cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Administrasi Bisnis
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Arjuna Subject : -
Articles 2,807 Documents
ANALISIS PERBANDINGAN RETURN DAN RISK SAHAM SYARIAH DENGAN SAHAM KONVENSIONAL (Studi Pada Jakarta Islamic Index (JII) dan IDX30 Periode 2014-2016) Herni Ruliatul Kasanah; Saparila Worokinasih
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 58, No 2 (2018): MEI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research arranged to know the difference of average Return and Risk of sharia stock in Jakarta Islamic Index (JII) and conventional stock in IDX30 in the period 2014 until 2016. The type of this research is descriptive research with quantitative approach. The location of this research is the website of Indonesia Stock Exchange www.idx.co.id as a secondary data’s provider which provide issuer’s names included in JII and IDX30 and closing price of monthly stock period 2014 until 2016. Data analysis technique used in this research is descriptive and inferential statistic analysis. The results of descriptive analysis within 3 years showed that the average return of sharia stock is 0.005566501 or 0.56% while the average return of conventional stock is 0.0090529 or 0.91%. The Risk level of Sharia stock fora period of 3 years is 0.086718628 or 8.7% while the level of risk of conventional stock is 0.085490516 or 8.55%. Based on the results of inferential analysis by using different test (Independent Sample t-test) obtained result that there is no significant difference between return and risk of sharia stock with conventional stock.Keywords: Return, Risk, Sharia Stock, Conventional Stock ABSTRAK Penelitian ini disusun untuk mengetahui perbedaan rata-rata Return dan Risk saham syariah di Jakarta Islamic Index (JII) dan saham konvensional di IDX30 pada periode 2014 s.d 2016. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Lokasi penelitian yaitu website Bursa Efek Indonesia www.idx.co.id sebagai penyedia data sekunder berupa nama-nama emiten yang termasuk dalam indeks JII dan IDX30 serta data closing price saham bulanan periode 2014 s.d 2016. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis statistik deskriptif dan inferensial. Hasil analisis deskriptif dalam kurun waktu 3 tahun menujukkan bahwa rata-rata return saham syariah sebesar 0,005566501 atau 0,56% sedangkan rata-rata return saham konvensional sebesar 0,0090529 atau 0,91%. Adapun tingkat Risk saham syariah selama kurun waktu 3 tahun sebesar 0,086718628 atau 8,7% sedangkan tingkat risk saham konvensional sebesar 0,085490516 atau 8,55%. Berdasarkan hasil analisis inferensial dengan menggunakan uji beda (Independent Sample t-test) didapatkan hasil bahwa tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara return dan risk saham syariah dengan saham konvensional. Kata Kunci: Return,  Risk, Saham Syariah, Saham Konvensional
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PDAM Kota Malang) Noor Rika Dinata Inbar; Endang Siti Astuti; M. Cahyo Widyo Sulistyo
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 58, No 2 (2018): MEI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research is an explanatory research. Data collection Technique in this study using questionnaires and documentation. The population are 368 employees. Sampling technique used probability sampling with simple random sampling approach. The number of samples obtained is 79 people. Methods of data collection using Likert scale with five answer choices. This research uses descriptive analysis and inferential analysis and utilized by SPSS program version 23.0. The result of research shows that there are significant influence from a) work environment to work discipline with the value 0,586 (58,6%), b) work environment to work passion equal to 0,215 (21,5%), c) work discipline to employee work passion equal to 0,571 (57,1%), d) indirect effect for work environment to employee work passion through work discipline 0,335 (35,5%). Based on the results of the above research, it is advisable Regional Drinking Water Company (PDAM) Malang City to consider the condition of the work environment especially in the work space, need to supervise employees to use the rest time appropriately, provide direction about the task given to the employee for the completion of work will quickly resolved and timely, paying more attention and providing support so that employees do not complain while working. Kеywords: Work Environment, Work Discipline, Employee Work Passion АBSTRАK Penelitian ini merupakan jenis penelitian eksplanatori (explanatory research).  Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 368 karyawan. Teknik sampling yang digunakan adalah probability sampling dengan pendekatan simple random sampling. Jumlah sampel yang diperoleh adalah sebanyak 79 orang. Metode pengumpulan data menggunakan skala Likert dengan lima pilihan jawaban. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis inferensial (analisis jalur dan uji t) dengan bantuan program SPSS versi 23.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari a) lingkungan kerja terhadap disiplin kerja sebesar 0,586 (58,6%), b) lingkungan kerja terhadap semangat kerja sebesar 0,215 (21,5%), c) disiplin kerja terhadap semangat kerja karyawan sebesar 0,571 (57,1%), d) pengaruh tidak langsung (indirect effect) untuk lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan melalui disiplin kerja sebesar 0,335 (35,5%). Berdasarkan hasil penelitian di atas maka disarankan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Malang untuk memperhatikan kondisi lingkungan kerja terutama pada ruang kerja, perlu melakukan pengawasan kepada karyawan agar menggunakan waktu istirahat dengan tepat, memberikan arahan mengenai tugas yang diberikan kepada karyawan agar penyelesaian pekerjaan akan cepat terselesaikan dan tepat waktu, lebih memperhatikan dan memberikan dukungan agar karyawan tidak mengeluh saat bekerja. Kаtа Kunci: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Semangat Kerja Karyawan  
PENGARUH PENERAPAN STRATEGI OUTSOURCING DAN STRATEGI CORE COMPETENCY TERHADAP ORGANIZATIONAL PERFORMANCE (Studi pada PT Bank Central Asia Kantor Cabang Annissa Dwi Arbaningrum; Yuniadi Mayowan
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 58, No 2 (2018): MEI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The background of this research is to identify the influence of Implementation of Outsourcing Strategy and Core Competency Strategy to Organizational Performance at PT Bank Central Asia Main Branch Office Madiun. The purpose of this research is to find out and explicate the influence of variables of outsourcing strategy (X1) to organizational performance (Y), variable core competency strategy (X2) to organizational performance (Y), and variable outsourcing strategy (X1) and core competency strategy (X2) to organizational performance (Y). This type of research is explanatory research (explanatory research) with quantitative approach. The population in this study is the leader of all department and head of strategic planning department (corporate strategy) PT Bank Central Asia Main Branch Office Madiun consisting of 4 Sub Branch Offices. According to Human Resource Management of PT Bank Central Asia Main Branch Office of Madiun, there are 32 respondents. Sampling was done using non probability sampling technique. Determination of sample using purposive sampling technique. This study uses the classical assumption test and hypothesis testing in progress using SPSS 20 for classical assumption test. Kеywords: Strategy Outsourcing, Strategy Core Competency, Organizational Performance АBSTRАK Latar belakang dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh Penerapan Strategi Outsourcing dan Strategi Core Competency terhadap Organizational Performance pada PT Bank Central Asia Kantor Cabang Utama Madiun. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh variabel penerapan strategi outsourcing (X1) terhadap variabel organizational performance (Y), mengetahui dan menjelaskan pengaruh variabel strategi core competency (X2) terhadap variabel organizational performance (Y), serta mengetahui dan menjelaskan pengaruh variabel penerapan strategi Outsourcing (X1) dan variabel strategi core competency (X2) terhadap variabel Organizational Performance (Y). Jenis penelitian ini adalah explanatory research (penelitian penjelasan) dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pimpinan semua bidang dan kepala bagian perencanaan strategis (corporate strategy) PT Bank Central Asia Kantor Cabang Utama Madiun yang terdiri dari 4 Kantor Cabang Pembantu. Menurut Manajemen Sumber Daya Manusia PT Bank Central Asia Kantor Cabang Utama Madiun, ada 32 responden. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik non probability sampling. Penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis yang dalam pengerjaannya menggunakan program SPSS 20 untuk uji asumsi klasik. Kаtа Kunci: Strategi Outsourcing, Core Competency, Organizational Performance  
