Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

JAKU (Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja) (e-journal)

jaku
Website

Published by Universitas Jambi

ISSN : 27155722 EISSN : 24606235 DOI : -

Core Subject : Economy,

Economics, Econometrics & Finance

Jurnal Akuntansi dan Keuangan Universitas Jambi (JAKU) merupakan jurnal yang mempublikasikan Tulisan Ilmiah dan hasil penelitian di bidang Akuntansi dari hasil-hasil riset/penelitian yang mencakup analisis statistik, studi kasus maupun penelitian lapangan dari berbagai perspektif. Topik Kajian Akuntansi terkait dengan berbagai aspek akuntansi dan termasuk dalam tema aretikel namun tidak terbatas pada topik Akuntansi Keuangan, Akuntansi Sektor Publik, Akuntansi Manajemen, Akuntansi dan Manajemen Keuangan Syariah, Auditing, Corporate Governance, Etika dan Profesionalisme, Pendidikan Akuntansi, Perpajakan, Pasar Modal, Perbankan, Sistem Informasi, Sustainability Reporting, Green Accounting.

Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)

Articles 268 Documents

1 2 3 4 5

ANALISIS DETERMINAN AUDIT DELAY (Studi Empiris Pada Perusahaan Property dan Real Estate Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Pada Tahun 2012-2014) Aviantara Sains Kesuma; Tona Aurora L; Asep Machpuddin
Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 1 No. 4 (2016): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja
Publisher : Magister Ilmu Akuntansi Universitas Jambi

The purpose of this study was to determine and obtain empirical evidence that factors affecting audit delay. The factors examined in this study is the size of the company, the auditor's opinion, a public accounting firm size, profitability, solvency, the complexity of the company's operations. Until this research is a property dan real estate company listed on the Indonesian stock exchange in 2012-2014. Purposive sampling based on the results obtained 15 property dan real estate companies that meet the criteria of the sample. Testing this hypothesis using multiple linear regression analysis. Hypothesis testing results show that the auditor's opinion, the profitability and complexity of the company's operations influence on audit delay. Hypothesis testing results also show that the size of the firm, the firm size and solvency has no influence on audit delay.

PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN, KUALITAS AUDIT, KOMITE AUDIT, KARAKTER EKSEKUTIF, DAN LEVERAGE TERHADAP TAX AVOIDANCE (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia dengan Tahun Pengamatan 2010-2014) Ayu Feranika; Mukhzarudfa; Tona Aurora L
Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 1 No. 4 (2016): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja
Publisher : Magister Ilmu Akuntansi Universitas Jambi

This study aims to determine the effect of the ownership institutional, independentdirectors, quality audit, the committee audit, executive character and leverage of the tax avoidance at the companies listed in the Indonesia Stock Exchange Period 2010-2014. The population in this study is a manufacturing company in BEI. The sampling technique using purposive sampling. The data analysis technique used is by using multiple regression. Statistical hypothesis testing using the F and statistical test t. The results showed that : (1) the ownership institutional, independent directors, quality audit, the committee audit, executive character and leverage simultaneously on tax avoidance, (2) ownership institutional effect on tax avidance, (3) independent directors effect on tax avoidance, (4) quality audit affect on tax avoidance , (5) committe audit not effect on tax avoidance, (6) executive character affect on tax avoidance, (7) leverage not effect on tax avoidance.

