cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Administrasi Bisnis
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 2,807 Documents
 75   76   77   78   79 
PENERAPAN ANALISIS FUNDAMENTAL DENGAN METODE PRICE EARNING RATIO (PER) UNTUK PENILAIAN KEWAJARAN HARGA SAHAM DAN KEPUTUSAN INVESTASI (Studi pada perusahaan Subsektor Food And Beverage yang Terdaftardi BEI periode 2011-2013) Fajar Yusuf
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 20, No 1 (2015): MARET
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (360.073 KB)

Abstract

The purpose of this research is reasonable to know the price of Food and Beverage company shares subsector lested in the Indonesian Stock Exchange( BEI ) based on fundamental analysis by using PER method, also to know the proper  investment decision , (buy, sell or hold).The results of research in 2011 the condition of a share DLTA, ICBP, INDF, MYOR, ROTI in the overvalued condition,  then an investment decision proper is sell stocks when they have a share and for the future should hold investors not to buy shares the company,  shares of MLBI in aundervalued condition and an investment decision proper is buy shares of the company and holding not to sell. In 2012 the total sample research company in overvalued condition and an investment decision proper is sell stocks for those who have a share and investors not to buy for the future. 2013 only shares of ROTI in aundervaluedcondition  and an investment decision that right is to buy company shares is for prospective investors and hold to sell to investors who have shares of the company. The state of stock DLTA, ICBP, INDF, MLBI, MYOR, in a overvalued condition, An investment decision that can be taken in a state of overvalued shares stock was selling for those who have have a share or holding for investors not to buy for the future. Keyword: Fundamental Analysis, Reasonableness stock, Investment Decision Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kewajaran harga saham perusahaan subsektor Food And Beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI)  berdasarkan analisis fundamental dengan metode Price Earning Ratio dan untuk mengetahui keputusan investasi yang tepat (membeli, menjual atau menahan).Hasil penelitian pada tahun 2011 kondisi saham DLTA, ICBP, INDF, MYOR, ROTI, dalam kondisiovervalued maka keputusan investasi yang tepat adalah menjual saham apabila sudah memiliki saham perusahaan tersebut, bagi calon investor sebaiknya menahan agar tidak membeli saham perusahaan tersebut, saham MLBI  dalam  kondisiundervalued dan keputusan investasi yang tepat adalah membeli saham perusahaan tersebut dan menahan untuk tidak menjual. Pada tahun 2012 seluruh sampel perusahaan penelitian dalam keadaan overvalued maka keputusan investasi yang tepat adalah menjual saham bagi yang sudah memiliki saham dan tidak membeli bagi calon investor. Tahun 2013 saham ROTI dalam kondisi saham undervalued dan keputusan investasi yang tepat adalah membeli saham bagi calon investor dan menahan untuk menjual bagi investor yang telah mempunyai saham. Saham DLTA, ICBP, INDF, MLBI, MYOR, dalam kondisiovervalued. Keputusan investasi yang dapat diambil dalam keadaan saham overvalued adalah menjual saham bagi yang telah memiliki saham atau menahan untuk tidak membeli bagi calon investor. Kata kunci: Analisis Fundamental, Kewajaran harga saham, Keputusan Investasi
PENGARUH INTERNATIONAL BRAND IMAGE DAN ATRIBUT PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Survei Terhadap Pengguna Produk Kosmetik Maybelline di Mahasiswi Universitas Brawijaya) Dewi Marisa Sitompul
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 20, No 1 (2015): MARET
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (157.042 KB)

