cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Agora
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Arjuna Subject : -
Articles 2,034 Documents
KAJIAN FAKTOR-FAKTOR INSTITUSIONAL DI SENTRA PEMBERDAYAAN EKONOMI PEREMPUAN: STUDI KASUS PADA UMKM KAMPUNG KUE RUNGKUT LOR, SURABAYA Widjaja, Jessica
Agora Vol 4, No 1 (2016): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (200.282 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mengidentifikasi faktor-faktor institusional yang terdapat di Kampung Kue, Surabaya Timur. Dalam penelitian ini faktor institusional dibagi menjadi 3 bagian yaitu regulative pillar, normative pillar, dan cultural-cognitive pillar. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan melakukan wawancara dan observasi sebagai teknik pengumpulan data. Teknik penentuan infroman menggunakan nonprobability sampling yaitu snowball sampling. Pengujian keabsahan data dilakukan dengan menggunakan triangulasi sumber dan teknik. Berdasarkan hasil penelitian atas 3 pilar faktor-faktor institusional, diketahui bahwa: pertama, faktor regulatif yaitu fasilitas yang diberikan pemerintah, ketersedian energi, dan peran paguyuban telah berjalan dengan baik. Di lain pihak, akses terhadap air bersih serta pengetahuan pelaku UMKM tentang perpajakan masih belum berjalan dengan baik. Kedua, faktor normatif yang berjalan di Kampung Kue, yaitu dukungan keluarga serta kepercayaan dan kerja sama yang dibangun di antara sesama pelaku UMKM dan karyawan sudah berjalan baik. Ketiga, faktor kognitif yaitu kebebasan sudah berjalan baik. Tetapi untuk faktor kognitif yang berkaitan dengan pengambilan resiko dan komitmen masih belum berjalan dengan baik di Kampung Kue.
PERENCANAAN SUKSESI PADA PERUSAHAAN KELUARGA PT WIJAYA PANCA SENTOSA FOOD Antoro, Nanang Puji
Agora Vol 5, No 2 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (265.219 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat perencanaan suksesi yang ada di perusahaan PT Wijaya Panca Sentosa Food. Dalam penelitian ini, menggunakan jenis penelitian deskriptif kualitatif, dan pengumpulan data menggunakan metode wawancara dan observasi. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini pemilik perusahaan sudah membuat perencanaan suksesi, yaitu: melakukan perencanaan awal, mendorong kerjasama antar generasi, membuat rencana suksesi secara tertulis, melibatkan keluarga dan rekan kerja, mengambil keuntungan dari bantuan luar, membangun suatu proses pelatihan, rencana untuk pensiun, dan melakukan pensiun secara tepat dan tegas.Hasil pembahasan dari perencanaan suksesi, perusahaan sudah melakukan 6 perencanaan suksesi, yaitu: melakukan perencanaan awal, mendorong kerjasama antar generasi, membuat rencana suksesi secara tertulis, melibatkan keluarga dan rekan kerja, mengambil keuntungan dari bantuan luar, membangun suatu proses pelatihan. Perusahaan juga merencanakan 2 perencanaan suksesi selanjutnya, yaitu: rencana untuk pensiun, dan melakukan pensiun secara tepat dan tegas.
KEPUASAN PELANGGAN APLIKASI DEALJAVA Lilayana, Themy
Agora Vol 6, No 2 (2018): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (728.792 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk me­nge­tahui kepuasan pelanggan a­plikasi Dealjava. Jenis pe­nelitian i­ni adalah penelitian deskriptif dengan pen­de­ka­tan ku­­antitatif. Sam­pel dalam penelitian ini sebanyak 150 responden yang ke­se­lu­ruhan sam­­pelnya memenuhi sya­rat yaitu pernah meng­gu­na­kan­ aplikasi Dealjava lebih da­ri sa­tu kali. Tek­nik­ a­na­li­sis­ data da­l­am penelitian ini meng­gunakan beberapa teknik sta­tis­tik: sta­tistic uji va­li­di­tas, statistic uji reliabilitas, dan statistic nilai ra­ta-rata. Pro­ses per­hitungan dibantu program aplikasi soft­wa­re­ IBM SPSS Statistics 19. Se­ca­ra­ umum peng­guna aplikasi Deal­­­java merasakan kepuasan yang tinggi pada as­pek­ in­for­ma­ti­on­ qua­lity, dan system quality, sedangkan pada ser­vi­ce quality di­ra­sa­kan kepuasan se­dang.­ Pengguna a­pli­ka­si­ Dealjava berjenis ke­­lamin perempuan memiliki ke­pu­as­an­ yang­­ lebih tinggi jika di­ban­­dingkan dengan laki-laki. Se­makin tinggi tingkatan usia peng­­­guna aplikasi, maka ke­puasan cenderung semakin me­nu­run.­­ Selain itu peng­gu­na de­ngan profesi pekerjaan sebagai pe­la­jar­/mahasiswa me­miliki kepuasan yang ter­ting­gi­ jika di­ban­ding­kan ­­de­ngan­ profesi yang lain
PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN BISNIS PADA ASPEK SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT MUSTIKA BUANA BAHANA JAYA Corliano, Gabriela
Agora Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (206.818 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengelolaan dan pengembangan bisnis pada aspek sumber daya manusia pada PT Mustika Buana Bahana Jaya. PT Mustika Buana Bahana Jaya adalah perusahaan yang bergerak dalam industri palawija seperti beras, jagung dan kacang-kacangan. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan analisa internal dan analisa eksternal Five Forces Porter Analysis untuk menghasilkan SWOT Matrix dan kemudian membuat rencana strategi perusahaan dan strategi pengembangan sumber daya manusia pada PT Mustika Buana Bahana Jaya. Hasil dari penelitian bahwa strategi S-O perusahaan adalah meningkatkan kualitas produk, memaksimalkan produktivitas dan memaksimalkan distribusi penjualan. Strategi W-O perusahaan adalah meningkatkan inovasi produk, memaksimalkan waktu kerja karyawan dan menentukan standar pada biji-bijian yang akan diolah. Strategi S-T perusahaan membentuk skala ekonomi lebih besar dan fokus pada value kualitas bagi pembeli dan pemasok, investasi jangka panjang dan distribusi penjualan yang luas. Strategi W-T membuat inovasi produk.Rencana strategi perusahaan dan strategi manajemen sumber daya manusianya adalah cost leadership dan strategi pengurangan biaya, dimana strategi ini untuk menekan segala biaya – biaya yang ada dalam perusahaan termasuk biaya produksi, agar biaya yang dikeluarkan perusahaan untuk memproduksi barang atau jasanya lebih rendah dibandingkan dengan perusahaan lain. strategi pengurangan biaya dimana strategi ini berusaha mendapatkan keunggulan bersaing melalui biaya produksi yang rendah fokus utama diarahkan strategi ini adalah pada upaya meningkatkan produktivitas, yakni melalui biaya output per individu.
STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA JASA ANGKUTAN LAUT PADA PT. SAMUDRA BAHARI UTAMA DI SURABAYA Khonama, Leonard
Agora Vol 3, No 2 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (251.9 KB)

