cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Andi Nasri Abduh
Contact Email
nasri_abduh@unhas.ac.id
Phone
+6285299148566
Journal Mail Official
jurnal_jupiter@unhas.ac.id
Editorial Address
Kampus UNHASTamalanrea JL. Perintis Kemerdekaan Km.10 Makassar, 90245 Provinsi Sulawesi Selatan
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
JUPITER
Published by Universitas Hasanuddin
ISSN : 16935535     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science, Education,
Education Library & Information Science
JUPITER adalah jurnal ilmiah berkala yang diterbitkan oleh UPT Perpustakaan Universitas Hasanuddin. Terbit 2 kali dalam setahun, pada Juni dan Desember. Fokus dan ruang lingkupnya meliputi bidang ilmu perpustakaan, ilmu dokumentasi informasi dan komputerisasi bidang perpustakaan.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Perpustakan dan Informasi
Articles 7 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 15 No. 2 (2016): JUPITER" : 7 Documents clear
EVALUASI SISTEM INFORMASI PERPUSTAKAAN PADA ONLINE PUBLIC ACCESS CATALOGUE (OPAC) DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM) DI PERPUSTAKAAN PASCASARJANA UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA Musrifah FIKP-Tanjungpura
JUPITER Vol. 15 No. 2 (2016): JUPITER
Publisher : UPT Perpustakaaan Universitas Hasanuddin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini secara umum bertujuan untuk mengetahui kemudahan (preceived ease of use), kebermanfaatan (perceived usefulness), kecenderungan penggunaan (behavioral intention to use), dan penggunaan sistem nyata (actual system use) pada Online Public Access Catalogue (OPAC) dengan menggunakan pendekatan Technology Acceptance Model (TAM) di Perpustakaan Pascasarjana UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan penelitian kuantitatif, dengan populasi 2402 orang, dan menggunakan taraf signifikansi 10%, dan diperoleh sampel sebanyak 96,001 dibulatkan menjadi 96 responden. Adapunhasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi perpustakaan pada Online Public Access Catalogue (OPAC) dengan menggunakan pendekatan Technology Acceptance Model (TAM) di Perpustakaan Pascasarjana UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta, secara keseluruhan menunjukkan kategori baik dengan nilai rata-rata sebesar 3, 24.Kata kunci:  Evaluasi, Sistem Informasi Perpustakaan, OPAC, Technology Acceptance Model (TAM).
PERSEPSI MASYARAKAT TERHADAP KEBERADAAN PERPUSTAKAAN (Studi tentang Perpustakaan Daerah Istimewa Yogyakarta) Nanik Rahmawati
JUPITER Vol. 15 No. 2 (2016): JUPITER
Publisher : UPT Perpustakaaan Universitas Hasanuddin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menyoroti persepsi masyarakat, kelas sosial, lingkungan sosial, dan gaya hidup terhadap keberadaan perpustakaan. Keberhasilan layanan sebuah perpustakaan tercermin dari kepuasan pengguna dan pengakuan atas keberadaannya. Akibat dari keterbatasan informasi dan komunikasi maka respon terhadap perpustakaan tidak sama. Hal ini menyebabkan persepsi masyarakat terhadap keberadaan perpustakaan juga tidak sama. Metode yang dipakai adalah metode survei, penelitian ini mengamati masyarakat yang tinggal di Bumijo dan Sidorejo yang mana merepresentasikan masyarakat kota dan desa. Penelitian ini meliputi 378 responden yang menjawab quisioner yang didistribusikan. Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa masyarakat Bumijo berada dalam kategoritinggi kelas sosialnya dan menengah, lingkungan sosial serta gaya hidupnya memiliki persepsi positif terhadap perpustakaan daripada masyarakat Sidorejo yang mana kelas sosial rendah dan menengah lingkungan sosial dan gaya hidupnya. Penelitian ini merekomendasikan bahwa promosi perpustakaan sangat dibutuhkan. Promosi dapatdilakukan dengan menyebarkan informasi melalui berbagai macam seminar tentang perpustakaan. Pada akhirnya komunikasi dan informasi yang efektif akan membuka dan memperlebar akses antara perpustakaan dan masyarakat. Kata kunci : Persepsi masyarakat, kelas sosial, lingkungan sosial, dan gaya hidup.
