Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Indonesia
Dhea Zulfa Nabila Saputri
Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Menguji Kinerja Karyawan Melalui Pendekatan Kecerdasan Emosional dan Stres Kerja Dhea Zulfa Nabila Saputri; Teguh Wicaksono; Risnawati Risnawati
Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Indonesia Vol. 2 No. 1 (2026): JANUARI -JUNI
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/9prv0d34

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Sinaralam Dutaperdana. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Populasi penelitian berjumlah 50 orang karyawan dan seluruh populasi dijadikan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan IBM SPSS Statistics versi 27. Teknik analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, kecerdasan emosional dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam pengembangan ilmu manajemen sumber daya manusia khususnya terkait pentingnya pengelolaan kecerdasan emosional dan stres kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan.
Co-Authors Risnawati Risnawati Teguh Wicaksono