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN PROFITABILITAS TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (Studi pada Perusahaan Sektor Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2016) Karina Ries Jayanti; Achmad Husaini
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 59, No 1 (2018): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study examines the influence of GCG and profitability towards CSR disclosure of some selected companies in the mining sector in 2015-2016. The data is retrieved from IDX (the Indonesia Stock Exchange). This study used the explanatory. This research comprised of 40 companies in mining that officially registered on IDX in 2015-2016 as the population. The sample meets the criteria of research is as much as 31 companies. To verify the relationship between GCG, profitability and CSR, multiple regression analysis, the test of the coefficient of determination, and a classic assumption test used. The results of previous research showed, that the variable that have an impact on the CSRD (CSR Disclosure) is ROA, whereas researchers test results pointed out that the ROA has no effect towards the CSRD. Keywords: Profitability (ROA, ROE); CSR; GCG (the Institutional Ownership, the independence of the Board of Commissioners, the size of the Board of Commissioners) ABSTRAK Penelitian memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh dari GCG (kepemilikan institusional, independensi dewan komisaris, ukuran dewan komisaris) dan profitabilitas (ROE dan ROA) terhadap pengungkapan CSR pada perusahaan sektor pertambangan pada tahun 2015-2016.  Data penelitian didapatkan dari BEI (Bursa Efek Indonesia). Jenis penelitian yang digunakan ialah metode eksplanatori. Populasi dalam penelitian terdiri dari 40 perusahaan sektor pertambangan yang tercatat di BEI periode 2015-2016, sementara sampel yang memenuhi kriteria adalah sebanyak 31 perusahaan. Penulis menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, serta uji koefisien determinasi sebagai analisis data. Penelitian-penelitian terdahulu mengungkapkan bahwa diantara variabel-variabel GCG (kepemilikan institusional, independensi dewan komisaris, ukuran dewan komisaris) dan profitabilitas (ROE dan ROA), variabel yang berpengaruh adalah ROA, sementara hasil pengujian peneliti menunjukkan bahwa ROA tidak memiliki pengaruh atas CSR Disclosure (pengungkapan CSR). Kata Kunci:  Profitabilitas (ROE, ROA); CSR; GCG (Kepemilikan Institusional, Independensi Dewan Komisaris, Ukuran Dewan Komisaris)
ANALISIS ABNORMAL RETURN SEBELUM DAN SESUDAH PENGUMUMAN INVESTMENT GRADE INDONESIA (Studi Pada Perusahaan Yang Tergabung Dalam Indeks LQ-45 Periode Februari 2017-Juli 2017) Anindha Hatma Heka Rahmadhani; Ari Darmawan
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 59, No 1 (2018): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Investment grade is an assessment that given by rating agencies to debt securities that are considered feasible for investment. Indonesia was awarded investment grade in 2017 by three leading international rating agencies namely Moody's, S&P and Fitch. The market reaction to the announcement can be measured using the abnormal return of stock to know any price changes in the securities. Abnormal return of stock will change when there are new information and is absorbed by the market. This research analyzed the abnormal return before and after the announcement of investment grade of Indonesia given by rating agencies such Moody’s, S&P, and Fitch on companies associated in LQ-45 Index period of February-July 2017. The type of research was comparative research with quantitative approach. This study used event study method which aimed to find out the market reaction with the announcement of Indonesia’s investment grade awarded by three international rating agencies in 2017. Technique sampling used purposive sampling with 31 companies. The window period in this study was 11 days, 5 days before the announcement of Indonesia’s investment grade(t-5 to t-1), the day of Indonesia's investment grade announcement(t0), and 5 days after the announcement of Indonesia’s investment grade(t + 1 to t+5). Kеywords: Investment Grade, Abnormal Return, Event Study АBSTRАK Investment grade merupakan penilaian yang diberikan oleh lembaga