Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

ANALISIS PENERIMAAN SP4N-LAPOR! DALAM TRANSFORMASI BIROKRASI DIGITAL: STUDI PADA MAHASISWA PRODI ILMU ADMINITRASI NEGARA Sandia Citra Purnama; Shafarin Lusty Aqilla; Ardina Febriyanti; Syfa Nandya Saputri; Nabila Fatmasary
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 13, No 6 (2026): NUSANTARA : JURNAL ILMU PENGETAHUAN SOSIAL
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v13i6.2026.1482-1491

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerimaan mahasiswa Program Studi Ilmu Administrasi Negara Universitas Tidar terhadap SP4N-LAPOR! sebagai inovasi pelayanan publik digital dengan menggunakan pendekatan Technology Acceptance Model (TAM). Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif dengan sampel sebanyak 71 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner skala Likert, sedangkan analisis data menggunakan uji regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Perceived Ease of Use berpengaruh positif dan signifikan terhadap Intention to Use dengan koefisien regresi 0,435, serta Perceived Usefulness juga berpengaruh positif dan signifikan dengan koefisien regresi 0,382. Secara simultan, kedua variabel tersebut mampu menjelaskan 65,8% variasi Intention to Use. Analisis item menunjukkan bahwa kemudahan fitur dan akses mendapatkan skor tertinggi, namun kesederhanaan proses pelaporan dan transparansi tindak lanjut mendapatkan skor terendah. Simpulan penelitian ini adalah penerimaan mahasiswa terhadap SP4N-LAPOR! ditentukan terutama oleh kemudahan penggunaan, khususnya penyederhanaan alur pelaporan, serta peningkatan transparansi agar niat penggunaan berkelanjutan semakin kuat.
Hubungan Psychological Safety dan Kesejahteraan Psikologis pada Mahasiswa Aktif Organisasi Pada Mahasiswa Ilmu Administrasi Negara Sandia Citra Purnama; Novita Putri Wijayanti; Kayla Trianda Putri Niswara; Salsabilla Restya H.; Rizza Arge Winanta
Journal of Innovative and Creativity (Joecy) Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan dan pengaruh psychological safety terhadap kesejahteraan psikologis (psychological well-being) pada mahasiswa aktif organisasi di Universitas Tidar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Sampel penelitian berjumlah 71 mahasiswa yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner tertutup dengan skala Likert. Hasil analisis regresi linear sederhana menunjukkan bahwa psychological safety berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesejahteraan psikologis mahasiswa, dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,324 dan nilai signifikansi <0,001. Nilai R Square sebesar 0,091 menunjukkan bahwa psychological safety memberikan kontribusi sebesar 9,1% terhadap kesejahteraan psikologis, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain. Temuan ini menegaskan bahwa lingkungan organisasi yang aman secara psikologis berperan penting dalam mendukung kesejahteraan psikologis mahasiswa. Oleh karena itu, organisasi kemahasiswaan disarankan untuk membangun budaya yang terbuka, suportif, dan menghargai perbedaan pendapat guna menciptakan iklim organisasi yang sehat.