cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Administrasi Publik
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : 25497456     EISSN : 25033867     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Jurnal Administrasi Publik (JAP) merupakan jurnal elektronik online yang diterbitkan oleh Lembaga Penerbitan Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya. Tujuan penerbitan jurnal ini adalah salah satu sarana untuk mewadahi kebutuhan peningkatkan kuantitas dan kualitas karya ilmiah dalam rangka pengembangan keilmuan, serta menyebarluaskan kajian Administrasi Publik, sekaligus sebagai wahana komunikasi di antara cendekiawan, praktisi, mahasiswa dan pemerhati masalah dan praktik Administrasi Publik.
Arjuna Subject : -
Articles 30 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol. 2 No. 5 (2014)" : 30 Documents clear
Performance Analysis in The Service of Work Accident Insurance (A Case Study at Social Security Agency of Employement Branch of Malang) Shofi Fairuz Zuhad
Jurnal Administrasi Publik Vol. 2 No. 5 (2014)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak : Analisis Kinerja pada Pelayanan Jaminan Kecelakaan Kerja (Studi Kasus pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Cabang Malang). Ditemukan beberapa kasus pada tenaga kerja nasional yang telah menjadi peserta Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan. Kasus yang ditemukan adalah ketidakpahaman peserta terhadap program Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan yang diikuti, sehingga seringkali peserta tidak memanfaatkan fasilitas jaminan yang didapatkan. Penyebab yang lain yaitu kinerja pegawai yang masih perlu mendapatkan evaluasi dalam penyelesaian pekerjaannya. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif – deskriptif. Hasil dari penelitian ini adalah pelaksanaan program Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan belum sepenuhnya mencapai target, hal ini dikarenakan rendahnya sosialisasi terhadap perusahaan yang belum tergabung sebagai peserta. Hal lain yang ditemukan yaitu terbatasnya jumlah trauma center atau rumah sakit yang bekerjasama dengan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan, sehingga pelayanan cepat terhadap kecelakaan kerja kurang optimal. Kata kunci : Kinerja, Jaminan Sosial Tenaga Kerja, Pelayanan Publik   Abstract : Performance Analysis in The Service of Work Accident Insurance (A Case Study at Social Security Agency of Employment branc of Malang). Discovery of several national cases which labor has become a participant Social Security Agency. The case found is a misunderstanding of the participants to the Social Security Agency program that followed, so that participants often do not take advantage of the guarantee facility obtained. Another cause is the performance of employees who still need to get the evaluation work in progress. The type of research used in this study is a qualitative - descriptive research approach. The results of this study indicate that implementation of Social Security Agency of Employment Malang program has not fully reached the target, this is due less of socialization to the companies who have not joined yet as participants. Another thing that founded is limited the number of trauma centers or hospitals in cooperation with Social Security Agency of Employment Malang, so that fast service occupational accidents is did not maximum.   Keywords : Performance, Labor Social Security, Public Service
Analisis Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Surabaya melalui Electronic Performance (Studi Penerapan E-performance pada Bagian Bina Program Pemerintah Kota Surabaya) Betty Herdinawati
