies that are estimated healthy, should be able to maintain its financial condition. For companies that are estimated prone, should be able to increase sales and maintain liquidity, while the estimated bankrupt companies, should be able to increase sales, earnings, liquidity and net working capital. Keywords: X-Score, Z-Score, Estimation Bankruptcy
THE INFLUENCE OF COMPUTER ANXIETY AND COMPUTER ATTITUDE TO THE END USER COMPUTING SKILL ( Study on Perum Perhutani Unit II KPH Pasuruan, Malang) Mardan Indra Lukmana
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (573.696 KB)

Abstract

The result can be seen that computer anxiety in fear variable didn’t significantly influence to the end user computing skill at PSDH (Pengolahan Sumber Daya hutan) in the Perum Perhutani unit II KPH Pasuruan, Malang, with a significance level is 0,439>0,05 and anticipation variable contained in computer anxiety has a influence significantly  to the end user computing with a significance level is 0,018<0,05. Pessimism variable contained in Computer attitudes  didn’t has influence significantly, with significance level is 0,427>0,05. and Optimism variable didn’t has influence significantly with significance level 0,206>0,05. While determining the coefficient for 0,248 which means that 24,8% use the computer skill are influenced by computer anxiety (Fear and Anticipation variable) and Computer Attitude (Pessimism and Optimism Variable), The remaining 75,2% is determined by other factors.   Keyword: Computer Anxiety, Computer Attitude, End User Computing Skill  
ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGAJUAN, PEMBERIAN DAN PENERIMAAN KAS ATAS ANGSURAN KREDIT MULTIGUNA DALAM UPAYA MENINGKATKAN PENGENDALIAN INTERN (Studi pada PT. BRI (Persero) Tbk. Cabang Kediri) Nodhita Argitasari
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (511.532 KB)

