cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Informatika
Published by Universitas Hasanuddin
ISSN : 02164132     EISSN : 25797204     DOI : -
Core Subject :
Jurnal Bisnis Manajemen & Informatika (JBMI) with ISSN: 0216-4132 published by the Department of Management, Faculty of Economics and Business, Hasanuddin University, is a scientific period that seeks to actively participate in efforts to find / develop, disseminate and apply business, management, and informatics sciences. so that it can integrate the theoretical-academic and practical-empirical aspects in these fields, to help foster professional and productive scientists and practitioners in building Indonesian society.
Arjuna Subject : -
Articles 7 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 16 No. 2 (2019): JBMI" : 7 Documents clear
Penggunaan Theory of Planned Behavior untuk Menganalisis Niat Perilaku Milenial dalam Belanja Daring melalui Aplikasi Instagram Wan Rizca Amela; Andre Hasudungan Lubis; Hesti Sabrina
JBMI (Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Informatika) Vol. 16 No. 2 (2019): JBMI
Publisher : Department of Management FEB Unhas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26487/jbmi.v16i2.7671

Abstract

Instagram adalah salah satu jenis media sosial yang populer digunakan oleh masyarakat, khususnya kaum milenial. Selain digunakan untuk tujuan ajang pertemanan dan sosial, Instagram juga dapat dimanfaatkan untuk tujuan bisnis, yakni belanja daring, dimana kaum milenial adalah pelanggan belanja daring yang memainkan peran penting dalam keberlangsungannya. Penelitian ini menyelidiki niat perilaku mereka dalam berbelanja daring. Dengan menerapkan Theory of Planned Behavior (TPB) sebagai landasan teori, penelitian ini menggunakan empat variabel bebas, yakni sikap, norma subyektif, kontrol perilaku yang dirasakan, dan kepercayaan. Sedangkan niat perilaku dalam pembelanjaan daring berperan sebagai variabel tidak bebas. Dengan total sampel sebanyak 152 responden yang berasal dari kota Medan, Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda sebagai teknik menganalisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya variabel kontrol perilaku yang dirasakan yang tidak mempengaruhi niat perilaku. Sebaliknya, variabel-variabel lainnya dinyatakan berpengaruh secara positif.
PENGARUH ELEMEN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KABUPATEN MAJENE Dahlia Bahri
JBMI (Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Informatika) Vol. 16 No. 2 (2019): JBMI
Publisher : Department of Management FEB Unhas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26487/jbmi.v16i2.7516

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah Pengetahuan , Keterampilan dan sikap berpegaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Perumahan Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Majene. Hipotesis yang di ajukan dalam penelitian ini adalah bahwa Pengetahuan , Keterampilan dan sikap berpegaruh terhadap Kinerja Pegawai baik secara parsial maupun simultan.Populasi di dalam penelitian ini adalah para pegawai pada Kantor Dinas Perumahan Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Majene yang semuanya di ambil sebagai responden yakni berjumlah 93 orang. Metode yang di gunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Dalam penelitian ini menggunakan tiga instrument penelitian yaitu : pengamatan (Observasi), wawancara (Interview), Pembagian Kuesioner (daftar Pertanyaan) dan Dokumentasi. Data akan diolah dengan aplikasi SPSS 22.0.Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa pengaruh pengetahuan , keterampilan dan sikap terhadap kinerja pegawai, baik secara parsial maupun simultan mempunyai pengaruh positif dan signifikan. This research aims to analyse whether knowledge, skills and attitudes are based on employee performance dinas perumahan kawasan pemukiman dan pertahanan Majene regency. The hypothesis in this study is that knowledge, skills, and attitudes are based on employee performance both partially and simultaneously.The population in this research is the employees dinas perumahan kawasan pemukiman dan pertahanan Majene, all of which were taken as respondents amounting to 93 people. The method used in this study is a quantitative descriptive method. The research uses three research instruments: observation (observation), interview (interview), Questionnaire division (question list) and documentation. The Data will be processed with the SPSS 22.0 application.Based on the results of the research can be noted that the influence of knowledge, skills and attitudes towards employees ' performance, both partially and simultaneously have a positive and significant influence.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPRIBADIAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI DI PT. MARGAMAS INDAH DEVELOPMENT MAKASSAR) Novin Christy Anasthasia; Mahlia Muis; Wahda -
JBMI (Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Informatika) Vol. 16 No. 2 (2019): JBMI
Publisher : Department of Management FEB Unhas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26487/jbmi.v16i2.7086

