cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Liana Mangifera
Contact Email
lm122@ums.ac.id
Phone
+628157652484
Journal Mail Official
dayasaing@ums.ac.id
Editorial Address
Program Studi MAGISTER MANAJEMEN UMS Gedung Pascasarjana Lt 3 UMS Jl. A.Yani Pabelan Kartasura Surakarta
Location
Kota surakarta,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Manajemen Dayasaing
Published by Universitas Muhammadiyah Surakarta
ISSN : 14113422     EISSN : 2541254X     DOI : https://doi.org/10.23917/dayasaing
Core Subject : Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Social Sciences
Jurnal Manajemen Dayasaing is a media of scientific papers on economics and business management, human resource management, financial management, marketing management, operations management, hospital management, Islamic economics, and sharia management.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 213 Documents
 18   19   20   21   22 
ANALISIS PERBANDINGAN MANAJEMEN LABA PERUSAHAAN SYARIAH DAN NON SYARIAH YANG TERDAFTAR DI BEI Isbaya, Isbaya; Indupurnahayu, Indupurnahayu; Aminda, Renea Shinta
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 25, No 2 (2023): Jurnal Manajemen Dayasaing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v25i2.22107

Abstract

Praktik manajemen laba dapat dideteksi dengan melihat abnormalisasi transaksi yang dilakukan dan dapat mengatur segala betuk laporan keuangan. Tentunya seluruhnya dapat dilihat dalam laporan keuangan berkala di BEI bagi perusahaan yang terdaftar, baik perusahaan syariah maupun non syariah. Jenis Penelitian ini berupa kuantitatif korelatif dengan populasi sahah-saham di Indeks Pefindo25 periode 2018-2021 dengan metode analisis deskriptif. Hasilnya menunjukkan kepemilikan insitusi, ukuran perusahaan dan arus kas operasi berpengaruh terhadap manajemen laba di saham syariah maupun saham non syariah, pertumbuhan laba tidak mempengaruhi keduanya, leverage hanya mempengaruhi manajemen laba saham syariah, dan kepemilikan insitusi, ukurang perusahaan, pertumbuhan laba, profitabilitas dan leverage bersama-sama mempengaruhi keduanya. Namun hasil ini memerlukan penelitian lebih mendalam dalam saham tersebut untuk mengetahui lebih dalam manajemen laba perusahaan terdaftar di BEI.Kata Kunci: Manajemen Laba, Perusahaan Syariah, Perusahaan Non Syariah, BEI
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), TBK CABANG PEKANBARU SUDIRMAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING handriyani, revina; ganarsih, raden lestari; maulida, yusni
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 25, No 2 (2023): Jurnal Manajemen Dayasaing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v25i2.21780

Abstract

Industri perbankan saat ini mengalami perkembangan yang sangat cepat. Hal ini menjadikan setiap perusahaan harus menyiapkan sumber daya manusia yang handal. Agar mampu bersaing di industri tersebut, perlu adanya pengelolaan sumber daya manusia yang baik sehingga kinerja yang diharapkan oleh perusahaan mampu dihadirkan oleh karyawannya. Penelitian ini mengambil Sampel sebanyak 115 karyawan. Variabel yang digunakan adalah Motivasi, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Kinerja. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan data dianalisis dengan menggunakan analisis Structural Equation Modelling.Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja.Kata kunci: Motivasi, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Kinerja
BRAND ENGAGEMENT IN SELF CONCEPT PADA PEMBELIAN FASHION MUSLIM GENERASI Z DI JAWA TENGAH Qurniawati, Rina Sari; Rukmi, Indah Setiyo; Nurohman, Yulfan Arif
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 25, No 2 (2023): Jurnal Manajemen Dayasaing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v25i2.23498

Abstract

This research aims to examine and explain the role of Social Media Marketing and Brand Love on Brand Engagement in Self-Concept and brand loyalty. The number of samples in this study was 230 respondents who were generation Z users of Muslim fashion products in Central Java using a purposive sampling method. The analysis technique used is Path Analysis using SmartPLS version 3. The research results show that Social Media Marketing and Brand Love influence Brand engagement in self-concept and Brand Loyalty. Brand engagement in self-concept is not proven to have an effect on brand loyalty. Therefore, it is important for companies to run effective social media campaigns so that Generation Z loyalty can increase and company revenues can increase.

Page 22 of 22 | Total Record : 213

 18   19   20   21   22 

Filter by Year

2014 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 25, No 2 (2023): Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 25, No 1 (2023): Manajemen Dayasaing Vol 24, No 1 (2022): Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 23, No 2 (2021): Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 23, No 1 (2021): Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 22, No 2 (2020): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 22, No 1 (2020): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 21, No 2 (2019): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 21, No 1 (2019): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 20, No 2 (2018): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 20, No 1 (2018): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 19, No 2 (2017): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 19, No 1 (2017): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 18, No 2 (2016): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 18, No 1 (2016): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 17, No 2 (2015): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 17, No 1 (2015): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 16, No 2 (2014): Jurnal Manajemen Daya Saing More Issue