Jurnal Administrasi Publik Vol. 2 No. 5 (2014)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstracts: Analisys of Civil Servants Performance At Surabaya City Government Based On e-performance (Case on e-performance implementation at Part of Program Development Surabaya City Government). The research was conducted basis of bad employees performance of Surabaya City Government, there is no reward and punishment system on performance management. The purpose of this study was to understand the condition of the implementation of e-performance program in Surabaya City Government, employee performance before and after the introduction of e-performance programs, and then the influence factor about e-performance program. The fact of this research is e-performance program involve all of level on the Surabaya City Government since 2011 and the performance of civil servants after the program implemented employees feel any performance improvements since implemented e-performance program. Researchers found factors which obstruction of e-performance program, the first is low ability of employees about information technology in another officials that can be affect on employee's performance at Part of Program Development in managing employee activity and the second factors is abuse the security sistem account. The supporting factors first is Mayor Regulation as the legal basis of e-performance implementation of giving the money performance, the second is type of technology used has to correct the needs and make employee performance in Part of Program Development Surabaya City Government can be fast.   Keywords: employee, performance, e-performance,   Abstrak: Analisis Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Surabaya melalui Electronic Performance (Studi Penerapan E-performance pada Bagian Bina Program Pemerintah Kota Surabaya). Penelitian ini dilakukan atas dasar buruknya kinerja pegawai Pemerintah Kota Surabaya, belum adanya sistem reward and punishment terkait manajemen kinerja. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui kondisi penerapan program e-performance pada Pemerintah Kota Surabaya, kondisi kinerja pegawai sebelum dan sesudah adanya program e-performance, serta faktor penghambatnya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan program e-performance melibatkan seluruh jajaran/level pada Pemerintah Kota Surabaya dilaksanakan sejak tahun 2011dan kinerja pegawai setelah dilaksanakan program tersebut semakin meningkat semenjak diadakan e-performance. Peneliti menemukan beberapa faktor yang menjadi penghambat e-performance antara lain kurangnya kemampuan pegawai mengenai teknologi informasi pada Dinas-dinas yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai Bagian Bina Program dalam mengelola aktivitas pegawai serta ditemukan penyalahgunaan akun pegawai yang merugikan berbagai pihak. Yang menjadi faktor pendukung antara lain yakni adanya Peraturan Walikota sebagai landasan hukum penerapan e-performance dalam pemberian uang kinerja, jenis teknologi yang digunakan telah memenuhi  kebutuhan dan semakin memperlancar kinerja pegawai Bagian Bina Program Pemerintah Kota Surabaya.   Kata kunci: pegawai, kinerja, e-performance,  
Perencanaan dan Penggunaan Dana Alokasi Khusus Bidang Pendidikan Jenjang Sekolah Dasar di Kawasan Perbatasan (Studi pada Dinas Pendidikan Kabupaten Nunukan) Putri Permata Taqwa
Jurnal Administrasi Publik Vol. 2 No. 5 (2014)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: Planning and Use of Specific Grants in the field of Education at The Primary Level In Border Area (Case Study On Dinas Pendidikan Kabupaten Nunukan). Specific Grants in the field of Education was a fund that sourced from the state budget which was allocated to certain region to fund special activities that were a part of the national priority programs. Although in fact, the implementation of SAF in the border area was facing a lot of problem, such as the difficulty of geographic condition. One of those border areas was Kabupaten Nunukan. Although the planning was well done, but in reality, the using of SAF was not implemented well due to inequality of socialization and props functions which are not effective. The supporting factors in the planning and using of SAF were attention from central