Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Analisis implementasi transisi penerbitan faktur pajak dari e-faktur ke sistem coretax di PT. Panarub Industry Arief Budiman; Khalida Hanum; Herdawati Herdawati; Liandy L Tobing; Aminuddin Sholeh
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 9 (2026): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/qgt6qe70

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana transisi penerbitan faktur pajak dari e-Faktur ke sistem Coretax dilakukan, serta untuk menemukan hambatan dan efeknya terhadap industri PT Panarub dalam hal efisiensi dan kepatuhan pajak. Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif studi kasus. Selama bulan Januari hingga Juni 2025, observasi, wawancara, dan dokumentasi digunakan untuk mendapatkan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada tahap awal transisi, penggunaan Coretax tidak berjalan dengan baik karena sejumlah masalah teknis, termasuk kesalahan login, kesalahan sistem, ketidaksesuaian data, dan keterbatasan kapasitas untuk mengunggah faktur. Keterlambatan dalam penerbitan faktur, lebih banyak pekerjaan yang harus dilakukan, dan risiko hukuman administratif adalah semua konsekuensi dari masalah ini. Namun, setelah transisi, sistem mulai berkembang, dengan gangguan teknis berkurang dan layanan menjadi lebih stabil. Sebaliknya, Coretax menawarkan manfaat seperti integrasi layanan, kemudahan akses, dan akurasi data yang lebih tinggi. Menurut penelitian ini, meskipun menerapkan Coretax memiliki keuntungan dalam jangka panjang, transisi ke sistem ini membutuhkan kesiapan teknis dan sumber daya yang cukup.
Measurement of Digital Service Quality and Success of District Library Information System (SIPERKA) Implementation: Integration of HOT-Fit Model and Service Quality Dimensions Rian Piarna; Masesa Angga Wijaya; Agin Sugiwa; Liandy L Tobing; Wulan Siti Nurul Masriah; Muthiah Wahyuliana
Journal of Artificial Intelligence and Engineering Applications (JAIEA) Vol. 5 No. 2 (2026): February 2026
Publisher : Yayasan Kita Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59934/jaiea.v5i2.1896

Abstract

This study evaluates the success of District Library Information System (SIPERKA) implementation in Subang Regency using the integration of HOT-Fit (Human, Organization, Technology-Fit) model and service quality dimensions. Employing SEM-PLS methodology with 115 village librarians and library operators, the research examines how Technology components (system quality, information quality, service quality), Human factors (user satisfaction, user competency, system use), and Organizational aspects (organizational structure, leadership support, environment) collectively influence net benefits. Results demonstrate that service quality exerts the strongest influence (β=0.312) on user satisfaction among technological dimensions, while system use (β=0.468) emerges as the primary determinant of net benefits. The integrated model explains 71.5%-76.8% variance in endogenous variables with Goodness of Fit (GoF) of 0.719, indicating excellent model performance. All ten hypotheses received empirical support (p<0.05). This research contributes theoretically by demonstrating the critical importance of service marketing perspective in public sector information systems evaluation, revealing that service quality supersedes technical quality in determining user satisfaction. Practically, it provides evidence-based recommendations for improving digital service quality in village libraries, with documented Return on Investment (ROI) of 630.8% demonstrating SIPERKA's success in elevating village library data achievement from below 40% to 87%.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Shinwon Indonesia Liandy L Tobing; Gilang Anka Dilang; Muhammad Julmawansa Abdullah
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meningkatkan pemahaman mengenai bagaimana lingkungan kerja dan beban kerja karyawan memengaruhi kinerja kerja. Data dikumpulkan dari 55 karyawan PT Shinwon Indonesia dengan menggunakan metode non-probability sampling. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen utama dalam pengumpulan data, dan analisis dilakukan dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 26. Metode analisis yang digunakan meliputi koefisien determinasi (R²), uji F, uji t, dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, masing-masing variabel tersebut secara individual juga memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.