Abstract

Proses pemberian kredit pada bank pada dasarnya memiliki resiko kredit. Resiko kredit tersebut adalah terjadinya kredit macet. Sebagai antisipasinya, manajemen bank harus mengelola dengan prinsip kehati-hatian dan perlu adanya suatu sistem akuntansi dan pengendalian intern yang baik. Sistem akuntansi merupakan formulir-formulir, catatan–catatan, prosedur-prosedur yang dikoordinasi sedemikian rupa untuk memudahkan pengelolaan perusahaan, sedangkan pengendalian intern merupakan suatu proses untuk mencapai tujuan tertentu. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Fokus penelitian ini adalah sistem akuntansi pengajuan, pemberian dan penerimaan kas atas angsuran kredit multiguna pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Kediri dengan melakukan analisis terhadap aspek-aspek pengendalian intern. Hasil penelitian menemukan bahwa penerapan sistem akuntansi pengajuan, pemberian dan penerimaan kas atas angsuran Kredit Multiguna pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Kediri belum memenuhi pengendalian intern yang baik, sebab belum adanya formulir registrasi calon debitor dan belum adanya surprised audit. Kata kunci : kredit, pengendalian intern Abstract Credit issuance process in bank basically had credit risk. The credit risk would be the occurrence of nonperforming credit. As anticipation, bank management should manage credit with cation principal and would be in need of certain accounting system with good intern control. Accounting system would be coordinated forms, notes, procedures to ease company management, while intern control would be one of the process used for certain goal. Study method used in this paper was descriptive study method with case study approach. The focus of this research is the accounting system in proposing, issuance and receiving cash over Multiguna credit in PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kediri Branch office by analyzing the aspects existing in the internal control. The results of this study revealed that implementation of accounting system in proposing, issuance and receiving cash over Multiguna credit installment in PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kediri Branch office was not indicating good internal control, because lacking debtor applicant form and there was no surprised audit. Keywords: credit, intern control
PENGGUNAAN TEKNIK EOQ (Economic Order Quantity) & ROP (Repeat Order) DALAM UPAYA PENGENDALIAN EFISIENSI PERSEDIAAN (Studi Pada CV. Subur Abadi Tulungagung) Reny Warisman
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (316.068 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengendalian persediaan bahan baku yang telah diterapkan CV. Subur Abadi dan mengetahui tingkat efisiensi pengendalian persediaan bahan baku pada CV. Subur Abadi dengan menggunakan teknik EOQ dan ROP. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian ini dapat ditarik kesimpulan bahwa teknik EOQ dan ROP dapat diterapkan pada CV. Subur Abadi Tulungagung. Total penghematan yang dihasilkan tahun 2009, 2010 dan 2011 berturut-turut sebesar Rp609.387,5; Rp742.275 dan Rp637.787,5. Titik pemesanan kembali dengan menggunakan teknik ROP untuk mie cap Nyonya tahun 2009-2011 berturut-turut sebesar 0,283333332 ton, 0,25 ton dan 0,266666666 ton. Untuk mie cap Beruang tahun 2009 sebesar 0,254166666 ton, tahun 2010 sebesar 0,2 ton dan tahun 2011 sebesar 0,204166666 ton. Mie cap Sayur berturut-turut tahun 2009-2011 sebesar 0,189583332 ton, 0,141666666 ton dan 0,2 ton. ROP tahun 2009-2011 untuk mie cap Piramida sebesar 0,197916666 ton, 0,158333333 ton dan 0,1875. Mie cap Bintang tahun 2009-2011 ROP nya berturut-turut sebesar 0,25 ton, 0,15 ton dan 0,191666666 ton. Dari kesimpulan ini, jelas bahwa perusahaan hendaknya menerapkan metode EOQ dan ROP dalam pengendalian efisiensi persediaan bahan baku utama karena menghasilakn penghematan pada biaya total. Kata Kunci: Penggunaan Teknik EOQ dan ROP, Efisiensi Pengendalian Persediaan Bahan Baku  ABSTRACT The purpose of this study is to determine the inventory control of raw materials that have been applied to CV. Subur Abadi and determine the level of efficiency of inventory control of raw materials on the CV. Subur Abadi by using EOQ and ROP. This type of research is descriptive research with quantitative approach. Results of this study can be concluded that the EOQ and ROP techniques can be applied to the CV. Subur Abadi vBulletin. Total savings generated in 2009, 2010 and 2011, respectively for Rp609.387, 5; Rp742.275 and Rp637.787,5. Reorder point using ROP techniques for noodles stamp Mrs consecutive years 2009-2011 amounted 0.283333332 tons, 0.25 tons and tons 0.266666666. For noodles Bears cap in 2009 of 0.254166666 tons, amounting to 0.2 tonnes in 2010 and in 2011 was 0.204166666 ton. Vegetable noodle cap consecutive years of 2009-2011 tons 0.189583332, 0.141666666 ton and 0.2 tons. ROP for the 2009-2011 year cap noodles Pyramid of 0.197916666 ton, ton and 0.1875 0.158333333. Star Noodle stamp his ROP 2009-2011 year in a row by 0.25 tons, 0.15 tons and tons 0.191666666. From this conclusion, it is clear that companies should implement EOQ and ROP method for controlling the efficiency of the main raw material inventory for savings on the total cost. Key Words: The use of EOQ and ROP Techniques, Efficiency Inventory Control of Raw Materials  
ANALISIS RETURN ON INVESTMENT (ROI) DAN RESIDUAL INCOME (RI) GUNA MENILAI KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (Studi pada PT. Astra International, Tbk. Periode 2008-2012) Permadi, Rio Mey
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (355.789 KB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh salah satu tujuan perusahaan dalam mencapai laba maksimal. Pencapaian laba ditetapkan melalui penilaian kinerja keuangan perusahaan, khusunya pada pusat investasi dengan pengukuran terhadap Return On Investment (ROI) dan Residual Income (RI). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa baik kinerja keuangan perusahaan jika diukur menggunakan Return On Investment (ROI) dan Residual Income (RI). Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif. Hasil analisis yang telah dilakukan menunjukkan bahwa kondisi perusahaan fluktuatif. Return On Investment yang telah dianalisis menghasilkan nilai positif namun dengan perkembangan yang fluktuatif. Kondisi nilai Residual Income yang positif dan fluktuatif menunjukkan bahwa perusahaan sudah efektif dalam menggunakan biaya modalnya, sehingga dapat disimpulkan bahwa perusahaan mampu merealisasikan tingkat pengembalian yang diharapkan investornya. Berdasarkan keterangan di atas perusahaan diharapkan lebih efektif dan efisien lagi dalam menggunakan aktiva perusahaan, selain itu perusahaan juga diharapkan mampu menstabilkan biaya modalnya serta perlu mengevaluasi kembali kebijakan investasi untuk menstabilkan nilai ROI maupun RI sehingga perusahaan dapat optimal dalam mencapai laba yang maksimal. Kata kunci : Return on investment, residual income, kinerja keuangan Abstract This research was motivated by one of the company's goal to achieve maximum profit. Achievement of specified earnings by assessing the company's financial performance, especially in the investment center with measurements on Return On Investment (ROI) and Residual Income (RI). This study aims to determine how well the company's financial performance as measured using the Return On Investment (ROI) and Residual Income (RI). This type of research is qualitative. Results of the analysis carried out showed that the company's condition fluctuates. Return On Investment that has been analyzed to produce a positive but fluctuating growth. Conditions Residual Income positive values ​​and volatile show that the company has been effective in using its capital cost, thus it can be concluded that the company is able to realize the expected rate of return investors. Based on the above the company is expected to be more effective and more efficient in the use of corporate assets, other than that the company is also expected to stabilize the cost of capital and the need to reevaluate the investment policy to stabilize the value of ROI and RI so that the company can be optimal in achieving maximum profit. Keywords: Return on investment, residual income, financial performance
PENGARUH BAURAN PEMASARAN JASA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Survai pada Pengunjung Wisata Jatim Park 2 untuk Museum Satwa, Kebun Binatang, dan Wahana Permainan) Rizka Henditasari
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (274.053 KB)