Abstract

This research aims to determine the effect of leadership style and motivation variables on employees’ performance with personality as moderating variable at PT. Margamas Indah Development (MID) of Makasasar. This research was a descriptive quantitative study. The populations were employees at PT. MID of Makassar. The sample consisted of 30 employees working at PT. MID of Makassar. The methods of data collection were questionnaire, interview, observation, and documentation and the data were analyzed using Partial Least Square (PLS). The results of the research indicate that leadership style has a positive and significant effect o employees’ performance. Personality can moderate (weaken) the ffect of leadership style on employees’ performance, and it can also moderate (strengthen) the effect of motivation on employees’ performance. Keywords: leadership style, motivation, employees’ performance, personality.
Pengaruh Citra Merek, Kualitas Produk, dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Sepatu Converse di Makassar Haris Maupa
JBMI (Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Informatika) Vol. 16 No. 2 (2019): JBMI
Publisher : Department of Management FEB Unhas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26487/jbmi.v16i2.7400

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra merek, kualitas produk, dan harga terhadap keputusan pembelian sepatu converse di Makassar. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer). Metode pengambilan sampel metode non probability sampling dengan pendekatan purposive sampling. Adapun jumlah sampel yang digunakan adalah 100 responden di Makassar, pernah membeli dan menggunakan sepatu converse dalam satu tahun terakhir. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan analisis regresi berganda dengan aplikasi SPSS 22.00 for windows. Hasil  penenlitian ini menunjukkan bahwa variabel citra merek tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian sepatu converse di Makassar. Sedangkan variabel kualitas produk dan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian sepatu converse di Makassar. Berdasarkan koefisien regresi (Standardized Coefficients Beta) menunjukkan bahwa variabel harga produk yang paling dominan mempengaruhi keputusan pembelian sepatu converse di Makassar.
KEPERCAYAAN DAN KOMITMEN DALAM PERSPEKTIF FRANCHISEE PADA WARALABA LOKAL AYAM GORENG DI MAKASSAR Rusni Fitri Y. Rusman; Muhammad Azhar
JBMI (Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Informatika) Vol. 16 No. 2 (2019): JBMI
Publisher : Department of Management FEB Unhas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26487/jbmi.v16i2.7489

Abstract

Salah satu usaha waralaba yang banyak ditemukan di kota Makassar adalah waralaba lokal ayam goreng. Selain bahan baku yang mudah didapat, pengolahan ayam goreng cukup mudah serta diminati konsumen. Tujuan dari penelitian adalah untuk melihat variabel kepercayaan dan komitmen mampu membantu dalam membangun hubungan antara franchisor dan franchisee. Variabel kepercayaan dan komitmen ini dijabarkan dalam beberapa dimensi yang kemudian dijelaskan dalam beberapa indikator. Dimensi variable kepercayaan yaitu kelengkapan outlet/gerai, cara penjelasan kontrak, pemberian hadiah, komunikasi serta hal yang dibicarakan dalam komunikasi. Dimensi variable komitmen yaitu sikap franchisor, waktu pembayaran bahan baku, cara pembayaran, waktu penerimaan bahan baku serta dukungan franchisor terhadap pendapat franchisee. Populasi dalam penelitian ini adalah pemilik dari usaha waralaba ayam goreng BFC, C’Bezt Fried Chicken dan Quick Fried Chicken. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus dimana semua populasi franchisee dari ketiga merek tersebut. Namun, hanya 52 orang franchisee yang bersedia diwawancarai menggunakan kuisioner dari ketiga merek waralaba tersebut. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa dimensi komunikasi pada variable kepercayaan merupakan dimensi yang paling penting untuk diperhatikan dalam menumbuhkan kepercayaan franchisee terhadap franchisor sedangkan untuk variable komitmen, dimensi sikap franchisor merupakan yang paling penting diantara keempat dimensi lainnya.
PENGARUH KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING DAN KINERJA PEMASARAN PADA UMKM DI SULAWESI BARAT Meuti AS
JBMI (Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Informatika) Vol. 16 No. 2 (2019): JBMI
Publisher : Department of Management FEB Unhas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26487/jbmi.v16i2.7563

