cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Agora
Published by Universitas Kristen Petra Surabaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 2,034 Documents
 174   175   176   177   178 
ANALISIS REKRUTMEN, SELEKSI DAN PENEMPATAN KARYAWAN PADA PT ARTA BOGA CEMERLANG SURABAYA Chandra Syatreya Kartika
Agora Vol 2, No 1 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif dengan metode pengumpulan data pengalaman individu,observasi, dan wawancara semi terstruktur. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan memilih lima informan dari pihak perusahaan untuk mendapatkan informasi yang dapat digunakan untuk menyelesaikan penelitian ini.Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses rekrutmen karyawan di PT. Arta Boga Cemerlang untuk manajer atau jabatan tinggi lainnya dari perekrutan eksternal melalui iklan di media cetak, sedangkan untuk karyawan harian atau bukan jabatan yang tinggi dari perekrutan internal melalui referensi orang dalam. Proses seleksi yang dilakukan, dengan wawancara, interview, bila diperlukan ada tes psikologi. Dalam penempatan karyawan yang menjadi pertimbangan adalah yang nantinya akan dikerjakan oleh calon karyawan tersebut.
ANALISIS PENERAPAN CHRISTIAN LEADERSHIP PADA PT. PERMATA LINTAS SAMUDRA DI SIDOARJO-JAWA TIMUR Elisabeth Yuanita W.T.
Agora Vol 2, No 1 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak—Penerapan kepemimpinan Kristen dalam menjalankan sebuah bisnis perlu mengetahui karakter pemimpin bisnis Kristen dan ciri-ciri pemimpin bisnis Kristen agar mengetahui motivasi yang benar dalam memimpin dan juga dapat memberikan motivasi dan dampak bagi orang-orang di sekeliling. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan karakter dan ciri pemimpin bisnis Kristen pada PT. Permata Lintas Samudra di Sidoarjo-Jawa Timur. Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada beberapa dampak yang diberikan pemimpin bisnis Kristen. Yang pertama, pemimpin mempunyai hubungan yang baik dengan pihak prinsipal dengan adanya loyalitas dan saling bekerja sama untuk kemajuan bisnis antara kedua belah pihak. Yang kedua, Pemimpin mempunyai hubungan yang baik dengan rekan bisnis sesuai dengan nilai yang dijalankan perusahaan yaitu Loyalty, Integrity, Generosity, Humility, Truth. Yang ketiga, pemimpin mempunyai hubungan yang baik dengan lingkungan sekitar dengan mengikuti aturan-aturan yang sudah dibuat oleh pemerintah. Yang keempat, pemimpin mempunyai hubungan yang baik dengan karyawan dengan menguatkan, memiliki empati, bersikap adil, memberi teladan, dan memperhatikan karyawan.
INOVASI MODEL BISNIS UNTUK PERDAGANGAN HASIL PETERNAKAN: STUDI DESKRIPTIF PADA UD HAPPY INDAH Sherly Sinarta
Agora Vol 2, No 1 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisa inovasi model bisnis dengan pendekatan Model Kanva`s pada UD Happy Indah, yaitu customer segments, value propositions, channels, customer relationships, revenue streams, key resources, key activities, key partnerships, dan cost structure. Pengumpulan data yang dilakukan menggunakan teknik wawancara. Sedangkan metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisa deskriptif kualitatif. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa inovasi model bisnis UD Happy Indah unik. Keunikan inovasi model bisnis di perusahaan ini berasal dari ide-ide inovasi model bisnis yang telah berjalan serta perspektif value propositions ataupun tujuan akhirnya tidak sekedar profit oriented tetapi lebih mengarah ke jangka panjang. Namun, ditemukan masih ada kekurangan yang perlu diperbaiki seperti elemen key resources, yakni inefisiensi kinerja dari personnel yang dimiliki oleh perusahaan.
PENGARUH SELF-REGULATED LEARNING DAN KECERDASAN INTERPERSONAL TERHADAP PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA PROGRAM STUDI MANAJEMEN DI UNIVERSITAS KRISTEN PETRA SURABAYA Fokalie, Christian
Agora Vol 8, No 1 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh self-regulated learning dan kecerdasan interpersonal terhadap prestasi akademik mahasiswa program studi manajemen Universitas Kristen Petra di Surabaya. Jenis penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Sample yang digunakan adalah sebanyak 190 responden yang adalah mahasiswa program studi manajemen Universitas Kristen Petra. Data dikumpulkan dengan menggunakan teknik purposive sampling dan dengan instrumen angket. Data diolah menggunakan pendekatan persamaan model struktural dengan teknik Partial Least Square. Hasil penelitian ini adalah variabel self-regulated learning dan kecerdasan interpersonal mempengaruhi prestasi akademik mahasiswa program studi manajemen Universitas Kristen Petra sampel penelitian.
PENGARUH BRAND EXPERIENCE DAN ELECTRONIC WORD OF MOUTH (E-WOM) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA JASA WEDDING ORGANIZER PERFECT MOMENT Chanaya, Nadia
Agora Vol 8, No 1 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh brand experience dan electronic word of mouth terhadap keputusan pembelian pada jasa wedding organizer Perfect Moment. Jenis penelitian yang digunakan bersifat eksplanatori dan metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan purposive sampling. Peneliti menggunakan 100 responden konsumen jasa wedding organizer Perfect Moment. Teknik analisis yang dipergunakan adalah PLS dengan bantuan smart PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik brand experience dan electronic word of mouth keduanya  berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan pembelian.
PENGARUH ECONOMIC BENEFITS, HEDONIC BENEFITS, MORAL JUDGEMENT, IMPORTANCE/EXPOSURE TO MUSIC, DAN INVOLVEMENT AND INTEREST TERHADAP ATTITUDES TOWARDS ONLINE PIRACY DAN WILILNGNESS TO TRY SBMS SPOTIFY DI KALANGAN MAHASISWA PROGRAM STUDI MANAJEMEN UNIVERSITAS KRISTEN PETRA Santosa, Josiah