Abstract

Hasil penelitian menunjukkan bahwa 43% variabel keputusan pembelian  dipengaruhi oleh variabel bebas, yaitu Product (X1), price (X2), place (X3), promotion (X4), people (X5), process (X6), physical evidence (X7), dan customer service (X8). Sedangkan sisanya 57% variabel keputusan pembelian dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Hasil analisis uji F (simultan) menunjukkan bahwa variabel product (X1), price (X2), place (X3), promotion (X4), people (X5), process (X6), physical evidence (X7), dan customer service (X8) secara simultan mempunyai pengaruh signifikan terhadap variabel terikat, yaitu keputusan pembelian (Y). Uji t menunjukkan bahwa varibel price (X2), place (X3), people (X5), process (X6), physical evidence (X7), dan customer service (X8) secara parsial mempunyai pengaruh signifikan terhadap variabel terikat, yaitu keputusan pembelian. Sedangkan variabel bebas, yaitu product (X1) dan promotion (X4) secara parsial tidak berpengaruh terhadap variabel terikat, yaitu keputusan pembelian. Variabel people (X5) mempunyai pengaruh yang dominan terhadap keputusan pembelian. Kata kunci : product, price, place, promotion, people, process, physical evidence, customer service, keputusan pembelian Abstract The results showed that 43% variable Purchasing decisions are influenced by independent variables, namely product (X1), price (X2), place (X3), promotion (X4), people (X5), process (X6), physical evidence (X7), and customer service (X8). While the remaining 57% variable after purchasing decisions are influenced by other variables that are not addressed in this study. F-test analysis results (simultaneous) indicates that the variable product (X1), price (X2), place (X3), promotion (X4), people (X5), process (X6), physical evidence (X7), and customer service (X8) simultaneously have a significant effect on the dependent variable, namely the purchasing decisons (Y). T test showed that the price variable (X2), place (X3), people (X5), process (X6), physical evidence (X7), and customer service (X8) partially have a significant influence on the dependent variable, namely the purchasing decisions. While the independent variables, namely product (X1) and promotion (X4) partially no effect on the dependent variable, namely the purchasing decisions. Variable people (X5) have a dominant influence on purchasing decisions. Keywords: product, price, place, promotion, people, process, physical evidence, customer service, behavior after purchase 
ANALISIS METODE CAPITAL ASSET PRICING MODEL DALAM UPAYA PENGAMBILAN KEPUTUSAN TERHADAP INVESTASI SAHAM (Studi pada Saham-Saham Perusahaan Sektor Properti dan Real Estate di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2010 – 2012) Rizky Nasuha
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (884.289 KB)

