cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. banyumas,
Jawa tengah
INDONESIA
Pro Bisnis
Published by Universitas Amikom Purwokerto
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Probisnis adalah jurnal ilmiah terbitan berkala yang memuat artikel bisnis dan manajamen.
Arjuna Subject : -
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 13, No 1: Februari 2020" : 5 Documents clear
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT BELI KONSUMEN PADA PRODUK HUNIAN PERUMAHAN GRIYA SATRIA PURWOKERTO Rosalina Anindia Sari Kartika; Sri Hartati
Pro Bisnis Vol 13, No 1: Februari 2020
Publisher : Universitas Amikom Purwokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35671/probisnis.v13i1.875

Abstract

Penelitian ini berjudul: “Analisis Pengaruh Ekuitas Merek Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen  Pada Produk Hunian Perumahan Griya Satria Purwokerto”. Tujuan Penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kesadaran merek, asosiasi merek, loyalitas merek dan persepsi kualitas terhadap keputusan pembelian konsumen Pada Produk Hunian Perumahan Griya Satria Purwokerto.Hipotesis yang diajukan adalah variabel kesadaran merek, asosiasi merek, loyalitas merek dan persepsi kualitas terhadap keputusan pembelian konsumen Pada Produk Hunian Perumahan Griya Satria Purwokerto. Hasil penelitian dan analisis data yang menggunakan analisis regresi berganda diperoleh kesimpulan bahwa : Kesadaran merek berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian produk hunian Perumahan Griya Satria Purwokerto. Asosiasi merek berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian produk hunian Perumahan Griya Satria Purwokerto. Loyalitas merek berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian produk hunian Perumahan Griya Satria Purwokerto. Persepsi kualitas berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian produk hunian Perumahan Griya Satria Purwokerto. Kesadaran merek, asosiasi merek, loyalitas merek dan persepsi kualitas berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian.
Cup Sleeve Event Sebagai bentuk Hedonisme Baru Penggemar K-Pop Anisa Nur Andina; Siti Barokah; Tegar Nur Satriawan
Pro Bisnis Vol 13, No 1: Februari 2020
Publisher : Universitas Amikom Purwokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35671/probisnis.v13i1.982

Abstract

Cup sleeve adalah sebuah acara yang digelar di kafe biasanya untuk merayakan ulang tahun, hari jadi atau sebuah pencapaian grup atau anggota grup K-Pop. Selama ini studi tentang hedonisme pada penggemar K-Pop hanya didasarkan pada pembelian album, merchandise atau menonton konser saja sementara saat ini tren cup sleeve seolah menjadi primadona baru di kalangan para penggemar K-Pop. Acara cup sleeve menawarkan tidak hanya keceriaan berkumpul bersama teman-teman yang berasal dari fandom yang sama namun juga hedonisme di dalamnya. Proses hedonisme disini dimulai dengan mendaftar pada acara yang biasanya membayar sejumlah uang untuk mendapatkan cup sleeve dengan wajah idola dan sejumlah merchandise. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat proses hedonisme yang terjadi saat penggemar K-Pop berkumpul dalam acara cup sleeve. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Informan penelitian ini adalah penggemar grup K-Pop Seventeen di Purwokerto. Hasil penelitian menunjukkan bahwa cup sleeve event menjadi tren terbaru konsumsi hedonis untuk penggemar K-Pop.
Keterlibatan Pemilik dalam Arah Kebijakan Keuangan untuk Mendorong Pertumbuhan Usaha Kecil dan Mikro di Wilayah Kabupaten Banyumas Intan Shaferi; Muliasari Pinilih
Pro Bisnis Vol 13, No 1: Februari 2020
Publisher : Universitas Amikom Purwokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35671/probisnis.v13i1.914

Abstract

This study aims to examine the influence of funding on the direction and growth of small and micro businesses. The study was conducted in the Banyumas district during the 2017 and 2018 periods or for two years. There are one hundred small and micro business data used in this study. Statistical analysis is used to test hypotheses. The results show that small and micro enterprises have adequate funding with the direction of external sources of funds used as part of an effort to obtain funds for business growth. So that the funding is important for business
Analisis Moderasi Pengukuran Kinerja Perguruan Tinggi : Era Revolusi Industri 4.0 Rahma Widyawati Widyawati
Pro Bisnis Vol 13, No 1: Februari 2020
Publisher : Universitas Amikom Purwokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35671/probisnis.v13i1.907