Abstract

The purpose of this research was to understand the effect of international brand image and product attribute toward purchase decision. This type of research used explanatory research., with a quantitative approach . The sample in this study amounts 102 people . Data were analyzed using multiple linear regression analysis. These results indicated that the international brand image and product attributes were together influence the purchase descision against Maybelline products. Exogenous variables used in this study was international brand image, product attributes and an endogenous variables in this study was purchase decision. The result of this study indicated that the coeficient of determination (R2) was 0,531. It meant that 53,1% variabel purchase decision were influenced by the independent variabel, namely international brand image and product attributes. These results indicated that the international brand image and product attributes were together influence the purchase descision.  The other results pointed out that the international brand image and product attributes were partially influence on purchase decision. Maybelline is expected to maintain and improve service to the international brand image and product attributes because it has a dominant influence in influencing purchasing decisions, among which to increase the types of products both in terms of packaging and color choices of Maybelline products that will increase the purchase decision . Key Word : International Brand Image, Product Attribute, Purchase Decission Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh International Brand Image dan Atribut Produk terhadap Keputusan Pembelian. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research, dengan pendekatan kuantitatif. Sampel pada penelitian ini berjumlah 102 orang. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh signifikan dari variabel bebas (International Brand Image dan Atribut Produk) terhadap variabel terikat (Keputusan Pembelian) terhadap produk Maybelline. Variabel eksogen yang digunakan dalam penelitian ini adalah international brand image, atribut produk, sedangkan variabel endogen dalam penelitian ini yaitu keputusan pembelian . Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa koefisien determinasi (R2) sebesar 0,531. Artinya bahwa 53,1% variabel keputusan pembelian dipengaruhi oleh variabel bebasnya, yaitu international brand image dan atribut produk . Hasil penelitian ini menunjukan bahwa international brand image dan atribut produk secara bersama-sama berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Hasil temuan lain menunjukan bahwa international brand image dan atribut produk berpengaruh secara parsial terhadap keputusan pembelian. Maybelline diharapkan dapat mempertahankan serta meningkatkan pelayanan terhadap international brand image dan atribut produk karena mempunyai pengaruh yang dominan dalam mempengaruhi keputusan pembelian, diantaranya yaitu dengan menambah jenis produk baik dari segi kemasan maupun pilihan warna dari produk Maybelline sehingga keputusan pembelian akan meningkat. Kata Kunci : International Brand Image , Atribut Produk, Keputusan Pembelian
PENGARUH ATRIBUT PRODUK TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DAN LOYALITAS PELANGGAN (Survei pada Counter Perdana di Gresik) Nokma Aditya Nugroho
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 20, No 1 (2015): MARET
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (384.794 KB)

Abstract

In the era globalization end free market as now, many kinds of products (goods and services) with a variety of brands have indonesian market. Along with the development of human technology that serves as economic beings require changes and new discoveries in the field of telecomunication. This study aims to determine: the influence of product attributes on customer satisfaction, the influence of product attributes on Customer Loyalty and the effect of customer satisfaction on loyalty. The research method used in this study is explanatory research with quantitative approach. The sample of 116 respondents who are visitors Counter Perdana Gresik. The sampling technique using simple random sampling technique. Data collection methods used in this research is to spread the questionnaire. Analysis of the data used is descriptive analysis and path analysis (path analysis). The results of this research show that: product attributes shown to have a significant influence on customer satisfaction, with a contribution of 41.7%, the path coefficient (β) of 0.646, and the probability of 0.000 (p <0.05).  Attributes of products shown to have a significant influence on customer loyalty, with a contribution of 55.8%, the path coefficient (β) of 0.657, and the probability of 0.000 (p <0.05).  Customer Satisfaction does not have a significant effect on customer loyalty, with a contribution of 55.8%, the path coefficient (β) of 0.130, and a probability of 0.117 (p <0.05). Keywords: The influence of product attributes, Customer satisfaction, Customer loyalty, Blackberry ABSTRACT Di era globalisasi dan pasar bebas seperti sekarang ini, berbagai jenis produk (barang atau jasa) dengan berbagai macam merek telah membanjiri pasar Indonesia. Seiring dengan perkembangan teknologi, manusia yang berkedudukan sebagai makhluk ekonomi menuntut adanya perubahan dan penemuan baru di bidang telekomunikasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh Atribut Produk terhadap Kepuasan Pelanggan pengaruh Atribut Produk terhadap Loyalitas Pelanggan dan  pengaruh Kepuasan Pelanggan terhadap Loyalitas. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan (explanatory research) dengan pendekatan kuantitatif. Sampel sebanyak 116 orang responden yang merupakan pengunjung Counter Perdana Gresik. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik simpel random sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menyebar kuesioner. Analisis data yang digunakan yaitu analisis deskriptif dan analisis jalur (path analysis). Hasil dari penelitian ini diketahui bahwa: Atribut produk terbukti memiliki pengaruh signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan, dengan kontribusi sebesar 41,7%, koefisien jalur (β) sebesar 0,646, serta probabilitas sebesar 0,000 (p<0,05). Atribut produk terbukti memiliki pengaruh signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan, dengan kontribusi sebesar 55,8%, koefisien jalur (β) sebesar 0,657, serta probabilitas sebesar 0,000 (p<0,05). Kepuasan Pelanggan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan, dengan kontribusi sebesar 55,8%, koefisien jalur (β) sebesar 0,130, serta probabilitas sebesar 0,117 (p<0,05). Kata kunci: Atribut Produk, Kepuasan pelanggan, Loyalitas Pelanggan, Blackberry
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Bagian Pabrikasi Pabrik Gula Kebon Agung Malang) Reza Maulana A
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 20, No 1 (2015): MARET
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (453.76 KB)