Abstract

Penelitian ini dilatar-belakangi oleh perkembangan dunia usaha, dimana perusahaan sangat bergantung terhadap investasi. Sebelum melakukan keputusan investasi, dalam hal ini investasi saham, perlu mempertimbangkan kemungkinan- kemungkinan yang akan dihadapi investor. Salah satu metode yang digunakan untuk menilai keputusan investasi adalah CAPM (Capital Asset Pricing Model). Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis metode CAPM terkait pengambilan keputusan investasi saham. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sampel yang diambil sebanyak 19 saham perusahaan sektor properti dan real estate. Hasil analisis yang telah dilakukan, menunjukkan hasil bahwa rata-rata return saham individual () dari 19 perusahaan sampel penelitian lebih besar daripada rata-rata return pasar (). Sedangkan rata-rata risiko dari 19 saham perusahaan sampel penelitian berada di atas 1 (β>1). Serta rata-rata tingkat suku bunga Bank Indonesia yang berada pada 0,52%, yang merupakan tingkat return bebas risiko (). Selanjutnya, dengan menggunakan metode analisis Capital Asset Pricing Model (CAPM), diperoleh hasil dari estimasi bahwa 14 saham yang tergolong saham undervalued , Sedangkan 5 saham tergolong saham yang overvalued. Kata kunci: CAPM, Return, Beta, Keputusan Investasi Saham ABSTRACT The research was motivated by the development of the business world, where companies rely heavily on investment. Before investing, stock investment in this case, it is necessary to consider the possibilities that will be faced by investors. One method used to assess investment decisions is the CAPM (Capital Asset Pricing Model). This study aims to analyze the CAPM method related to stock investment decisions. Types of research used in this research is descriptive research with quantitative approach. The sample collected is 19 companies of property and real estate sector. Results of the analysis has been carried out, shows that the average individual stock return () sample of 19 companies is greater than the average market return (). While the average risk of 19 shares of companies in the study sample were 1 (β> 1). And the average interest rate of Bank Indonesia, which is at 0.52%, which is the risk-free rate (). Furthermore, by using the method of analysis Capital Asset Pricing Model (CAPM), the results obtained from the estimation that 14 shares of stock classified as undervalued stocks, while 5 stocks classified as overvalued stocks. Keywords: CAPM, Return, Beta, Stock Investment Decision
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH (Survei pada Nasabah PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Cabang Pasuruan) Sally Garar Murti
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (298.038 KB)

