cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Administrasi Publik
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : 25497456     EISSN : 25033867     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Jurnal Administrasi Publik (JAP) merupakan jurnal elektronik online yang diterbitkan oleh Lembaga Penerbitan Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya. Tujuan penerbitan jurnal ini adalah salah satu sarana untuk mewadahi kebutuhan peningkatkan kuantitas dan kualitas karya ilmiah dalam rangka pengembangan keilmuan, serta menyebarluaskan kajian Administrasi Publik, sekaligus sebagai wahana komunikasi di antara cendekiawan, praktisi, mahasiswa dan pemerhati masalah dan praktik Administrasi Publik.
Arjuna Subject : -
Articles 26 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol. 4 No. 1 (2016)" : 26 Documents clear
Partisipasi Masyarakat Desa dalam Pembangunan melalui PNPM Mandiri Perdesaan (Studi pada Desa Sumberejo Kecamatan Sukodono Kabupaten Lumajang). Muhammad Rijula
Jurnal Administrasi Publik Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

  Abstract: Social Participation in Development through rural PNPM Mandiri village (Case Study of Sumberejo Village Sukodono Subdistrict Lumajang). Sumberejo village, Sukodono Subdistrict, Lumajang regency is one of village which following to execute government programe. The name of programe is Mandiri Rual PNPM. Primary power of PNPM Mandiri is decision process in development which formulated with collective by all rual people. Consist of social participation in intern of planning, implementing, and evaluating. This research explain about how far social participation in development through PNPM Mandiri in Sumberejo Village and how the support and inhibiting factor in implementation PNPM Mandiri in the those area. This research also using descriptive research method with qualitative approach. Result of this research explain that social participation in development through rural PNPM Mandiri which excecuted in sumberejo village hade been implemented with a good and is in accordance with regulation applicable.   Keywords: Social Participation   Abstrak: Partisipasi Masyarakat Desa dalam Pembangunan melalui PNPM Mandiri Perdesaan (Study pada Desa Sumberejo Kecamatan Sukodono Kabupaten Lumajang).Desa Sumberejo kecamatan Sukodono kabupaten Lumajang merupakan salah satu desa yang ikut dalam melaksanakan program pemerintah yaitu PNPM Mandiri Perdesaan. Kekuatan utama PNPM Mandiri Perdesaan adalah proses pengambilan keputusan pembangunan yang dirumuskan secara kolektif. Ada tiga bentuk partisipasi masyarakat dalam pelaksanaan PNPM Mandiri Perdesaan yaitu partisipasi dalam bentuk perencanaan, dalam bentuk pelaksanaan, dan dalam bentuk evaluasi. Penelitian ini membahas mengenai bagaimana partisipasi masyarakat dalam pembangunan melalui PNPM Mandiri Perdesaan di Desa Sumberejo dan faktor-faktor apa saja yang menjadi faktor dan penghambatnya.penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian ini bahwa partisipasi masyarakat desa dalam pembangunan melalui PNPM Mandiri Perdesaan yang terlaksana, telah berjalan dengan baik dan sesuai prosedur yang berlaku.   Kata Kunci : Partisipasi Masyarakat
Pengelolaan Alokasi Dana Desa (ADD) dalam Pemberdayaan Masyarakat Febriyan Ratnasary
Jurnal Administrasi Publik Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: The Management Of Village Fund Allocation In Empowering The Society. Improved implementation of national development so that the pace of development of villages and cities more balanced and harmonious. In the ADD management process encountered problems, both from government and community institutions in rural villages. ADD emphasis on three (3) important components of human empowerment, empowerment of the environment, and economic empowerment. Management of the Village Fund Allocation (ADD) in empowering communities in rural