pemeringkat kepada surat utang yang dinilai layak untuk investasi. Indonesia mendapatkan predikat investment grade pada tahun 2017 oleh tiga lembaga pemeringkat internasional terkemuka yaitu Moody’s, S&P, dan Fitch. Reaksi pasar terhadap pengumuman tersebut dapat diukur menggunakan abnormal return saham untuk mengetahui adanya perubahan harga pada sekuritas. Abnormal return saham akan mengalami perubahan ketika ada informasi baru dan diserap oleh pasar. Penelitian ini menganalisis abnormal return sebelum dan sesudah pengumuman investment grade Indonesia yang diberikan oleh lembaga pemeringkat Moody’s, S&P, dan Fitch pada perusahaan yang tergabung dalam Indeks LQ-45 periode Februari 2017-Juli 2017. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian komparatif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan metode event study yang bertujuan untuk mengetahui reaksi pasar dengan adanya pengumuman investment grade Indonesia yang diberikan oleh tiga lembaga pemeringkat internasional pada tahun 2017. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan sampel yang digunakan adalah 31 perusahaan. Periode jendela dalam penelitian ini yaitu 11 hari, 5 hari sebelum adanya pengumuman investment grade Indonesia (t-5 hingga t-1), hari pada saat pengumuman investment grade Indonesia (t0), dan 5 hari sesudah pengumuman investment grade Indonesia (t+1 hingga t+5). Kаtа Kunci: Investment Grade, Abnormal Return, Event Study
PENGARUH FEAR APPEALS TERHADAP MOTIVASI MEMBELI (Survei pada Perokok Remaja Usia 13 sampai 19 Tahun di Kota Malang) Adil Firdias; M. Kholid Mawardi; Ari Irawan
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 59, No 1 (2018): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The objectives of this study is to explain partial and simultaneous influence of the fear, threat and efficacy towards buying motivation. This study used survey method type with quantitative approach. Population in this study were teenage smokers aged 13 to 19 years in Malang. Total amount sample used in this study is 116 respondents by used purposive sampling. The instrument used in this study was a questionnaire contained by several question with Likert Scale. Data analysis used in this study is descriptive analysis, multiple linear regression analysis, simultaneous test (F) and partial test (t). Result of this study indicate: partially variable of fear (X1) have positive influence but the effect on buying motivation variable (Y) is insignificant; the threat variable (X2) has a negative influence and no significant effect on the buying motivation variable (Y); the efficacy variable (X3) has a negative effect and no significant effect on the buying motivation variable (Y). Simultaneously the variables of fear (X1), threat (X2) and efficacy (X3) do not have a mutual influence on the buying motivation variable (Y). Based on these results the fear factor is the only variable that has a positive value although the value is very minor. Keywords: fear appeals, fear, threat, efficacy, buying motivation. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan fear, threat dan efficacy terhadap motivasi membeli. Penelitian ini menggunakan jenis metode survei dengan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah perokok remaja usia 13 sampai 19 di Kota Malang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 116 responden dengan menggunakan purposive sampling. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner yang berisikan beberapa pertanyaan dengan ukuran skala Likert. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, analisis regresi linier berganda, uji bersama-sama (F) dan uji parsial (t). Hasil dari penelitian  menunjukkan bahwa: secara parsial variabel fear (X1) memiliki pengaruh positif tetapi tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel motivasi membeli (Y); variabel threat (X2) memiliki pengaruh negatif dan tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel motivasi membeli (Y); variabel efficacy (X3) memiliki pengaruh negatif dan tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel motivasi membeli (Y). Secara simultan variabel fear (X1), threat (X2) dan efficacy (X3) tidak memiliki pengaruh secara bersama-sama terhadap variabel motivasi membeli (Y). Berdasarkan hasil tersebut faktor fear adalah satu-satunya variabel yang memiliki nilai positif walaupun nilainya sangat rendah. Kata kunci: fear appeals, fear, threat, efficacy, motivasi membeli.