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN JOB RELEVANT INFORMATION (JRI) DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survei Pada Perusahaan Perbankan di Kota Jambi) Primadi Prasetio; Junaidi; Asep Machpuddin
Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 1 No. 4 (2016): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja
Publisher : Magister Ilmu Akuntansi Universitas Jambi

ABSTRACT For reaching the target for the increase of managerial performance to consider factors that can influence the issue, among others, the participation of the budget. Participation budget can not walk alone in influencing managerial performance, but there are other factors that synergize, including organizational commitment and job relevant information (JRI). Researchs on the factors that influence managerial performance such as participation of the budget, organizational commitment and job relevant information has been carried out by some studies, but most of the empirical evidence is varied and inconsistent, which concluded that there was no direct relationship modest between participation and performance, including in the banking industry where the variable budget participation and managerial performance is the deciding factor thrive whether or not these companies so that from this article, researchers interested in conducting a study entitled "the Effect of participation budget on managerial performance with Job Relevant Information and Organizational commitment as a variable intervening" (survey on banking companies in the city of Jambi). "

PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA, SISTEM REWARD, BUDAYA ORGANISASI, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada PT Bank Rakyat Indonesia Tbk Kantor Cabang Jambi) Rahmi Handayani; Afrizal; Junaidi
Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 1 No. 4 (2016): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja
Publisher : Magister Ilmu Akuntansi Universitas Jambi

The purpose of this study was to determine and obtain empirical evidence variable that effect managerial performance. variable examined in this study is performance measurement system, reward system, organization culture, psychological empowerment, job satisfaction. Until this research is PT Bank Rakyat Indonesia Tbk branch office in Jambi. Purposive sampling based on the results 44 manager that meet the criteria of the sample. Testing this hypothesis using multiple linear regression analysis. Hypothesistesting resultsshowthat performance measurement, reward system and organization cultureinfluence onmanagerial performance. Hypothesistesting resultsalsoshowthat psycholofical empowermenthas no influence and job satisfaction onmanagerial performance.

PENGARUH MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN MANAJEMEN LABA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Bank-Bank yang Tergabung Indeks LQ-45 di Bursa Efek Indonesia 2010-2015) Dede Pramurza
Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 2 No. 1 (2017): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja
Publisher : Magister Ilmu Akuntansi Universitas Jambi

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Mekanisme Good Corporate Governance yang meliputi: Kepemilikan maanajerial, kepemiliakan institusional, Komposisi dewan komisaris independen, jumlah dewan direksi, komite audit dan kualitas audit terhadap Nilai Perusahaan dengan manajemen laba sebagai variabel moderating studi bank-bank yang tergabung pada indeks LQ 45 di BEI tahun 2010-2015. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan perbankan yang tergabung pada indeks LQ 45 di Bursa Efek Indonesia (BEI). Kriteria yang digunakan dalam menentukan sampel yaitu perusahaan perbankan yang tergabung pada indeks LQ 45 di BEI per 1 Junauri 2010 - 2015 dan perusahaan masih tercatat di BEI dan saham perusahaan masih aktif diperdagangkan hingga saat ini. Hail penelitian menunjukkan bahwa secara simultan Mekanisme Good Corporate Governance yang meliputi : Kepemilikan maanajerial, kepemiliakan institusional, Komposisi dewan komisaris independen, jumlah dewan direksi, komite audit dan kualitas audit berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan dengan proxy price to book value semantara secara parsial kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, Komposisi dewan Komisaris independen dan komite audit berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan jumlah dewan direksi dan Kualitas audit tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Manajemen laba merupakan variabel moderating pada penelitian ini, dalam hal ini manajemen laba memperlemah pengaruh Mekanisme Good Corporate Governance terhadap nilai perusahaan. Kata Kunci : Good Corporate Governance Nilai Perusahaan, Manajemen Laba

PENGARUH DESENTRALISASI FISKAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN DAERAH KABUPATEN/KOTA DI PROPINSI JAMBI Junita Tambunan
Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 2 No. 1 (2017): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja
Publisher : Magister Ilmu Akuntansi Universitas Jambi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh desentralisasi fiskal terhadap kinerja keuangan daerah Kabupaten/Kota di Provinsi Jambi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Kabupaten/Kota di Provinsi Jambi. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 11 kabupaten/kota karena jumlah populasi kurang dari 100, maka keseluruhan populasi dijadikan sampel. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah PLS (Partial Least Square) dengan menggunakan software SmartPLS. PLS merupakan salah satu metode untuk melaksanakan model Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa desentralisasi fiskal berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Keuangan Daerah Kabupaten/Kota di Provinsi Jambi Tahun 2010 - 2014. Kata Kunci: Desentralisasi fiskal, kinerja keuangan daerah.

