Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.642
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Syntax Idea Devotion: Journal of Research and Community Service Daengku: Journal of Humanities and Social Sciences Innovation Hawalah : Kajian Ilmu Ekonomi Syariah Inkubis: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Eduvest - Journal of Universal Studies Equivalent: Jurnal Ilmiah Sosial Teknik Glosains: Jurnal Sains Global Indonesia
Siti Komara
Sekolah Tinggi Agama Islam Kuningan
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Neuroscience Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

 1   2 
Business Model Canvas as a Strategy for the Development of BUMDES in Kuningan Regency in the Perspective of Islamic Economics Siti Komara
Eduvest - Journal of Universal Studies Vol. 5 No. 10 (2025): Eduvest - Journal of Universal Studies
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/eduvest.v5i10.52137

Abstract

Bumdes, if managed properly, can make a village an independent village and be able to improve community welfare. The purpose of this research is to analyze the condition of BUMDes from a business aspect using BMC and VPC, analyze the condition of BUMDes based on the perspective of Islamic economics and formulate strategies for the development of BUMDes to be more optimal so that it is able to improve people's welfare. The type of research used is qualitative with a data collection method using observation, interviews and documentation conducted on Bumdes/Village Head managers and the community. Data analysis using SWOT Analysis and data triangulation. The results of the study show that the implementation of BMC and VPC is effective in meeting local needs, empowering communities, and creating relevant value. However, challenges such as limited funding, lack of strategic partnerships, and low adoption of local products remain obstacles that need to be overcome. The implementation of BUMDes management based on Islamic economic values in the four villages shows initial success in creating positive social and economic impacts. However, great potential to improve community welfare and business sustainability can still be explored through more integrated and innovative strategies
Pengaruh Konflik Peran Ganda Terhadap Kinerja Karyawan Wanita Siti Komara
Inkubis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 2 No. 2 (2020): INKUBIS : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Politeknik Siber Cerdika Internasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59261/inkubis.v2i2.8

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh konflik peran ganda yang terdiri dari konflik pekerjaan-keluarga dan konflik keluarga-pekerjaan terhadap stres kerja perawat wanita rumah sakit. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survey. Dari penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa hipotesis yang keempat berbunyi “konflik pekerjaan-keluarga berpengaruh negatif terhadap kinerja perawat wanita rumah sakit” dapat diterima. Menyatakan bahwa konflik pekerjaan-keluarga menjelaskan terjadinya benturan antara tanggung jawab pekerjaan di tempat kerja atau kehidupan pekerjaan dengan tanggung jawab pekerjaan dirumah
Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi, dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai RSUD Kabupaten Cirebon Siti Komara
Inkubis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 1 No. 1 (2019): INKUBIS: Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Politeknik Siber Cerdika Internasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59261/inkubis.v1i1.13

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: Untuk menganalisis bagaimana pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi, dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai RSUD Kab. Cirebon. Peneliti ini menggunakan metode asosiatif, Metode penelitian asosiatif adalah penelitian yang bersifat menanyakan hubungan antara dua variabel atau lebih. Berdasarkan hasil analisis data dengan bantuan perhitungan SPSS 17.0 for Windows diperoleh pengaruh untuk variabel Motivasi terhadap Kinerja Pegawai sebesar 37.1 %. Hal ini diperkuat dengan nilai thitung sebesar 2.268, sedangkan ttabel dengan derajat kebebasan (df) = 40 pada taraf signifikansi 0.05 sebesar 2.026. Dengan demikian, thitung > ttabel. Artinya Motivasi mempunyai pengaruh yang positif terhadap Kinerja Pegawai RSUD Kab. Cirebon. Variabel Motivasi (X1) berpengaruh yang tinggi terhadap kinerja pegawai (Y) secara, karena rhitung > rtabel atau 0.609 > 0.344, Sedangkan berdasarkan hasil uji regresi sederhana dimana nilai thitung > ttabel atau 2.268 > 2.026 dan nilai Sig 0.000 < 0.05 artinya H0 ditolak H1 diterima. Sehingga dapat disimpulkan bahwa secara parsial Motivasi terdapat pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Pegawai RSUD Kab.Cirebon. Jika hasil variabel Motivasi meningkat 1% terdapat kinerja pegawai sebesar 37.1%.
Analisis Strategi Pemasaran Mangga Gedong Gincu Melalui Media Sosial di Kecamatan Greged Kabupaten Cirebon Oxy Hendro Prabowo; Siti Komara
Equivalent: Jurnal Ilmiah Sosial Teknik Vol. 2 No. 2 (2020): Equivalent: Jurnal Ilmiah Sosial Teknik
Publisher : Politeknik Siber Cerdika Internasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59261/jequi.v2i2.3