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PENENTU STRUKTUR MODAL TERHADAP STRUKTUR MODAL DAN NILAI PERUSAHAAN (Studi pada Perusahaan yang Terdaftar dalam Indeks LQ-45 Periode 2013-2016) Kurniawan Winata; Nila Firdausi Nuzula
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 60, No 2 (2018): JULI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to explain the influence of capital structure determinants on firms value, explaining the influence of capital structure determinants on capital structure, and explaining the influence of capital structure on firms value. This research was an explanatory research with quantitative approach, using partial least square (PLS) method with SmartPLS 3.0 application. The result of this study shows that there is a positive significant influence between capital structure determinant to firms value. It means that , the higher the capital structure determinants, the higher the firms value and, vice versa. Furthermore, the result of this study shows that there is positive significant influence between capital structure determinants to capital structure. It means that , the higher the capital structure determinants, the greater the level of capital structure and, vice versa. Furthermore, the result of this study shows that there is no significant influence between capital structure to firms value. This shows that firms value of the firms that listed on LQ-45 Index during the study periods is influenced by capital structure determinants. Keywords: Capital Structure Determinants, Capital Structure, Firms’ Value АBSTRАK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh faktor-faktor penentu struktur modal terhadap nilai perusahaan, menjelaskan pengaruh faktor-faktor penentu struktur modal terhadap struktur modal, dan menjelaskan pengaruh struktur modal terhadap nilai perusahaan. Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif, menggunakan metode partial least square (PLS) dengan aplikasi SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan positif dari faktor-faktor penentu struktur modal terhadap nilai perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa, semakin tinggi faktor-faktor penentu struktur modal, maka akan semakin tinggi nilai perusahaan, begitu pula sebaliknya. Selanjutnya, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan positif dari faktor-faktor penentu struktur modal terhadap struktur modal. Hal ini menunjukkan bahwa, semakin tinggi faktor-faktor penentu struktur modal maka akan semakin besar tingkat struktur modal, begitupun sebaliknya. Selanjutnya, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh signifikan antara struktur modаl terhаdаp nilаi perusаhааn. Hаl ini menunjukkаn bаhwа nilаi perusаhааn yаng terdаftаr pаdа Indeks LQ-45 selаmа periode penelitiаn dipengаruhi oleh fаktor-fаktor penentu struktur modаl. Kаtа Kunci : Fаktor-Fаktor Penentu Struktur Modаl, Struktur Modаl, Nilаi Perusаhааn  
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE DAN LEVERAGE TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN (Studi Pada Perusahaan Sektor Keuangan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2016) Mifthachul Cholifah; Nila Firdausi Nuzula
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 60, No 3 (2018): JULI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine and explain the effect of corporate governance and leverage on dividend policy. Corporate governance in this study is measured by the proportion of independent board commissioners, board of directors and institutional ownership. Leverage is measured by debt to equity ratio (DER) and debt ratio (DR). Dividend policy is measured by dividend payout ratio (DPR). This research is explanatory research with quantitative approach. The population of this