Abstract

This study aims to explain the effect of variable Safety  and the Occupational Health variables simultaneously and partially on Employee  Satisfaction variable. Analysis of the data using descriptive statistical analysis and multiple linear regression analysis were processed using SPSS 15.0 For Windows. Based on data analysis using multiple linear regression analysis can be in the know that the variable Safety , Health  has a simultaneous effect on Employee Satisfaction. This is shown by the value of Adjusted R Square of 0.713 or 71.3% with Significance F of 0.000, and a partial effect also showed significant, this study found that occupational health variables  has a greater influence on other variables, this is the show with a regression coefficient of 0.461.Keywords: Work Safety, Occupational Health, Job SatisfactionABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja  terhadap variabel Kepuasan Kerja Karyawan. Metode analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linier berganda yang diolah dengan menggunakan program SPSS 15.0 For windows. Berdasarkan analisis data dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dapat di ketahui bahwa variabel Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja    mempunyai pengaruh secara simultan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Hal ini di tunjukan dengan nilai Adjusted  R Square sebesar 0,713 atau 71,3% dengan signifikansi F sebesar 0,000, dan pengaruh secara parsial juga menunjukan signifikan, dalam penelitian ini di temukan bahwa variabel Kesehatan Kerja  mempunyai pengaruh yang lebih besar terhadap variabel lainya, hal ini di tunjukan dengan Koefisien Regresi  sebesar 0,461.Kata Kunci : Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja, Kepuasan Kerja
PENGARUH KEMATANGAN BAWAHAN TERHADAP EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN (Studi pada karyawan BPJS Ketenagakerjaan cabang Sidoarjo) Yosy Cola Permaiswati
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 20, No 1 (2015): MARET
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (441.81 KB)