government, the schools’ needs of facillities and infrastructures that must be fulfilled, as well as the readiness of the school towards the helps. Whereas the inhibiting factors were: Technical Guidance which often came late, standardization of technical guidelines that were too rigid, and hard mobilization. Keywords: Planning, Use, Specific Grants in the field of Education, Border Area Abstrak: Perencanaan Dan Penggunaan Dana Alokasi Khusus Bidang Pendidikan Jenjang Sekolah Dasar Di Kawasan Perbatasan (Studi pada Dinas Pendidikan Kabupaten Nunukan). Dana Alokasi Khusus (DAK) Bidang Pendidikan merupakan dana yang bersumber dari APBN yang dialokasikan kepada daerah tertentu untuk mendanai kegiatan khusus yang merupakan bagian dari program yang menjadi prioritas Nasional. Tetapi kenyataannya, pelaksanaan DAK di kawasan perbatasan mengalami banyak kesulitan, misalnya permasalahan kondisi geografi yang sulit. Salah satu kawasan perbatasan tersebut yaitu Kabupaten Nunukan. Walaupun perencanaan berjalan dengan baik, namun dalam penggunaan DAK tidak terlaksana dengan baik karena ketidakmerataan sosialisasi dan fungsi alat peraga yang tidak tepat sasaran. Adapun faktor pendukung dalam perencanaan dan penggunaan DAK tersebut antara lain bentuk perhatian dari pemerintah pusat, kebutuhan sekolah yang harus dipenuhi, serta kesiapan sekolah dalam hal menerima bantuan. Sedangkan faktor penghambatnya antara lain: Petunjuk teknis yang sering datang terlambat, standardisasi petunjuk teknis yang terlalu kaku, dan mobilisasi yang sulit.   Kata Kunci: Perencanaan, Penggunaan, Dana Alokasi Khusus, Kawasan Perbatasan 
Analysis And Strategy of Land Use For Settlement at Watershed Brantas of Malang City Lina Maesari Agustina
Jurnal Administrasi Publik Vol. 2 No. 5 (2014)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak:Analysis dan Strategi Pemanfaatan Ruang untuk Permukiman di Daerah Aliran Sungai (DAS) Brantas Kota Malang. Pembangunan di kawasan perkotaan memberikan dampak pada peningkatan proses urbanisasi dan pada tahap selanjutnya juga berdampak pada masalah perumahan dan permukiman. Perubahan pemanfaatan lahan menjadi kawasan perukiman memberikan dampak pada berkurangnya pemanfaatan lahan untuk hutan dan pertanian. Pemanfaatan lahan yang sesuai dengan kondisi lahan membutuhkan strategi untuk menjalankan kebijakan yang lebih bersahabat dengan lingkungan. Jurnal ini akan membahas tentang pemanfaatan lahan untuk permukiman di DAS Brantas Kota Malang. Berdasarkan pada hasil penelitian, menunjukkan bahwa terjadi penyimpangan antara pemanfaatan lahan dengan rencana tata ruang yang diindikasikan dengan adanya permukiman yang berada pada garis sempadan. Sedangkan, berdasarkan ada hasil analisis SWOT menggunakan perhitungan kuantitatif ditemukan bahwa arahan strategi yang dapat digunakan bersifat progresif karena berada pada kondisi yang menguntungkan dan memiliki kekuatan serta peluang. Kata kunci: pemanfaatan lahan, permukiman, Daerah Aliran Sungai (DAS).   Abstract: Analysis and Strategy of Land Use for Settlement at Watershed Brantas of Malang City. The development in urban area simulated to the increasing of urbanization and at next step was also affected at the housing and settlement problems. The land use changing become settlement area giving affects to decreasing of land use that functioned for forest and farming. In the term of arrange the land use with the land condition was need strategy to conduct the policy that suitable with the environment. This journal will discuss land use for settlement in watershed Brantas at Malang City. Based on the conducted research, the findings showed the irregularity between land use and spatial plan indicated by settlement inside the riparian line in watershed. Based on quantitative data of SWOT analysis found the strategy direction has lucky position because have strengths and opportunities in this position was need support and aggressive strategy. Keywords: land use, settlement, watershed. 
