Ranthy Pancasasti
Universitas Boyolali

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH KEPEMIMPINAN, ORIENTASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT SAMKYUNG JAYA BUSANA AMPEL BOYOLALI (Studi Kasus QA/QC Departement) Dwi Puji Lestari; Hari Purwanto; Alean Kistiani Hegy Suryana; Unna Ria Safitri; Ranthy Pancasasti
EKOBIS Vol 14 No 1 (2026): JURNAL EKOBIS
Publisher : Universitas Boyolali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36596/ekobis.v14i1.1474

Abstract

Studi pembahasan dalam penelitian ini bertujuan untuk memeriksa bagaimana kinerja pegawaiyang dipengaruhi oleh kepemimpinan, orientasi kerja, dan budaya organisasi di PT Samkyung JayaBusana Boyolali. Populasi dan sampel pada pembahasan ini yaitu yang cakupannya di bagianpegawai QA/QC sebanyak 259 pegawai, menggunakan jenis metode kuantitatif. Teknis analisis dataregresi linier berganda yang didapat secara langsung dari hasil olah data tabulasi pengisian kuesioneryang sudah disebar. Hasil analisis dari kesimpulan yang sudah dibahas memperlihatkan adanyavariabel dalam kinerja pegawai tidak dipengaruhi oleh secara parsial sebab perolehan angka sig 0,201> 0,05. Variabel orientasi kerja secara parsial memperlihatkan pengaruh secara signifikan terhadapkinerja pegawai sebab angka sig 0,000 < 0,05. Secara parsial budaya organisasi tidak memperlihatkanpengaruh terhadap kinerja pegawai karena angka sig 0,516 > 0,05. Maka disimpulkan ketiga variabelsecara bersamaan berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan nilai sig 0,000 < 0,05. Uji determinasimenjelaskan adanya variabel independen berpengaruh terhadap kinerja pegawai PT Samkyung JayaBusana Boyolali sebesar 60,7%.
PENGARUH MORAL PAJAK, GOOD GOVERNMENT GOVERNANCE TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG TERDAFTAR DI KANTOR PELAYANAN PAJAK (KPP) DKI JAKARTA DENGAN TRUST SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Ngadiman Ngadiman; Ranthy Pancasasti
EKOBIS Vol 14 No 1 (2026): JURNAL EKOBIS
Publisher : Universitas Boyolali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36596/ekobis.v14i1.2239

Abstract

Grand design penelitian ini akan menganalisis tentang besarnya pengaruh moral pajak, good government governance terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi yang terdaftar di kantor pelayanan pajak (KPP) DKI Jakarta dengan trust sebagai variabel intervening. Hal yang membedakan penelitian ini dengan penelitian terdahulu (novelty) adalah perbedaan dalam: (1) aspek yang dikaji, yaitu aspek kepatuhan wajib pajak orang pribadi, moral pajak, good government governance, dan trust, (2) unit analisis yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu wajib pajak orang pribadi yang terdaftar di kantor pelayanan pajak (KPP) DKI Jakarta. Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Pelayanan Pajak (KPP) DKI Jakarta, selama 6 bulan. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh wajib pajak orang pribadi yang terdaftar di kantor pelayanan pajak (KPP) DKI Jakarta. Penarikan sampel dilakukan dengan metode simple random sampling sebanyak 100 orang responden, yang diolah dengan menggunakan aplikasi Smart PLS Pro Ver 4 serta SEM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, terdapat pengaruh positif dan signifikan moral pajak, good government governance, dan trust terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi yang terdaftar di kantor pelayanan pajak (KPP) DKI Jakarta. Dengan adanya temuan ini penulis menyarankan kepada Dirjen Pajak (DJP) untuk terus memperbaiki dan meningkatkan kualitas tata kelola pelaksanaan pemerintahan yang baik (good government governance), dan trust terhadap wajib pajak sehingga terjadi peningkatan moral pajak dan kepatuhan wajib pajak orang pribadi yang terdaftar di kantor pelayanan pajak (KPP) DKI Jakarta untuk membayar pajak tepat waktu dan dalam jumlah yang benar secara berkesinambungan