Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Edueco
Agma, Adinda
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS I BALIKPAPAN Agma, Adinda; Ariani, Misna; Yuliani, Tutik
Jurnal Edueco Vol. 9 No. 01 (2026): Juni
Publisher : Prodi Pendidikan Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/edueco.v9i01.518

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi dan stres kerja terhadap kepuasan kerja pegawai kantor kesyahbandaran dan otoritas Pelabuhan Kelas I Balikpapan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian berjumlah 102 pegawai berstatus pegawai negeri Sipil (PNS) yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert dan dianalisis dengan menggunakan SmartPLS. hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai. Motivasi juga terbukti berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai. Selain itu, stres kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai. Hal ini mengindikasikan bahwa semakin baik penerapan disiplin kerja, semakin tinggi motivasi kerja, serta semakin efektif elolaan stres kerja, maka kepuasan kerja pegawai pada Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas I Kota Balikpapan akan semakin meningkat.
Co-Authors Misna Ariani Tutik Yuliani, Tutik