Abstract

Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel bukti fisik, keandalan, daya tanggap, jaminan, dan empati secara simultan atau bersama-sama berpengaruh terhadap tingkat kepuasan nasabah. Hal ini ditunjukkan oleh F hitung > F tabel yaitu 46,690 > 2,274 atau nilai Sig. F (0,000) < α = 0,05 maka hasilnya signifikan.  Secara parsial yang berpengaruh positif dan signifikan adalah variabel bukti fisik, keandalan, jaminan, dan empati. Variabel keandalan berpengaruh positif tapi tidak signifkan. Variabel yang berpengaruh paling dominan adalah variabel empati. Kata Kunci: bukti fisik, keandalan, daya tanggap, jaminan, dan empati, kepuasan nasabah Abstract Result of research indicates that the variables of tangibility, dependability, ;, assurance and empathy, are simultaneously influencing satisfaction rate of customers. It is shown by F test > F table or 46.690 > 2.274 at Sig.F (0.000) < a = 0.05, and thus, the result is significant. The variables with partial, positive and significant influence are tangibility, responsiveness, assurance and empathy. The variable of dependability has positive influence but not significant. The variable with the most dominant effect is empathy. Keywords: tangibility, dependability, responsiveness, assurance, empathy, customer satisfaction
PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA (Studi pada Karyawan PT. Telkom Kandatel Malang) Satria Nuri Sandi
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (397.926 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh penempatan karyawan terhadap prestasi kerja. Penelitian dilaksanakan pada PT. Telkom Kandatel Malang yang beralamat di jalan A. Yani no.11 Blimbing, Malang. Berdasarkan tujuan penelitian yang hendak dicapai, maka penelitian ini menggunakan penelitian penjelasan (explanatory research). Jumlah sampel yang diambil berjumlah 34 orang yang berasal dari karyawan tetap PT. Telkom Kandatel Malang. Data yang digunakan adalah data primer yaitu kuesioner dan data sekunder yaitu dokumentasi.alat uji yang digunakan untuk menguji instrumen dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas. Uji hipotesis yang digunakan adalah Uji F dan Uji t. sedangkan untuk menganalisis data digunakan Regresi Linier Berganda (Multi Regression Test). Perhitungan statistik dilakukan dengan menggunakan bantuan program komputer SPSS 15.0 for windows. Dari hasil penelitian, dapat diketahui variabel Penempatan Karyawan (X) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel Prestasi Kerja (Y). Hal ini berdasarkan hasil perhitungan analisa regresi berganda Fhitung > Ftabel (53,946 > 2,92) sedangkan nilai probabilitasnya  lebih  kecil  dari a = 0,05 (0,000 < 0,05). nilai koefisien determinasi sebesar 0,828. Variabel Penempatan Karyawan (X) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja, yang ditunjukkan dengan nilai signifikansi lebih kecil dari a = 0,05. Variabel bebas yang berkontribusi dominan terhadap prestasi kerja yaitu kesesuaian sikap, yang ditunjukkan dengan nilai koefisien regresi tertinggi yaitu sebesar 0,496. Kata Kunci : penempatan karyawan, prestsai kerja   Abstract The objective of research is to explain the effect of employee positioning on work achievement. Research is located at PT. Telkom Kandatel Malang which is addressed at Jalan A. Yani No. 11 Blimbing Malang. Research type is explanatory research. The sample is 34 persons who are the regular employees of PT. Telkom Kandatel Malang. Data type includes primary and secondary. The primary data are obtained with questionnaire, while secondary data are collected with documentation. The testing instrument is validity test and reliability test. For testing the hypothesis, F-test and t-test are used. Data are analyzed using Multiple Regression Test. Statistic measurement uses a computer program SPSS 15.0 for windows. Result of research indicates that the variable of employee positioning (X) is simultaneously and significantly influencing the variable of work achievement (Y). Based on the result of multiple regression analysis, Fcount > Ftable (53.946 > 2.92), while the probability is smaller with a = 0.05 (0.000 < 0.05). The coefficient of determination rate is 0.828. The variable of employee positioning (X) is partially and significantly influencing the variable of work achievement as shown by smaller significance with a = 0.05. Independent variables that contribute dominantly to the suitability of job performance attitude, as indicated by the highest regression coefficient of 0.496. Keywords: Employee Positioning, Work Achievement