Wateskroyo District of Besuki Tulungagung has been running well despite not maximized, the Oversight Team of the District still do not play an active role, while on the Implementation Team (village government) Activity Village Allocation Fund has been running an effective and appropriate procedure, the village government has also involved the community in planning, budgeting, management and supervision pelakanaan ADD. Results of community empowerment include the development of infrastructure (rural infrastructure) and community empowerment include improving health through Posyandu toddlers and the elderly as well as the empowerment of women through PKK. Keywords: Village Fund Allocation, community empowerment Abstrak: Pengelolaan Alokasi Dana Desa (ADD) dalam Pemberdayaan Masyarakat. Dalam proses pengelolaan ADD tersebut dijumpai permasalahan-permasalahan, baik dari unsur pemerintah desa maupun lembaga kemasyarakatan di desa. ADD menekankan pada 3 (tiga) komponen penting yaitu pemberdayaan manusia, pemberdayaan lingkungan, dan pemberdayaan ekonomi. Pengelolaan Alokasi Dana Desa (ADD) dalam pemberdayaan masyarakat di desa Wateskroyo Kecamatan Besuki Kabupaten Tulungagung sudah berjalan baik meskipun belum maksimal, Tim Pengawasan dari Kecamatan masih belum berperan aktif, sedangkan dari Tim Pelaksana (pemerintah desa) Kegiatan Alokasi Dana Desa sudah berjalan efektif dan sesuai prosedur, pemerintah desa juga telah melibatkan masyarakat dalam perencanaan, penganggaran, pelakanaan dan pengawasan Pengelolaan ADD. Hasil dari keberdayaan masyarakat meliputi pembangunan sarana dan prasarana (infrastruktur desa) dan pemberdayaan masyarakat meliputi peningkatan derajat kesehatan melalui posyandu balita dan lansia serta pemberdayaan wanita melalui PKK.   Kata Kunci : Alokasi Dana Desa, Pembangunan infrastruktur desa
Perencanaan Tata Ruang Wilayah dalam Pengembangan Kawasan Permukiman Berkelanjutan (Studi pada Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah Kabupaten Malang) Ryan Arisusilo
Jurnal Administrasi Publik Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: The Spatial Planning In The Development of Sustainable Settlement Region (Study in The Planning and Development Agency of Kabupaten Malang). This research was conducted on the basis of the increasing number of many problems that occurs primarily in the development of residential areas or in the residential area itself. In addition, the development of residential areas are often not in accordance with the principle of sustainable development. Therefore the need for careful planning of the government to overcome the existing problems, ranging from spatial planning through development of residential areas in an effort to develop sustainable settlements. Keywords: development planning, layout, development residential area, sustainable development Abstrak: Perencanaan Tata Ruang Wilayah dalam Pengembangan Kawasan Permukiman Berkelanjutan (Studi pada Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah Kabupaten Malang). Penelitian ini dilakukan atas dasar semakin banyaknya permasalahan-permalahan yang terjadi utamanya dalam pengembangan kawasan permukiman ataupun dalam kawasan permukiman itu sendiri. Selain itu pengembangan kawasan permukiman seringkali tidak sesuai dengan prinsip pembangunan berkelanjutan (Sustainable Development). Oleh karena itu perlu adanya perencanaan yang matang dari pemerintah untuk mengatasi permasalahan yang ada, mulai dari perencanaan tata ruang wilayah sampai proses pengembangan kawasan permukiman dalam usaha mengembangkan kawasan permukiman yang berkelanjutan. Kata kunci: perencanaan pembangunan, tata ruang, pengembangan kawasan permukiman, pembangunan berkelanjutan
Kepemimpinan Pancasila Sebagai Solusi Kepemimpinan Negara-Bangsa Indonesia Rahmatullah Halim
