Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ekobis: Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi
Dyah Ayu Puji Astutik
Universitas Boyolali
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS TALENT MANAGEMENT, BEBAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Madrasah Aliyah Raudlatul Ma’arif Temon, Simo, Boyolali) Dyah Ayu Puji Astutik; Hari Purwanto; Unna Ria Safitri; Listyowati Puji Rahayu; Lio Bijumes
EKOBIS Vol 14 No 1 (2026): JURNAL EKOBIS
Publisher : Universitas Boyolali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36596/ekobis.v14i1.1551

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui pengaruh talent management, beban kerja, dan motivasi kerja pada kinerja pegawai di Madrasah Aliyah Raudlotul Ma’arif, Temon, Simo, Boyolali. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, populasi ataupun sasaran yaitu pegawai Madrasah Aliyah Raudlotul Ma’arif 35 orang. Observasi, wawancara dan penyebaran kuesioner dipakai sebagai teknik untuk menghimpun data dalam studi ini. Analisis regresi linier berganda dipakai sebagai metode untuk menganalisi data yang sudah dihimpun sebelumnya dalam studi ini. Hasil penelitian hipotesis atau uji (t) memperlihatkan bahwa talent management berpengaruh signifikan pada kinerja pegawai nilainya 0,034 < 0,05, di lain sisi beban kerja dan motivasi kerja tidak berpengaruh pada kinerja pegawai yaitu nilainya sejumlah 0,450 > 0,05 dan 0,120 > 0,05. Uji simultan memperlihatkan bahwa kinerja pegawai mendapat pengaruh secara signifikan dan berbarengan dari ketiga variabel independen. Koefisien determinasi (R²) diketahui talent management, beban kerja, dan motivasi kerja pada kinerja pegawai di Madrasah Aliyah Raudlotul Ma’arif, Temon, Simo, Boyolali sejumlah 21,3 %.
Co-Authors Hari Purwanto Lio Bijumes LISTYOWATI PUJI RAHAYU Safitri, Unna Ria