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk memberikan alternatif startegi yang bisa di terapkan pada PT.Samudra Bahari Utama dengan menaganilisis terlebih dahulu lingkungan internal dan juga eksternal. Jenis penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif yang didukung dengan wawancara semi terstruktur untuk memperoleh data-data yang digunakan. Dalam menentukan informan wawancara menggunakan teknik Purposive Sampling. Keabsahan data diuji menggunakan teknik triangulasi sumber data. Dalam menyusun alternative strategi menggunakan Analisa SWOT (Strength, Weakness, Opportunites dan Threats). Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini adalah PT.Samudra Bahari Utama sebaiknya menerapkan strategi yang lebih bagus dan sesuai dalam menjalankan bisnis. Strategi alternatif untuk pengembangan PT. Samudra bahari Utama adalah strategi pengembangan pasar yang bertujuan agar dapat membuka jalur layanan baru yang bisa sesuai dengan visi perusahaan.
ANALISIS STRATEGI BISNIS PADA PT. OMEGA INTERNUSA SIDOARJO Putri, Cinthya Elika
Agora Vol 5, No 1 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (372.196 KB)

Abstract

Strategi bisnis bertujuan untuk mencapai tujuan jangka panjang yang ingin dicapai dan menemukan posisi perusahaan dalam industri sehingga perusahaan dapat melindungi dirinya terhadap tekanan persaingan. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan strategi usaha yang sudah dimiliki oleh perusahaan sehingga perusahaan dapat bertahan dari tekanan persaingan yang semakin ketat di pasar. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan metode wawancara semi terstruktur dengan menggunakan purposive sampling dalam memilih narasumber. Dalam menguji validitas data penulis menggunakan triangulasi sumber. Penelitian ini dilakukan dengan menganalisa lingkungan eksternal menggunakan analisa PEST dan lima kekuatan Porter serta menggunakan lingkungan internal melalui fungsi bisnis. Kemudian melakukan analisis SWOT dan di matrikskan sehingga dapat menghasilkan beberpa alternatif dalam mengembangkan strategi bisnis untuk PT. Omega Internusa. Strategi yang tepat bagi perusahaan dalam hasil penelitian ini yaitu strategi intensif. Dengan strategi alternatif tersebut perusahaan dapat mencapai tujuan yang diinginkan serta dapat bertahan dalam menghadapi tekanan persaingan yang ada.
IMPLEMENTASI PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA RUMAH SAKIT Christian Chandra
Agora Vol 4, No 1 (2016): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (374.892 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance di Rumah Sakit. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara semi-terstruktur. Hasil penelitian di Rumah Sakit dalam implementasi prinsipprinsip Good Corporate Governance menunjukkan perusahaan masih memiliki kekurangan dalam pelaksaaan Good Corporate Governance pada prinsip transparency, responsibility, dan independency dimana belum sepenuhnya transparan mengenai laporan keuangan ke direktur, masih ada karyawan yang melanggar peraturan perusahaan, gaji yang belum sesuai Upah Minimum Kabupaten, dan karyawan bekerja tidak sesuai job description
PENGARUH JARINGAN BISNIS DAN OPTIMISME TERHADAP KEMAMPUAN MENEMUKAN PELUANG BISNIS PADA CELL GROUP PRO M GEREJA MAWAR SHARON SURABAYA Daniel Daniel
Agora Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (469.482 KB)