research are financial companies listed on Indonesia Stock Exchange in 2012-2016. The data collection use purposive sampling with secondary data. The analysis technique used is multiple linear regression. The result showed that proportion of independent board of commisioner, board of directors, institutional ownership, DER and DR simultaneously have a significant effect on DPR. Variable that partially have a significant effect on DPR only institutional ownership and DR. Keywords: Proportion of Independent Board of Commisioner, Board of Director, Institutional Ownership,Debt to Equity Ratio (DER), Debt Ratio (DR) , Dividend Payout Ratio (DPR) ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh corporate governance dan leverage terhadap kebijakan dividen. Corporate governance dalam penelitian ini diukur dengan variabel proporsi dewan komisaris independen, dewan direksi dan kepemilikan institusional. Leverage diukur dengan debt to equity ratio (DER) dan debt ratio (DR). Sedangkan kebijakan dividen diukur dengan dividend payout ratio (DPR). Penelitian ini merupakan explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2012-2016. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan data sekunder. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel proporsi dewan komisaris independen, dewan direksi, kepemilikan institusional, DER dan DR berpengaruh signifikan terhadap DPR. Variabel yang berpengaruh secara parsial terhadap DPR hanya variabel kepemilikan institusional dan DR. Kata Kunci: Proporsi Dewan Komisaris Independen, Dewan Direksi, Kepemilikan Institusional, Debt to Equity Ratio (DER) ,Debt Ratio (DR), Dividend Payout Ratio (DPR)    
ANALISIS STRATEGI PROMOSI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KUNJUNGAN WISATA DI TAMAN HUTAN KOTA (TAMAN BONDAS) BATU Abdiel Remalya Suliyanto; Sunarti Sunarti; Edriana Pangestuti
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 61, No 4 (2018): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Batu Tourism City is one of the areas in East Java Province that focuses on tourism development, especially through green open space. The City Forest Park (Taman Bondas) Batu is one of the green open spaces in Batu Tourism City which is still deserted due to lack of promotion is existence, so the researcher raises the title " Strategy Analysis of Promotion in Efforts to Increase Tourist Visits in the City Forest Park (Taman Bondas) Batu ". This research used descriptive method with qualitative approach with data reduction analysis, data model (data display) and withdrawal or verification conclusion. The result of the research showed that the promotion strategies of City Forest Park (Taman Bondas) Batu in an effort to increase tourist visit are: 1. Advertising 2. Sales Promotion 3. Personal Selling 4. Public Relation 5. Word of Mouth Marketing (WoMM) 6. Direct Marketing. There are factors that support and inhibit the strategy of City Forest Park promotion (Taman Bondas) Batu on its effort to increase tourist visits which coming from internal or external. Keywords: Promotion Strategy, City Forest Park АBSTRАK Kota Wisata Batu adalah salah satu daerah yang ada di Provinsi Jawa Timur yang fokus terhadap pengembangan wisata, khususnya melalui ruang terbuka hijau. Taman Hutan Kota (Taman Bondas) Batu adalah salah satu ruang terbuka hijau yang masih sepi kunjungannya dikarenakan kurangnya promosi tentang keberadaan Taman Hutan Kota (Taman Bondas) Batu ini, sehingga peneliti mengangkat judul “Analisis Strategi Promosi dalam Upaya Meningkatkan Kunjungan Wisata di Taman Hutan Kota (Taman Bondas) Batu”.  Pada penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan analisis reduksi data, model data (data display) dan penarikan atau verifikasi kesimpulan. Hasil penelitian didapat bahwa strategi promosi Taman Hutan Kota (Taman Bondas) Batu dalam upaya meningkatkan kunjungan wisata adalah: 1. Periklanan (Advertising) 2. Promosi Penjualan (Sales Promotion) 3. Personal Selling 4. Hubungan Masyarakat (Public Relation) 5. Word of Mouth Marketing (WoMM) 6. Pemasaran Langsung (Direct Marketing). Terdapat faktor-faktor yang mendukung dan menghambat strategi promosi Taman Hutan Kota (Taman Bondas) Batu dalam upaya meningkatkan kunjungan wisata yang berasal dari internal maupun eksternal. Kаtа Kunci: Strategi Promosi, Taman Hutan Kota