Abstract

Perkembangan revolusi industri sekarang sudah memasuki era revolusi industri 4.0. Era revolusi industri 4.0 membuka kesempatan bagi sumber daya manusia untuk memiliki keahlian yang sesuai dengan perkembangan teknologi terkini. Universitas AMIKOM Yogyakarta berkeinginan untuk terus memperbaiki kinerjanya sehingga dapat bersaing dalam menghadapi tantangan era revolusi industri 4.0. Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan bahan kajian berupa rekomendasi kebijakan atau model kebijakan strategis yang dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan dalam pengukuran kinerja Universitas AMIKOM Yogyakarta pada era revolusi industri 4.0. Penelitian ini dilakukan secara kualitatif dan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara terhadap responden terpilih dan penyebaran kuesioner terhadap 134 pegawai Universitas AMIKOM Yogyakarta. Pengujian analisis deskriptif menggunakan SPSS 22.0 dengan menggunakan teknik penentuan skor rata-rata. Sedangkan analisis verifikatif dengan menggunakan metode Moderated Structural Equation Modelling (MSEM) berbasis varian atau komponen yaitu AMOS 22.0. Hasil dari penelitian ini adalah sebagai berikut : 1) Kepuasan kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja Universitas AMIKOM Yogyakarta; 2) Kepemimpinan berpengaruh langsung terhadap kinerja Universitas AMIKOM Yogyakarta; 3) Kepemimpinan memoderasi hubungan antara kepuasan kerja dengan kinerja Universitas AMIKOM Yogyakarta. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa kepuasan kerja, kepemimpinan dan kinerja Universitas AMIKOM Yogyakarta sudah baik. Namun demikian, untuk memperoleh kepuasan kerja pegawai perlu ditingkatkan keterbukaan dalam komunikasi.
Studi Asosiatif Tentang Efektivitas Kerja Tenaga Kependidikan Universitas Amikom Purwokerto Yusmedi Nurfaizal
Pro Bisnis Vol 13, No 1: Februari 2020
Publisher : Universitas Amikom Purwokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35671/probisnis.v13i1.954

Abstract

Penelitian ini (a) menganalisis apakah efektifitas tenaga kerja pendidikan di Universitas Amikom Purwokerto dipengaruhi oleh variabel perencanaan pengorganisaisan, pengarahan dan pengawasan dan (b) menganalisis variabel bebas yang paling mempengaruhi efektivitas kerja. Jenis penelitian adalah asosiatif dan metode pengambilan sampel menggunakan stratified proportional random sampling. Metode analisis menggunakan analisis jalur dan uji signifikansi menggunakan uji F dan uji t. Hasil analisis jalur tersebut dapat diketahui bahwa korelasi antara variabel perencanaan (X1) dengan pengorganisasian (X2) sebesar 0,5959, korelasi variabel perencanaan (X1) dengan pengarahan (X3) sebesar 0,61056, korelasi variabel perencanaan (X1) dengan pengawasan (X4) sebesar 0,5888, korelasi variabel pengorganisasian (X2) dengan pengarahan (X3) sebesar 0,5683,  korelasi variabel pengorganisasian (X2) dengan pengawasan (X4) sebesar 0,5221, dan korelasi antara pengarahan (X3) dengan pengawasan (X4) sebesar 0,5242. Total pengaruh proporsional setiap variabel yaitu 0,2149 + 0,1581 + 0,1625 + 0,1585 adalah sebesar 0,6940.  Nilai tersebut sama dengan nilai koefisien determinasi sebesar 0,6940.  Artinya variabel perencanaan (X1), pengorganisasian (X2), pengarahan (X3) dan pengawasan (X4)  dapat menjelaskan perubahan efektivitas pelaksanaan tugas pegawai (Y) sebesar 69,40% sedangkan sebesar 31,60% dijelaskan dari variabel lain yang tidak diteliti

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2020 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 18, No 2: Agustus (2025) Vol 18, No 1: Februari (2025) Vol 17, No 2: Agustus (2024) Vol 17, No 1: Februari (2024) Vol 16, No 2: Agustus (2023) Vol 16, No 1: Februari (2023) Vol 15, No 2: Agustus (2022) Vol 15, No 1: Februari (2022) Vol 14, No 2: Agustus (2021) Vol 14, No 1: Februari (2021) Vol 13, No 2: Agustus 2020 Vol 13, No 1: Februari 2020 Vol 12, No 2: Agustus 2019 Vol 12, No 1: Februari 2019 Vol 11, No 2: Agustus (2018) Vol 11, No 1: Februari (2018) Vol 10, No 2: Agustus (2017) Vol 10, No 1: Februari (2017) Vol 9, No 2: Agustus (2016) Vol 9, No 1: Februari (2016) Vol 8, No 2: Agustus (2015) Vol 8, No 1: Februari (2015) Vol 8, No 1: Februari (2015) Vol 7, No 2: Agustus (2014) Vol 7, No 2: Agustus (2014) Vol 7, No 1: Februari (2014) Vol 6, No 2: Agustus (2013) Vol 6, No 1: Februari (2013) Vol 5, No 2: Agustus (2012) Vol 5, No 1: Februari (2012) Vol 4, No 2: Agustus (2011) Vol 4, No 1: Februari (2011) Vol 3, No 2: Agustus (2010) Vol 3, No 2: Agustus (2010) Vol 3, No 1: Februari (2010) Vol 2, No 2: Agustus (2009) Vol 2, No 1: Februari (2009) Vol 1, No 2: Agustus (2008) Vol 1, No 1: Februari (2008) Vol 1, No 1: Februari (2008) More Issue