Abstract

The motivation of this research is curiosity about how far subordinate maturity can support the leadership effectiveness. This research aims to determine the effect of subordinates maturity, which is comprised of work maturity and psychological maturity of leadership effectiveness within the BPJS Ketenagakerjaan Sidoarjo branch organization. In this research, the data was collected by using questionnaires, whereas data analysis done by multiple regression analysis techniques with SPSS 21 for windows. the multiple regression result showed that the independent variables of work maturity and psychological maturity simultaneously have a significant effect on the dependent variable in organizational leadership effectiveness.based on a descriptive analysis result of the variables of psychological maturity, there are many employees that motivated to work because of the penalties which are made by company, in this case the intrinsic motivation of employees is still low. Based on the research results of work maturity variables that have the most powerful influence than other variables, thus can be said that work maturity variables has dominant influence in leadership effectiveness in organizations. Keywords : Leadership, Subordinate maturity, SPSS ABSTRAK Penelitian ini dilatar belakangi oleh karena keingintahuan tentang seberapa jauh kematangan bawahan dapat menunjang efektivitas kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kematangan bawahan yaitu yang terdiri dari kematangan pekerjaan dan kematangan psikologis terhadap efektivitas kepemimpinan dalam organisasi pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Sidoarjo. Cara pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan kuesioner, sedangkan analisis datanya dilakukan dengan menggunakan teknis analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS 21 for windows. Hasil dari regresi berganda menunjukkan bahwa variabel independen Kematangan Pekerjaan dan Kematangan Psikologis secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel dependen Efektivitas Kepemimpinan dalam Organisasi. Berdasarkan hasil dari analisis deskriptif untuk variabel kematangan psikologis, masih banyak karyawan yang termotivasi dalam bekerja karena adanya sanksi yang dibuat oleh perusahaan, hal ini menunjukkan masih rendah tingkat motivasi intrinsik karyawan. Berdasarkan hasil penelitian variabel kematangan pekerjaan memiliki pengaruh yang paling kuat dibandingkan variabel lainnya, dengan demikian dapat dikatakan variabel kematangan pekerjaan mempunyai pengaruh yang dominan terhadap efektivitas kepemimpinan dalam organisasi. Kata Kunci : Kepemimpinan, Kematangan bawahan
PENGARUH KEMUDAHAN SERTA KUALITAS INFORMASI TERHADAP MINAT DAN PENGGUNAAN SITUS JUAL BELI ONLINE (Studi pada Pegguna Situs Jual Beli Berniaga.com) Andro Kurnia Amanusa
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 20, No 1 (2015): MARET
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (476.541 KB)

Abstract

This study aims to determine the effect of Information Quality And Ease Of Interest and Use of Online Market Place (Case study Berniaga.com User Market Place). This type of research used in this research is explanatory research with quantitative approach. Sources of data in this study are primary data and secondary data, primary data used is by distributing online questionnaires to the respondents, and secondary data used were derived from reports, journals and archives relevant literature-literature. For measure and research data reveal precisely this study using validity and reliability test. Data analysis using descriptive analysis and path analysis. The results showed that significantly influence the ease of consumer interest, information quality significantly influence consumer interest, consumer interest significant effect on the use of buying and selling sites Berniaga.com, ease ofuse significantly influence the buying and selling sites in Berniaga. com, information quality significantly influence use Berniaga.com selling sites.   Keyword: Ease and quality information, interest and use of online market place Abstrak Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengaruh Kemudahan Serta Kualitas Informasi Terhadap Minat dan Penggunaan Situs Jual Beli Online (Studi Kasus Pada Pengguna Situs Jual Beli Berniaga.com). Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian explanatory dengan pendekatan kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ini yaitu data primer dan data sekunder, data primer yang digunakan yaitu dengan cara menyebarkan kuisioner secara online kepada para responden, dan data sekunder yang digunakan yaitu berasal dari laporan-laporan, jurnal dan arsip literature-literature yang relevan. Untuk mengukur dan mengungkap data penelitian dengan tepat penelitian ini menggunakan uji validitas dan uji reabilitas. Analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemudahan berpengaruh signifikan terhadap minat konsumen, kualitas informasi berpengaruh signifikan  terhadap minat konsumen, minat konsumen berpengaruh signifikan terhadap penggunaan situs jual beli Berniaga.com, kemudahan berpengaruh signifikan  terhadap penggunaan situs jual beli di Berniaga.com, Kualitas informasi berpengaruh signifikan terhadap penggunaan situs jual beli Berniaga.com.   Kata Kunci: Kemudahan serta kualitas informasi, minat dan penggunaan situs jual beli online
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Pada Karyawan Departemen Dunia Fantasi PT Pembangunan Jaya Ancol, Tbk) Gabriela Syahronica
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 20, No 1 (2015): MARET
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (426.631 KB)