Jurnal Administrasi Publik Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: The Pancasila Leadership as Indonesian Nation-State Leadership Solution This study aims to find out the source of Pancasila creation, the leadership form based Pancasila and the relevance of Pancasila as the basis of Indonesian leadership in 21st century. This part, Pancasila is discussed in the study of leadership and public administration. Pancasila as national ideology is seen from the source of its abstract creation. Praktek Kepemimpinan Pancasila takes the example from both leader that are Ir. Soekarno and Ki Hajar Dewantara. The relevance of Pancasila as the basis Indonesian leadership concept is arranged in one scientific study. This study used charismatic leadership theory in the scope of public administration, traditional education theory (Javanese), the theory of culture and local wisdom, and process philosophize theory. This study used qualitative descriptive method with content analysis model. Keyword: pancasila, charismatic leadership, culture and local wisdom, and process philosophize. Abstrak: Kepemimpinan Pancasila sebagai Solusi Kepemimpinan Negara-Bangsa Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sumber pembentuk Pancasila, mengetahui bentuk kepemimpinan yang dijiwai Pancasila serta relevansi Pancasila sebagai dasar kepemimpinan negara-bangsa Indonesia di abad 21. Disini Pancasila dibahas dalam kajian kepemimpinan pada administrasi publik. Pancasila sebagai ideologi negara-bangsa dilihat dari sumber pembentuknya yang abstark. Praktek Kepemimpinan Pancasila juga mengambil contoh dari kedua pemimpin yaitu Ir. Soekarno dan Ki Hadjar Dewantara. Relevansi Pancasila sebagai konsep dasar kepemimpinan negara-bangsa Indonesia dirangkai dalam satu kajian ilmiah. Penelitian ini menggunaan teori kepemimpinan karismatik dalam ruang lingkup administrasi publik, teori pendidikan kuno (Jawa), teori kebudayaan dan kearifan lokal, serta teori filsafat proses. Penelitian ini mengambil metode kualitatif deskriptif dengan model analisis isi (kontent analysis). Kata kunci: pancasila, kepemimpinan karismatik, kebudayaan dan kerifan lokal, dan filsafat  proses.
Pengaruh Socially Responsible Business Practice Terhadap Peningkatan Kesejahteraan Pegawai (Studi Pada PT. Pertamina MOR V Surabaya) Yuvi Azhar Islamiaddin
Jurnal Administrasi Publik Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

  The Influence of Socially Responsible Business Practice to Increased Welfare On the Employees of PT. Pertamina (Persero) MOR V Surabaya (Study On PT. Pertamina (Persero) MOR V Surabaya). Corporate Social Responsibility (CSR) or in Indonesian known as tanggung jawab sosial have been regulated in UU no.40 th.2007 article 74 about limited liability companies and UU no.25 th.2007 article 15 about Investing, so that STATE-OWNED companies/private can conduct its social responsibility. Goals of CSR activities not just the surrounding communities and the environment (external) but can also be given to the workers (internal). The result of this research shows that Socially Responsible Business Practice Variables (X) effect significantly to the welfare of the employees of PT. Pertamina (Persero) MOR V Surabaya (Y). Conducting CSR programs Socially Responsible Business Practice can prosper lives of the workers. Through these kinds of activities which include: makingfacilities that comply with the standards of safety, security, and the development ofimprovements to the production process of goods and services, termination ofproduct offerings that allegedly harmful to human health, choosing a reliable workingpartners, as well as developing programs that support the creation of the welfare ofthe employees.   