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN MOTIVASINYA TERHADAP KESENJANGAN ANGGARAN PADA DINAS DAN BADAN DALAM LINGKUP PENELITIAN DAERAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG TIMUR Idaelvia Deviani
Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 2 No. 1 (2017): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja
Publisher : Magister Ilmu Akuntansi Universitas Jambi

Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi anggaran dan motivasi terhadap kesenjangan anggaran dan pengaruh partisipasi anggaran. Dalam penelitian ini sampel yang diambil adalah 114 responden dari 25 Dinas dan Badan pada Satuan Kerja Pemerintah Daerah Kabupaten Tanjung Jabung Timur. Analisis yang digunakan adalah Multipel Linier regresi, dilanjutkan dengan pengujian hipotesis. Pengujian ini menggunakan software SPSS versi 20 for windows.Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi anggaran dan motivasi kinerja anggaran, kedua variabel berpengaruh terhadap kesenjangan dalam penyusunan anggaran, hal tersebut membuktikan bahwa variabel partisipasi anggaran merupakan variabel yang berpengaruh secara parsial terhadap kesenjangan dalam penyusunan anggaran, dan membuktikan bahwa variabel motivasi kinerja anggaran merupakan variabel yang berpengaruh secara parsial terhadap kesenjangan dalam penyusunan anggaran pada Dinas dan Badan di Kabupaten Tanjung Jabung Timur Kata Kunci: Partisipasi Anggaran, Motivasi, dan Kesenjangan Anggaran.

PENGARUH PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN AUDIT INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP) SKPD DI PEMERINTAH KABUPATEN BATANGHARI Sri Dewiyanti
Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 2 No. 1 (2017): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja
Publisher : Magister Ilmu Akuntansi Universitas Jambi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penerapan anggaran berbasis kinerja, kejelasan sasaran anggaran dan audit intern dapat mempengaruhi kualitas laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah (LAKIP) SKPD di pemerintah kabupaten Batanghari. Subyek penelitiannya adalah pengguna anggaran, pejabat pelaksana teknis kegiatan dan tim LAKIP Kabupaten di pemerintah kabupaten Batanghari, data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah statistic kuantitatif, untuk melihat apakah enerapan anggaran berbasis kinerja, kejelasan sasaran anggaran dan audit intern mempengaruhi kualitas LAKIP SKPD di kabupaten Batanghari dengan menggunakan studi empiris. Data primer diperoleh dari penelitian dianalisis dengan menggunakan Partial Least Square dengan bantuan software SMART PLS. Penelitian ini memiliki 3 penemuan hasil, yakni ; 1) penerapan anggaran berbasis kinerja, kejelasan sasaran anggaran dan audit intern secara simultan mempengaruhi kualitas LAKIP SKPD, 2) penerapan anggaran berbasis kinerja dan kejelasan sasaran anggaran secara parsial mempengaruhi kualitas LAKIP SLPD, dan 3) model Partial Least Square pada penelitian ini menunjukkan bahwa indicator-indikator yang merefleksikan audit intern merupakan indikator positif dan signifikan. Namun pengaruh langsung audit intern terhadap kualitas LAKIP SKPD sangat lemah dan tidak signifikan. Kata Kunci : Anggaran, audit intern, LAKIP

PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD), DANA ALOKASI UMUM (DAU), DANA ALOKASI KHUSUS (DAK), DAN DANA BAGI HASIL (DBH) TERHADAP ALOKASI BELANJA MODAL (Studi pada Pemerintah Kabupaten/Kota di Provinsi Jambi Tahun 2009 – 2014) Andi Kholidi
Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 2 No. 1 (2017): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja
Publisher : Magister Ilmu Akuntansi Universitas Jambi