Abstract

The type of this research is explanatory research with quantitative approach and doing by questioner method. This study was conducted on employee of Department of Dunia Fantasi PT. Pembangunan Jaya Ancol, Tbk that amounts to 55 employees located at Jl. Lodan Timur No.7 Jakarta. The data analysis technique used is descriptive analysis and multiple linear regression analysis. Based on the results of this research note the existence of a significant effect of Job Satisfaction on Turnover Intention employees of Department of Fantasy PT Pembangunan Jaya Ancol, Tbk., and here it can be seen that the two independent variables were the dominant influence on job stress Turnover Intention is because the value of the beta coefficient larger. Advice given to the company is working to continuously improve employee job satisfaction and lower levels of work stress to keep growing and able to provide maximum service Keyword : effect of job satisfaction and job stress on turnover intention  ABSTRAK Tujuan penelitian untuk mendeskripsikan apa itu kepuasan kerja, stres kerja, dan turnover intention pada Departemen Dunia Fantasi PT Pembangunan Jaya Ancol, Tbk. Selain itu juga, untuk menguji dan menganalisis pengaruh yang signifikan antara kepuasan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention secara simultan.  Selanjutnya menguji dan menganalisis pengaruh secara signifikan antara kepuasan kerja terhadap turnover intention dan secara parsial. Penelitian ini dilakukan pada karyawan Departemen Dunia Fantasi PT Pembangunan Jaya Ancol, Tbk yang berjumlah 55 orang karyawan dan berlokasi di Jl. Lodan Timur No.7 Jakarta. Teknik Analisis data yang digunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Dari hasil penelitian ini diketahui adanya pengaruh signifikan dari kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan Departemen Dunia Fantasi PT Pembangunan Jaya Ancol, Tbk, dan di sini dapat diketahui bahwa kedua variabel bebas tersebut yang dominan pengaruhnya terhadap Turnover Intention adalah stres kerja  karena nilai koefisien beta yang lebih besar. Saran yang diberikan untuk perusahaan adalah berupaya untuk selalu meningkatkan kepuasan kerja karyawan, menurunkan tingkat stres kerja agar tetap berkembangdan mampu memberikan pelayanan maksimal.   Kata kunci : kepuasan kerja, stres kerja, dan turnover intention
PENILAIAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN MENGGUNAKAN ANALISIS RASIO KEUANGAN DAN KONSEP ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) (Studi padaPT Gudang Garam, Tbk dan PT HM Sampoerna, Tbk yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2011-2013) Ardilla Uswatun Chasanah
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 20, No 1 (2015): MARET
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (263.54 KB)

Abstract

The purpose of this study was to determine the company's financial performance appraisal using financial ratio and the concept of Economic Value Added (EVA). The method used is descriptive quantitative approach. Object of this research is PT Gudang Garam Tbk and PT HM Sampoerna Tbk Listed in Indonesia Stock Exchange. Of all financial ratio analysis can be concluded that use of financial ratios PT HM Sampoerna Tbk able to manage assets and capital to increase sales and profit better than PT Gudang Garam Tbk, but in the ability of debt financing, PT Gudang Garam Tbk better able to manage assets and capital to meet debt obligations better than PT HM Sampoerna Tbk. The financial performance of PT Gudang Garam Tbk and PT HM Sampoerna Tbk 2011-2013 period is measured from the calculation of EVA is increased in each year in the three-year study period. EVA high value will attract investors, because the greater value, the higher EVA of the company's value, which means the greater advantage enjoyed by the company. This indicates that the company is able to create economic value for the company and be able to meet the expectations of shareholders and investors. Keywords: financial performance, liquidity, leverage, profitability, activity, EVA ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penilaian kinerja keuangan perusahaan dengan menggunakan analisis rasio keuangan dan konsep Economic Value Added (EVA). Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Obyek dalam penelitian ini adalah PT GudangGaram, Tbkdan PT HM Sampoerna, Tbkyang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Dari semua analisis rasio keuangan yang digunakan dapat disimpulkan rasio keuangan PT HM Sampoerna, Tbk mampu mengelola aktiva dan modal untuk meningkatkan penjualan dan laba lebih baik dibanding PT Gudang Garam, Tbk, namun dalam kemampuan pembiayaan utang, PT Gudang Garam, Tbk lebih mampu mengelola aktiva dan modal untuk memenuhi kewajiban utang lebih baik daripada PT HM Sampoerna, Tbk. Kinerja keuangan PT Gudang Garam, Tbk dan PT HM Sampoerna, Tbk periode 2011-2013 diukur dari perhitungan EVA ini mengalami kenaikan pada setiap tahunnya dalam tiga tahun periode penelitian. Nilai EVA yang tinggi akan menarik investor, karena semakin besar nilai EVA maka semakin tinggi nilai perusahaan tersebut yang berarti semakin besar keuntungan yang dinikmati perusahaan tersebut. Hal tersebut mengindikasikan bahwa perusahaan mampu menciptakan nilai tambah ekonomi bagi perusahaan serta mampu memenuhi harapan pemegang saham dan investor. Kata kunci: Kinerja Keuangan, Likuiditas, Leverage, Profitabilitas, Aktivitas, EVA
ANALISIS AUDIT OPERASIONAL UNTUK MENILAI EFISIENSI, EFEKTIVITAS, DAN EKONOMISASI BAGIAN PRODUKSI (Studi pada PT. Sindu Amritha Pasuruan) Irene Puspita Suryani
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 20, No 1 (2015): MARET
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (433.04 KB)