Keywords : CSR, human resource management, employee welfare Abstrak : Pengaruh Socially Responsible Business Practice Terhadap Peningkatan Kesejahteraan Pegawai (Studi Pada PT. Pertamina MOR V Surabaya). Corporate Social Responsibility (CSR) atau yang dalam Bahasa Indonesia lebih dikenal dengan sebutan Tanggung jawab sosial telah diatur dalam UU Nomor 40 Tahun 2007 pasal 74 Tentang Perseroan Terbatas dan UU Nomor 25 tahun 2007 pasal 15 tentang Penanaman Modal agar perusahaan BUMN/Swasta dapat melakukan tanggung jawab sosialnya. Sasaran dari kegiatan CSR bukan hanya masyarakat sekitar dan lingkungan sekitar (eksternal) tetapi juga dapat diberikan kepada para pegawai (internal). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Variabel Socially Responsible Business Practice (X) berpengaruh secara signifikan terhadap kesejahteraan pegawai PT. Pertamina (Persero) MOR V Surabaya (Y). Penyelenggaraan program ini dapat mensejahterakan kehidupan pegawai melalui jenis-jenis aktifitas yang didalamnya meliputi membuat fasilitas yang sesuai dengan standart keamanan dan keselamatan yang direkomendasikan, pengembangan perbaikan proses produksi barang dan jasa, penghentian penawaran produk yang ditenggarai berbahaya bagi kesehatan manusia, memilih rekanan kerja yang dapat dipercaya dan mengembangkan program yang menunjang terciptanya kesejahteraan pegawai.   Kata kunci : CSR, Manajemen Sumberdaya Manusia, Kesejahteraan Pegawai
Proses Layanan Mandiri (self service) pada Sistem Peminjaman, Pengembalian dan Perpanjangan Koleksi dalam Menunjang Kepuasan Pemustaka di Perpustakaan Universitas Ma Chung Norita Debby Pravitasari
Jurnal Administrasi Publik Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Jurusan Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: The Self service Process on Borrowing, Returning System, and Extension of Collection to Support Library User Satisfaction at the Library of Ma Chung University. The availability of information demanded in line with the people’s anxiety that need it. One of the services provided was a technology-based service with a computerized system for the process of borrowing, repayment and extension of the collection independently at Ma Chung University Library. The purpose of this study was to determine, describe, and analyze the process of borrowing, returning and extension of the collection independently (self service) at Ma Chung University Library in supporting the library users’ satisfaction. This study used qualitative research method with the source primary data obtained through interviews with informants and secondary data such as documents gotten from Ma Chung University Library. The results showed that since the application of self-service system at Ma Chung University Library in 2012, there were still some problems encountered during the process of borrowing, returning, and extension of the collection. There were once an error found when the system was used, slow internet connection at Ma Chung University Library, and the proof of borrowing receipt did not come out. However, the problems arising from the system could be aided by the responsive services of the librarian, so that the library users could still feel satisfied and comfortable with the services provided. Keywords: borrowing, returning, extension, self service, user Abstrak: Proses Layanan Mandiri (self service) pada Sistem Peminjaman, Pengembalian dan Perpanjangan Koleksi dalam Menunjang Kepuasan Pemustaka di Perpustakaan Universitas Ma Chung. Ketersediaan informasi semakin dituntut sejalan dengan keinginan masyarakat yang membutuhkannya. Salah satunya yaitu layanan berbasis teknologi dengan sistem komputerisasi untuk proses peminjaman, pengembalian dan perpanjangan koleksi secara mandiri (self service) di Perpustakaan Universitas Ma Chung. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, mendiskripsikan, dan menganalisa proses peminjaman, pengembalian dan perpanjangan koleksi secara mandiri (self service) di Perpustakaan Universitas Ma Chung dalam menunjang kepuasan penggguna perpustakaan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan sumber data primer yang diperoleh melalui wawancara dengan informan dan data sekunder yang berupa dokumen dari Perpustakaan Universitas Ma Chung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sejak diterapkan sistem layanan mandiri (self service) di Perpustakaan Universitas Ma Chung pada tahun 2012 masih ada permasalahan yang yang ditemui ketika proses peminjaman, pengembalian serta perpanjangan koleksi. Salah satunya yaitu permasalahan dari sistemnya yang pernah error ketika digunakan, lambatnya jaringan internet di Perpustakaan Universitas Ma Chung dan seringkali struk bukti peminjaman yang tidak keluar. Akan tetapi permasalahan-permasalahan yang timbul akibat dari sistemnya tersebut dapat dibantu dengan tanggapnya pelayanan dari petugas perpustakaan sehingga pemustaka tetap merasa puas dan nyaman dengan pelayanan yang diberikan.   Kata kunci: peminjaman, pengembalian, perpanjangan, layanan mandiri, pemustaka

Page 3 of 3 | Total Record : 26

 1   2   3 

Filter by Year

2016 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 2 (2025): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 8 No. 1 (2025): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 7 No. 4 (2024): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 7 No. 3 (2024): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 7 No. 2 (2024): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 7 No. 1 (2024): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 6 No. 7 (2023): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 6 No. 6 (2023): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 6 No. 5 (2023): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 6 No. 4 (2023): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 6 No. 3 (2023): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 6 No. 2 (2023): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 6 No. 1 (2023): Jurnal Administrasi Publik (JAP) Vol. 5 No. 7 (2022): DESEMBER 2022 Vol. 5 No. 6 (2022): November 2022 Vol. 5 No. 5 (2022): OKTOBER 2022 Vol. 5 No. 4 (2022): JAP: SEPTEMBER 2022 Vol. 5 No. 3 (2022): JAP: AGUSTUS 2022 Vol. 5 No. 2 (2022): JULI 2022 Vol. 5 No. 1 (2017): April Vol 5, No 1 (2017): April Vol. 4 No. 12 (2016) Vol 4, No 12 (2016) Vol 4, No 11 (2016) Vol. 4 No. 11 (2016) Vol 4, No 10 (2016) Vol. 4 No. 10 (2016) Vol. 4 No. 9 (2016) Vol 4, No 9 (2016) Vol. 4 No. 8 (2016) Vol 4, No 8 (2016) Vol. 4 No. 7 (2016) Vol 4, No 7 (2016) Vol. 4 No. 6 (2016) Vol 4, No 6 (2016) Vol. 4 No. 5 (2016) Vol 4, No 5 (2016) Vol 4, No 4 (2016) Vol. 4 No. 4 (2016) Vol 4, No 3 (2016) Vol. 4 No. 3 (2016) Vol 4, No 2 (2016) Vol. 4 No. 2 (2016) Vol 4, No 1 (2016) Vol. 4 No. 1 (2016) Vol. 3 No. 12 (2015) Vol 3, No 12 (2015) Vol 3, No 11 (2015) Vol. 3 No. 11 (2015) Vol 3, No 10 (2015) Vol. 3 No. 10 (2015) Vol 3, No 9 (2015) Vol. 3 No. 9 (2015) Vol 3, No 8 (2015) Vol. 3 No. 8 (2015) Vol 3, No 7 (2015) Vol. 3 No. 7 (2015) Vol 3, No 6 (2015) Vol. 3 No. 6 (2015) Vol 3, No 5 (2015) Vol. 3 No. 5 (2015) Vol 3, No 4 (2015) Vol. 3 No. 4 (2015) Vol 3, No 3 (2015) Vol. 3 No. 3 (2015) Vol 3, No 2 (2015) Vol. 3 No. 2 (2015) Vol 3, No 1 (2015) Vol. 3 No. 1 (2015) Vol. 2 No. 12 (2014) Vol 2, No 12 (2014) Vol 2, No 11 (2014) Vol. 2 No. 11 (2014) Vol 2, No 10 (2014) Vol. 2 No. 10 (2014) Vol. 2 No. 9 (2014) Vol 2, No 9 (2014) Vol 2, No 8 (2014) Vol. 2 No. 8 (2014) Vol 2, No 7 (2014) Vol. 2 No. 7 (2014) Vol 2, No 6 (2014) Vol. 2 No. 6 (2014) Vol. 2 No. 5 (2014) Vol 2, No 5 (2014) Vol 2, No 4 (2014) Vol. 2 No. 4 (2014) Vol. 2 No. 3 (2014) Vol 2, No 3 (2014) Vol 2, No 2 (2014) Vol. 2 No. 2 (2014) Vol 2, No 1 (2014) Vol. 2 No. 1 (2014) Vol. 1 No. 10 (2013) Vol 1, No 10 (2013) Vol. 1 No. 9 (2013) Vol 1, No 9 (2013) Vol 1, No 8 (2013) Vol. 1 No. 8 (2013) Vol. 1 No. 7 (2013) Vol 1, No 7 (2013) Vol 1, No 6 (2013) Vol. 1 No. 6 (2013) Vol 1, No 5 (2013) Vol. 1 No. 5 (2013) Vol 1, No 4 (2013) Vol. 1 No. 4 (2013) Vol 1, No 3 (2013) Vol. 1 No. 3 (2013) Vol 1, No 2 (2013) Vol. 1 No. 2 (2013) Vol 1, No 1 (2013) Vol. 1 No. 1 (2013) More Issue