Social Capital dalam Penyelenggaraan Pemerintahan Desa Dinas dan Desa Pakraman (Studi di Desa Mengwi Kecamatan Mengwi Kabupaten Badung, Bali) Henny Prasetyowati
Jurnal Administrasi Publik Vol. 2 No. 5 (2014)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: Social Capital In Government Administration of the Dinas and Pakraman Village (Study at Desa Mengwi Kecamatan Mengwi Kabupaten Badung, Bali). Bali village administration system that is different from the whole village with the existence of Dinas and Pakraman village. The existence of these two governments is running in tandem with the support of the community. The support of this community is one of the forms of existence of social glue. Social glue that is called with social capital. The existence of social capital, which in turn supports the implementation of the Dinas and Pakraman village. The existence of social capital of the community Desa Mengwi, Kecamatan Mengwi Kabupaten Badung, Bali is viewed from four aspects, namely the trust, norms and values, link or network, or local wisdom and local knowledge. Which is clearly visible in the daily lives of Mengwi village community directly or indirectly support the implementation of the government administration of the Dinas and Pakraman village.   Keywords: Social Capital, The Government Village, Pakraman Abstrak: Social Capital dalam Penyelenggaraan Pemerintahan Desa Dinas dan Desa Pakraman (Studi di Desa Mengwi Kecamatan Mengwi Kabupaten Badung, Bali). Sistem pemerintahan desa di Bali yang berbeda dengan desa pada umumnya dengan adanya pemerintahan desa dinas dan desa pakraman. Adanya dua pemerintahan ini berjalan secara beriringan dengan dukungan dari masyarakat. Dukungan dari masyarakat ini adalah salah satu bentuk adanya perekat sosial. Perekat sosial yang ada dinamakan dengan social capital. Adanya social capital ini yang pada akhirnya mendukung penyelenggaraan pemerintahan desa dinas dan desa pakraman tersebut. Keberadaan social capital masyarakat Desa Mengwi Kecamatan Mengwi Kabupaten Badung ini dilihat dari empat aspek, yakni trust atau kepercayaan, norma dan nilai, link atau jaringan, dan local wisdom atau kearifan lokal. Yang jelas terlihat dalam kehidupan sehari-hari masyarakat Desa Mengwi secara langsung maupun tidak langsung menunjang terselenggaranya pemerintahan desa dinas dan desa pakraman.   Kata Kunci: Social Capital, Pemerintahan Desa, Pakraman.
Upaya Badan Kepegawaian Daerah dalam Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (Studi pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Kediri) Vorita Erna Budiarti
Jurnal Administrasi Publik Vol. 2 No. 5 (2014)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: Regional Employment Agency efforts in the implementation of Peraturan Pemerintah Number 53 of 2010 About Civil Servants Discipline (Study on the Regional Employment Agency of Kediri city)This study aims to analyze the efforts of Regional Employment Agency Kediri in the implementation of PP 53/2010 About Discipline Civil Servants, as well as the supporting factors and inhibiting factors that influence the effort. This study used qualitative research with a descriptive approach. The model of  data analysis used is the model Interaktif of Miles and Huberman. The results showed that Regional Employment Agency Kediri efforts in the implementation of PP 53/2010 is preceded by hold the socialization to the entire work unit area of Kediri, improving employee discipline through increased frequency of attendance, improved regulatory compliance, timely completion of tasks, as well as carrying out the process of the imposition of disciplinary sanctions in accordance with the mechanism contained in the regulation. However, there are severalsupporting factors and inhibiting factors that affect these efforts,  the average