Agora Vol 8, No 2 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh dari Economic Benefits, Hedonic Benefits,  Moral Judgement, Importance/Exposure to Music, dan Involvement and Interest terhadap Attitudes Towards Online Piracy dan Willingness to Try SBMS Spotify pada kalangan mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Kristen Petra. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Adapun teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Sampel yang digunakan adalah sebanyak 100 responden yang adalah mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Kristen Petra. Analisis data menunjukan bukti yang kuat untuk mendukung keseluruhan hipotesa penelitian.
ANALISIS STRATEGI BERSAING PERUSAHAAN PT. SAPTA KEMAKMURAN ABADI Adrian Gabriel
Agora Vol 8, No 1 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis strategi bersaing PT. Sapta Kemakmuran Abadi dan merekomendasikan analisis strategi bersaing PT. Sapta Kemakmuran Abadi yang harus dikembangkan agar mampu meningkatkan daya saing usaha. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan metode wawancara. Sampel yang digunakan 3 orang responden pemilik PT. Sapta Kemakmuran Abadi. Metode analisis yang digunakan adalah kualitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan menggunakan analisis strategi eksternal internal yang terdiri dari aspek manajemen sumber daya manusia, produksi, marketing dan keuangan. Faktor eskternal yakni daya saing yang melibatkan pembeli, pesaing, supplier hingga pendatang baru. Analisis SWOT menunjukkan bahwa perusahaan perlu mengembangkan analisis strategi khususnya meningkatkan kekuatan yang dimiliki perusahaan agar dikenal oleh konsumen dan mampu bersaing dengan perusahaan sejenis.
STUDI DESKRIPTIF TENTANG ENTREPRENEURIAL MOTIVATION DAN KINERJA BISNIS PADA USAHA MIKRO DAN KECIL SEKTOR INFORMAL DI JAWA TIMUR Michael Raymond
Agora Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan entrepreneurial motivation usaha mikro dan kecil yang bergerak dalam sektor informal dan juga mendeskripsikan kinerja bisnisnya, sehingga dapat mengetahui kaitan antara entrepreneurial motivation terhadap kinerja bisnis UMK di Jawa Timur.Untuk melakukan penelitian studi deskriptif mengenai entrepreneurial motivation dan kinerja bisnis, metode untuk mendapatkan informasinya adalah menggunakan kuesioner sedangkan untuk metode penelitian yang digunakan adalah statistik deskriptif agar penulis bisa mendeskripsikan mengenai mean dan frekuensi variabel penelitian, serta cross-tabulation agar penulis bisa melakukan analisa deskriptif mengenai entrepreneurial motivation dan kinerja bisnis.Dari hasil analisa cross-tabulationantara entrepreneurial motivation  dengan kinerja bisnis kepada 68 responden, dapat dilihat bahwa terjadi beberapa perubahan dalam kinerja bisnis pada awal berdiri dan saat ini. , item yang menunjukkan perubahan paling besar pada responden dengan entrepreneurial motivation tinggi adalah pada item penentuan target pelanggan.
PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA PRODUKSI PVC DI UD. UNTUNG JAYA SIDOARJO Ricky Lukito
Agora Vol 8, No 2 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada produksi PVC di UD. Untung Jaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, dengan teknik pengambilan sampel jenuh. Populasi yaitu sebanyak 34 orang yang terdiri dari satu pimpinan dan 33 orang karyawan. Teknik analisis data menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian didapatkan bahwa (1) OCB tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, (2) OCB berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, (3) kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, (4) kepuasan kerja berperan sebagai variabel mediasi antara OCB terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BATU MUTIARA INDAH Darmawan, Viona Jessica
Agora Vol 8, No 1 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpin transformasional dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Batu Mutiara Indah. Metode penelitian menggunakan kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 107 responden melalui teknik sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan dengan metode analisis linear berganda. Hasil penelitian membuktikan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, linkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Page 176 of 204 | Total Record : 2034

 174   175   176   177   178 

Filter by Year

2013 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 2 (2022): Agora, Jurnal Mahasiswa Business Management Vol 10, No 1 (2022): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 9, No 2 (2021): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 9, No 1 (2021): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 8, No 2 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 8, No 1 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 1 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 1 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 6, No 2 (2018): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 6, No 1 (2018): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 5, No 2 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 5, No 1 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 4 (2016): Vol 4, No 1 (2016) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 4, No 2 (2016): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 4, No 1 (2016): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 3, No 2 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3, No 1 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3, No 1 (2015): Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 1 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 2 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 2 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis More Issue