Abstract

Rigorous demands of business development for the company to sustain perusahaannya.Perusahaan need to hold the best possible utilization of resources relating to the principles of efficiency, effectiveness, and economizing. Operational audit is an audit conducted to assess the efficiency, the effectiveness of an organization in the process of achieving goals. This research was conducted at PT. Sindu Amritha Pasuruan which is a confectionery factory in Indonesia. This study aims to determine the application of operational audits in the production of PT. Sindu Amritha and assess the performance of production based on the principles of efficiency, effectiveness, and economizing. The method used in this study was a descriptive study with a qualitative approach. The focus of this research is the production, analysis of efficiency, effectiveness, and economizing production in 2010-2013, criteria, causes, and consequences of test results analysis. The results showed that the operational audit in PT. Sindu Amritha performed by internal audit. The results of data analysis over the period 2010-2013 shows that the efficiency is best done on the use of raw materials and idle capacity. The highest effectiveness is achieved in the period of 2012, and in 2010 reached the highest economizing. Keyword : Audit Operations , Efficiency , Effectiveness , Economizing Abstrak Perkembangan bisnis yang ketat menuntut perusahaan untuk dapat menjaga kelangsungan hidup perusahaannya.Perusahaan perlu mengadakan pemanfaatan sumber daya sebaik mungkin yang menyangkut dengan prinsip efisiensi, efektivitas, dan ekonomisasi. Audit operasional merupakan audit yang dilaksanakan untuk menilai efisiensi, efektivitas suatu organisasi dalam proses pencapaian tujuan. Penelitian ini dilakukan di PT. Sindu Amritha Pasuruan yang merupakan pabrik kembang gula di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan audit operasional pada bagian produksi PT. Sindu Amritha dan menilai kinerja produksi berdasarkan prinsip efisiensi, efektivitas, dan ekonomisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Fokus pada penelitian ini adalah kegiatan produksi, analisis efisiensi,efektivitas, dan ekonomisasi bagian produksi periode 2010-2013, kriteria, penyebab, dan akibat dari hasil pengujian analisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa audit operasional di PT. Sindu Amritha dilakukan oleh audit internal. Hasil analisis data selama periode 2010-2013 menunjukkan bahwa efisiensi paling baik dilakukan pada penggunaan bahan baku dan idle capacity. Efektivitas tertinggi tercapai pada periode 2012, dan ekonomisasi tertinggi tercapai tahun 2010. Kata kunci : Audit Operasional, Efisiensi, Efektivitas, Ekonomisasi  
PENGARUH PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP CITRA PERUSAHAAN (Survey Pada Warga di Desa Sidodadi Kelurahan Kalirejo Kecamatan Lawang Kabupaten Malang) Silvania Mira Vegawati
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 20, No 1 (2015): MARET
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (430.748 KB)