comes from the entire work unit area of Kediri. Suggestions can be given related of research results such as held socialization regularly, provide training for staff, provide guidance to the leaders in imposing sanctions disciplinary, conducting surveillance on an ongoing basis with how to conduct a surprise inspection. Keywords : The efforts of policy implementation, PP 53/2010 About Discipline Civil Servants, Regional Employment Agency Abstrak: Upaya Badan Kepegawaian Daerah dalam Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (Studi pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Kediri)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis upaya BKD kota Kediri dalam implementasi PP No. 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin PNS serta faktor pendukung dan faktor penghambat yang mempengaruhi upaya tersebut. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Model analisis data yang digunakan adalah model analisis Interaktif Miles dan Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa upaya BKD kota Kediri dalam implementasi PP No. 53 Tahun 2010 diawali dengan mengadakan sosialisasi kepada seluruh SKPD kota Kediri, meningkatkan disiplin pegawai melalui peningkatan frekuensi kehadiran, peningkatan kepatuhan terhadap peraturan, penyelesaian tugas tepat waktu, serta melaksanakan proses penjatuhan hukuman disiplin sesuai dengan mekanisme dalam peraturan tersebut. Namun, ada beberapa faktor pendukung dan penghambat yang mempengaruhi, rata-rata berasal dari SKPD kota Kediri. Saran yang dapat diberikan terkait hasil penelitian adalah mengadakan sosialisasi secara teratur, memberikan pelatihan untuk staf, memberikan bimbingan kepada para pemimpin dalam menjatuhkan sanksi disiplin, melakukan pengawasan secara terus-menerus dengan cara melakukan inspeksi mendadak. Kata Kunci: Upaya implementasi kebijakan, PP 53 Tahun 2010 tentang disiplin PNS, Badan Kepegawaian Daerah
Penerapan Citizen's Charter dalam Meningkatkan Kualitas Layanan Pendidikan (Studi di SMAN 1 Blitar) Anggie Komalasari
Jurnal Administrasi Publik Vol. 2 No. 5 (2014)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: The Application of Citizen’s Charter in Improving Education Service Quality (Study in SMAN 1 Blitar). A new breakthrough to improve education service is considered among schools, including SMAN 1 Blitar. This school has applied citizen’s charter (CC) for education service in period 2010. Result of research indicates that citizen’s charter program applied into SMAN 1 Blitar has been accorded with SOP, Work Order and Decree. However, the fact shows that the application is not yet consistent to SOP, such as less transparency for fund budget for school activity and lack of service from teacher perpetrator to student and community around SMAN 1 Blitar. Therefore, citizen’s charter program is very helpful to improve and to produce equal and just education service. Keywords: The application of citizen’s charter, education service quality Abstrak: Penerapan Citizen’s Charter dalam Meningkatkan Kualitas Layanan Pendidikan (Studi di SMAN 1 Blitar). Terobosan baru dalam meningkatkan pelayanan pendidikan  mulai dilakukan, salah satunya di SMAN 1 Blitar. Sekolah ini mulai menerapkan metode citizen’s charter (CC) untuk pelayanan pendidikannya pada tahun 2010. Hasil penelitian menunjukan bahwa program citizen’s charter yang diterapkan di SMAN 1 Blitar telah berjalan sesuai SOP yang didasarkan pada  Surat Perintah Kerja atau Surat Keputusan, namun fakta dilapangan menunjukkan bahwa masih terjadi inkonsisitensi terhadap SOP, seperti masih tertutupnya anggaran dana untuk kegiatan sekolah dan masih kurangnya pelayanan dari oknum guru kepada murid dan masyarakat yang datang ke SMAN 1 Blitar. Program citizen’s charter sangat membantu peningkatan pelayanan di bidang pendidikan secara adil dan merata. Kata kunci : Penerapan Citizen’s Charter, Kualitas Layanan Pendidikan