Tujuan Penelitian ini dilakukan adalah untuk mengetahui dan menganalisis apakah Pendapatan Asli Daerah, Dana Alokasi Umum, Dana Alokasi Khusus, dan Dana Bagi Hasil berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap Alokasi Belanja Modal pada Pemerintah Kabupaten/Kota di Provinsi Jambi. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan pengujian menggunakan regresi berganda, dengan melakukan uji asumsi klasik terlebih dahulu sebelum mendapatkan model penelitian yang terbaik. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pendapatan Asli Daerah, Dana Alokasi Umum, Dana Alokasi Khusus, dan Dana Bagi Hasil yang di jadikan sebagai variabel bebas, Sedangkan Belanja Modal sebagai variabel terikat dalam penelitian ini. Sampel dalam penelitian ini adalah 11 kabupaten/kota yang ada di Provinsi Jambi, dengan Tahun Observasi dari tahun 2009 sampai dengan tahun 2014. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara simultan seluruh variabel bebas yaitu Pendapatan Asli Daerah, Dana Alokasi Umum, Dana Alokasi Khusus dan Dana Bagi Hasil berpengaruh signifikan terhadap Belanja Modal pada Kabupaten/Kota di Provinsi Jambi. Hal ini dapat ditunjukkan dengan hasil statistik Uji F dengan nilai signifikan sebesar 0,000 berada di bawah level 5% dan nilai adjusted R2 sebesar 62,5% variabel Belanja Modal dapat dijelaskan oleh variabel bebas yang ada yaitu Pendapatan Asli Daerah, Dana Alokasi Umum, Dana Alokasi Khusus, dan Dana Bagi Hasil berpengaruh terhadap Belanja Modal, sedangkan sisanya 37,5 % dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang diluar model penelitian ini. Sedangkan secara parsial Variabel Pendapatan Asli Daerah, dan Dana Alokasi Khusus tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Belanja Modal, sedangkan variabel Dana Alokasi Umum, dan Dana Bagi Hasil berpengaruh signifikan terhadap Belanja Modal, artinya setiap kenaikan Dana Alokasi Umum dan Dana Bagi Hasil akan mengakibatkan kenaikan Pada Alokasi Belanja Modal, begitu pula sebaliknya. Kata Kunci : Pendapatan Asli Daerah, Dana Alokasi Umum, Dana Alokasi Khusus, Dana Bagi Hasil dan Belanja Modal.

STUDI PERBANDINGAN: PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY BERDASARKAN GENERAL REPORT INITIATIVE INDEKS DAN ISLAMIC SOCIAL RESPONSIBILITY INDEKS (Pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di BEI) Muthmainnah Muthmainnah
Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 2 No. 1 (2017): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja
Publisher : Magister Ilmu Akuntansi Universitas Jambi

