Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital
Hendrik Heri Sandi
Universitas Negeri Padang, Padang, Indonesia
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Modal Manusia Kewirausahaan dan Inovasi: Peran Kreativitas dalam Tinjauan Literatur Sistematis Maliana Maliana; Yunia Wardi; Hendrik Heri Sandi
Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital Vol. 4 No. 2 (2026): Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital (April - Juni 2026)
Publisher : Siber Nusantara Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpd.v4i2.618

Abstract

This study aims to systematically investigate the role of entrepreneurial human capital in fostering creativity and innovation in the context of entrepreneurship. The approach used is a systematic literature review (SLR) with reference to the PRISMA guidelines to identify, select, and synthesize relevant articles from reputable databases. The results demonstrate that entrepreneurial human capital, encompassing knowledge, skills, and experience, has a significant influence on increasing innovation capacity. Additionally, creativity plays a crucial role in the link between human capital and innovation through the ability to generate new ideas. The findings also indicate that the relationship between human capital and innovation is influenced by mediating variables such as absorptive capacity and moderating variables such as entrepreneurial orientation and the digital context. However, there are variations in the findings, indicating that the relationship between variables is complex and is influenced by contextual factors such as the organizational environment and individual characteristics. This study makes a theoretical contribution by integrating various perspectives into the explanation of the relationship between human capital, creativity, and innovation. Moreover, this study also offers practical implications for the development of entrepreneurship by improving the quality of human capital and creating an environment that supports innovation. Consequently, this study is expected to serve as a basis for further research in the field of innovation-driven entrepreneurship.
Entrepreneurial Human Capital and Innovation Performance: A Systematic Literature Review on the Role of Creativity Fitra Mulya; Yunia Wardi; Hendrik Heri Sandi; Susi Evanita
Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial Vol. 7 No. 4 (2026): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Juni- Juli 2026)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v7i4.8379

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara modal manusia kewirausahaan, kreativitas, dan inovasi, serta mengembangkan suatu kerangka integratif yang menjelaskan bagaimana variabel-variabel tersebut saling berinteraksi dalam mendorong kinerja inovasi. Penelitian ini menggunakan systematic literature review (SLR) dengan kerangka PRISMA. Data dikumpulkan dari basis data Scopus (Elsevier) dan Web of Science (Clarivate Analytics). Pencarian kata kunci terstruktur diterapkan untuk mengidentifikasi artikel yang relevan yang dipublikasikan dalam rentang tahun 2016 hingga 2026. Sebanyak 20–30 artikel jurnal berkualitas tinggi dipilih berdasarkan kriteria inklusi dan eksklusi yang telah ditetapkan sebelumnya, serta dikelola menggunakan perangkat lunak EndNote. Temuan penelitian menunjukkan bahwa modal manusia kewirausahaan memiliki pengaruh signifikan terhadap inovasi, terutama melalui kreativitas sebagai mekanisme mediasi. Kreativitas berperan dalam mentransformasikan pengetahuan dan keterampilan menjadi keluaran inovatif, sementara kapabilitas dinamis memperkuat dan menjaga keberlanjutan proses inovasi. Inovasi merupakan proses multi-level yang melibatkan interaksi antara modal manusia, kreativitas, dan kapabilitas dinamis. Penelitian ini mengusulkan suatu kerangka integratif yang menempatkan kreativitas sebagai mekanisme transformasi dan kapabilitas dinamis sebagai faktor pendukung. Penelitian ini bergantung pada data sekunder dan sintesis kualitatif, sehingga membatasi generalisasi temuan serta kemampuan untuk mengukur hubungan secara kuantitatif. Penelitian ini memberikan kontribusi dengan menyajikan kerangka komprehensif yang mengaitkan modal manusia, kreativitas, dan inovasi, serta menawarkan wawasan bagi pengembangan kewirausahaan dan usaha kecil dan menengah.
Pengaruh Dukungan Sosial terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Negeri Padang dengan Efikasi Diri Sebagai Variabel Mediasi Zalfadilla Mutia Afwan; Hendrik Heri Sandi
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i1.6110

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengevaluasi sejauh mana pengaruh dukungan sosial terhadap kesiapan kerja mahasiswa di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Padang, dengan efikasi diri sebagai variabel yang memediasi hubungan tersebut. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif melalui metode survei terhadap 100 responden dan dianalisis menggunakan perangkat lunak Smart PLS versi 4.1.0.2. Temuan penelitian mengungkapkan bahwa terdapat hubungan langsung yang positif dan signifikan antara: (1) dukungan sosial dan kesiapan kerja, (2) dukungan sosial dan efikasi diri, serta (3) efikasi diri dan kesiapan kerja. Selain itu, hasil juga menunjukkan bahwa (4) dukungan sosial berpengaruh secara tidak langsung terhadap kesiapan kerja melalui efikasi diri sebagai mediator. Artinya, dukungan sosial yang tinggi dapat memperkuat efikasi diri mahasiswa, yang pada akhirnya berdampak positif terhadap kesiapan mereka dalam menghadapi dunia kerja.
Co-Authors Fitra Mulya Maliana Maliana Susi Evanita Yunia Wardi Zalfadilla Mutia Afwan