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi yang harus dilakukan oleh Kelompok Tani Mangga Gedong Gincu I dalam menjalankan usahanya dengan mempertimbangkan kondisi internal dan eksternal yang dihadapi kelompok tersebut. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kualitatif. Subjek penelitian ini adalah Kelompok Tani Mangga Gedong Gincu I Kecamatan Greged. Sumber data adalah data primer dan sekunder. Pengumpulan data penelitian melalui metode dokumentasi dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi yang disarankan akan diterapkan oleh Kelompok Tani Mangga Gedong Gincu I, yaitu mendukung kebijakan strategi agresif dengan cara: 1) Memenuhi dan meningkatkan peluang pasar yang tersedia serta mempertahankannya dengan melakukan promosi yang baik, 2) Memanfaatkan kemajuan teknologi untuk pengembangan produk, 3 ) meningkatkan kualitas produk.
Implementasi Perencanaan Keuangan Berbasis ZAPFIN Finance pada Siswa SMK Syntax Business School (SBS) Kuningan Siti Komara
Equivalent: Jurnal Ilmiah Sosial Teknik Vol. 1 No. 2 (2019): Equivalent: Jurnal Ilmiah Sosial Teknik
Publisher : Politeknik Siber Cerdika Internasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59261/jequi.v1i2.29

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana implementasi ZAPFIN Finance pada Siswa SMK SBS Kuningan. Metode penelitian yang digunakan adalah mix methode dengan jenis penelitian deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui angket yang diberikan kepada siswa kelas XI SMK SBS dan wawancara terhadap siswa dan wali kelas. Hasil penelitian menunjukan implementasi ZAPFIN Finance sudah dilaksanakan dengan baik oleh seluruh siswa SMK SBS walaupun belum dapat mewujudkan keinginan siswa untuk membeli laptop. Kedepannya diperlukan evaluasi dan kontroling secara berkala agar dapat terlihat sejauh mana pencapaian siswa dalam menerapkan ZAPFIN Finance
Optimizing School Principals' Leadership through an Agile Organization Approach for Sustainable School Development Siti Komara; Azhar Affandi; Horas Djulius
Glosains: Jurnal Sains Global Indonesia Vol. 7 No. 3 (2026): Glosains: Jurnal Sains Global Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Islam Kuningan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59784/glosains.v7i3.821

Abstract

Background: The rapid and uncertain dynamics of the BANI (Brittle, Anxious, Non-linear, and Incomprehensible) era require schools to develop adaptive leadership models to achieve sustainable institutional development. Traditional leadership approaches often face challenges in responding to complex educational changes, technological demands, and organizational uncertainties. Objective: This study aims to examine the optimization of school principals’ leadership through an Agile Organizationapproach to support sustainable school development. Methods: This study employed a qualitative case study approach at Ibnu Khaldun Islamic School Cirebon. Data were collected through observations, interviews, focus group discussions, and documentation involving foundation administrators, school principals, teachers, and education staff. Data analysis was conducted using thematic analysis, IFAS-EFAS analysis, the TOWS Matrix, and strategic analysis. Results: The findings indicate that the implementation of school principals’ leadership roles based on the EMASLIM framework has not been fully optimized, particularly in strengthening innovation, collaboration, digital transformation, and continuous improvement. The application of Agile Organization principles remains limited in terms of establishing a shared vision, empowering teams, facilitating adaptive decision-making, promoting organizational learning, and utilizing technology effectively. The main challenges include limited leadership competencies, insufficient training opportunities, weak communication systems, inadequate infrastructure, and unclear organizational regulations. Strategic analysis recommends SO strategies that focus on leadership transformation, governance strengthening, human resource development, technology integration, learning quality improvement, and partnership expansion. Conclusion: Optimizing school principals’ leadership through an Agile Organization approach can strengthen school adaptability, innovation capacity, and sustainable development. This study contributes to educational management by integrating agile principles into school leadership practices to address contemporary educational challenges.
Co-Authors Abdurokhim Abdurokhim Anisa Ayu Dwi Lestari Azhar Affandi Chiska Nova Harsela Dedy Setiawan Feri Hardiyanto Horas Djulius Nendi, Ikhsan Oxy Hendro Prabowo Prabowo, Oxy Hendro Ujang Sumarwan