Upaya Non Governmental Organization dalam Mencegah Kekerasan Seksual pada Remaja (Studi pada Lembaga Perlindungan Anak di Kabupaten Tulungagung) Fatchya Nurlaily
Jurnal Administrasi Publik Vol. 2 No. 5 (2014)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: Non Governmental Organization Effort in preventing cases sexual violence in adolescent (Study in Child Protection Agency in Tulungagung). Prevent sexual violence, especially in adolescents required active participation from a wide parties, both from the family, the community, governmental and non-governmental organizations. The research to adopt preventive sexual violence in adolescent by LPA at Kabupaten Tulungagung. The research used a qualitative descriptive methods, in-depth interviews with seven of the LPA, UPPA, BP3AKB. The results of the research indicate the prevention of violence prevention experience obstacles and some crucial barriers that are difficult to resolve. There are sexual violence more higher from 39 in the year 2012 be 49 in 2013. Prevention is done, need attention from various parties in conducting a sexual violence prevention, from Government, community, and family. In this case sexual violence can be reduced. So Tulungagung district got the predicate as a Worthy son of Regency (KLA). The recommendation that can be given is increase the socialization of sexual violence, the of implementation monitoring sustainable program. Keywords: Preventif,  Sexual Violence, Child Protective Service Abstrak: Upaya Non Governmental Organization Dalam Mencegah Kasus Kekerasan Seksual Pada Remaja (Studi Pada Lembaga Perlindungan Anak di Kabupaten Tulungagung). Pencegahan kekerasan seksual khususnya pada remaja diperlukan upaya aktif dari berbagai pihak yaitu keluarga, masyarakat, pemerintah dan organisasi non pemerintah. Peneliti mengangkat pencegahan kekerasan seksual di Kabupaten Tulungagung oleh LPA. Peneliti menggunakan metode kualitatif deskriptif, dengan wawancara mendalam 7 orang dari BP3AKB, LPA, UPPA. Hasil dari penelitian menunjukkan pencegahan kekerasan mengalami hambatan dan beberapa kendala krusial yang sulit untuk diselesaikan. Terdapat peningkatan jumlah kekerasan seksual dari 39 pada tahun 2012 menjadi 49 pada tahun 2013. Pencegahan yang dilakukan, membutuhkan perhatian dari berbagai pihak dalam melakukan pencegahan kekerasan seksual, dari pemerintah, masyarakat, dan keluarga. Agar kekerasan seksual dapat berkurang. Sehingga Kabupaten Tulungagung mendapat predikat sebagai Kabupaten Layak Anak (KLA). Rekomendasi yang dapat diberikan adalah perlu adanya peningkatan sosialisasi kekerasan seksual secara terus menerus, dan pemantauan pelaksanaan program secara berkelanjutan. Kata kunci: Pencegahan, Kekerasan seksual, Lembaga Perlindungan Anak
Upaya Dinas Koperasi Industri dan Perdagangan (DISKOPERINDAG) dalam Pemberdayaan Usaha Kecil Menengah (UKM) di Kabupaten Kediri (Studi pada Dinas Koperasi Industri dan Perdagangan Kabupaten Kediri) Kiki Septianingrum
Jurnal Administrasi Publik Vol. 2 No. 5 (2014)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: The effort of Dinas Koperasi Industri dan Perdagangan (DISKOPERINDAG) in Empowering Small and Medium Enterprises (SMEs) of Kabupaten Kediri (Study at Dinas Koperasi Industri dan Perdagangan Kabupaten Kediri). In enhance the local economic development one of way put is empowering SMEs by managing. Kediri has much SMEs therefore needs the efforts from local government to empower it to become strong and independent. SMEs in Kediri having some problems in managing their business, for example the problem of capital, human resources and marketing. Thus the efforts need to acomplished by Dinas Koperasi Industri dan Perdagangan (DISKOPERINDAG) to faced this problems is SMEs empowerment. SME issues must be addressed for SME business continuity. Which must be corrected in order to run a maximum of empowering SMEs that do employee training, reviewing amount of the budget, facilitate to raise capital by SMEs, put SMEs as good partner of work, and recollect data collection of SMEs in Kabupaten Kediri. Keywords: effort, empowering, SMEs Abstrak: Upaya Dinas Koperasi Industri dan Perdagangan (DISKOPERINDAG) dalam Pemberdayaan Usaha Kecil Menengah (UKM) di Kabupaten Kediri (Studi Pada Dinas Koperasi Industri dan Perdagangan Kabupaten Kediri). Dalam pembangunan ekonomi di daerah salah satu cara yang dapat dilakukan yaitu dengan mengelola UKM. Kabupaten Kediri memiliki UKM yang sangat banyak maka dari itu dibutuhkan upaya dari Pemerintah untuk memberdayakan UKM agar UKM menjadi tangguh dan mandiri. UKM di Kabupaten Kediri mengalami beberapa kendala dalam mengelola usahanya misalnya masalah modal, SDM dan pemasaran. Dengan demikian diperlukan upaya Dinas Koperasi Industri dan Perdagangan Kabupaten Kediri untuk mengatasi masalah yang dihadapi UKM yaitu dengan melakukan pemberdayaan. Masalah UKM harus diatasi untuk kelangsungan usaha UKM. Yang harus diperbaiki dalam pemberdayaan UKM agar berjalan maksimal yaitu melakukan diklat pegawai, melakukan pengkajian ulang terhadap besarnya anggaran, mempermudah dalam memperoleh modal, menjadikan UKM sebagai partner yang baik serta melakukan pendataan ulang terhadap UKM di Kabupaten Kediri. Kata Kunci: upaya, pemberdayaan, UKM
Upaya Polri Dalam Meningkatkan Pelayanan Pengaduan Masyarakat (Studi pada Sentra Pelayanan Kepolisian Terpadu Polres Malang Kota) Galeh Umar Abdillah
Jurnal Administrasi Publik Vol. 2 No. 5 (2014)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrack :. Polri Efforts to improve the polri public complaints ( study in Sentra Pelayanan Kepolisian Terpadu Polres Malang Kota).The process of police service in the city during this poor, requires a long process like many complaints about the poor service too long in handling cases.The kind of research, used in this research methods with a qualitative approach descriptive and also use engineering data interview observation and documentation, which aims to analyze police service, complaints against efforts to improve police service, factor supporting in service improvement and inhibitors of polri The improvement of facilities for complaint also provided polres unfortunate city by the presence of a car balai services during a drive and also the unit mcc ( makota command center ).Because the country had already reached with specialized training before will be deployed to providing services for people sertaadanya facilities and infrastructure that adequate.The use of technology that is in poor polres city could increase percepatan penyelesaian cases occurring polres poor and facilitate a member of a city like an increase in the completion of cases that took place from 2010 2014  that is getting better.   Keywords : Integrated Police Service Police Malang, Public complaints, improving performance of polri Abstrak : Upaya Polri Dalam Meningkatkan Pelayanan Pengaduan Masyarakat (Studi Pada Sentra Pelayanan Kepolisian Terpadu Polres Malang Kota). Proses pelayanan kepolisian di Kota Malang selama ini membutuhkan proses yang panjang, seperti banyak pengaduan masyarakat di Malang tentang pelayanan yang terlalu lama dalam menangani kasus pengaduan. Jenis Penelitian, dalam penelitian ini digunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif dan juga menggunakan teknik pengumpulan data wawancara, observasi dan dokumentasi,  yang bertujuan untuk menganalisa pelayanan polri  terhadap pengaduan, upaya polri  untuk meningkatkan pelayanan, faktor pendukung dan penghambat dalam peningkatan