PENGARUH CELEBRITY ENDORSER DAN ELECTRONIC WORD OF MOUTH TERHADAP MINAT BELI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Survei pada Konsumen Zoya Fashion dan Hijab) Fenny Arti Restanti; Andriani Kusumawati; Lusy Deasyana Rahma Devita
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 68, No 1 (2019): MARET
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aimed to (1) explain the influence of Celebrity Endorser towards purchase intention, (2) explain the influence of Celebrity Endorser towards purchase decision, (3) explain the influence of Electronic Word of Mouth towards purchase intention, (4) explain the influence of Electronic Word of Mouth towards purchase decision, (5) explain the influence of purchase intention towards purchase decision. This research used explanatory research with quantitative approach. The variables of the research are Celebrity Endorser, Electronic Word of Mouth, purchase intention and purchase decision. The criteria of population in this research are Zoya’s consumers with minimum age of 17 years old, has been buying Zoya’s products, follower of Official Account Instagram Zoya Fashion and Hijab, knowing one of the Zoya’s Celebrity Endorser. This research for the sampling technique used purposive sampling and the data collection method by distributing online questionnaire to 138 respondents by data from population criteria. Data analysis used descriptive analysis and path analysis. Kеywords: Celebrity Endorser, Electronic Word of Mouth, Purchase Intention, Purchase Decision АBSTRАK Penelitian ini bertujuan untuk (1) menjelaskan pengaruh Celebrity Endorser terhadap Minat Beli, (2) menjelaskan pengaruh Celebrity Endorser terhadap Keputusan Pembelian, (3) menjelaskan pengaruh Electronic Word of Mouth terhadap Minat Beli, (4) menjelaskan pengaruh Electronic Word of Mouth terhadap Keputusan Pembelian, (5) menjelaskan pengaruh Minat Beli terhadap Keputusan Pembelian. Jenis penelitian ini adalah eksplanatori (explanatory research) dengan pendekatan kuantitatif. Variabel pada penelitian ini terdiri dari Celebrity Endorser, Electronic Word of Mouth, Minat Beli dan Keputusan Pembelian. Kriteria populasi dalam penelitian ini adalah konsumen berusia minimal 17 tahun, pernah melakukan pembelian produk Zoya, merupakan pengikut akun resmi Instagram Zoya Fashion dan Hijab dan mengetahui salah satu bintang iklan produk Zoya Fashion dan Hijab. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dan metode pengumpulan data melalui kuesioner secara online kepada 138 orang responden yang sesuai dengan kriteria populasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis jalur (path analysis). Kаtа Kunci: Celebrity Endorser, Electronic Word of Mouth, Minat Beli, Keputusan Pembelian

Filter by Year

2013 2020


Filter By Issues