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPETENSI PUSTAKAWAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PADA PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI NEGERI DI KOTA SAMARINDA Mustang UNMUL
JUPITER Vol. 15 No. 2 (2016): JUPITER
Publisher : UPT Perpustakaaan Universitas Hasanuddin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tulisan ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengembangan karier dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pustakawan pada perpustakaan perguruan tinggi negeri di Kota Samarinda baik secara simultan maupun secara parsial. Tipe penilitian ini kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan alat analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian menunjukkan nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,670 hal ini berarti ada pengaruh variabel Pengembangan Karier dan Kompetensi Pustakawan terhadap Kinerja Pustakawan pada Perpustakaan perguruan tinggi negeri di Kota Samarinda adalah kuat. selanjutnya nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,426. Hal ini berarti variabelpengembangan karier dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pustakawan Pada Perpustakaan perguruan tinggi negeri di Kota Samarinda sebesar 42,6%, sedangkan sisanya 57,4 % dapat diterangkan oleh variabel lain yang belum dikemukakan dalam model penelitian ini. Selanjutnya dari perhitungan Fhitung diperoleh nilai sebesar 13,730 sedangkan Ftabel sebesar 3,2317 pada signifikan α = 0,05 maka dapat di ketahui bahwa Fhitung > Ftabel. Hal ini berarti Ho di tolak dan Ha di terima, artinya terdapat pengaruh signifikan antara variabel independent (pengembangan karier dan kompetensi pustakawan) terhadap variabeldependent (kinerja pustakawan).Selanjutnya hasil perhitungan uji t dapat di ketahui nilai thitung dari variabel pengembangan karier (X1) memiliki nilai thitung sebesar 2,209 lebih besar dari ttabel 1,6871 sehingga dapat diterangkan bahwa variabel pengembangan karier berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Kinerja Pustakawan pada Perpustakaan perguruan tinggi negeri di Kota Samarinda. Selanjutnya variabel kompetensi pustakawan (X2) memiliki nilai t hitung sebesar 2,969 lebih besar ttabel sebesar 1,6871 sehingga dapat diterangkan bahwa variabel kompetensi pustakawan berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Kinerja Pustakawan pada Perpustakaan perguruan tinggi negeri di Kota Samarinda. Adapun variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pustakawan kinerja pustakawan pada perpustakaan perguruan tinggi negeri di Kota Samarinda adalah kompetensi pustakawan dengan nilai thitung tertinggi.Kata Kunci : Kinerja pustakawan, pengembangan karier, kompetensi pustakawan.
KLASIFIKASI DOKUMEN REPOSITORY SECARA OTOMATIS MENGGUNAKAN METODE BAYESIAN NETWORK Lukman Syafie
JUPITER Vol. 15 No. 2 (2016): JUPITER
Publisher : UPT Perpustakaaan Universitas Hasanuddin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) membangun algoritma klasifikasi Bayesian Network, (2) merancang simulasi klasifikasi yang mampu mengklasifikasi dokumen repository secara otomatis berdasarkan algoritma klasifikasi yang dibuat, dan (3) menganalisis kinerja hasil simulasi algoritma klasifikasi Bayesian Network untuk klasifikasi dokumen repository. Metode penelitian yang digunakan adalah metode eksperimen dengan bentuk penelitiankuantitatif. Hasil kajian diharapkan bermanfaat dalam membantu mengklasifikasikan suatu dokumen secara otomatis, serta menjadi dasar pembuatan sistem klasifikasi yang lebih kompleks.Kata Kunci: Bayes Network, Klasifikasi, Dokumen, Algoritma
PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PUSTAKAWAN DI UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS HASANUDDIN Jamaluddin Unhas
JUPITER Vol. 15 No. 2 (2016): JUPITER
Publisher : UPT Perpustakaaan Universitas Hasanuddin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui dan menganalisis pengaruh secara simultan variabel Motivasi, Budaya Kerja, dan Kepemimpinan  Terhadap Kinerja Pustakawan. (2). Untuk mengetahui faktor-faktor yang dominan berpengaruh terhadap Kinerja Pustakawan di UPT Perpustakaan Unhas. Sumber data dalam penelitian ini adalah Data Primer dan Data Sekunder, teknik pengumpulan data melalui angket dan dokumentasi.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pustakawan di UPT  Perpustakaan Unhas yang berjumlah 30 orang, sekaligus menjadi sampel populasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif untuk menjelaskan prekuensi dari masing-masing variabel serta uji statistik untuk membuktikan adanya hubungan pengaruh secara simultan antara variabel Motivasi, Budaya Kerja, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pustakawan di UPT Perpustakaan Unhas.Hasil Penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan pengaruh positif yang signifikan antara variabel Motivasi, Budaya Kerja, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pustakawan di UPT Perpustakaan Unhas. Koefisien korelasi variabel Motivasi, Budaya Kerja, dan Kepemimpinan terhadap KinerjaPustakawan di UPT Perpustakaan Unhaspada taraf yang sangat kuat. Koefisien Determinasi sebesar 0,800. Artinya bahwa 80% variasi dari kinerja Pustakawan dapat dijelaskan oleh variasi dari variabel bebas, yaitu variabel Motivasi, BudayaKerja, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pustakawan di UPT  Perpustakaan Unhas. Sedangkan 20% sisanya dijelaskan oleh faktor lain diluar model. Hasilpenelitian juga menunjukkan bahwa variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerjapustakawanadalah variabel budaya kerja (X2) dengan nilai beta sebesar 0,461 yangberarti setiap peningkatan dukungan faktor budaya kerja akan  mengakibatkan peningkatan kinerjaPustakawan di UPT Perpustakaan Unhas.Kata Kunci: Budaya kerja,Kepemimpinan,KinerjaPustakawan,MotivasiKerja.
PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PEMUSTAKA DI UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS HASANUDDIN Angreani DPAD Sulsel
JUPITER Vol. 15 No. 2 (2016): JUPITER
Publisher : UPT Perpustakaaan Universitas Hasanuddin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara simultan variabel akses informasi, koleksi digital, dan personal control terhadap kepuasan pemustaka di UPT Perpustakaan Universitas Hasanuddin.Sumber data dalam penelitian ini adalah Data Primer dan Data Sekunder, teknik pengumpulan data melalui observasi, angket dandokumentasi.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pemustaka yang mengunjungi UPT Perpustakaan Unhas dan aktif memanfaatkan perpustakaan pada tahun 2016. Dengan rata-rata jumlah pemustaka per hari sebesar 479. Jumlah sampel 83 dihitung dengan menggunakan rumus Sloving. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruhpositif yang signifikan antara variabel akses informasi, koleksi digital, dan personal control terhadap kepuasan pemustaka. Koefisien korelasi variabel akses informasi, koleksi digital, dan personal control terhadap kepuasan pemustaka pada taraf yang sedang. Koefisien Determinasi sebesar 0,270. Artinya bahwa 27% variasi dari kepuasan pemustaka dapatdijelaskan oleh variasi dari variabel bebas, yaitu akses informasi, koleksi digital, dan personal control terhadap kepuasan pemustaka. Sedangkan sisanya dijelaskan oleh faktor lain diluar model. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kepuasan pemustaka adalah variabel akses informasi dengan kontribusi sebesar 37,70%, yang berarti setiap peningkatan akses informasi akanmengakibatkan peningkatan kepuasan pemustaka.Kata kunci: kepuasan pengguna,akses informasi, koleksi digital dan pengawasan individu
PENGARUH LAYANAN, PROMOSI, DAN KOLEKSI PERPUSTAKAAN TERHADAP MINAT BACA PEMUSTAKA DI BPAD PROVINSI SULAWESI SELATAN Masni DPAD Sulsel
JUPITER Vol. 15 No. 2 (2016): JUPITER
Publisher : UPT Perpustakaaan Universitas Hasanuddin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara simultan variabel layanan, promosi perpustakaan, dan koleksi perpustakaan terhadap minat baca pemustaka BPAD Prov. Sulawesi Selatan, baik secara parsial maupun simultan. Teknik pengumpulan data melalui angket dan dokumentasi. Populasi dinilai menurut rata-rata kunjungan pemustaka per hari sebesar 881 orang pemustaka. Berdasarkan rumus Sloving, jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 90 orang. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan pengaruh secara simultan variabel layanan perpustakaan, promosi perpustakaan, dan koleksi perpustakaan terhadap variabel minat baca pemustaka. Koefisien determinasi menerangkan bahwa 52,56% variasi dari minat baca pemustaka dapat dijelaskan oleh variasi variabel bebas yaitu layanan, promosi, dan koleksi perpustakaan. Ditemukan pula bahwa masih ada 47,44% faktor lain yang mempengaruhi minat baca pemustakaselain tiga variabel yang diteliti. Disimpulkan bahwa semakin tinggi  kualitas layanan perpustakaan, semakin bagus dukungan promosi perpustakaan, dan koleksi perpustakaan, maka semakin meningkat pula minat baca pemustaka di Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Sulsel.

Page 1 of 1 | Total Record : 7

 1 

Filter by Year

2016 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 18 No. 1 (2023): JUPITER Vol. 17 No. 2 (2020): JUPITER Vol. 17 No. 1 (2020): JUPITER Vol. 16 No. 2 (2019): JUPITER Vol. 16 No. 1 (2017): JUPITER Vol. 15 No. 2 (2016): JUPITER Vol. 15 No. 1 (2016): JUPITER Vol. 14 No. 2 (2015): JUPITER Vol. 14 No. 1 (2015): JUPITER Vol. 13 No. 2 (2014): JUPITER Vol. 13 No. 1 (2014): JUPITER More Issue