pelayanan polri. Peningkatan sarana untuk pengaduan juga disediakan Polres Malang Kota dengan adanya Mobil Balai Pelayanan Kamtibmas Keliling dan juga adanya unit MCC (makota command Center). Karena sudah dibekali dengan pelatihan khusus sebelum diterjunkan untuk memberikan pelayanan terhadap masyarakat sertaadanya Sarana dan Prasarana yang memadai. Penggunaan teknologi yang ada di Polres Malang Kota dapat meningkatkan percepatan penyelesaian kasus yang terjadi dan memudahkan anggota Polres Malang Kota seperti peningkatan penyelesaian kasus yang terjadi dari tahun 2010 – 2014 yang semakin baik.   Kata kunci : Pelayanan Kepolisian Terpadu Polres Malang ,Pengaduan masyarakat, Peningkatan kinerja Polri   

Page 3 of 3 | Total Record : 30

 1   2   3 

Filter by Year

2014 2014


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 2 (2025): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 8 No. 1 (2025): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 7 No. 4 (2024): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 7 No. 3 (2024): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 7 No. 2 (2024): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 7 No. 1 (2024): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 6 No. 7 (2023): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 6 No. 6 (2023): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 6 No. 5 (2023): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 6 No. 4 (2023): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 6 No. 3 (2023): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 6 No. 2 (2023): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 6 No. 1 (2023): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 5 No. 7 (2022): DESEMBER 2022 Vol. 5 No. 6 (2022): November 2022 Vol. 5 No. 5 (2022): OKTOBER 2022 Vol. 5 No. 4 (2022): JAP: SEPTEMBER 2022 Vol. 5 No. 3 (2022): JAP: AGUSTUS 2022 Vol. 5 No. 2 (2022): JULI 2022 Vol 5, No 1 (2017): April Vol. 5 No. 1 (2017): April Vol 4, No 12 (2016) Vol. 4 No. 12 (2016) Vol. 4 No. 11 (2016) Vol 4, No 11 (2016) Vol 4, No 10 (2016) Vol. 4 No. 10 (2016) Vol. 4 No. 9 (2016) Vol 4, No 9 (2016) Vol. 4 No. 8 (2016) Vol 4, No 8 (2016) Vol. 4 No. 7 (2016) Vol 4, No 7 (2016) Vol. 4 No. 6 (2016) Vol 4, No 6 (2016) Vol. 4 No. 5 (2016) Vol 4, No 5 (2016) Vol. 4 No. 4 (2016) Vol 4, No 4 (2016) Vol. 4 No. 3 (2016) Vol 4, No 3 (2016) Vol. 4 No. 2 (2016) Vol 4, No 2 (2016) Vol. 4 No. 1 (2016) Vol 4, No 1 (2016) Vol 3, No 12 (2015) Vol. 3 No. 12 (2015) Vol. 3 No. 11 (2015) Vol 3, No 11 (2015) Vol. 3 No. 10 (2015) Vol 3, No 10 (2015) Vol. 3 No. 9 (2015) Vol 3, No 9 (2015) Vol. 3 No. 8 (2015) Vol 3, No 8 (2015) Vol. 3 No. 7 (2015) Vol 3, No 7 (2015) Vol. 3 No. 6 (2015) Vol 3, No 6 (2015) Vol. 3 No. 5 (2015) Vol 3, No 5 (2015) Vol. 3 No. 4 (2015) Vol 3, No 4 (2015) Vol. 3 No. 3 (2015) Vol 3, No 3 (2015) Vol. 3 No. 2 (2015) Vol 3, No 2 (2015) Vol. 3 No. 1 (2015) Vol 3, No 1 (2015) Vol 2, No 12 (2014) Vol. 2 No. 12 (2014) Vol. 2 No. 11 (2014) Vol 2, No 11 (2014) Vol 2, No 10 (2014) Vol. 2 No. 10 (2014) Vol. 2 No. 9 (2014) Vol 2, No 9 (2014) Vol. 2 No. 8 (2014) Vol 2, No 8 (2014) Vol. 2 No. 7 (2014) Vol 2, No 7 (2014) Vol 2, No 6 (2014) Vol. 2 No. 6 (2014) Vol 2, No 5 (2014) Vol. 2 No. 5 (2014) Vol. 2 No. 4 (2014) Vol 2, No 4 (2014) Vol 2, No 3 (2014) Vol. 2 No. 3 (2014) Vol 2, No 2 (2014) Vol. 2 No. 2 (2014) Vol. 2 No. 1 (2014) Vol 2, No 1 (2014) Vol 1, No 10 (2013) Vol. 1 No. 10 (2013) Vol. 1 No. 9 (2013) Vol 1, No 9 (2013) Vol. 1 No. 8 (2013) Vol 1, No 8 (2013) Vol 1, No 7 (2013) Vol. 1 No. 7 (2013) Vol. 1 No. 6 (2013) Vol 1, No 6 (2013) Vol. 1 No. 5 (2013) Vol 1, No 5 (2013) Vol. 1 No. 4 (2013) Vol 1, No 4 (2013) Vol. 1 No. 3 (2013) Vol 1, No 3 (2013) Vol. 1 No. 2 (2013) Vol 1, No 2 (2013) Vol. 1 No. 1 (2013) Vol 1, No 1 (2013) More Issue