All Issue Vol 79, No 1 (2020): MEI Vol 78, No 1 (2020): JANUARI Vol 77, No 1 (2019): DESEMBER Vol 76, No 1 (2019): NOVEMBER Vol 75, No 1 (2019): OKTOBER Vol 74, No 1 (2019): SEPTEMBER Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS Vol 73, No 1 (2019): Agustus Vol 72, No 2 (2019): JULI Vol 72, No 1 (2019): JULI Vol 71, No 1 (2019): JUNI Vol 70, No 1 (2019): MEI Vol 69, No 1 (2019): APRIL Vol 68, No 1 (2019): MARET Vol 67, No 1 (2019): FEBRUARI Vol 66, No 1 (2019): JANUARI Vol 65, No 1 (2018): DESEMBER Vol 64, No 2 (2018): NOVEMBER Vol 64, No 1 (2018): NOVEMBER Vol 63, No 1 (2018): OKTOBER Vol 62, No 2 (2018): SEPTEMBER Vol 62, No 1 (2018): SEPTEMBER Vol 61, No 4 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 3 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 2 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 1 (2018): AGUSTUS Vol 60, No 3 (2018): JULI Vol 60, No 2 (2018): JULI Vol 60, No 1 (2018): JULI Vol 59, No 1 (2018): JUNI Vol 58, No 2 (2018): MEI Vol 58, No 1 (2018): MEI Vol 57, No 2 (2018): APRIL Vol 57, No 1 (2018): APRIL Vol 56, No 1 (2018): MARET Vol 55, No 3 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 2 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 1 (2018): FEBRUARI Vol 54, No 1 (2018): JANUARI Vol 53, No 2 (2017): DESEMBER Vol 53, No 1 (2017): DESEMBER Vol 52, No 1 (2017): NOVEMBER Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER Vol 51, No 1 (2017): OKTOBER Vol 50, No 6 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 5 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 4 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 3 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 2 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 1 (2017): SEPTEMBER Vol 49, No 2 (2017): AGUSTUS Vol 49, No 1 (2017): AGUSTUS Vol 48, No 1 (2017): JULI Vol 47, No 2 (2017): JUNI Vol 47, No 1 (2017): JUNI Vol 46, No 2 (2017): MEI Vol 46, No 1 (2017): MEI Vol 45, No 1 (2017): APRIL Vol 44, No 1 (2017): MARET Vol 43, No 2 (2017): FEBRUARI Vol 43, No 1 (2017): FEBRUARI Vol 42, No 2 (2017): JANUARI Vol 42, No 1 (2017): JANUARI Vol 41, No 1 (2016): DESEMBER Vol 40, No 2 (2016): NOVEMBER Vol 40, No 1 (2016): NOVEMBER Vol 39, No 2 (2016): OKTOBER Vol 39, No 1 (2016): OKTOBER Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER Vol 38, No 1 (2016): SEPTEMBER Vol 37, No 2 (2016): AGUSTUS Vol 37, No 1 (2016): AGUSTUS Vol 36, No 1 (2016): JULI Vol 35, No 2 (2016): JUNI Vol 35, No 1 (2016): JUNI Vol 34, No 1 (2016): MEI Vol 33, No 2 (2016): APRIL Vol 33, No 1 (2016): APRIL Vol 32, No 2 (2016): MARET Vol 32, No 1 (2016): MARET Vol 31, No 1 (2016): FEBRUARI Vol 30, No 1 (2016): JANUARI Vol 29, No 1 (2015): DESEMBER Vol 28, No 2 (2015): NOVEMBER Vol 28, No 1 (2015): NOVEMBER Vol 27, No 2 (2015): OKTOBER Vol 27, No 1 (2015): OKTOBER Vol 26, No 2 (2015): SEPTEMBER Vol 26, No 1 (2015): SEPTEMBER Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS Vol 25, No 1 (2015): AGUSTUS Vol 24, No 2 (2015): JULI Vol 24, No 1 (2015): JULI Vol 23, No 2 (2015): JUNI Vol 23, No 1 (2015): JUNI Vol 22, No 2 (2015): MEI Vol 22, No 1 (2015): MEI Vol 21, No 2 (2015): APRIL Vol 21, No 1 (2015): APRIL Vol 20, No 1 (2015): MARET Vol 19, No 2 (2015): FEBRUARI Vol 19, No 1 (2015): FEBRUARI Vol 18, No 2 (2015): JANUARI Vol 18, No 1 (2015): JANUARI Vol 17, No 2 (2014): DESEMBER Vol 17, No 1 (2014): DESEMBER Vol 16, No 1 (2014): NOVEMBER Vol 15, No 2 (2014): OKTOBER Vol 15, No 1 (2014): OKTOBER Vol 14, No 2 (2014): SEPTEMBER Vol 14, No 1 (2014): SEPTEMBER Vol 13, No 2 (2014): AGUSTUS Vol 13, No 1 (2014): AGUSTUS Vol 12, No 2 (2014): JULI Vol 12, No 1 (2014): JULI Vol 11, No 1 (2014): JUNI Vol 10, No 1 (2014): MEI Vol 9, No 2 (2014): APRIL Vol 9, No 1 (2014): APRIL Vol 8, No 2 (2014): MARET Vol 8, No 1 (2014): FEBRUARI Vol 7, No 2 (2014): JANUARI Vol 7, No 1 (2014): JANUARI Vol 6, No 2 (2013): DESEMBER Vol 6, No 1 (2013): November Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 2 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 1 (2013): AGUSTUS Vol 3, No 2 (2013): JULI Vol 3, No 1 (2013): JUNI Vol 2, No 2 (2013): JUNI Vol 2, No 1 (2013): MEI Vol 1, No 2 (2013): APRIL Vol 1, No 1 (2013): April More Issue