Abstract

Setiap wirausahawan dituntut untuk mampu melihat peluang dalam bisnis. Banyak faktor yang dapat mendorong seorang wirausahawan untuk memiliki kemampuan menemukan sebuah peluang dalam bisnis. Seorang wirausahawan yang memiliki banyak jaringan cenderung akan lebih mudah dalam menemukan sebuah peluang dalam berbisnis. Selain itu, peluang bisnis juga dapat ditemukan seorang wirausahawan jika memiliki rasa optimis yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh jaringan dan optimisme terhadap kemampuan menemukan peluang bisnis pada Komunitas Professional Muda (Pro M) Gereja Mawar Sharon Surabaya. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah jemaat pada Gereja Mawar Sharon sebanyak 1500, sedangkan sampel yang diteliti sebanyak 94 orang. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dengan bersumber dari data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis SEM menggunakan program PLS. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Jaringan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kemampuan menemukan peluang bisnis, sehingga semakin banyak jaringan yang dimiliki maka akan semakin tinggi kemungkinan menemukan peluang bisnis; (2) Optimisme berpengaruh signifikan dan positif terhadap kemampuan menemukan peluang bisnis, sehingga semakin tinggi optimisme maka akan semakin tinggi juga kemungkinan menemukan peluang bisnis.
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP IMPLEMENTASI PRINSIP - PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PT. PLATINUM CERAMICS INDUSTRY Ferlencia Widjaja
Agora Vol 2, No 1 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1449.095 KB)

Abstract

Abstrak-Family business saat ini berkembang dengan pesat. Kerapnya terjadi tumpang tindih peran dalam family business membutuhkan implementasi prinsip-prinsip good corporate governance agar mampu bertahan di era globalisasi ini. Di sisi lain, sistem pengendalian internal diperlukan perusahaan untuk memastikan agar prinsip – prinsip good corporate governance terlaksana dengan baik. Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui apakah sistem pengendalian internal terhadap implementasi prinsip – prinsip good corporate governance pada subjek penelitian. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif yang menggunakan metode wawancara dan observasi. Teknik penentuan informan menggunakan purposive sampling. Pengujian keabsahan data dalam penelitian ini menggunakan triangulasi sumber. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa sistem pengendalian internal serta prinsip-prinsip good corporate governance dalam aspek operasional perusahaan sudah dilaksanakan. Ditemukan bahwa sistem pengendalian internal memiliki implikasi manajerial atas implementasi prinsip – prinsip good corporate governance pada perusahaan industri keramik.
STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA MAKANAN DAN MINUMAN PADA RUMAH MAKAN NASI BEBEK PAK JANGGUT DI SURABAYA Tommy Soewanda
Agora Vol 3, No 1 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (517.037 KB)

Abstract

Rumah Makan Nasi Bebek Pak Janggut adalah rumah makan yang sedang berkembang di kota Surabaya. Dalam perkembangannya usaha ini mengalami permasalahan pada pemasarannya yang belum maksimal dan kondisi sumber daya manusia yang tidak berperforma maksimal. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis lingkungan internal dan eksternal, dan menemukan strategi alternatif perusaahan. Dengan menggunakan penelitian kualitatif deksriptif, dan teknik pengumpulan data dengan wawancara terstruktur dengan sumber data primer dan sekunder. Hasil dari penelitian perusahaan memiliki kelemahan dalam pemasaran dan sumber daya manusianya, sehingga mempengaruhi operasional per-usahaan. Strategi alternatif yang tepat untuk perusahaan ada-lah strategi Penetrasi Pasar dan strategi Pengembangan Pasar.

Filter by Year

2013 2022


Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 2 (2022): Agora, Jurnal Mahasiswa Business Management Vol 10, No 1 (2022): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 9, No 2 (2021): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 9, No 1 (2021): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 8, No 2 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 8, No 1 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 1 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 1 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 6, No 2 (2018): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 6, No 1 (2018): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 5, No 2 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 5, No 1 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 4 (2016): Vol 4, No 1 (2016) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 4, No 2 (2016): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 4, No 1 (2016): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 3, No 2 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3, No 1 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3, No 1 (2015): Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 1 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 2 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 2 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis More Issue