Penelitian ini bertujuan menguji pengungkapan tanggung jawab sosial pada laporan tahunan di sektor perbankan Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian lanjutan dari penelitian-penelitian sebelumnya. Obyek penelitian ini adalah sektor perbankan di Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian empiris dengan teknik purposive sampling di dalam pengumpulan data. Data yang digunakan adalah data sekunder Laporan Tahunan 2010 – 2012. Sumber data, diperoleh melalui website resmi masing-masing bank. Analisis data dilakukan dengan Mann U Whitney Test dengan program SPSS 20.0 for Windows. Hasil pengujian hipotesis H1 tentang pengungkapan Corporate Social Responsibility di perbankan syari’ah dengan pendekatan Islamic Social Responsibility Indeks lebih baik dibandingkan dengan pengungkapan Corporate Social Responsibility di bank syari’ah dengan pendekatan General Report Initiative Indeks di tolak. Hasil pengujian hipotesis H2 tentang Pengungkapan Corporate Social Responsibility di bank konvensional dengan pendekatan General Report Initiative Indeks lebih baik dibandingkan dengan pengungkapan Corporate Social Responsibility di bank konvensional dengan pendekatan Islamic Social Responsibility Indeks di terima. Hasil pengujian hipotesis H3 tentang Pengungkapan Corporate Social Responsibility di bank syari’ah dengan pendekatan General Report Initiative Indeks dan Islamic Social Responsibility Indeks lebih baik dibandingkan dengan pengungkapan Corporate Social Responsibility di bank konvensional dengan pendekatan indeks General Report Initiative Indeks dan Islamic Social Responsibility Indeks Pengungkapan Corporate Social Responsibility di bank syari’ah dengan pendekatan indeks General Report Initiative Indeks dan Islamic Social Responsibility Indeks lebih baik dibandingkan dengan pengungkapan Corporate Social Responsibility di bank konvensional dengan pendekatan General Report Initiative Indeks dan Islamic Social Responsibility Indeks di tolak. Keywords: Corporate Social Responsibility, General Report Initiative Indeks, Islamic Social Responsibility Indeks dan Mann U Whitney Test.

Page 3 of 27 | Total Record : 268

1 2 3 4 5

Filter by Year

2015 2025

Filter By Issues

All Issue Vol 10 No 03 (2025): JAKU (Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja) (e-journal) Vol 10 No 02 (2025): JAKU (Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja) (e-journal) Vol 10 No 01 (2025): JAKU (Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja) (e-journal) Vol 9 No 4 (2024): JAKU (Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja) (e-journal) Vol 9 No 3 (2024): JAKU (Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja) (e-journal) Vol 9 No 2 (2024): JAKU (Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja) (e-journal) Vol 9 No 1 (2024): JAKU (Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja) (e-journal) Vol 8 No 4 (2023): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol 8 No 3 (2023): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 8 No. 2 (2023): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 8 No. 1 (2023): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 7 No. 4 (2022): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 7 No. 3 (2022): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 7 No. 2 (2022): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 7 No. 1 (2022): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 6 No. 4 (2021): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 6 No. 3 (2021): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 6 No. 2 (2021): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 6 No. 1 (2021): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 5 No. 4 (2020): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 5 No. 3 (2020): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 5 No. 2 (2020): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 5 No. 1 (2020): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 4 No. 4 (2019): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 4 No. 3 (2019): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 4 No. 2 (2019): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 4 No. 1 (2019): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 3 No. 6 (2018): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 3 No. 5 (2018): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 3 No. 4 (2018): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 3 No. 3 (2018): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 3 No. 2 (2018): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 3 No. 1 (2018): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 2 No. 4 (2017): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 2 No. 3 (2017): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 2 No. 2 (2017): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 2 No. 1 (2017): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 1 No. 4 (2016): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 1 No. 3 (2016): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 1 No. 2 (2015): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 1 No. 1 (2015): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Wirmie Eka P

Contact Email
jaku@unja.ac.id

Phone
+6281367734945

Journal Mail Official
jaku@unja.ac.id

Editorial Address
Jl. K.H. A. Manaf, Kampus Unja Telanaipura – Jambi, Kode Pos 36122

Location
Kota jambi,

Jambi

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Wirmie Eka P

Contact Email jaku@unja.ac.id

Phone +6281367734945

Journal Mail Official jaku@unja.ac.id

Editorial Address Jl. K.H. A. Manaf, Kampus Unja Telanaipura – Jambi, Kode Pos 36122

Location Kota jambi, Jambi INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Wirmie Eka P

Contact Email
jaku@unja.ac.id

Phone
+6281367734945

Journal Mail Official
jaku@unja.ac.id

Editorial Address
Jl. K.H. A. Manaf, Kampus Unja Telanaipura – Jambi, Kode Pos 36122

Location
Kota jambi,

Jambi

INDONESIA