Page 22 of 281 | Total Record : 2807


Filter by Year

2013 2020


Filter By Issues
All Issue Vol 79, No 1 (2020): MEI Vol 78, No 1 (2020): JANUARI Vol 77, No 1 (2019): DESEMBER Vol 76, No 1 (2019): NOVEMBER Vol 75, No 1 (2019): OKTOBER Vol 74, No 1 (2019): SEPTEMBER Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS Vol 73, No 1 (2019): Agustus Vol 72, No 2 (2019): JULI Vol 72, No 1 (2019): JULI Vol 71, No 1 (2019): JUNI Vol 70, No 1 (2019): MEI Vol 69, No 1 (2019): APRIL Vol 68, No 1 (2019): MARET Vol 67, No 1 (2019): FEBRUARI Vol 66, No 1 (2019): JANUARI Vol 65, No 1 (2018): DESEMBER Vol 64, No 2 (2018): NOVEMBER Vol 64, No 1 (2018): NOVEMBER Vol 63, No 1 (2018): OKTOBER Vol 62, No 2 (2018): SEPTEMBER Vol 62, No 1 (2018): SEPTEMBER Vol 61, No 4 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 3 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 2 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 1 (2018): AGUSTUS Vol 60, No 3 (2018): JULI Vol 60, No 2 (2018): JULI Vol 60, No 1 (2018): JULI Vol 59, No 1 (2018): JUNI Vol 58, No 2 (2018): MEI Vol 58, No 1 (2018): MEI Vol 57, No 2 (2018): APRIL Vol 57, No 1 (2018): APRIL Vol 56, No 1 (2018): MARET Vol 55, No 3 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 2 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 1 (2018): FEBRUARI Vol 54, No 1 (2018): JANUARI Vol 53, No 2 (2017): DESEMBER Vol 53, No 1 (2017): DESEMBER Vol 52, No 1 (2017): NOVEMBER Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER Vol 51, No 1 (2017): OKTOBER Vol 50, No 6 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 5 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 4 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 3 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 2 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 1 (2017): SEPTEMBER Vol 49, No 2 (2017): AGUSTUS Vol 49, No 1 (2017): AGUSTUS Vol 48, No 1 (2017): JULI Vol 47, No 2 (2017): JUNI Vol 47, No 1 (2017): JUNI Vol 46, No 2 (2017): MEI Vol 46, No 1 (2017): MEI Vol 45, No 1 (2017): APRIL Vol 44, No 1 (2017): MARET Vol 43, No 2 (2017): FEBRUARI Vol 43, No 1 (2017): FEBRUARI Vol 42, No 2 (2017): JANUARI Vol 42, No 1 (2017): JANUARI Vol 41, No 1 (2016): DESEMBER Vol 40, No 2 (2016): NOVEMBER Vol 40, No 1 (2016): NOVEMBER Vol 39, No 2 (2016): OKTOBER Vol 39, No 1 (2016): OKTOBER Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER Vol 38, No 1 (2016): SEPTEMBER Vol 37, No 2 (2016): AGUSTUS Vol 37, No 1 (2016): AGUSTUS Vol 36, No 1 (2016): JULI Vol 35, No 2 (2016): JUNI Vol 35, No 1 (2016): JUNI Vol 34, No 1 (2016): MEI Vol 33, No 2 (2016): APRIL Vol 33, No 1 (2016): APRIL Vol 32, No 2 (2016): MARET Vol 32, No 1 (2016): MARET Vol 31, No 1 (2016): FEBRUARI Vol 30, No 1 (2016): JANUARI Vol 29, No 1 (2015): DESEMBER Vol 28, No 2 (2015): NOVEMBER Vol 28, No 1 (2015): NOVEMBER Vol 27, No 2 (2015): OKTOBER Vol 27, No 1 (2015): OKTOBER Vol 26, No 2 (2015): SEPTEMBER Vol 26, No 1 (2015): SEPTEMBER Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS Vol 25, No 1 (2015): AGUSTUS Vol 24, No 2 (2015): JULI Vol 24, No 1 (2015): JULI Vol 23, No 2 (2015): JUNI Vol 23, No 1 (2015): JUNI Vol 22, No 2 (2015): MEI Vol 22, No 1 (2015): MEI Vol 21, No 2 (2015): APRIL Vol 21, No 1 (2015): APRIL Vol 20, No 1 (2015): MARET Vol 19, No 2 (2015): FEBRUARI Vol 19, No 1 (2015): FEBRUARI Vol 18, No 2 (2015): JANUARI Vol 18, No 1 (2015): JANUARI Vol 17, No 2 (2014): DESEMBER Vol 17, No 1 (2014): DESEMBER Vol 16, No 1 (2014): NOVEMBER Vol 15, No 2 (2014): OKTOBER Vol 15, No 1 (2014): OKTOBER Vol 14, No 2 (2014): SEPTEMBER Vol 14, No 1 (2014): SEPTEMBER Vol 13, No 2 (2014): AGUSTUS Vol 13, No 1 (2014): AGUSTUS Vol 12, No 2 (2014): JULI Vol 12, No 1 (2014): JULI Vol 11, No 1 (2014): JUNI Vol 10, No 1 (2014): MEI Vol 9, No 2 (2014): APRIL Vol 9, No 1 (2014): APRIL Vol 8, No 2 (2014): MARET Vol 8, No 1 (2014): FEBRUARI Vol 7, No 2 (2014): JANUARI Vol 7, No 1 (2014): JANUARI Vol 6, No 2 (2013): DESEMBER Vol 6, No 1 (2013): November Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 2 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 1 (2013): AGUSTUS Vol 3, No 2 (2013): JULI Vol 3, No 1 (2013): JUNI Vol 2, No 2 (2013): JUNI Vol 2, No 1 (2013): MEI Vol 1, No 2 (2013): APRIL Vol 1, No 1 (2013): April More Issue