Abstract

This study aims to determine the effect of Corporate Social Responsibility Program (CSR) to Corporate Image. This type of research is explanatory research, the quantitative approach. This study was conducted in the village sidodadi, kalirejo urban village, sub-district Malang Lawang .The sample of this study a number of 120 respondents. Sampling technique in this study using accidental sampling technique.Analysis using factor analysis and multiple linear regression analysis. The results showed that the factor analysis there are 21 indicators that make up the six factors: factor Environment,factor Community Support, factor Diversity, factor Employee Support, factor Product, and factorNon-Teritorial Operations. The results of the multiple linear regression anaisis showed that six variables have significant influence on the image of the Company, both together (simultaneously) or partially.By partially known that the dominant variable is Employee Support it’s influence to corporate Image because have highest Beta coefficient value that is equal to 0,674 and highest thitung equal to 4,105 compared to a other variable. Keyword: CSR Program, Corporate Image ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Program Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap Citra Perusahaan.Jenis penelitian yang digunakan yaitu explanatory research, dengan pendekatan kuantitatif.Penelitian ini dilaksanakan di Desa Sidodadi Kelurahan Kalirejo Kecamatan Lawang Kabupaten Malang.Sampel dari penelitian ini sejumlah 120 orang responden.Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Accidental Sampling.Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis faktor dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa pada analisis faktor terdapat 21 indikator yang membentuk 6 faktor yaitufaktor Environment,faktorCommunity Support, faktorDiversity, faktorEmployee Support, faktorProduct, dan faktorNon Teritorial Operations. Hasil pada analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa pada keenam variabel memiliki pengaruh secara signifikan terhadap Citra Perusahaan baik secara bersama-sama maupun secara parsial.Variabel Employee Support berpengaruh dominan terhadap Citra perusahaan karena memiliki nilai koefisien Beta yang tertinggi yaitu sebesar 0,674 dan thitung yang tertinggi sebesar 4,105 dibandingkan dengan variabel-variabel lainnya. Kata Kunci: Program CSR, Citra Perusahaan

