Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Nonius Alvares Togo Gawe
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPETENSI DAN SOFT SKILL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN KSP KOPDIT KENISA MAUPONGGO KABUPATEN NAGEKEO Nonius Alvares Togo Gawe; Tarsisius Timuneno; Ria E I Nafie; Ni Putu Nursiani
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 3 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v7i3.25435

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan pengaruh Kompetensi (X1) dan Soft Skill (X2) terhadap Prestasi Kerja karyawan (Y) KSP Kopdit Kenisa Mauponggo Kabupaten Nagekeo, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 30 orang karyawan, dan penarikan sampel dilakukan menggunakan sampel jenuh semua populasi dijadikan sampel yaitu 30 orang responden. Teknik analisis data yang diterapkan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS V. 25. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji T dan uji F, dan sebelum pengujian ini dilakukan, terlebih dahulu dilakukan uji asumsi klasik. Hasil uji parsial (Uji T) menunjukkan bahwa variabel kompetensi (X1) tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel Prestasi kerja karyawan (Y) KSP Kopdit Kenisa Mauponggo Kabupaten Nagekeo. Variabel soft skill (X2) menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap variabel Prestasi kerja karyawan (Y) KSP Kopdit Kenisa Mauponggo Kabupaten Nagekeo. Hasil uji simultan (Uji F) menunjukkan bahwa variabel kompetensi (X1), dan variabel soft skill (X2) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Prestasi kerja karyawan (Y) KSP Kopdit Kenisa Mauponggo Kabupaten Nagekeo. Kata Kunci : Kompetensi, Soft Skill, Prestasi Kerja Karyawan
Co-Authors Ni Putu Nursiani Ria E I Nafie Timuneno, Tarsisius