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat pengaruh kewirausahaan terhadap keunggulan bersaing dan kinerja pemasaran. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelaku UMKM di Sulawesi Barat yang terdaftar pada Dinas Koperasi dan UKM Sulawesi Barat. Kabupaten Polman dan Kabupaten Majene ditetapkan sebagai populasi sasaran dengan asumsi daerah tersebut sebagai sentra UMKM, kemudian menetapkan jumlah sampel sebanyak 100 orang berdasarkan pendekatan proporsional. Penentuan sampel dilakukan secara acak sederhana (simple random sampling). Pengumpulan data primer dilakukan melalui penyebaran kuesioner di Kabupaten Polman dan Kabupaten Majene. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kewirausahaan berpengaruh signifikan terhadap keunggulan bersaing dan kinerja pemasaran. Variabel kewirausahaan berdampak signifikan terhadap kinerja pemasaran melalui keunggulan bersaing.
ANALISIS PENERAPAN METODE ZMIJEWSKI DALAM MEMPREDIKSI POTENSI KEBANGKRUTAN PADA Muhammad Fuad Alamsyah
JBMI (Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Informatika) Vol. 16 No. 2 (2019): JBMI
Publisher : Department of Management FEB Unhas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26487/jbmi.v16i2.7611

Abstract

Kebangkrutan merupakan suatu kegagalan yang terjadi sebagai akibat tidak mampu lagi untuk melunasi kewajibannya. Salah satu alat analisis yang dapat digunakan untuk memprediksi kebangkrutan adalah model Zmijewski. Metode Zmijewski menggunakan rasio keuangan yang mengukur kinerja Return On Assets (ROA), Levarage, dan likuiditas untuk memprediksi kesulitan keuangan perusahaan. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis lebih jauh terkait kinerja UMKM karawo di kota Gorontalo dalam mempertahankan eksistensinya di tengah persaingan yang semakin ketat serta berupaya untuk meminimalisir terjadinya potensi kebangkrutan yang akan terjadi. Populasi dalam penelitian berjumlah 426 UMKM kain Karawo yang tersebar dikota Gorontalo. adapun sampel yang diteliti sebesar 71 UMKM kain Karawo. Obesrvasi ini dilakukan untuk mengumpulkan instrumen laporan keuangan yang diperlukan dalam menganalisis item rasio kebangkrutan. Setelah data instrumen laporan keuangan tersebut terkumpul baru dilakukan pengujian sesuai dengan sub variabel yang ada dalam metode zmijewski lalu dianalisis secara mendalam. Dari hasil yang diperoleh, maka dapat disimpulkan nilai Zmijewski untuk keseluruhan UMKM di kota Gorontalo yaitu berada pada standar cut-off X < 0  yang artinya semua UMKM kain karawo dikota Gorontalo tidak mengalami kesulitan keuangan atau dalam arti lain tidak berpotensi untuk mengalami kebangkrutan. 

Page 1 of 1 | Total Record : 7

 1 

Filter by Year

2019 2019


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 20 No. 2 (2023): JBMI Vol. 20 No. 1 (2023): JBMI Vol. 19 No. 3 (2023): JBMI Vol. 19 No. 2 (2022): JBMI Vol. 19 No. 1 (2022): JBMI Vol. 18 No. 3 (2022): JBMI Vol. 18 No. 2 (2021): JBMI Vol. 18 No. 1 (2021): JBMI Vol. 17 No. 3 (2021): JBMI Vol. 17 No. 2 (2020): JBMI Vol. 17 No. 1 (2020): JBMI Vol. 16 No. 3 (2020): JBMI Vol. 16 No. 2 (2019): JBMI Vol. 16 No. 1 (2019): JBMI Vol. 15 No. 3 (2019): JBMI Vol. 15 No. 2 (2018): JBMI Vol. 15 No. 1 (2018): JBMI Vol. 14 No. 3 (2018): JBMI Vol. 14 No. 2 (2017): JBMI Vol. 14 No. 1 (2017): JBMI Vol. 13 No. 3 (2017): JBMI More Issue