Page 77 of 281 | Total Record : 2807

 75   76   77   78   79 

Filter by Year

2013 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 79, No 1 (2020): MEI Vol 78, No 1 (2020): JANUARI Vol 77, No 1 (2019): DESEMBER Vol 76, No 1 (2019): NOVEMBER Vol 75, No 1 (2019): OKTOBER Vol 74, No 1 (2019): SEPTEMBER Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS Vol 73, No 1 (2019): Agustus Vol 72, No 2 (2019): JULI Vol 72, No 1 (2019): JULI Vol 71, No 1 (2019): JUNI Vol 70, No 1 (2019): MEI Vol 69, No 1 (2019): APRIL Vol 68, No 1 (2019): MARET Vol 67, No 1 (2019): FEBRUARI Vol 66, No 1 (2019): JANUARI Vol 65, No 1 (2018): DESEMBER Vol 64, No 2 (2018): NOVEMBER Vol 64, No 1 (2018): NOVEMBER Vol 63, No 1 (2018): OKTOBER Vol 62, No 2 (2018): SEPTEMBER Vol 62, No 1 (2018): SEPTEMBER Vol 61, No 4 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 3 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 2 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 1 (2018): AGUSTUS Vol 60, No 3 (2018): JULI Vol 60, No 2 (2018): JULI Vol 60, No 1 (2018): JULI Vol 59, No 1 (2018): JUNI Vol 58, No 2 (2018): MEI Vol 58, No 1 (2018): MEI Vol 57, No 2 (2018): APRIL Vol 57, No 1 (2018): APRIL Vol 56, No 1 (2018): MARET Vol 55, No 3 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 2 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 1 (2018): FEBRUARI Vol 54, No 1 (2018): JANUARI Vol 53, No 2 (2017): DESEMBER Vol 53, No 1 (2017): DESEMBER Vol 52, No 1 (2017): NOVEMBER Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER Vol 51, No 1 (2017): OKTOBER Vol 50, No 6 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 5 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 4 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 3 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 2 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 1 (2017): SEPTEMBER Vol 49, No 2 (2017): AGUSTUS Vol 49, No 1 (2017): AGUSTUS Vol 48, No 1 (2017): JULI Vol 47, No 2 (2017): JUNI Vol 47, No 1 (2017): JUNI Vol 46, No 2 (2017): MEI Vol 46, No 1 (2017): MEI Vol 45, No 1 (2017): APRIL Vol 44, No 1 (2017): MARET Vol 43, No 2 (2017): FEBRUARI Vol 43, No 1 (2017): FEBRUARI Vol 42, No 2 (2017): JANUARI Vol 42, No 1 (2017): JANUARI Vol 41, No 1 (2016): DESEMBER Vol 40, No 2 (2016): NOVEMBER Vol 40, No 1 (2016): NOVEMBER Vol 39, No 2 (2016): OKTOBER Vol 39, No 1 (2016): OKTOBER Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER Vol 38, No 1 (2016): SEPTEMBER Vol 37, No 2 (2016): AGUSTUS Vol 37, No 1 (2016): AGUSTUS Vol 36, No 1 (2016): JULI Vol 35, No 2 (2016): JUNI Vol 35, No 1 (2016): JUNI Vol 34, No 1 (2016): MEI Vol 33, No 2 (2016): APRIL Vol 33, No 1 (2016): APRIL Vol 32, No 2 (2016): MARET Vol 32, No 1 (2016): MARET Vol 31, No 1 (2016): FEBRUARI Vol 30, No 1 (2016): JANUARI Vol 29, No 1 (2015): DESEMBER Vol 28, No 2 (2015): NOVEMBER Vol 28, No 1 (2015): NOVEMBER Vol 27, No 2 (2015): OKTOBER Vol 27, No 1 (2015): OKTOBER Vol 26, No 2 (2015): SEPTEMBER Vol 26, No 1 (2015): SEPTEMBER Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS Vol 25, No 1 (2015): AGUSTUS Vol 24, No 2 (2015): JULI Vol 24, No 1 (2015): JULI Vol 23, No 2 (2015): JUNI Vol 23, No 1 (2015): JUNI Vol 22, No 2 (2015): MEI Vol 22, No 1 (2015): MEI Vol 21, No 2 (2015): APRIL Vol 21, No 1 (2015): APRIL Vol 20, No 1 (2015): MARET Vol 19, No 2 (2015): FEBRUARI Vol 19, No 1 (2015): FEBRUARI Vol 18, No 2 (2015): JANUARI Vol 18, No 1 (2015): JANUARI Vol 17, No 2 (2014): DESEMBER Vol 17, No 1 (2014): DESEMBER Vol 16, No 1 (2014): NOVEMBER Vol 15, No 2 (2014): OKTOBER Vol 15, No 1 (2014): OKTOBER Vol 14, No 2 (2014): SEPTEMBER Vol 14, No 1 (2014): SEPTEMBER Vol 13, No 2 (2014): AGUSTUS Vol 13, No 1 (2014): AGUSTUS Vol 12, No 2 (2014): JULI Vol 12, No 1 (2014): JULI Vol 11, No 1 (2014): JUNI Vol 10, No 1 (2014): MEI Vol 9, No 2 (2014): APRIL Vol 9, No 1 (2014): APRIL Vol 8, No 2 (2014): MARET Vol 8, No 1 (2014): FEBRUARI Vol 7, No 2 (2014): JANUARI Vol 7, No 1 (2014): JANUARI Vol 6, No 2 (2013): DESEMBER Vol 6, No 1 (2013): November Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 2 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 1 (2013): AGUSTUS Vol 3, No 2 (2013): JULI Vol 3, No 1 (2013): JUNI Vol 2, No 2 (2013): JUNI Vol 2, No 1 (2013): MEI Vol 1, No 2 (2013): APRIL Vol 1, No 1 (2013): April More Issue